18 años desarrollando el talento a través de trainers
nacionales e internacionales con una amplia
experiencia y trayectoria a nivel mundial.
Más de 60 ediciones en certificaciones en coaching,
coaching de equipos y/o coaching ejecutivo
formando a más de 5,200 ejecutivos de primer nivel
y consultores de las más grandes empresas a nivel
nacional.
Respaldo exclusivo de los gremios globales de mayor
reconocimiento en Coaching y desarrollo como
La Internacional Association of Coaching Institutes
(ICI)
de Alemania, la IN – International Association of NLP
Institutes, WHO – World Hypnosis Organization y la
Asociación Peruana de Coaching (APCO).
PROCESO FORMATIVO
Más de 150 horas teórico prácticas de aprendizaje ejecutivo,
aprendiendo de los entrenadores en Coaching más
experimentados del país y con experiencia en posiciones
gerenciales en empresas nacionales e internacionales.
Este programa busca transformar al ejecutivo de una compañía
en un LÍDER - COACH, quien a través de la aplicación de
herramientas de Coaching Neurolingüístico, Ejecutivo y de
Equipos inspire a otros dentro de la organización a alcanzar
resultados extraordinarios.
A NIVEL DE NEGOCIO Y ORGANIZACIÓN
• Desarrollar y gestionar herramientas de Coaching orientadas a cumplir
los resultados que el puesto de trabajo requiera.
• Contribuir integralmente en los procesos con clientes internos
ejerciendo un rol más estratégico.
• Potenciar y desarrollar habilidades en los equipos de trabajo dentro de
la organización.
• Optimizar la gestión de los recursos y tiempos de los equipos en la
compañía.
A NIVEL PERSONAL Y PROFESIONAL
• Aclarar aún más tus objetivos y valores personales-laborales.
• Potenciar tu desempeño y productividad.
• Fortalecer tus relaciones interpersonales.
• Potenciar tu habilidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Consolidar tus habilidades de liderazgo.
• Recibir más de 60 horas de Coaching Ejecutivo, de Equipos y
• Neurolingüístico, con un socio de aprendizaje.
• Obtener una acreditación internacional con la especialización en los 3
niveles de Coaching (Neurolingüístico, Ejecutivo y de Equipos).
• Identificar estilos de pensamiento y sus implicancias en la gestión de
personas a través de la Evaluación del SER.
• Recibir una evaluación de 360° y diseñar planes de desarrollo y de
mejora en competencias blandas.
NETWORKING
Relacionarse con ejecutivos de otras empresas y generar una red de
contactos que aporten a nivel profesional.
Analizar realidades de otras empresas que te permitirán aprender nuevas
formas de gestión de procesos.
Discutir casuísticas de distintos rubros para conocer diversos panoramas y
tipos de gestión.
Formación Continua:
Implementar herramientas de Coaching en tu gestión laboral diaria.
Complementar tus conocimientos de Coaching neurolingüístico, con
herramientas de Team y Executive Coaching.
METODOLOGÍA
Clases presenciales y soporte académico a través de
plataforma virtual.
VENTAJA DIFERENCIAL
Networking, oportunidad de ampliar red de contactos.
Horas de práctica con socio de aprendizaje y coachee externo.
Horarios tipo diplomado, para no interferir con turnos de
trabajo.
DIRIGIDO A:
• Jefes, Supervisores, coordinadores, analistas y
ejecutivos de que cuenten con más de 3 años
de experiencia laborando.
4 CERTIFICACIONES QUE RECIBIRÁS:
• Certificación como Executive Coach Profesional.
• Certificación como Team Coach Profesional.
• Certificado y sello como Advanced Fundamental Coaching Skills por la
Internacional Association of Coaching – Institutes ICI de Alemania.
• Certificado como Administrador en la Evaluación del SER.
EN ALIANZA / CONVENIO CON
International Association of Coaching-Institute APCO
CONCEPTOS DE COACHING
• ¿Qué es y qué no es Coaching?
• Competencias del Líder / Coach.
• Impacto del Coaching en las
personas.
• Estructura del proceso de Coaching.
• Presencia en procesos de Coaching.
• Escucha Activa / Niveles.
• Preguntas poderosas.
• Estrategias de abordaje.
HERRAMIENTAS DE DIAGNÓSTICO
• Evaluación de competencias 360°.
• Estilos de personalidad y pensamiento: La Evaluación
del SER.
CONCEPTOS Y HERRAMIENTAS DE
COACHING EJECUTIVO
• ¿Qué es Coaching Ejecutivo?
• Balanced Scorecard individual.
• Estrategias para formular objetivos.
• Reconociendo la visión y objetivos del colaborador
• según su rol en la empresa.
• Importancia del manejo de valores organizacionales.
• Diseño de planes de acción y desarrollo.
• Creencias limitantes en la empresa.
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
• Matriz de Competencias.
• Definición de la competencia situacional.
• Técnicas de Feedback.
• Técnicas de opuestos similares.
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y
TOMA DE DECISIONES
• Técnicas para la resolución de problemas
• Técnicas para la toma de decisiones
• Análisis de interacción de fuerzas.
• Matriz de prioridades.
• Matriz de toma decisiones y decisiones excluyentes.
• Análisis de consecuencias.
CONCEPTOS Y HERRAMIENTAS
DE TEAM COACHING
• ¿Qué es Team Coaching?
