FINIQUITO DE CONTRATO DE TRABAJO

En Santiago, a 31 de mayo de 2019, entre BASTON CONSULTORES SPA, RUT

N° 76.399.768-5, representada por CARMEN SILVA MENARES, cédula nacional
de identidad Nº 15.916.403-9, domiciliados ambos en General Holley 133, oficina
103, comuna de Providencia, en adelante, "el empleador"; y DIEGO SALINAS
GARCIA, de nacionalidad xxxxx, cédula nacional de identidad N° 25.388.793-1,
domiciliado en xxxxxxx, comuna de xxxxxxxxx, en adelante también denominadel
“Trabajador”, en adelante el “ex – trabajador”, se deja constancia de la siguiente
declaración, transacción, renuncia y/o desistimiento de acciones y derechos,
recibo y finiquito:

PRIMERO.-
El ex - trabajador declara expresamente haber prestados servicios en calidad de
xxxxxxx, en el periodo comprendido entre el día 01 de febrero de 2017 al 31 de
mayo de 2019, fecha en que se produjo el término a su contrato de trabajo por
aplicación de la causal contemplada en el artículo 161, inciso 1, del Código del
Trabajo, esto es “Necesidades de la Empresa”, derivadas del requerimiento de
la racionalización de la planta de trabajadores con el objeto de disminuir costos
fijos remuneracionales, reasignando las funciones que Ud. desempeña en el área
respectiva.

SEGUNDO.-
Declara asimismo el ex trabajador, que durante todo el tiempo que prestó sus
servicios, recibió fiel y oportunamente de su ex empleador el total de las
remuneraciones y demás prestaciones laborales convenidas y/o legalmente
procedentes. A mayor abundamiento de todo lo anterior, deja expresa y especial
constancia que durante todo el periodo que duro la relación laboral de carácter
exclusiva entre las partes, incluso previo a su inicio, así como al momento del
término del contrato de trabajo, en todo momento su ex - empleador ejercicio las
facultades de mando y dirección que la Ley le confiere y reconoce respetando
íntegramente sus derechos laborales, y todos los derechos fundamentales y
garantías constitucionales , la intimidad , vida privada, honra y, en general la
dignidad del ex – trabajador
Declara, asimismo, que nunca su ex- - empleador incurrió en actos, conductas u
omisiones que hubieren significado o importado un impedimento, restricción,
limitación o vulneración de los derechos y garantías ya referidas o en actos
discriminatorios o arbitrarios.

TERCERO.-
Con motivo del presente finiquito, el ex trabajador declara aceptar el saldo del
siguiente detalle de haberes y descuentos que declara haberlos leído personal,
detenida y detalladamente:
 CONCEPTO MONTO
Feriado Proporcional 398.818
Mes de Aviso Previo 703.914
Indemnización por Años de Servicios 1.407.828
Menos: aporte AFC empleador -211.511
TOTAL A PAGAR 2.299.049

El ex trabajador declara recibir en este acto a plena conformidad el monto antes

indicado. De esta forma, el ex – trabajador deja testimonio de que se encuentra
íntegramente pagada y extinguida toda y cualquier obligación pasada, actual o
futura que el ex – empleador mantenga o hubiere tenido a su favor, con motivo de
la prestación de sus servicios, del contrato de trabajo indicado en la cláusula
primera de este instrumento; de su respectiva terminación o por cualquier otra
causa o razón, sea de carácter legal, convencional o de cualquier otra índole,
como asimismo, manifiesta su expresa aceptación de la causal de despido
aplicada con motivo de su desvinculación, renunciando a cualquier reclamo
administrativo o acción legal tendiente a cuestionarla, impugnarla improcedente o
injustificada

CUARTA.-
El ex–trabajador declara en este acto, por un lado, que guardará confidencialidad
de toda la información que haya tenido u obtenido con ocasión o a causa de las
funciones que desempeño para el ex empleador y por otro que ha devuelto al ex
– empleador toda la información , sea escrita o gráfica, que materialmente tuvo
disponible con ocasión o a causa de la relación laboral que lo unió con su ex
empleador, ya sea física o digitalmente soportada, así como las claves a que tuvo
acceso durante la relación laboral que lo unió con su ex – empleador, así como
toda la información que siendo de proveedores o de clientes de su ex –
empleador, a que haya tenido acceso el ex – trabajador y todo los correos
electrónicos, software, programas computacionales o sistemas en general y
hardware o herramientas de trabajo de propiedad del ex – empleador como
computador (incluido todo el material contenido en el computador), celular, i - pod,
i - pad o cualquier otro dispositivo electrónico o material digital que el ex –
trabajador haya usado sea en el lugar de trabajo o que se haya llevado fuera del
lugar de trabajo.

