Check list Disposiciones
GERENCIA DE ADMINISTRACION, FINANZAS Y legales.
PREVENCION Revisión.: Diciembre - 2012
Vigencia: Diciembre - 2013
CHECK LIST DISPOSICIONES LEGALES CLDL-02
( D.S. 594 - D.S. 54 - D.S. 78 - D.S. 148 - D.S. 76- D.S.63 )
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D.S. 594 CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
A. Pisos y pasillos de circulación SI NO NA
1. En los lugares donde se usan productos tóxicos o corrosivos, los pisos fueron construidos con las siguientes características :
resistentes, impermeables y no porosos.
2. Las operaciones o proceso que exponen los pisos a humedad como en el sector de jardín, ¿Se cuenta con sistema de drenaje
de líquidos?
3. Se mantienen los pasillos de tránsito libres de obstáculos.
4. Los pasillos entre máquinas por donde circulan personas, son de 150 cm. de ancho como mínimo.
B. Condiciones sanitarias SI NO NA
1. Se mantienen los lugares de trabajo en buenas condiciones de orden y limpieza.
2. Se encuentra establecido un programa de sanitización y desratización que asegure el control de plagas de interés sanitario
(ratones, insectos).
C. Provisión de agua potable SI NO NA
1. Se disponer de agua potable destinada al consumo humano y a satisfacer las necesidades básicas de higiene y aseo personal.
2. Se verifica que el agua potable cumpla con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos establecidos en la
legislación vigente sobre la materia.
D. Servicios higiénicos SI NO NA
1. Están dotados los servicios higiénicos colectivos o individuales, de excusado y lavatorio como mínimo, según D.S. 594
2. Disponer de duchas con agua caliente y fría, cuando el trabajo implique contacto con sustancias tóxicas o cause suciedad
corporal.
3. Se cuenta instalado fuera del recinto de los servicios higiénicos, el calentador de agua a gas, en un lugar ventilado.
4. Se dispone de servicios higiénicos independientes y separados para hombres y mujeres.
5. Esta establecido un programa periódico de sanitización y desinsectación de los servicios higiénicos.
6. Se mantienen los artefactos en buen estado de funcionamiento y limpieza.
E. Guardarropías y comedores SI NO NA
1. Se dispone de vestidores independientes para hombres y mujeres.
2. Se dispone de igual cantidad de guardarropas, al número de trabajadores.
3. Se mantienen los casilleros guardarropa, en buenas condiciones y ventilados.
4. Se dispone de dos casilleros individuales, separados e independientes, uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la
vestimenta habitual, para los trabajadores que están expuesto a sustancias tóxicas o infecciosas.
5. Esta instalado un comedor completamente aislado de las áreas de trabajo y de cualquier fuente de contaminación ambiental.
6. Se mantienen el comedor en condiciones higiénicas adecuadas.
7. Esta dotado el comedor de mesas y sillas con cubierta lavable.
8. El piso del comedor es de material sólido y de fácil limpieza.
9. Esta instalado en el comedor un sistema de protección que impida el ingreso de vectores.
10. Esta dotado al comedor de agua potable para el aseo de manos y cara.
11. Esta dotado el comedor de un medio de refrigeración, cocinilla, lavaplatos y sistema de energía eléctrica
F. Condiciones generales de seguridad SI NO NA
1. Las vías de evacuación, cumplen las exigencias de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción.
2. Las vías de evacuación están identificadas.
3. Las puertas de salida abren en el sentido de la evacuación.
4. Están señalizados los accesos de las puertas de salidas y se verifica que estén libres de obstáculos.
5. Están Instaladas las señalizaciones de forma visibles y permanentes, que indiquen la necesidad de uso de elementos de
protección personal específico.
6. Están protegidas todas las partes móviles, transmisiones y puntos de operación de maquinarias y equipos.
7. Se verifica que las instalaciones eléctricas y de gas estén construidas, instadas, protegidas y mantenidas de acuerdo a las
normas establecidas por la autoridad competente.
