FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
Fecha de la Solicitud: 25 Febrero 2020
I. Datos del Área Solicitante
Dirección o Coordinación: Ministerio de Educación
No. Empleado y Nombre del Solicitante: (10) Blanca Mahecha
Cargo que desempeña: Directora Regional Ministerio de Educación Soacha, Cundinamarca
II. Especificaciones de la Requisición
Creación de Nuevo Puesto ( X ) Cobertura de Puesto Vacante ( )
Motivo de la vacante:
Retiro Voluntario Terminación de Contrato
Cancelación del Contrato Promoción o Traslado
Permiso o Licencia Incapacidad por enfermedad
Incapacidad por Maternidad Jubilado
Otro:
No. de Empleado y Nombre de la persona a sustituir o cubrir:
III. Definición del Puesto
Tipo de Puesto: Administrativo Operativo X Directivo
Nombre del Puesto: Docente de primera infancia
Área o Departamento del puesto: Institución Educativa Inem sede b
Ubicación física del puesto: Aula escolar asignada por directivo de establecimiento educativo
Horario de Jornada Laboral: Diurna ( 07:00 am- 1:200 m)
Funciones generales del Puesto:
.
Planean, organizan y guían las actividades de niños de primera infancia; estimulando el.
desarrollo de las dimensiones intelectuales, físicas, psicomotoras y emocionales, a través
de experiencias grupales de socialización e integración, como requisito para la admisión
en
la educación básica primaria.
IV. Perfil Requerido (Conocimientos Generales)
Escolaridad o Grado Académico Dominio de Idiomas
Profesional en ciencias sociales, educación,
servicios gubernamentales y religión
Idioma extranjero: Inglés
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
Experiencia en funciones :
Profesores y Orientadores de Educación
Preescolar, Básica y Media
Manejo de Equipo y/o Maquinaria :
No
Manejo de Sistema y/o Programas Electrónicos:
Herramientas ofimáticas
Sexo: Indistinto Estado civil: Indistinto Rango de Edad: 27 a 35 años
HABILIDADES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)
ANALISIS LIDERAZGO COMUNICACION
Comprensión verbal/escrita Manejo de infantes Comunicación asertiva
x x x
Seguimiento de
Toma de decisiones Dominio de público
instrucciones/procedimientos x x
Objetividad en el manejo de Estrategias para el
Escucha activa
información aprendizaje x x
Trabajo en equipo Relaciones
Manejo de conflictos
x x interpersonales x
PLANEACION / ORGANIZACION
Orientado a Clasificación y orden Educación y
Iniciativa
resultados x lógico de información capacitación x
Adaptable a Manejo de estrés
Creatividad Concentración
x cambios x laboral x
ACTITUDES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)
Apego a
Responsable Empático Servicial Colaborador
x x x x normas x
Otras habilidades o actitudes requeridas: ______________________________________
V. Firmas para Gestión
Solicita (Coordinador/Director) Autoriza (Rector – Secretario General)
Nombre, Puesto y Firma Nombre, Puesto y Firma
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
Apartado de uso exclusivo por la Coordinación Gral. de admón. De Recursos Humanos
Periodo de la Contratación:
Vo.Bo
Milady Urrea Cruz. DEL 30 de Febrero del 2020 AL 15 de Marzo 2020
Coordinadora Gral. De Recursos Humanos.
Nivel/Categoría autorizada: Importante
Nota:
● Los nuevos puestos, requieren ser autorizados previamente por Rectoría o Secretaria General, el proceso para cobertura inicia a partir de que
se recaba la firma de Autorización.
● Favor de no alterar el presente formato Institucional, en caso de omisión, no será procesada la solicitud.
● Las solicitudes con propuesta de candidato, deberán anexar una copia legible y en buen estado de los documentos citados en Anexo “A”, así
como corresponder al grado académico, según el tipo de puesto, para ser recibido en ventanilla de la CGRH.
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
Fecha de la Solicitud: 25 Febrero 2020
PRIVADO
I. Datos del Área Solicitante
Dirección o Coordinación: Institución Comercial Oasis
No. Empleado y Nombre del Solicitante: (10) Blanca Mahecha
Cargo que desempeña: Rectora de Institución
II. Especificaciones de la Requisición
Creación de Nuevo Puesto ( ) Cobertura de Puesto Vacante ( x )
Motivo de la vacante:
Retiro Voluntario x Terminación de Contrato
Cancelación del Contrato Promoción o Traslado
Permiso o Licencia Incapacidad por enfermedad
Incapacidad por Maternidad Jubilado
Otro:
No. de Empleado y Nombre de la persona a sustituir o cubrir:
Erik Francisco Gomez
III. Definición del Puesto
Tipo de Puesto: Administrativo Operativo X Directivo
Nombre del Puesto: Docente de primera infancia
Área o Departamento del puesto: Institución Comercial Oasis
Ubicación física del puesto: Aula escolar asignada por directivo de establecimiento educativo
Horario de Jornada Laboral: Diurna ( 07:00 am- 01:00 pm)
Funciones generales del Puesto:
.
Planean, organizan y guían las actividades de niños de primera infancia; estimulando el.
desarrollo de las dimensiones intelectuales, físicas, psicomotoras y emocionales, a través
de experiencias grupales de socialización e integración, como requisito para la admisión
en
la educación básica primaria.
