0% encontró este documento útil (0 votos)
123 vistas4 páginas

Acta de Compromiso Policía Nacional

Este documento es un acta de compromiso firmada por un secretario de la Policía Nacional de Colombia. En ella, el secretario se compromete a 10 tareas relacionadas con el cumplimiento de órdenes y citaciones judiciales, supervisión del personal, envío de informes y más. De no cumplir con estos compromisos, el secretario asume las responsabilidades disciplinarias correspondientes de acuerdo con la ley.

Cargado por

ruta4 Setradecun
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
123 vistas4 páginas

Acta de Compromiso Policía Nacional

Este documento es un acta de compromiso firmada por un secretario de la Policía Nacional de Colombia. En ella, el secretario se compromete a 10 tareas relacionadas con el cumplimiento de órdenes y citaciones judiciales, supervisión del personal, envío de informes y más. De no cumplir con estos compromisos, el secretario asume las responsabilidades disciplinarias correspondientes de acuerdo con la ley.

Cargado por

ruta4 Setradecun
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

POLICÍA NACIONAL
DIRECCIÓN TRÁNSITO Y TRANSPORTE
SECCIONAL CUNDINAMARCA

Bogotá, 04 de febrero de 2020

ACTA DE COMPROMISO

En el municipio de ______________, siendo las ________ del día ___ del mes de
____ del año 2020, el suscrito _______________________________________,
identificado con Cedula de Ciudadanía N° ___________________, quien
actualmente se desempeña como secretario titular y/o suplente del
_Ej: Cuadrante 21 y/o transito urbano Funza____, de la coordinación Vial N°
_______, asume los siguientes compromisos, con el fin de mejorar el cumplimiento
de las tareas y ordenes emanadas de la oficina de Talento humano de la seccional
de Transito y Transporte Cundinamarca, así:

1. IMPORTANTE: me compromete a notificar por escrito toda citación judicial


que sea socializada por medio del grupo whatsapp de secretarios; por medio
de poligrama o por medio de correo electrónico procedente de
[email protected], en el que se relacione la
comparecencia de funcionario policial adscrito a mi unidad policial
“cuadrantes o transito urbano”, realizada la notificación del policial de manera
inmediata enviara en formato pdf dicha notificación escrita al correo
electrónico [email protected], este cumplimiento no puede
superar las 24 horas contadas a partir del momento en que se envía el correo
o poligrama de Citaciones judiciales.

2. Me comprometo a supervisar y verificar que los funcionarios nombrados


como PADRINOS den cumplimiento del envío de los soportes y del oficio de
cumplimiento del seguimiento al plan padrino para los señores patrulleros
con menos de 4 años de antigüedad y de los señores subintendentes con
menos de un año de antigüedad en el grado, para lo cual verificare que de
manera trimestral “Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre”, antes del 20 de
cada uno de estos meses, se halla dado cumplimiento a esta tarea al correo
[email protected].

3. Me comprometo a dar cumplimiento o verificar que se de cumplimiento al


oficio N° S-2020-004673-DECUN, consistente en el envío de la planilla o
matriz de seguimiento del personal que asiste a citas médicas, adjuntando
los correspondientes soportes de asistencia a cita médica o especialidad,
entregados por los funcionarios policiales adscritos a mi unidad “cuadrante o
transito urbano, este cumplimiento tiene plazo los 10 primeros días de cada
mes.
4. Como secretario de la Coordinación vial N° ___, me comprometo a verificar
y/o dar cumplimiento al informe de las tareas de concertación del señor
Coordinador vial, el cual debe ser enviado con plazo no mayor a los 20 de
cada mes, adjuntando los soportes de cada una de las tareas conforme al
modelo de informe de cumplimiento enviado por el grupo de talento humano
de SETRA DECUN. (NOTA: este compromiso aplica solo para secretarios de
coordinación).

5. Me comprometo a verificar y supervisar que las autoridades evaluadoras de


mi unidad “cuadrante o transito urbano”, registre de manera mensual mínimo
3 anotaciones a sus evaluados, de igual forma estaré atento y verificare que
todo el personal policial de mi unidad tenga la concertación de la gestión
debidamente registrada en su totalidad y de acuerdo a lo ordenado en la
comunicación oficial N° No. S-2020- 001 / SETRA – GUSAP – 38.10 del 1
de enero de 2020.