QUINTA.-
Las partes convienen en otorgar al presente instrumento la calidad o naturaleza de
una transacción al tenor de lo dispuesto en el artículo 2446 del Código Civil, con el
objeto expreso y determinado de evitar un eventual litigio o controversia entre las
partes derivado del termino del contrato de trabajo que lo unió con el ex
empleador. En vista de lo anterior, expresamente las partes convienen en otorgar
al presente instrumento la calidad de transacción para todos los efectos legales,
judiciales y contractuales correspondientes, elevando dicho carácter a la condición
de esencial para la celebración de la presente convención.
SEXTA.-
Declara el ex–trabajador, que su ex – empleador nada le adeuda, especialmente
por sueldo, reajustes de sueldos, horas extraordinarias, gratificaciones legales o
contractuales, feriado, bonificaciones, imposiciones legales, indemnizaciones
legales o contractuales procedentes, indemnizaciones por accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales, incluidas las de daño moral, lucro cesante o daño
emergente por ningún otro concepto, sea de origen legal, contractual o voluntario,
motivo por el cual en toral y perfecto conocimiento de sus derechos laborales, le
otorga a su ex – empleador el más amplio ,completo , total y definitivo finiquito,
renunciando expresamente en forma total, plena, absoluta, definitiva e irrevocable
a ejercer toda clase de acciones que pudieren corresponderle, sean estas de
carácter civil, administrativo, laboral, previsional, penal, incluidas las que se
originen en alguna clase de responsabilidad extracontractual por accidentes del
trabajo o enfermedades profesionales, o de cualesquiera otra naturaleza,
derivadas del contrato de trabajo que existió entre ambas de carácter exclusivo,
del termino de los servicios o de cualquier otro hecho o derecho

SEPTIMA.-
Asimismo, las partes acuerdan expresamente que, en el evento en que el ex –
trabajador, a esta fecha, ya hubiere iniciado acciones legales o constitucionales o
interpuesto algún reclamo administrativo o acción o recurso de la naturaleza que
fuere en contra de su ex – empleador sea en virtud del Código del Trabajo, de la
Ley N° 16.744 o de otras leyes especiales, por medio del presente instrumento
también viene en desistirse de todas las acciones, reclamos y/o recursos que
hubiere interpuesto o ejercido en contra del ex – empleador , aun ya iniciadas ,
que directa o indirectamente, pudieren emanar delos hechos a que se refiere el
presente instrumento. El ex - trabajador viene en dejar constancia que durante
todo el tiempo que prestó servicios para su ex – empleador, ésta respetó los
derechos fundamentales que le correspondían de acuerdo a lo que señala el
artículo segundo y demás pertinentes del Código del Trabajo. Asimismo, deja
constancia que recibió de su ex – empleador correcta y oportunamente el total de
las remuneraciones convenidas, de acuerdo con su contrato de trabajo y/o
contrato colectivo vigente, clase de trabajo ejecutado, reajustes legales, pago de
asignación familiar autorizadas por la respectiva institución de Previsión, horas
extraordinarias cuando las trabajó, beneficio de la semana corrida,
compensaciones de día cuando así lo solicitó, cumplimiento íntegro de la
normativa establecida por la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales y decretos afines, feriados legales, correcto y
oportuno pago de sus cotizaciones previsionales, seguro de cesantía,
gratificaciones y participaciones, en conformidad a la ley, y que nada se le adeuda
por los conceptos antes indicados ni por ningún otro, sea de origen legal o
contractual derivado de la prestación de sus servicios, su desarrollo y/o término de
los mismos, como asimismo de todo evento, siniestro, accidente del trabajo y/o
enfermedad profesionales ocurrido durante la relación laboral que por este acto se
finiquita, como en general de cualquier hecho, evento o circunstancia acaecida
durante el desarrollo de su relación laboral. En consecuencia, no teniendo
reclamo ni cargo alguno que formular en contra de su ex – empleador, el
trabajador viene en otorgar el más amplio, completo y total finiquito, renunciando
expresamente y desistiéndose de cualquier acción civil, laboral, ordinaria,
monitoria, tutelar y en general de cualquier naturaleza, incluso las derivadas de la
Ley 16.744 y por eventuales vulneraciones de derecho, que este pudiere
interponer en contra de su ex - empleador, declaración que formula libre y
espontáneamente, en perfecto y cabal conocimiento de cada uno y de todos sus
derechos.

Para constancia, firman las partes sin reserva de ningún derecho o acción. Todo
lo anterior, consta en dos ejemplares del mismo tenor, quedando uno en poder de
cada parte, previa ratificación legal de su firma.

FIRMA EMPLEADOR FIRMA TRABAJADOR

BASTON CONSULTORES SPA DIEGO SALINAS GARCIA