IV. Perfil Requerido (Conocimientos Generales)
Escolaridad o Grado Académico
Profesional en ciencias sociales, educación, servicios gubernamentales y religión
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
Dominio de Idiomas:
Idioma extranjero Inglés
Experiencia en funciones :
Profesores y Orientadores de Educación Preescolar, Básica y Media
Manejo de Equipo y/o Maquinaria :
No
Manejo de Sistema y/o Programas Electrónicos:
Herramientas ofimáticas
HABILIDADES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)
ANALISIS LIDERAZGO COMUNICACION
Comprensión Manejo de Comunicación
verbal/escrita x infantes x asertiva x
Seguimiento de
Toma de Dominio de
instrucciones/proce
x decisiones público x
dimientos
Objetividad en el Estrategias
manejo de para el Escucha activa
x x
información aprendizaje
Trabajo en equipo Manejo de Relaciones
x conflictos x interpersonales x
PLANEACION / ORGANIZACION
Orientado Clasificación y Educación y
Iniciativa a orden lógico de
x capacitación x
resultados información
Adaptable Manejo de
Creatividad Concentración
x a cambios x estrés laboral x
ACTITUDES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)
Apego a
Responsable Empático Servicial Colaborador
x x x x normas x
Otras habilidades o actitudes requeridas: ______________________________________
V. Firmas para Gestión
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
Solicita (Coordinador/Director) Autoriza (Rector – Secretario General)
Nombre, Puesto y Firma Nombre, Puesto y Firma
Apartado de uso exclusivo por la Coordinación Gral. De admón. De Recursos Humanos
Periodo de la Contratación:
Vo.Bo
Milady Urrea Cruz. DEL 30 de Febrero del 2020 AL 15 de Marzo 2020
Coordinadora Gral. De Recursos Humanos.
Nivel/Categoría autorizada: Importante
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
Hoja de vida privada
DOCENTE PRIMERA
INFANCIA
MARIA ANGELICA NIETO ROJAS
28 Años
Carrera 7a # 4-57
Torre 15 apto 520
Tel: 3215267813
Email: [email protected]
C.C: 105,672.567
Licenciada en pedagogía infantil, especializada en el área de Ciencias Sociales con nivel de idioma: inglés
avanzado. Experiencia en el área de la educación de la primera infancia, la administración educativa, la
gestión de proyectos sociales, la investigación y el desarrollo de proyectos orientados al trabajo
con, por y para la infancia.
ESTUDIOS
2013 Doctorado en Ciencias Sociales
Bogotá-Colombia Universidad Unida de Colombia
2009 Licenciada en pedagogía Infantil
Bogotá-Colombia Universidad Luterana
Idiomas: Inglés avanzado
FORMACIONES ADICIONALES E INTERESES
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
Curso de herramientas ofimáticas (40 horas) SENA
Curso la comunicación y emociones en los niños 40 horas (Universidad del Rosario)
EXPERIENCIA LABORAL
Oct 2017. – Dic 2019 Fundación las montañas azules
Bogotá, Colombia Cargo ocupado: Pedagoga formativa a la primera infancia
Formación y asistencia a infantes de 3 a 5 años de edad, estimulando el
desarrollo de las dimensiones intelectuales, físicas, psicomotoras y emocionales
Funciones:
- Estimular el desarrollo de las dimensiones humanas: socio: afectivas, comunicativas, ética, espiritual,
corporal, cognoscitiva y estética
-Inducir a los niños en las actividades de aprendizaje por medio de la narración o lectura de historietas,
enseñanza de canciones, demostración del uso de instrumentos musicales simples, preparación y manejo
de material artístico.
- Identificar en los niños comportamientos que dificultan su proceso de aprendizaje integral
- Tomar las acciones necesarias para tratar el comportamiento que dificulta el aprendizaje del niño
-Realizar seguimiento de las acciones tomadas para tratar el comportamiento que dificulta el aprendizaje
del niño
-Discutir progresos o problemas de los niños con sus padres y otro personal docente
Sep 2015. – Sep 2017 Institución Educativa El porvenir
Bogotá, Colombia Cargo ocupado: Pedagoga formativa a la primera infancia
Formación y asistencia a infantes de 3 a 5 años de edad, estimulando el
desarrollo de las dimensiones intelectuales, físicas, psicomotoras y emocionales
Funciones:
- Estimular el desarrollo de las dimensiones humanas: socio: afectivas, comunicativas, ética, espiritual,
corporal, cognoscitiva y estética
-Inducir a los niños en las actividades de aprendizaje por medio de la narración o lectura de historietas,
enseñanza de canciones, demostración del uso de instrumentos musicales simples, preparación y manejo
de material artístico.
-Orientar a los niños en el desarrollo de hábitos apropiados de alimentación, vestuario e higiene
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
- Concurrir a reuniones y talleres para desarrollar y discutir nuevos métodos de enseñanza
-Supervisar a los niños durante sus actividades preescolares para garantizar su seguridad y resolver los
conflictos que puedan suceder.
REFERENCIAS LABORALES
Andrés Camilo Parra Mora
Ramo (Medellín- Colombia)
Director
Teléfono: 3192930482 E-mail:
[email protected]Maria Luisa Gomez Gaitán
Ramo (Medellín- Colombia)
Docente básica primaria
Teléfono: 3192930482 E-mail:
[email protected]REFERENCIAS PERSONALES
María Camila Nieto Rojas
Hermana (Bogotá-Colombia)
Asesora de ventas
Teléfono: 3105475290
E-mail:
[email protected]Carlos Andrés Nieto López
Tío (Medellín-Colombia)
Ingeniero civil
Teléfono: 3245675849
E-mail:
[email protected]
