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Análisis de Perfil de Personalidad

El documento presenta los resultados de dos pruebas psicológicas realizadas a Teófilo Pereira. En la primera prueba, el Perfil de Personalidad (PPG), obtuvo puntuaciones bajas en todas las categorías, indicando características como pasividad, falta de responsabilidad e inestabilidad emocional. En la segunda prueba, el Inventario de Personalidad (IPG), obtuvo una puntuación alta solo en Cautela, mostrando cautela ante las decisiones, y puntuaciones bajas en las otras categorías.

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Análisis de Perfil de Personalidad

El documento presenta los resultados de dos pruebas psicológicas realizadas a Teófilo Pereira. En la primera prueba, el Perfil de Personalidad (PPG), obtuvo puntuaciones bajas en todas las categorías, indicando características como pasividad, falta de responsabilidad e inestabilidad emocional. En la segunda prueba, el Inventario de Personalidad (IPG), obtuvo una puntuación alta solo en Cautela, mostrando cautela ante las decisiones, y puntuaciones bajas en las otras categorías.

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APLICACIÓN E INTERPRETACION

PUNTUACIÓN
ESCALA EN PRUEBA PSICOLOGICA QUE NOS DICE QUE TODA
PUNTUACIÓN DE 50 QUE ES LA MEDIA HACIA ABAJO SE CONSIDERA
PUNTUACIÓN BAJA, DE 50 A 60 O 65 UNA PUNTUACIÓN MEDIA, Y DE
65 A MÁS PUNTUACIÓN ALTA.

PERFIL DE PERSONALIDAD (PPG) A.R.E.S


ASCENDENCIA(A) PUNTUACION: BAJA 36
RESPONSABILIDAD(R) PUNTUACION: BAJA 39
ESTABILIDAD EMOCIONAL(E) PUNTUACION: BAJA 39
SOCIABILIDAD(S) PUNTUACION: BAJA 22
AUTOESTIMA(AE) PUNTUACION: BAJA 23

INVENTARIO DE PERSONALIDAD (IPG) C.O.P.V


CAUTELA(C) PUNTUACION: ALTA 62
ORIGINALIDAD(O) PUNTUACION: BAJA 20
RELACIONES PERSONALES(P) PUNTUACION: BAJA 15
VIGOR(V) PUNTUACION: BAJA 24
INTERPRETACIÓN

De acuerdo a los resultados obtenidos en el perfil de personalidad, de


Teófilo Pereira encontramos que en Ascendencia obtuvo una puntuación
baja lo que indica que se caracteriza por tener un papel pasivo dentro del
grupo, tiende a escuchar más que a hablar también carece de confianza en
sí mismo ya que permite que otros tomen la iniciativa y con frecuencia tiende
a ser sobre dependiente de las opiniones y consejos de los demás, En
Responsabilidad tiende a ser incapaz de perseverar en tareas que no le
interesan, tiende a ser inestable o irresponsable, Su Estabilidad emocional
baja indica la relación entre la ansiedad excesiva, hipersensibilidad,
nerviosismo y baja tolerancia a la frustración, Por otra parte su niveles de
Sociabilidad son bajos lo que indica una baja tendencia gregaria y una
restricción general de sus contactos sociales, Autoestima presenta un bajo
nivel de la misma lo que crea desconfianza en sí mismo, Cautela presenta
ser un individuo que considera las situaciones con mucho cuidado antes de
tomar decisiones ya que le desagrada dejar las cosas las azar y correr
riesgos, En la parte de la Originalidad le disgusta tener que trabajar en
problemas difíciles y complicados de resolver o discusiones que le obliguen
a reflexionar, sus Relaciones personales reflejan falta de esperanza y
confianza en los demás por otra parte tiende a criticar a las personas y a
enojarse y irritarse por lo que hacen los demás, En Vigor refleja niveles
bajos de energía establece un ritmo lento así como una tendencia a
cansarse fácilmente y a encontrarse por debajo del promedio en términos
de rendimiento y productividad

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