MOVIMIENTO DE CURSILLOS DE CRISTIANDAD
DIRIGENTE DE CURSILLOS “R E C T O R”
FUNCIÓN GENÉRICA:
Gestionar que el Cursillo discurra conforme al método establecido, animando
al equipo para esa finalidad, coordinando la actuación del equipo, la
distribución de los servicios y funciones especiales, manteniendo la
responsabilidad última en todo momento y siendo el primer servidor de la
caridad y la armonía en el equipo y en todo el Cursillo.
FUNCIONES GENERALES:
1. Proponer los integrantes del equipo de servicio incluyendo sus
funciones de acuerdo a los criterios establecidos.
2. Gestionar las preparaciones espirituales y materiales.
3. Coordinar la ejecución del Cursillo de acuerdo a la metodología.
4. Mantener viva la ilusión de la vida de gracia en los nuevos cursillistas.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1.1.- Efectuar la formación del equipo de servicio por miembros de la Escuela
de Dirigentes que posean la mentalidad del MCC y conocimientos de la
metodología.
1.2.- Coordinar las diversas tareas y misiones del Cursillo entre los miembros
del equipo en función de las aptitudes y capacidades de cada uno.
1.3.- Gestionar la selección adecuada de candidatos entre las personas que
libremente quieran asistir al Cursillo.
2.1.- Proponer la preparación del Cursillo convenientemente, conjuntando
criterios, actitudes necesarias para conformar una verdadera comunidad
cristina.
2.2- Coordinar la preparación próxima individual y comunitaria, basada en las
reuniones de preparación cuantas sean necesarias, considerando la
preparación metodológica, comunitaria y espiritual.
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DIRIGENTE DE CURSILLOS “R E C T O R”
3.1.- Coordinar todas las actividades durante el desarrollo del Cursillo,
apoyado en las reuniones por la noche del equipo de servicio.
3.2.- Verificar que se guarde plena fidelidad al esquema del Cursillo y de
cada uno de sus Rollos y meditaciones.
3.3.- Asegurar que se monte rectamente la Clausura, como primera
convivencia comunitaria del Poscursillo.
4.1.- Mantener que el Cursillo sea perene, en base adecuado énfasis en la
Reunión de Grupo, Ultreya y la Escuela.
4.2.- Proponer el compromiso de ir caminando por Cristo hacia el Padre, a
impulsos del Espíritu Santo, con la ayuda de María y de todos los Santos,
llevando consigo a mis hermanos.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES:
CONOCIMIENTOS:
Historia del Movimiento de Cursillos de Cristiandad.
Carisma de Cursillos.
Metodología.
Objetivos y concatenación de rollos y meditaciones.
Criterios de selección de candidatos.
Criterios asignación de rollos y funciones específicas.
Fases del Cursillo.
Lo esencial, importante y accidental del Cursillo.
HABILIDADES:
~ Trabajo en equipo.
~ Orientación al logro de resultados.
~ Orientación estratégica.
~ Aplicación de normas y criterios.
~ Manejo de horario.
~ Trabajar bajo presión.
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DIRIGENTE DE CURSILLOS “R E C T O R”
ACTITUDES:
Equilibrio emocional.
Responsable.
Actitud de Servicio.
Entrega.
Ilusión.
Espíritu de Caridad.
Sentido común y adaptabilidad.
Entusiasmo.
Tolerancia.
Iniciativa.
CARACTERÍSTICAS
Hombre o mujer con anhelos de santidad.
Sólidos en su fe.
En sintonía con el magisterio.
Con formación integral.
Acorde con la realidad temporal.
Responsable y fiel en su compromiso.
Activo en la iglesia.
Coherente con su vida.
Valiente.
Convencido de su protagonismo en la iglesia.
Líder cristiano.
Sentido de servicio.
Interesado en la promoción integral de la persona.
Buscador de la paz y la justicia.
Lleno de esperanza.
Esperanzador.
MOVIMIENTO DE CURSILLOS DE CRISTIANDAD
DIRIGENTE DE CURSILLOS “R E C T O R”
Capaz de discernir y seguir la voz de dios que se manifiesta en los
signos de los tiempos.
Lleno del espíritu, comprometido con el Movimiento de Cursillos de
Cristiandad.
