INFORME EVALUACIÓN OCUPACIONAL

DE NIVELES DE ILUMINACIÓN

WATTLE PETROLEUM COMPANY S.A.S.

CARLOS ZAMBRANO
Director Integral de servicio de COLMENA SEGUROS

ASESORADO POR:
JOSÉ WILLMAR GARCÍA VELÁSQUEZ
Licencia Nº 15230 del 27 de noviembre de 2013

BOGOTA D.C., JUNIO DE 2018

Trabajo Asesorado por COLMENA SEGUROS

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Salud en el Trabajo SG-SST
 TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................3

2. OBJETIVOS......................................................................................................................................................4

3. GENERALIDADES .........................................................................................................................................5

4. METODOLOGÍA...........................................................................................................................................6

4.1 TÉCNICA DE MEDICIÓN UTILIZADA ................................................................................................6

4.2 EQUIPO UTILIZADO ................................................................................................................................6

4.3 SITIOS EVALUADOS ..................................................................................................................................6

4.4 NORMAS Y REGLAMENTOS UTILIZADOS .......................................................................................6

5. RESULTADOS ................................................................................................................................................7

6. ANÁLISIS DE RESULTADOS .................................................................................................................. 11

7. RECOMENDACIONES ............................................................................................................................. 14

ANEXO 1 CERTIFICADO CALIBRACIÓN LUXOMETRO .................................................................... 18

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 1. INTRODUCCIÓN

Dentro de las actividades que realiza el hombre a lo largo de su vida, una de las que ocupa la
mayor parte de ella, no sólo en tiempo sino también en el espacio, es el trabajo. En este sentido la
actividad laboral, para que pueda desarrollarse de una forma eficaz, precisa que la luz
(característica ambiental) y la visión (característica personal) se complementen, ya que se
considera que el 50% de la información sensorial que recibe el hombre es de tipo visual, es decir,
tiene como origen primario la luz. Un tratamiento adecuado del ambiente visual permite incidir en
los aspectos de; seguridad, confort y productividad. La integración de estos tres aspectos
comportará un trabajo seguro, cómodo y eficaz.

La utilización de luminarias, bombillos y panel tipo LED son consideradas radiaciones no

ionizantes, este tipo de radiaciones son aquellas que no son capaces de producir iones al
interactuar con los átomos de un material.

Conscientes de esta importancia, COLMENA SEGUROS, atendiendo la solicitud realizada por la

empresa WATTLE PETROLEUM COMPANY S.A.S., para realizar la evaluación de los
niveles de iluminación presentes en los puestos de trabajo ubicados en la sede de la calle 100 No.
8ª - 55 en la ciudad Bogotá.

El objetivo de las evaluaciones es cuantificar los niveles de iluminación presentes en los sitios de
trabajo y compararlos con los requerimientos establecidos técnicamente para el tipo de labor que
se desarrolla en el lugar, con el fin de definir si cumplen o no con los mismos.

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 2. OBJETIVOS

 Determinar los niveles de Iluminación en los puestos de trabajo previamente establecidos por
la empresa WATTLE PETROLEUM COMPANY S.A.S., ubicada en la sede de la calle 100 No.
8ª - 55 en la ciudad Bogotá.

 Comparar los niveles obtenidos en las evaluaciones realizadas con los niveles recomendados
por el RETILAP (Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público) expedido por el
Ministerio de Minas y Energía.

 Proponer algunas acciones de mejoramiento para aquellos puestos de trabajo en donde el

nivel de iluminación se encuentre por fuera de los niveles recomendados.

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 3. GENERALIDADES

TABLA No 1
GENERALIDADES DE LA EMPRESA

EMPRESA WATTLE PETROLEUM COMPANY S.A.S.

REPRESENTANTE LEGAL Ana María Silva
NIT 830.013.746
TELÉFONO 6185500
ACTIVIDAD ECONÓMICA Operación hidrocarburos
ARL Colmena Seguros
RIESGO IyV
ENCARGADO SST Juan Carlos Niño

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 4. METODOLOGÍA

4.1 TÉCNICA DE MEDICIÓN UTILIZADA

 Las evaluaciones se realizaron siguiendo los parámetros estipulados en el “Reglamento Técnico

de Iluminación y Alumbrado Público” – RETILAP”, en el cual se definen los valores
recomendados dependiendo de la actividad que se desarrolle.

 Las evaluaciones fueron realizadas el día 18 de junio del 2018, bajo condiciones normales de
trabajo durante la jornada laboral diurna presentándose una mañana parcialmente soleada.

4.2 EQUIPO UTILIZADO

Para las evaluaciones se utilizó un medidor de iluminación (Luxómetro) digital marca Extech,
modelo 407026 serie Q406861 con capacidad de medición entre 0 y 50.000 luxes. Equipo
aprobado internacionalmente para la realización de este tipo de evaluaciones.

