JUNTA DE SOCIOS
ASESORIA EXTERNA PRESIDENTE
ASESOR JURÍDICO ASISTENTE DE
PRESIDENCIA
GERENTE VICEPRESIDENTE DE
VICEPRESIDENTE VENTAS Y MERCADEO
DE NEGOCIOS
JEFE DE JEFE DE JEFE TALENTO ASISTENTE DE REVISOR
MANTENIMIENTO COMPRAS Y HUMANO Y GERENCIA FISCAL ASISTENTE DE DIRECTOR DE
SERVICIOS S.G.I
DIRECTOR VICEPRESIDENCIA MERCADEO Y
DESARROLLO DE VENTAS
NEGOCIOS JEFE JEFE DE RECEPCIONSITA JEFE DE ASESOR JURÍDICO
CONTABLE Y PROYECTOS SISTEMAS INTERNO
FINANCIERO
JURÍDICA
ASISTENTE DE ASISTENTE AUXILIAR COORIDNADOR ASESOR ENERGY
ASISTENTE DE
TRÁMITES ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO PRESUPUESTO Y
GESTION DE
DE PROYECTOS CONTROL DE COSTOS
DISEÑO
COORDINADOR COORDINADOR DE GESTIÓN COMUNICADORA ASISTENTE DE
COORDINADOR
DE SERVICIOS PUBLICISTA MERCADO Y
ADMINISTRATIVA DE LA COMERCIAL SOCIAL
GENERALES ACTIVIDAD COMERCIAL VENTAS
CONTADORA
ASISTENTE A
COMERCIAL REPRESENTANTE REPRESENTANTE REPRESENTANTE AUXILIAR DE
SERVICIO AL
DE VENTAS DE SERVICIO AL DE VENTAS SERVICIOS MENSAJERO
CLIENTE
CLIENTE REMPLAZO GENERALES
ASISTENTE DE
AUXILIAR DE CREDITO Y
SERVICIOS COBRANZA ASISTENTE DE VENTAS
GENERALAES
ASISTENTE DE
GUARDIAS ESCRITURACIÓN
JUNTA DE SOCIOS
Garantizar la sostenibilidad ,la
Apoyar en la definición y selección de orientación, el monitoreo y
los objetivos de la empresa Recopilar, analizar, interpretar y presentar a su superior
Defender los intereses de la empresa operación optimo que presta la información acerca de correspondencia, bancos, llamadas y
garantizando independencia y la empresa.
en los marcos legales y judiciales. agenda personal
ausencia de conflictos
Reportar, supervisar y Coordinar los recursos disponibles en la Dirigir, gestionar, liderar,
desarrollas las metas y empresa (humanos, físicos, tecnológicos, comprender y motivar Al
logros de cada financieros y conocimientos) se personal en ventas.
subordinado.
Gestionar programar, coordinar, Manejo de Personal Preparar informes de Ejecutar, evaluar y
mantenimiento global ejecutar y controlar la a nivel nacional; estrategias, manejo asegurar que los
Definir, elaborar, Recopilar, analizar, Coordinar, recopilar,
de la empresa. adquisición de toda Coordinar todo lo de reuniones y actos y operaciones
controlar y gestionar interpretar y presentar analizar interpretar y
clase de insumos y referente a los actividades que se realicen se
del presupuesto del a su superior en presentar
materia prima que procesos de Gestión asignadas.
departamento cuanto a manejo de información sobre
requiere la empresa Humana.
financiero. Ejecutar, velar administrar, Analizar, diseñar, Recibir información, Defender los intereses de ventas y mercadeo cómo se encuentra el
coordinar la inversión del implementar y agendamiento de la empresa en los marcos mercado en servicios
Manejar base de datos, fondo. entregar reuniones, recibir legales y judiciales.
documentos jurídicos, soluciones llamadas.
sentencias corporativas de
información y Proporcionar
correspondientes a la
Ejecutar todas las tareas
gestión de Archivar, controlar y asistencia en cuanto a
empresa. Supervisar, crear y
administrativas
Planear, controlar y analizar
la gestión de energía y
finalizar piezas para documentos elaborar de las desviaciones en coste y
Atención, gestión, correspondientes, Revisar correspondencia, digitar y suministro de la
generar identidad de plazo de obras en ejecución.
consulta y resolución las propuestas de registrar las transacciones misma.
diseño estructural
contratos, estados proyectos que sean contables de las
financieros y demás. recibidas y sus operaciones de la
Realizar la ejecución posteriores informes de compañía Redactar, editar y Presentar
Realizar campañas
de aseo general de la seguimiento.
Coordinar todos los procesos Coordinar, orientar, transmitir por medios información, manejo y
publicitarias por
empresa. comerciales que lleve la empresa apoyar y motivar a su digitales o de seguimiento del
medio medios de
grupo de trabajo en comunicación la mercado de servicios.
comunicación
las actividades a información relevante
Llevar a cabo las
Presentar, diligenciar
actividades asignadas
en cuanto al pago de Proporcionar Mantener aseado
por su superior en Ofrecer y vender los Ofrecer y vender los Realizar entrega de
impuestos, nomina, información a los las diferentes
cuanto aseo en general servicios que presta la servicios que presta la Correspondencia y
proveedores entre clientes en cuanto a áreas de trabajo
empresa. empresa. tramites y servicios.
otras los servicios que en las cuales su
Mantener aseado las Recepcionar, evaluar, presta la empresa, superior le haya
diferentes áreas de analizar y efectuar quejas y reclamos. asignado
trabajo en las cuales su solicitudes de crédito,
superior le haya manejo de cartera de Manejar caja menor, atención al
asignado cliente y encargado del inicio de
prestaciones del servicio de la
Realizar, verificar, resolver y empresa
Velar por la seguridad reportar los marcos legales
del personal en general de las escrituras con clientes
de la empresa .
