Inventario de personalidad
MMPI- 2
LIC. CAROLINA AVEVEDO SEQUEIRA
QUE MIDE EL MMPI-2
Está diseñado para proporcionar una evaluación
objetiva de algunas principales características de
la personalidad que afectan la adaptación
individual y social.
Ficha técnica
Nombre : cuestionario de personalidad de Minnesota,
MMPI-2.
Autor: S.R. Hathaway y J.C. McKinley.
Aplicación : individual y colectiva.
Duración: variable, de 60 a 90 minutos.
Edad adultos de (19 – 65 años)
Finalidad:
Evaluación de varios factores de la personalidad a través
de tres grupos de escalas.
Básicas
Contenido
Suplementaria.
Escalas Básicas.
Se han nombrado del 1 al 0
Escalas Abreviado Nombre
Básica
1 Hs Histeria
2 D Depresión
3 Hi Hipocondría
4 Dp Desviación psicopática
5 MF Masculino/ femenino
6 Pa Paranoia
7 Pt Psicastenia
8 Es (Sc) Esquizofrenia
9 Ma Hipomanía
0 Is Introversión social.
Que evalúa la escala L (mentira)
El grado de franqueza del examinado.
Implicación significativa de interpretación:
• Intención de causar buena impresión.
• Negar faltas
• Ingenuidad psicológica
• Convencionalismo
• Rigidez y sobrevaloración de uno mismo.
Características neuróticas
Exagerado uso de defensas.
Falta de comprensivo de sus problemas y
somatización
Cuando las respuestas son intencionadas
en personas con
Educación escolar limitada
Nivel intelectual abajo de lo normal
Vida cultural y social limitada
Escala F (incoherencia)
Evalúa la validez total del instrumento
Una puntuación normal es de (3 – 7) reactivos ,
está integrada por 60 frases antes 64.
Puntuación alta
Puntuación Baja
Perturbación emocional
Sinceras
Horadaz
Las personas son descrita
como: Confiables
Calmadas
Arrogantes
Pacientes
Presumidas Leales
Oportunistas Vivaces
Inquietas Modestas
Inestables
Rebeldes
Inconformes con todo.
En quienes se observan las elevaciones.
Incapacidad de lectura o grado de dificultad que
tiene el examinador para comprender lo que lee
Deficiencias visuales
Malas condiciones físicas.
Escala k ( corrección )
Incrementa la validez y corrige valores
estadísticos de
1. Hs
4. Dp.
7. Pt
8. Sc
9. Ma.
Que significan sus puntuaciones
Puntuación Alta Puntuación baja
Emprendedoras Desconfiadas
Ingeniosas Inhibidas
Dinámicas Superficiales
Enérgicas Sumisas
Racionales Personalidad
desorganizadas
Concepto pobre de si
mismo.
Parámetros de corrección
L Igual o superior A 10 (L = O > 10)
F Igual o superior 16 (F = O >16)
EXISTEN OTROS PARAMETROS PARA
DETERMIANR LA VALIDEZ DEL PERFIL
F no debe ser igual o superior a 20
Índice Gouh (F – K) debe ser igual o superior a ± 9
Ninguna escala clínica debe estar en puntuación (
T 55- 45)
RECOMENDACIÓN
Nivel académico haber cursado la secundaria y leer con fluidez.
No deben presentar:
alteraciones de conciencia.
Dificultades visuales
Dislexia o afasia
Trastornos de aprendizaje
Intoxicación por drogas o alcohol.
Trastorno epiléptico
Daño neurológico
Régimen poli farmacológico.
Cual quiera de estos estados alteran la fiabilidad de aplicación .
Procedimiento para calificar el perfil
Separe las hojas de respuestas y perfil de acuerdo al sexo
del examinado.
Marque con un lápiz los reactivos omitidos o con doble
marca. Cuente el total y anótele en su lugar
correspondiente.
Cuente el número de marcas que se observan a través de
los cuadros de las plantilla.
Escriba el total de respuestas marcadas para cada
escala en la sección del perfil , en la línea
correspondiente a la puntuación de la escala.
Haga las correcciones de las cinco modificaciones
de K.
Obtenga la puntuaciones T para todas las escalas
Elabore clave
Trace el perfil.
Materiales de prueba.
1. Cuadernillo
2. Hojas de respuestas y corrección
3. Hoja de perfil
CODIFICACIÓN DEL PERFIL
** = 100 – 109. - = 60 - 64
* = 90 – 99 / = 50 - 59
“ = 80 – 89 : = 40 - 49
‘ = 70 – 79 # = 30 - 39
+ = 65 - 69
Sistema de calificación WELSH
Orden decreciente según puntuación T y número
de escala . ( de mayor a menor)
Colocar la puntuación T mayor a la izquierda hasta la
menor a la derecha.
A la derecha de las escalas clínicas colocar las de
validez (L ; F; K) teniendo en cuenta su puntuación T
pero colocando las letras de escala de validez.
Si tienen la misma calificación T se subrayan
Sistema de calificación de Hathaway
El sistema es diferente de menor a mayor.
VER HOJA EN W0RK.
Otros aspectos
Son los símbolos
- Puntajes T 44 o menos
± Puntajes T 45 a 69
+ puntaje T 70 o más