El equipo cumple con el programa mantenimiento periódico (2 años). Además de ello, previo y
posterior a cada medición se le realiza el ajuste a cero para dar mayor confiabilidad a las
mediciones.

4.3 SITIOS EVALUADOS

La selección de los sitios, áreas y puestos de trabajo a evaluar se hizo, previa inspección por parte
de (Juan Carlos Niño Coordinador Responsabilidad Integral y Talento Humano) persona idónea de
la empresa WATTLE PETROLEUM COMPANY S.A.S., y las respectivas mediciones el
profesional asignado por COLMENA SEGUROS. Los sitios o puestos a evaluar se realizaron
teniendo en cuenta el tipo de labor que se realiza en cada uno de ellos.

Los puestos de trabajo evaluados se muestran en la tabla 2 de resultados.

4.4 NORMAS Y REGLAMENTOS UTILIZADOS

La técnica que se tuvo en cuenta para la realización de las evaluaciones fue la citada en el
“Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público RETILAP”, el cual recomienda el
empleo de los niveles de iluminancia allí establecidos, los cuales son adoptados de la norma ISO
8995. El RETILAP cita textualmente “Para garantizar que la iluminación, sea factor de seguridad,
productividad, rendimiento en el trabajo y mejora del confort visual; debe garantizar el cumplimiento de los
valores mínimos promedio mantenidos de iluminancia, requeridos para iluminación de acuerdo con el uso y
el área o espacio a iluminar que tenga la edificación objeto de la instalación y demás parámetros exigidos
en el presente reglamento”.

Es importante tener en cuenta las recomendaciones dadas en el RETILAP desde el

numeral 310.1 hasta el 310.3.1, en donde mencionan los plazos para reemplazar tubos
T12 y otros.

Los valores contra los cuales se realizan las respectivas comparaciones de los datos encontrados
se presentan en la tabla de resultados, frente a cada uno de los sitios o puestos de trabajo
evaluados.
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 5. RESULTADOS

La tabla 2 contiene los datos de campo así; el número de la medición, el sitio o área evaluada, el
nivel de iluminancia promedio hallado, los valores recomendados contra los cuales se hizo la
respectiva comparación y las observaciones realizadas en ciertos puestos de trabajo evaluados.

E significa nivel de iluminancia obtenido

Los valores sombreados corresponden a aquellos sitios o áreas evaluadas que no cumplen con el
parámetro recomendado.

Para una mejor interpretación de los conceptos utilizados en las observaciones incluidas en la tabla
de resultados, definimos algunos de ellos a continuación:

 Bombilla o Tubo: término genérico para denominar una fuente de luz fabricada por el
hombre. Por extensión, el término también es usado para denotar fuentes que emiten
radiación en regiones del espectro adyacentes a la zona visible.

 Luminaria: Este término hace referencia a unidad que sirve para repartir, controlar o dirigir
la luz, de las bombillas, incluyendo todos los elementos y accesorios ópticos y eléctricos
necesarios para fijar y proteger las bombillas y conectarlas a la red de suministro de energía
eléctrica.

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 Tabla 2 - RESULTADOS DE LAS MEDICIONES DE NIVELES DE ILUMINACIÓN
WATTLE PETROLEUM COMPANY S.A.S.
Calle 100 No. 8ª - 55
Bogotá D.C., 18 de Junio de 2018

E E RECOMENDADO
MED PUESTO DE PROMEDIO (LUX)
Observaciones RECOMENDACIONES
Nº TRABAJO OBTENIDO
MIN MAX
(LUX)
 Se recomienda realizar mantenimiento
predictivo, preventivo y correctivo de luminaria y
bombillos en todo su conjunto.
Luminaria con cuatro tubos T8, ubicada  Se sugiere reubicar luminaria sobre plano de
INGENIERO JUNIOR
1. OPERACIONES
242 300 750 izquierda del plano de trabajo y tres trabajo para aprovechar mejor la intensidad
bombillos led amarillos, dirigidos a pared. lumínica, instalar luminaria adicional o lámpara
auxiliar localizada y dirigida al plano de trabajo
para lograr los niveles de iluminación
recomendados.
 Se recomienda realizar mantenimiento
predictivo, preventivo y correctivo de luminarias
en todo su conjunto.
GESTIÓN Dos luminarias con cuatro tubos T8,  Se sugiere reubicar luminarias sobre plano de
2. ADMINISTRATIVA Y DE 494 500 1000 ubicadas atrás y derecha del plano de trabajo para aprovechar mejor la intensidad
COMPRAS trabajo. lumínica, instalar luminaria adicional o lámpara
auxiliar localizada y dirigida al plano de trabajo
para lograr los niveles de iluminación
recomendados.
 Se sugiere graduar el paso de luz natural por
medio de persiana existente.
 Se recomienda realizar mantenimiento
Luz natural por medio de ventana con
VICEPRESIDENCIA predictivo, preventivo y correctivo de luminaria
persianas black out abiertas, puesto pegado
3. LEGAL Y 1364 300 750
a ventana, existe luminaria con cuatro tubos
en todo su conjunto.
ADMINISTRATIVA  Se sugiere en días opacos, nublados o lluviosos,
led, ubicada izquierda del plano de trabajo.
encender circuitos y en días soleados apagarlos,
para lograr los niveles de iluminación
recomendados.