8. Se verifica que los equipos generadores de vapor cumplan con el reglamento vigente sobre la materia.
9. Se realiza el almacenamiento de materiales a través de procedimientos y en lugares apropiados y seguros para los
trabajadores.
10. Se almacenan las sustancias peligrosas en recintos específicos destinados para tales efectos.
11. Se almacenan las sustancias peligrosas de acuerdo a las características de cada sustancia e identificadas de acuerdo a las
Normas Chilenas oficiales en la materia.
12. Se mantiene un Plan detallado de acción para enfrentar una emergencia.
13. Existe la hoja de seguridad de cada sustancia peligrosa que contemple a lo menos los siguientes antecedentes: Nombre
comercial, fórmula química, compuesto activo, cantidad almacenada, características físico químicas, tipo de riesgo más probable
ante una emergencia y sus medidas preventivas, croquis de ubicación dentro del recinto.
14. Existe un croquis de ubicación de las sustancias peligrosas dentro del recinto, donde se señalen las vías de acceso y
elementos existentes para prevenir y controlar emergencias.
15. Se almacenan las sustancias inflamables en forma independiente y separadas del resto de las sustancias peligrosas.
16. Se verifica que los trabajadores que conducen maquinarias automotrices posean licencia de conductor que exige la Ley de
Tránsito.
17. Están dotadas con alarma de retroceso de tipo sonoro, las grúas, camiones y otros vehículos de carga y maquinaria móvil.
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H. Prevención y protección contra incendios SI NO NA
1. Esta establecida la prohibición de fumar en los lugares de trabajo.
2. Esta definida y señalizada una zona independiente para las personas que fuman.
3. Se prohíbe fumar y encender fuegos en las áreas donde se almacenan, trasvasijen o procesen sustancias inflamables o de fácil
combustión.
4. Existe un procedimiento de seguridad para realizar labores de soldadura, corte de metales o similares.
5. La dependencia cuenta con extintores de incendio del tipo adecuado a los materiales combustibles o inflamables que se utilizan
en los lugares de trabajo.
6. Los extintores de incendio estén certificados por un laboratorio acreditado.
7. Se verifica que en las zonas de la empresa donde exista riesgo de fuego clase B, el potencial mínimo para cada extintor sea de
10B.
8. Los extintores están ubicados en sitios de fácil acceso, claramente identificados y libres de obstáculos.
9. Se verifica que los extintores estén en condiciones de funcionamiento.
10. Los extintores están instalados a una altura máxima de 1,30 Mts. medidos desde el suelo hasta la base del extintor.
11. Esta instruido y entrenado a todo el personal que se desempeña en los lugares de trabajo, sobre la manera de usar los
extintores en caso de emergencia.
12. Se someten los extintores a revisión, control y mantención preventiva a lo menos una vez al año.
I. Equipos de protección personal SI NO NA
1. Se proporciona a los trabajadores los elementos de protección personal libres de costo.
2. Los elementos de protección personal sean adecuados al riesgo a cubrir.
3. Se verifica que los trabajadores usen permanentemente los elementos de protección personal, mientras se encuentren
expuestos al riesgo.
4. Los elementos de protección personal, de procedencia nacional o extranjera, cumplen con las normas y exigencias de calidad,
conforme a lo establecido en el Decreto N°18/82 del MINSAL.
J. Contaminación ambiental – Agentes físicos SI NO NA
1. Ruido: Verificar que los niveles de presión sonora continua equivalente, estén conforme a lo establecido en el DS N°594,
Artículos 74 y 75.
1.2 Verificar que los niveles de presión sonora peak, estén conforme a lo establecido en de DS N° 594, Art. 79 y 80.
2. Digitación: Verificar que se cumpla la jornada diaria de trabajo así como con las pausas, para las personas que se dedican a la
operación de digitar, conforme a lo establecido en el DS N°594, Artículo 95.
3. Iluminación: Verificar que los niveles de iluminación en los distintos lugares de trabajo, estén dentro de lo establecido en el DS
N° 594, Artículo 103, conforme al tipo de actividad que se desarrolle en ellos.
