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PREJUICIO

El documento describe los tipos y fuentes del prejuicio. El prejuicio es una actitud que combina sentimientos, inclinaciones y creencias hacia otros grupos. Incluye estereotipos, que pueden ser positivos o negativos, y discriminación. Existen prejuicios raciales, étnicos y de género. Las fuentes cognitivas incluyen la categorización y las diferencias percibidas entre grupos. Las fuentes emocionales son la frustración, la dinámica de la personalidad y la necesidad de pertenencia.

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PREJUICIO

El documento describe los tipos y fuentes del prejuicio. El prejuicio es una actitud que combina sentimientos, inclinaciones y creencias hacia otros grupos. Incluye estereotipos, que pueden ser positivos o negativos, y discriminación. Existen prejuicios raciales, étnicos y de género. Las fuentes cognitivas incluyen la categorización y las diferencias percibidas entre grupos. Las fuentes emocionales son la frustración, la dinámica de la personalidad y la necesidad de pertenencia.

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PREJUICIOS: EL DESAGRADO

POR LOS DEMAS

¿QUÉ ES EL El prejuicio es una actitud de


combinación de sentimientos,
PREJUICIO? inclinaciones para actuar y creencias.

Lee Jussim, Clark McCauley y Yueh-Ting Lee (1995) El prejuicio es complejo


anotan que “los estereotipos pueden ser negativos o
y puede incluir un
positivos, exactos o inexactos”.
componente de afecto
condescendiente que
La discriminación es una forma de comportamiento sirve para mantener el
de negativa injustificables hacia un grupo o hacia objetivo en desventajas.
sus miembros.

El Racismo son actitudes individuales de prejuicio y


comportamiento discriminatorio hacia las personas
de una raza determinada.

El Sexismo son actitudes individuales que prejuzgan


el comportamiento discriminatorio hacia las
personas determinados sexo.
TIPOS DE
PREJUICIO

En el contexto racial cada raza en una minoría.


Gracia a la movilidad y a la migración durante
PREJUICIO RACIAL los últimos dos siglos, hoy en día las razas del
mundo que se entremezclan estableciendo
relaciones que a veces son hostiles y a veces
amigables.

Son la exageración de las diferencias


étnicas, el sentir menos admiración y
PREJUICIO SUTIL efectos por las minorías, el rechazar a
las minorías por razones
supuestamente no raciales. Este
prejuicio es llamado “racismo
moderno”.

Los estereotipos para los hombres


mujeres están de acuerdo en que es
PREJUICIO DE posible en juzgar al libro por su
GÉNERO portada sexual
SESGO DE
CONFORMIDAD
ENDOGRUPO

Para ser parte de un


grupo que nos incluye, Una vez establecido el
por ciertas prejuicio, una buena
características parte de este se
mantiene por inercia
significa que excluye a otros por
las mismas razones, es asi como
la sola experiencia de ser si se acepta
formado en grupos puede socialmente, muchos
promover el sesgo de seguirán el camino sin
endogrupo. menor resistencia y se
El sesgo se presenta en ambos conformarán con la
sexos, con personas de todas las moda.
edades, aunque especialmente a
personas de culturas
individualistas.
La conformidad también
mantiene los perjuicios
de género.
FUENTES FUENTES
COGNITIVAS DEL EMOCIONALES DEL
PREJUICIO PREJUICIO

CATEGORIZACIÓN:
Una de las maneras en las que
Frustración y agresión. La
organizamos o simplificamos los
objetos en nuestro medio ambiente es teoría del chivo expiatorio
“categorizando”.
SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS PERCIBIDAS: Dinámica de la
Cuando asignamos a las personas dentro de personalidad
un grupo determinado tenemos más
posibilidades de que exageremos las
semejanzas que hay dentro de los grupos y a
la vez la diferencia que existe entre ellos.
Necesidad de posición
ESTÍMULOS PARTICULARES:
social y pertenencia

Personas particulares: Son todas Eventos particulares: Incluso en las La personalidad


aquellas personas que destacan mejores condiciones, nuestra atención autoritaria
dentro de un grupo determinado, ya por las situaciones o eventos poco
sea por sus cualidades o actitudes usuales pueden dar origen a crearnos
negativas pertenencia una falsa impresión pertenencia

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