CASO PRÁCTICO
Enunciado
La Empresa Metálicas Becol se dedica a la fabricación de piezas metálicas, desde grandes
estructuras hasta tornillería. Cuenta con 50 empleados, que laboran en una jornada diurna.
La estructura organizacional de la empresa está conformada por áreas encargadas de la
gerencia, administración, diseño - control técnico y producción.
La Empresa ha recibido múltiples sanciones por parte de la Administración Pública, demandas
por parte de sus empleados, y sus mejores trabajadores han presentado su renuncia debido al
temor de sufrir accidentes y enfermedades laborales ya que la empresa no gestiona la
prevención de los riesgos laborales derivados de sus actividades. La Administración Pública le
ha notificado que debe cumplir con la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
El Gerente de la Empresa ha citado a Usted como asesor en prevención de riesgos laborales
para exponer su situación, comunicarle su intención de contratarlo para que lo asesore en la
materia y realizar un breve recorrido por el centro de trabajo.
El Gerente le ha manifestado a Usted (Asesor) que la empresa no ha emprendido acciones
preventivas, ya que considera que la prevención representa altos costes para la empresa, por
lo que ha preferido asumir los costes de recuperación y tratamiento de los trabajadores
accidentados. Además, el Coordinador de Producción le ha manifestado al Gerente de la
Empresa que solamente pueden aceptarse acciones de prevención que no interfieran con los
niveles de producción.
Durante el recorrido, Usted (Asesor) pudo observar, entre otras, las siguientes situaciones:
En la sección de pintura de las piezas metálicas se realiza el proceso de aplicación de
pintura a piezas que pesan hasta 8 kg. La superficie del suelo en esta sección de la
empresa es irregular y se presentan derrames y manchas de disolventes y aceites
utilizados en el proceso. La sección no cuenta con ventanas ni sistema de aire acondicionado.
La iluminación se realiza con lámparas, pero la mitad están fundidas.
Al llegar a la Sección de Soldadura, el Gerente comentó que ésta es una sección donde
se presentan muchos accidentes con quemaduras, y que de acuerdo con la información
que anota -en un cuaderno- uno de los operarios cada vez que ocurre un accidente, en
el Área de Soldadura se presentaron el año anterior 100 accidentes que tuvieron como
consecuencia quemaduras en los brazos de los operarios.
El recorrido se ha finalizado en el Almacén. Allí laboran dos trabajadores: Juan y Carlos.
Juan ingresó recientemente a la empresa.
Mientras realizaban el recorrido, Carlos y Juan estaban poniendo en la parte superior de
la estantería seis contenedores con cajas de tornillos, con ayuda de la carretilla
elevadora; sin embargo, dos contenedores quedaron mal colocados en la carretilla, por
lo que Carlos le dijo a Juan “no te preocupes por esto que yo soy un carretillero
altamente calificado y experimentado”. Seguidamente, los dos contenedores se cayeron
de la carretilla desde una altura de 2,5 metros, y en ese preciso instante entraba Raquel
al Almacén a entregar una correspondencia; los contenedores golpearon la cabeza de
Raquel y ella se desplomó en el suelo. Carlos dejó la carretilla y corrió a ver a Raquel
quien estaba tendida inconsciente en el suelo y de su cabeza salía sangre. Carlos se
asustó y comenzó a gritar el nombre de Raquel e intentó levantarla. Juan y algunos
compañeros que llegaron hasta el almacén se acercaron, pero no sabían qué hacer.
Después de algunos minutos alguien gritó “llamemos al médico”, y Juan corrió hacia el
teléfono, pero no sabía el número del servicio de urgencias, entonces comenzó a gritar
pidiendo ayuda.
Cuestionamientos
Al finalizar la reunión y recorrido el Gerente le ha pedido que lo asesore sobre:
1. ¿Cuáles son las principales leyes, decretos, etc. que debe cumplir la empresa en
materia
de prevención de riesgos laborales? (realizar un listado).
R:
Ley 1562 de 2012: Por La Cual Se Modifica El Sistema De Riesgos Laborales Y Se
Dictan Otras Disposiciones En Materia De Salud Ocupacional".
Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Decreto 1295 de 1994: Por el cual se determina la organización y administración
del Sistema General de Riesgos Profesionales
OBJETIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.
Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las
condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora
Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones
económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias
de accidente de trabajo y enfermedad profesional
Resolución 0312 de 2019: Se Definen Los Estándares Mínimos Del Sistema De
Gestión De La Seguridad Y Salud En el Trabajo SG-SST
Corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos obligatorios
cumplimiento de empleadores
2. ¿Cuáles son las acciones y actividades que recomienda a la empresa realizar en primera
instancia para emprender una gestión para mejorar su situación?
- Siso: Técnico, tecnólogo o profesional Ya depende lo que valla a pagar la empresa
y que necesite.
- Señalizaciones
- EPP: Equipo de protección Personal
- Capacitación al personal de cada área de trabajo
- Medidas Preventiva y correctivas
- Normas de bioseguridad
- Evaluar los riesgos
3. ¿Cuáles son los peligros identificados en la sección de pintura?
- La superficie irregular del suelo
- los derrames de manchas disolventes y aceites utilizados (Contaminantes)
-Falta de ventilación
-Temperatura
- Falta de ventilación
4. ¿Cuál es la valoración del riesgo de quemaduras en el Área de Soldadura según el
Método
de Evaluación General de Riesgos? ¿Qué acciones preventivas recomiendas introducir, y
cuál es la temporización de las acciones (premura de tiempo en ejecutarlas)?
-Riesgo Alto
- Inducción y Reinducción
-Se debe elaborar un plan de control de riesgos en implantarlo inmediatamente
- INSPECCION
Combatir los riesgos en el origen, adaptar el trabajo de los trabajadores, revisar
equipos, los métodos de trabajo
5. Según la información del relato del accidente ocurrido en el Almacén de la
Empresa,
¿cuáles fueron las causas del accidente?
- Falta de manejo
- Las posturas de los elementos: Mal ubicados los contenedores
- Señalización: A la hora de Mover los contenedores
6. ¿La actuación de los trabajadores ante el accidente fue correcta? ¿Cuáles fueron los
factores de riesgo asociados con el accidente ocurrido? ¿La empresa se encuentra
organizada para responder ante un accidente o emergencia? ¿Qué medidas correctoras
propones?
R: Si la actuación de los trabajadores fue correcta ya que la empresa no les ofrece la
prevención de riesgos
* Factores de riesgo
- Locativo
-Condiciones de seguridad
-Eléctrico
* La empresa no se encuentra organizada para responder por que no cuenta con los
subcomités
-Evacuación
-primeros Auxilios
-Incendios