D.S. 54 COMITES PARITARIOS
A. Disposiciones legales SI NO NA
Se encuentra constituido el Comité Paritario de Higiene y Seguridad?, Revisar que existe acta de constitución de Comité Paritario.
B. Funciones del Comité Paritario SI NO NA
Se realizan y llevan actas de las reuniones mensuales del Comité Paritario de Higiene y Seguridad? ( revisar ultimas 3 actas )
Se hacen llegar las actas de reuniones al Dpto. de prevención de riesgos?
El Comité Paritario realiza inspecciones a los lugares de trabajo para revisar y efectuar análisis de los procedimientos de trabajo y
utilización de los medios de proteccion. Verificar registros.
El Comité Paritario, posee un programa de actividades de Prevención de Riesgos?
Existen registros del cumplimiento de las actividades del programa de Prevención de Riesgos
Investiga el Comité Paritario las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la
empresa, están registradas las investigaciones ?
Se lleva un registro cronológico de los accidentes ocurridos?
C. Difusión de la Prevención de Riesgos SI NO NA
El Comité Paritario, difunde y promueve sus actividades e informa las medidas de Prevención de Riesgos?
El Comité Paritario, realiza seguimiento de las actividades acordadas en sus reuniones?
El Comité Paritario, promueve la capacitación ocupacional de los trabajadores?
D. Función de Comité Paritario de faena SI NO NA
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad asume las funciones del Comité Paritario de Faena.
Participan en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de faena o el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, el representante
especial de cada empresa contratista.
Existe el acta de asamblea de cada empresa contratista que ha elegido su representante especial.
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DS. 78 ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS SI NO NA
Las sustancias peligrosas se exhiben en góndolas o estanterías de material incombustible, liso y lavable.
Las góndolas o estanterías con sustancias peligrosas no podrán estar adyacentes a otras que contengan productos alimenticios,
debiendo existir entre ellas pasillos que las separen.
El sector donde se almacenen sustancias peligrosas líquidas cuenta con un sistema de control de derrames (repisas auto
contenidas y/o material absorbente) Ejemplo : Equipo de Derrame.
La altura mínima de exhibición de sustancias tóxicas deberá ser de 1m medido desde el suelo.
Los productos o sustancias peligrosas deberán exhibirse en envases en buen estado.
Las sustancias peligrosas líquidas dispuestas a una altura mayor a 1 mt y deberán contar con barras antivolcamiento.
Todas las sustancias peligrosas deberán venderse en su envase original debidamente cerrado .
La tienda cuenta con un plan de emergencia de acuerdo al DS.78
Todas las sustancias peligrosas cuentan con su Hojas de datos de seguridad.
La zona destinada al almacenamiento de sustancias peligrosas se encuentra claramente, señalizada, contando también con los
rótulos que indiquen las clases y divisiones de las sustancias en ella almacenadas, de acuerdo a Nch 2190.
DS. N. 148 MANEJO DE RESIDUOS PELIGROSOS SI NO NA
El almacenamiento de residuos peligrosos dentro de la instalación, esta validado por la respectiva autoridad sanitaria ?.
Las empresa que realiza el tratamiento o disposición final de sus residuos industriales fuera de la instalación, ¿esta validada por la
respectiva autoridad sanitaria ?
La instalación, previo al inicio de tales actividades ha presentado a la autoridad sanitaria una declaración en que conste la cantidad
y calidad de los residuos industriales que genere, diferenciando claramente los residuos industriales peligrosos?.
Los residuos peligrosos están identificados y etiquetados con los rombos de acuerdo a la clasificación y tipo de riesgo que
establece la Norma Chilena Oficial NCH 2190 OF.93.
La tienda cuenta con un plan de manejo de residuos peligrosos validado por la respectiva autoridad sanitaria ?
DS. N. 76 GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OBRAS, FAENAS Y SERVICIOS
A. Reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas SI NO NA
Se mantienen en carpeta el Reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas o Reglamento Especial.
Existe registro de entrega del Reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas o Reglamento Especial a los
representantes de la empresa.
B. Trabajadores empresas Proveedoras/contratistas SI NO NA
Se encuentran archivados las copias de los contratos formales con cada empresa contratista.