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 E E RECOMENDADO
MED PUESTO DE PROMEDIO (LUX)
Observaciones RECOMENDACIONES
Nº TRABAJO OBTENIDO
MIN MAX
(LUX)
 Se recomienda realizar mantenimiento
predictivo, preventivo y correctivo de luminarias
en todo su conjunto.
Tres luminarias con cuatro tubos led,  Se sugiere reubicar luminarias sobre plano de
COORDINACIÓN
4. SOCIO AMBIENTAL
464 500 1000 ubicadas izquierda, delante y atrás del plano trabajo para aprovechar mejor la intensidad
de trabajo. lumínica, instalar luminaria adicional o lámpara
auxiliar localizada y dirigida al plano de trabajo
para lograr los niveles de iluminación
recomendados.
COORDINACIÓN
Cuatro luminarias con cuatro tubos led,  Se recomienda realizar mantenimiento
RESPONSABILIDAD
5. INTEGRAL Y TALENTO
578 500 1000 ubicadas izquierda y atrás del plano de predictivo, preventivo y correctivo de luminarias
trabajo. en todo su conjunto.
HUMANO
Dos luminarias con cuatro tubos led,  Se recomienda realizar mantenimiento
GERENTE
6. OPERACIONES
202 500 1000 ubicadas izquierda y atrás del plano de predictivo, preventivo y correctivo de luminarias
trabajo. en todo su conjunto.
Cuatro luminarias con cuatro tubos led,  Se sugiere reubicar luminarias sobre plano de
7. ASISTENTE CONTABLE 491 500 1000 ubicadas lados, delante y atrás del plano de trabajo para aprovechar mejor la intensidad
trabajo. lumínica, instalar luminaria adicional o lámpara
Cuatro luminarias con cuatro tubos led, auxiliar localizada y dirigida al plano de trabajo
8. CONTADOR 497 500 1000 ubicadas izquierda, delante y atrás del plano para lograr los niveles de iluminación
de trabajo. recomendados.
Cuatro luminarias con cuatro tubos led, tres  Se recomienda realizar mantenimiento
9. REVISOR FISCAL 612 500 1000 ubicadas delante y derecha del plano de predictivo, preventivo y correctivo de luminarias
trabajo. en todo su conjunto.
Dos luminarias con cuatro tubos led, uno
VICEPRESIDENTE ubicado atrás del plano de trabajo, aporte de
10. NUEVAS 492 300 750 luz natural por medio de ventana con
 Se recomienda realizar mantenimiento
OPORTUNIDADES persiana black out abierta, puesto pegado a
ventana. predictivo, preventivo y correctivo de luminarias
en todo su conjunto.
 Se sugiere graduar el paso de luz natural por
Luminaria con cuatro tubos led, aporte de
medio de persiana existente.
11. CEO 406 300 750 luz natural por medio de ventana con
persiana black out abierta.

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 E E RECOMENDADO
MED PUESTO DE PROMEDIO (LUX)
Observaciones RECOMENDACIONES
Nº TRABAJO OBTENIDO
MIN MAX
(LUX)
Dos luminarias con cuatro tubos led, uno  Se recomienda realizar mantenimiento
ubicado derecha del plano de trabajo, aporte predictivo, preventivo y correctivo de luminarias
12. JEFE OPERACIONES 452 300 750 de luz natural por medio de ventana con en todo su conjunto.
persiana black out dos cerradas, puesto  Se sugiere graduar el paso de luz natural por
pegado a ventana. medio de persiana existente.
 Se recomienda realizar mantenimiento
predictivo, preventivo y correctivo de luminarias
Dos luminarias con cuatro tubos led, en todo su conjunto.
apagados, aporte de luz natural por medio  Se sugiere encender circuitos para lograr los
13. SALA DE JUNTAS 162 300 750
de ventana con persiana black out cerradas, niveles de iluminación recomendados,
escritorio en vidrio generando reflejos.  Se recomienda instalar película o cambiar
escritorio, este debe ser color mate para evitar
reflejos.
 Se recomienda realizar mantenimiento
Dos luminarias con cuatro tubos led, aporte predictivo, preventivo y correctivo de luminarias
de luz natural por medio de ventana con en todo su conjunto.
14. SALA DE JUNTAS 436 300 750
persiana black out cerradas, escritorio en  Se recomienda instalar película o cambiar
vidrio generando reflejos. escritorio, este debe ser color mate para evitar
reflejos.