• Metodología de aprendizaje a través de la acción y la reflexión.
• Marcos de referencia.
• Mapeo de Equipos según estilos de pensamiento, SER.
• Power Planning Cycle.
NUESTROS TRAINERS INTERNACIONALES
F E R N A N D O G IL S A N G U IN E T I
• Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Master en Administración
de Empresas - MBA y Master en Economía de la Universidad de Pittsburgh, EE.UU.
• Estudios doctorales en Economía y Dirección de Empresas del IESE, Universidad de
Navarra, España.
• Trainer certificado por American Management Association (AMA) y Coach de Equipos
certificado por Leadership in International Management, Ltd. (LIM). Es Coach Somático
certificado por Strozzi Institute. Es Associate Certified Coach certificado por la
International Coach Federation. Certificado en Coaching con Programación
Neurolingüistica por la International Coaching Community (ICC).
• Master Coach Trainer y Presidente para Perú de la International Association of
Coaching Institutes (ICI) de Alemania. Es también Master Trainer de PNL por la
International Association of NLP (IN) de Alemania.
• Es Coach de Equipos certificado por la Escuela Europea de Coaching, España y
Consultor en Transformación Institucional entrenado por FIIS/IFSI de Francia. Es Coach
Ontológico formado por Landmark, Inc., USA y por el Instituto Matríztico de Humberto
Maturana, Chile. Es Licenciatario de la Evaluación del SER, cuestionario de estilos de
pensamiento. Formado y certificado como Acompañante en BioNeuroEmoción del
Enric Corbera Institute. Certificado como Practitioner y Master Practitioner en PNL por
el Institut Gestalt de Barcelona.
• Se desempeña como Coach ejecutivo, de negocios, de equipos y de vida además de ser
facilitador y profesor de proceso de cambio y desarrollo directivo.
• Es Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO), Socio Fundador de
Jamming, Consultoría en Talento Humano y Escuela de Coaching. Es conferencista
internacional y escritor de los Libros “Coaching Transformacional en el puesto de
trabajo”, “Coaching Neurolingüístico”, “Coaching de Equipos”, “Coaching Ejecutivo” y
“Fundamentos de Administración para el Coaching Ejecutivo”.
NUESTROS TRAINERS INTERNACIONALES
G A B R IE L A F E R N Á N D E Z S IN D O N I
• Executive, Team & Business Coach certificada por la International Coaching
Community (ICC) de Inglaterra, Especialista en desarrollo de competencias
Directivas para Jefes y Gerentes. Posee Estudios de Máster en Coaching y
Liderazgo de la escuela de Post grado de la USIL. Practitioner en PNL
certificada por la escuela de Richard Bandler.
• Certificada como Coach por Valores por la escuela de Simon Dolan.
• Es Trainner y Licenciataria Nivel 2 en BTSA (Evaluación de Estilos de
Pensamiento, Benziger) en Perú. Ha llevado a cabo estudios en el Programa
de Acreditación en Neurociencias aplicadas al Liderazgo y Coaching y
Neurotraning Lab con el profesor Dr Steven Poelman.
• Asesora en Imagen ejecutiva y empresarial y marketing personal del COE de
Argentina (Centro de Organizadores de Eventos).
• Ha sido gerente comercial de la empresa Tecnología & Creatividad SAC,
logrando el liderazgo en ventas en los retailers que atiende. Posee amplia
experiencia en el área comercial desarrollando estrategias de trade marketing
y ventas para plataformas comerciales.
• En la actualidad, se desempeña como coach y consultora senior facilitando
procesos de transformación organizacional.
• Es miembro del staff de coaches y consultores de la escuela de coaching y
desarrollo organizacional Jamming y mentora del programa de Team
Coaching de dicha organización.
• Docente en UCIC (Universidad Corporativa del grupo Interbank)
TARIFA DE LANZAMIENTO:
S/. 12,000
*Válida hasta el 15 de Febrero del 2019
TARIFA NORMAL:
S/. 16,000
¿QUÉ INCLUYE LA INVERSIÓN?
• Manual del Programa.
• Sesiones de prácticas externas
• Sesiones en grupos de trabajo
• Colección de libros Coaching Jamming 2018:
- “Coaching Neurolingüístico”
- “Coaching Ejecutivo”
- “Coaching de Equipos”
- “Fundamentos de Administración”
• Incluye 2 coffee - breaks por día Autor: Fernando Gil Sanguineti
• Informe de Evaluación de 360° en competencias.
NÚMEROS DE CUENTA
Cuenta en Soles: 193-1872444-0-74
Cuenta en Soles Interbancario: 002-193001872444074-10
Cuenta en Soles: 0011-0358-01-00004531
Cuenta en Soles Interbancario: 011-358-000100004531-98
OFICINA CENTRAL
Jamming, Consultoría en Talento Humano y Escuela de Coaching
Av. Canaval y Moreyra 674, San Isidro, Lima – Perú
T: 226 5133 – 226 5136 //
[email protected] NUESTRAS SEDES:
CUSCO, PUNO
AREQUIPA
T:(084)633 272 // C: 997 583 312
[email protected]
[email protected]
NORTE CENTRO
CHICLAYO, TRUJILLO, PIURA HUANCAYO, AYACUCHO, HUANUCO
[email protected] [email protected]
