CAPÍTULO I
INTRODUCCIóN
Cosapi S.A. es una empresa de Ingeniería, Construcción y Gerencia de Proyectos; fundada en el
Perú en 1960; que basada en personas con valores y conocimientos se compromete a proveer
un lugar de trabajo seguro y saludable,
respetuoso del ambiente natural y de las comunidades que rodean las zonas
geográficas donde se ejecutan los proyectos de construcción.
Cosapi S.A. se caracteriza por su política de cero accidentes que ha permitido
continuar mejorando la eficiencia de las operaciones y calidad de nuestros
servicios. Es importante destacar que Cosapi S.A. ha formado una gran familia
de gente competente con la que ha logrado llevar adelante grandes realizaciones, ello nos
distingue en el mercado.
El personal de las empresas Subcontratistas estará sujeto a los mismos principios y
regulaciones de Seguridad y Salud Ocupacional que rigen para los
trabajadores de Cosapi S.A.
Cosapi S.A. debe dar a conocer y hacer cumplir, a sus trabajadores, las Normas y el Programa
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que
rige en los Proyectos donde se participa. Así como los Procedimientos de
Seguridad para la clase de trabajo que ejecuta, y velar por el cumplimiento
de estas.
Cosapi S.A. no asignará a los trabajadores labores, tareas o actividades para
los cuales física o técnicamente no estén capacitados.
DISPOSICIONES GENERALES
11 DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO II
OBJETIVOS Y ALCANCE
CAPÍTULO III
IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE PERSONAL
Artículo 3 .- Todo el personal que ingrese a laborar en Sede Central deberá estar
registrado e identificado con su carné de identidad. Ninguna persona podrá
ingresar a su centro de labores sin portar y exhibir su carné de identidad.
En Sede Central:
Artículo 4 .- El ingreso del personal nuevo seguirá los lineamientos establecidos por la Gerencia
de Recursos Humanos.
Desarrollar una cultura de prevención en seguridad y salud ocupacional,
para ello contamos con la participación del recurso humano con preparación teórica y práctica.
Realizar nuestras actividades satisfaciendo a nuestros clientes, cuidando
la vida y salud de los trabajadores.
Fomentar el liderazgo, compromiso, participación y trabajo equipo de
toda la organización.
Promover el conocimiento y fácil entendimiento de los estándares, procedimientos y prácticas
para realizar trabajos bien hechos mediante la
capacitación.
Garantizar las buenas condiciones de seguridad y salud para salvaguardar la integridad física y
el bienestar de los trabajadores, del personal que
brinde servicios para Cosapi S.A. y de aquellos que visiten nuestras instalaciones; mediante el
cumplimiento de las Normas, Procedimiento y el Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente
Artículo 2 .- El alcance del presente reglamento aplica a todo el personal que
labora en Cosapi S.A., y aquellos que presten servicios a través de empresas
subcontratadas en proyectos y/o trabajos que se ejecuten en nuestros proyectos o se
encuentren dentro de nuestras áreas de trabajo.
a)
b)
c)
d)
e)
Artículo 1 .- El presente reglamento tiene por objetivos:
12DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 6 .- Los cargos de recepción de las solicitudes de las empresas Subcontratistas para la
incorporación del personal a los proyectos, no constituyen
documentos que autoricen el ingreso de su personal; estos documentos serán
revisados por la Administración del proyecto para verificar que cumpla con
los requisitos contractuales y legales exigidos por Cosapi S.A.
Artículo 7 .- Los visitantes serán anunciados, autorizados, y se permitirá su
ingreso previa firma del permiso de Visitas y lectura de la Cartilla de Seguridad respectiva, en
lugares donde aplique.
Artículo 8 .- Los trabajadores y las empresas Subcontratista que requieran
trabajar fuera del horario normal deberán:
Solicitar el permiso de ingreso al proyecto al Área de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, SSOMA. El mismo que deberá ser gestionado a más tardar a
las 14:00 horas del día anterior de programarse
los trabajos.
Presentar el plan de trabajo de las actividades a ejecutar, en el cual deberán incluir el
respectivo análisis de riesgo.
Contar con un supervisor de SSOMA propio, en caso se programen actividades de alto riesgo.
Artículo 9 .- Todos los equipos y/o materiales que ingresen o salgan del proyecto deberán
tener una guía de remisión; la persona que autorice el ingreso/
salida solo firmará el original del indicado documento.
Artículo 10 .- Los interiores de los vehículos y las maleteras serán objeto de
revisión por el personal de vigilancia al ingreso y a la salida del mismo.
Artículo 11 .- Para retirar materiales, se deberá presentar el original de la guía
de remisión de ingreso. Cada ítem que indique el material a retirar deberá ser
identificado con la palabra “Sale” por el responsable del retiro.
a)
b)
c)
En el Proyecto:
Artículo 5 .- El ingreso de personal al Proyecto será tramitado por la Administración del
proyecto, quien corroborará el cumplimiento de los requisitos
solicitados para el ingreso de personal. Una vez autorizado, la administración
responsable del proyecto emitirá una comunicación escrita o vía e-mail al
Responsable de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA)
para la programación de la charla de inducción respectiva, finalmente el área
de SSOMA entregará al trabajador la nota de pedido de almacén con la finalidad que se le haga
entrega del Equipo de protección personal (EPP).
13DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO IV
VIGILANCIA
Artículo 12 .- Todo trabajador de la organización deberá identificarse en las
garitas de control, cuando se le requiera.
Artículo 13 .- Los vigilantes contarán con silbatos, linternas para sus rondas
nocturnas, equipo de comunicación con los números telefónicos y/o canales
de la línea de mando y de emergencia.
Artículo 14 .- Los vigilantes no permitirán que se retire ningún panel del cerco
perimétrico si no se cuenta con permiso de la Jefatura de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA); cuando se conceda autorización
para tal fin, al término de la tarea que motivó el permiso, el cerco será cerrado
por el mismo personal que la abrió.
Artículo 15 .- Todo hecho que constituya una novedad durante su labor deberá
ser comunicado inmediatamente a la Administración y la Jefatura de SSOMA
del proyecto.
Artículo 16 .- Todo hecho que constituya una novedad que ocurra fuera del
horario de trabajo, deberá ser comunicada inmediatamente a la Administración y a SSOMA,
por escrito. Si el hecho es de importancia, se comunicará
telefónicamente al responsable de SSOMA. A mérito de la ocurrencia, la novedad se hará de
conocimiento del Gerente de Proyecto y Jefe de obra según
corresponda.
Artículo 17 .- Los vigilantes que laboren en el turno de noche efectuarán rondas permanentes
por toda el área asignada del proyecto.
Artículo 18 .- Cuando los vigilantes detecten materiales que están siendo retirados del
Proyecto que constituyan hurto, informarán de inmediato a la Jefatura de SSOMA, Gerente de
Proyecto o sede de obra y Jefe de Almacén. En
tales casos la empresa agraviada, una vez comunicada del incidente, tendrá
la obligación de sentar la respectiva denuncia policial y alcanzar dentro del
término de 72 hrs. una copia de la misma a la Jefatura de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente. El Jefe o Supervisor SSOMA informará al
Gerente de Proyecto sobre lo sucedido.
Artículo 19 .- En caso de ocurrir un robo dentro del Proyecto, la empresa o
personal agraviado lo informará a Administración y Vigilancia para que se
tomen las medidas del caso, luego de lo cual y de acuerdo a la situación
deberá presentar la denuncia respectiva ante la autoridad policial para los
fines respectivos.