6. Como secretario de mi unidad me comprometo a elaborar y enviar en un


plazo no mayor de 12 horas el poligrama donde se informe la salida por
excusa medica de acuerdo a los parámetros fijados en la comunicación oficial
N° S-2020-004674 DECUN, ojo las 12 horas cuentan a partir del momento
en que se elabora el formato de excusa medica del servicio.

7. Me comprometo a supervisar igualmente y de acuerdo a los parámetros


fijados en la comunicación oficial N° S-2020-004674 DECUN, a verificar que
todo policial que salga con excusa medica entregue la placa de identificación
policial a la oficina del grupo de talento humano de la seccional de tránsito y
transporte Cundinamarca.

8. Me comprometo a verificar y supervisar que los policiales que salgan con


excusa médica y que no pasen su excusa medica en la jurisdicción de mi
unidad policial “cuadrante o transito urbano”, hallan radicado al comando de
departamento de policía Cundinamarca documento en el que soliciten
permiso para pasar la excusa medica en lugar distinto al cuadrante o transito
urbano asignado, este documento debe estar radicado por GECOP.

9. Me comprometo a supervisar y verificar que el señor _ej:IT. GRACIA


RAMIREZ_, comandante del cuadrante vial N° ____ / transito urbano de
____, realice las correspondientes visitas de acompañamiento del personal
policial excusado adscrito a mi Unidad, visitas que deben quedar registras en
el formato establecido para tal fin, Nota: este cumplimiento tiene plazo los 28
de cada mes.

10. Me comprometo a supervisar y verificar que se de cumplimiento a lo


establecido en el oficio N° S-2020-004674 DECUN, específicamente en lo
que corresponde al reporte y diligenciamiento del formato “REPORTE DE
INCIDENTES DE TRABAJO (IT), ACCIDENTES DE TRABAJO (AT),
ACCIDENTES COMUNES (AC) Y OTROS EVENTOS (OE)” del personal
policial que sufra algún tipo de accidente laboral o común, y que presente
diagnóstico por excusa medica: S, T O- W “( lesiones de trabajo, lesiones en
actividades deportivas “caída de bicicleta, etc”, lesiones comunes causadas
por un agente externo que genere contusiones u otras lesiones “colisión con
una escalera, pisos, etc,”) Nota: este cumplimiento debe enviarse en un plazo
no mayor a 12 horas contados a partir del momento de la novedad, y
corresponde al envió y diligenciamiento del formato antes en mención, junto
con un oficio remisorio en el que se relate de forma sucinta la novedad
presentada con el policial.

SOBRE LOS COMPROMISOS ANTES MENCIONADOS ASUMO LA


RESPONSABILIDAD QUE ME ACARRE EL INCUMPLIMIENTO A LOS
COMPROMISOS ANTES DESCRITO, TALES RESPONSABILIDADES ESTAN
DESDE EL REGISTRO Y APLICACIÓN DE ARTICULO 27, ORDEN REGISTRO
AFECTACION AL FORMULARIO DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO Y
TRAMITE A LA OFICINA DE DISCIPLINA PARA LA APERTURA DE LA ACCION
DISCIPLINARIA.

EL INCUMPLIMIENTO A LA PRESENTE ORDEN RESPONDERÁ POR SUS


ACTUACIONES Y OMISIONES EN LOS TÉRMINOS SEÑALADOS POR LA LEY
80 DE 1993 coma LEY 1150 DE 2007 coma LEY 1015 DE 2006 coma LEY 734 DE
2002 coma RESOLUCIÓN 03256 DEL 16 DE
DICIEMBREDE2004YDEMÁSNORMASCONCORDANTES. “LEY 1015, TITULO IV
DE LAS ORDENES” Articulo 28 Noción: Orden es la manifestación externa del
superior con autoridad que se debe obedecer, observar y ejecutar. La orden debe
ser legítima, lógica, oportuna, clara, precisa y relacionada con el servicio o función.
LEY 1015, TITULO VI DE LAS FALTAS Y DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS.”
Articulo 35 faltas graves: Numeral 10 Incumplir, modificar, desautorizar, eludir,
ejecutar con negligencia o tardanza, o introducir cambios, sin causa justificada, a
las órdenes o instrucciones relativas al servicio.

Compromiso firmado por:

________________________________
FIRMA
GRADO:
NOMBRES Y APELLIDOS:

_____________________________________
CEDULA:
CELULAR
UNIDAD:

También podría gustarte