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 6. ANÁLISIS DE RESULTADOS

Se realizaron catorce (14) mediciones de iluminación en algunos puestos de trabajo de la empresa

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Se compararon los resultados obtenidos en el RETILAP (Res. 180540 de marzo 30 de 2010) para
las actividades de:

Tabla Nº 3. NIVELES PARAMETRO DE ILUMINACIÓN

NIVELES DE ILUMINANCIA (lx)

TIPO DE RECINTO Y ACTIVIDAD
Mínimo Ideal Máximo
Oficinas generales
300 500 750
Sala de reuniones
Oficinas abiertas 500 750 1000

Basados en informes anteriores e información nacional, se definieron los parámetros de

iluminación recomendados. Para ello se tuvo en cuenta las características de las tareas: grado de
detalle, contrastes, exigencia visual, entre otras.

 Seis (6) mediciones, reportaron intensidad lumínica adecuada, una (1) medición registro niveles
por encima de los valores recomendados, sin embargo, esta no fue considerada como
excesiva, teniendo en cuenta las condiciones frecuentes de cambio climático, la posibilidad
bajar persianas o apagar circuitos, las siete (7) mediciones restantes, reportaron niveles de
iluminación inadecuados o deficientes.

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Algunos factores que pueden influenciar en el nivel inadecuado de iluminación:

 Inadecuada ubicación de luminarias frente al plano de trabajo, se localizan atrás, delante,

izquierda, derecha y lados del plano de trabajo, por lo cual se genera sombra o se dispersa la
intensidad lumínica respecto al plano de observación.

 Uso de tubos con poca capacidad lumínica que no alcanzan a lograr los niveles de iluminación
recomendados.

 Utilización de luminarias con tubos apagados.

 El número de luminarias es insuficiente y no alcanzan a brindar los niveles de iluminación

adecuados según lo recomendado por el RETILAP teniendo en cuenta la tarea a realizar.

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 REGISTRO FOTOGRÁFICO

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 7. RECOMENDACIONES

Teniendo en cuenta las observaciones realizadas y los resultados obtenidos, a continuación, se

presentan ciertas acciones de mejoramiento generales tendientes a mantener las condiciones de
los niveles de iluminación presentes en las diferentes áreas. La empresa estudiará su viabilidad y
nivel de implementación y no tienen carácter vinculante ni obligatorio.

 Implementar programa de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo que incluya

limpieza de luminarias, bombillos, ventanas, persianas, techos, entre otros, involucrando a
los funcionarios para que reporten oportunamente cualquier anomalía del estado de estas.

 Se sugiere en los puestos que están por debajo, reubicar luminarias sobre plano de trabajo
para aprovechar mejor la intensidad lumínica, instalar luminaria adicional o lámpara auxiliar
localizada y dirigida al plano de trabajo para lograr los niveles de iluminación
recomendados (ver tabla de resultados).

 En los puestos que están por encima, se sugiere en días soleados apagar circuitos y en días
opacos, nublados o lluviosos, encenderlos para lograr los niveles de iluminación
recomendados (ver tabla de resultados).

 Se sugiere graduar el paso de luz natural por medio de persianas existentes.

 Se recomienda en punto 13 y 14, encender circuitos para lograr los niveles de

iluminación recomendados e instalar película o cambiar escritorio, este debe ser color
mate para evitar reflejos.

 Reubicar luminarias que no están sobre los planos de trabajo, como se indica en las
siguientes figuras. La altura recomendada para las luminarias es de 1.20 a 1.50 metros
sobre el plano de trabajo (plano del escritorio).

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 Fig. 1: Instalación correcta e incorrecta de las luminarias respecto al
Plano de trabajo

Fig. 2: Ubicación de luminaria en puesto lineal o de cubículo

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 Fig. 3: Lámpara auxiliar localizada al plano de trabajo

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Cualquier inquietud sobre este informe, o si requiere ampliación de la información, no dude en
comunicarse con COLMENA SEGUROS, estamos siempre a su servicio.

Esperamos que este informe sea un complemento importante dentro del mantenimiento de la
salud visual del personal de la empresa.

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 ANEXO 1 CERTIFICADO CALIBRACIÓN LUXOMETRO

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