Existe una nomina completa y actualizada del personal correspondiente a la empresa contratista.
Están archivados las copias u originales de los contratos de trabajo de todo el personal vigente, de cada empresa contratista.
Existen los registros de entrega del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad para personal externo a cada trabajador de
la empresa contratista.
Existen al menos 3 registros (cronológicos) que acrediten que la empresa contratista haya cancelado sus Cotizaciones por
concepto de la Ley 16.744?
La empresa contratista mantiene un sistema que permita registrar diariamente el ingreso al centro de trabajo de su personal
Existe registro con los datos básicos de cada Proveedor/contratista (razón social, nombre gerente o dueño, dirección oficina
central, mutualidad a la que esta adherido y N° de contrato, teléfono de emergencia de esa mutualidad, nombre del supervisor en
el centro de trabajo, etc.)?
C. Disposiciones legales SI NO NA
Existen registros de visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley Nº 16.744.
Existen copias de informes o actas de inspecciones de entidades fiscalizadoras, cuando se hayan elaborado.
Informe de las evaluaciones de los riesgos que podrían afectar a los trabajadores en la obra, faena o servicios.
La empresa contratista cuenta con experto en prevención de riesgos .
Existen los registros que acrediten que los Expertos de los Proveedores asesoran a la empresa, faena, sucursal, agencia u obra?
Está constituido el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de faena o el Comité Paritario de Higiene y Seguridad en la respectiva
obra, faena o servicios asume las funciones del Comité Paritario de Faena.
Participan en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de faena o el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, el representante
especial de cada empresa contratista.
Existe el acta de asamblea de cada empresa contratista que ha elegido su representante especial.
Los Comités Paritarios de los Proveedores envían sus actas de reunión mensualmente al Profesional Administrador del Contratista
General, faena, sucursal, agencia u obra?
Se comprueba que cada Proveedor entrega a sus trabajadores su propio Reglamento Interno?
Existen registros que acrediten que la empresa contratista informa oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca
de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos.
Existen los registros actualizados de entrega del los elementos de protección personal para cada trabajador de la(s) empresa(s)
contratista(s).
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D. Investigación y análisis de accidentes SI NO NA
La empresa contratista realiza la investigación de los accidentes que ocurren en la faena, sucursal, agencia u obra?
Se analizan las causas que produjeron el/los accidente(s) del trabajo.
La empresa contratista informa por escrito a la empresa mandante, los resultados del análisis del accidente y sus respectivas
medidas de control.
La empresa contratista realiza seguimiento a las medidas preventivas y/o correctivas que se originan en el proceso de
investigación de accidentes.
La empresa contratista lleva un registro mensual de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ocurridos a su
personal en la faena, sucursal, agencia u obra.
E. Coordinación SI NO NA
La Empresa principal se ha dado a conocer a todos sus Proveedores, la aplicación del Programa de Control de Riesgos
Operacionales que se está desarrollando en la empresa, faena, sucursal, agencia u obras.
Se realiza periódicamente una reunión de coordinación entre el Profesional Administrador de la Principal, su Departamento de
Prevención y un representante de cada Contratista y/o Subcontratista? .
Se controla que todo el personal de los proveedores use los Elementos de Protección Personal.
Se controla que los equipos, maquinarias y herramientas empleados por cada Proveedor estén en buen estado y se sometan a
mantenciones periódicas?
DS 63 REGULA EL PESO MAXIMO DE CARGA HUMANA
G. Manejo manual de cargas SI NO NA
1. Se limita la manipulación y carga de materiales para trabajadores de sexo masculino a menos de 50 kilogramos.
2. Los menores de 18 años y mujeres no podrán llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar manualmente, y sin ayuda
mecánica, cargas superiores a los 20 kilogramos.".
3. Se prohíbe las operaciones de carga y descarga manual para la mujer embarazada.
3. Se dispone de medios mecánicos para cargar materiales que superen los 50 kilogramos para los hombres y 20 kilogramos en
mujeres y menores de 18 años
_____________________________
Firma
Subgerencia de Prevención de Riesgos.
