Convocado proceso selectivo para la cobertura interina de una plaza de electricista en un
ayuntamiento valenciano presentan instancia al mismo varios candidatos. El órgano
convocante nombra el tribunal que procede a evaluar los méritos de los aspirantes conforme
baremo que figura como Anexo II en las bases de la convocatoria.
En primer lugar se examinan los méritos de Lorenzo Fuentes García quien según dice ha
trabajado como electricista durante doce años No aporta certificación que así lo acredite Se le
otorgan CERO puntos.
En segundo lugar se valora lo aportado por Gema Sánchis Doménech de la que obran datos por
haber realizado sustituciones como auxiliar administrativo en la entidad local durante los
meses de verano (1,32 puntos) Gema tiene además el valenciano mtijá (2 puntos)
En tercer lugar se considera la candidatura de Teresa Merlos Esteve también mujer como la
anterior Teresa no ha realizado sustituciones en la entidad local También tiene el medio de
valenciano (2 puntos) y es superviviente de la violencia de género como así lo acredita informe
emitido por la asistenta social (3,5 puntos)
En cuarto lugar se estima lo aportado por Mª Carmen Isidro Doménech Le corresponden 2
puntos por el valenciano, 3,5 puntos como superviviente a la violencia de género y 2 puntos
más en razón de una minusvalía como así lo acredita informe emitido por la asistenta social.
Sumados los puntos anteriores la interinidad le es adjudicada a Mª Carmen isidro Doménech a
lo que se opone Teresa Merlos Esteve pues argumenta que no se le han contado los puntos
que le corresponderían como lesbiana y que serían de 2,10 – una décima más de los
correspondientes a la minusvalía de Mª Carmen – Mª Carmen se presenta en Recursos
Humanos con una sindicalista de Comisiones Obreras también lesbiana y minusválida y la jefa
de servicio que no es lesbiana sino interesexual pero tiene el valenciano, es minusválida y
víctima de violencia de género les dice que tienen que presentar un recurso. Recurrente y
sindicalista salen indignadas del despacho y en eso que se funden los plomos y se quedan a
oscuras.
Pregunta ¿Quién arregalará lo de los plomos?
SUPUESTO Nº 2
La Diputación de XXX ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia las Bases de la
Convocatoria para conceder subvenciones para la realización de actividades deportivas
durante el año 2014.
Doña AAA, vecina de Villar del Cerro, desea participar en la mencionada convocatoria. El
último día del plazo establecido para la presentación de las solicitudes es el sábado 22 de
febrero. El Registro General del Ayuntamiento de VIllar del Cerro no permanece abierto los
sábados, por lo que ese día, Doña AAA, al ver que finalizaba el plazo, se desplazó a la localidad
cercana de Morata para prseentar su solicitud en el Registro General de la mencionada
localidad, que sí funicona los sábados de 10 a 14 horas, y así asegurarse que quedaba
presentada en plazo.
Pasados 3 meses, la Diputación de XXX publica en el BOP la Resolución de la Convocatoria de
subvenciones para la realización de actividades deportivas durante 2014, firmada por el
Diputado Delegado de Deportes, por delegación del Presidente de la Diputación. Doña AAA
non aparece incluida en la mencionada Resolución, por lo que pretende impugnar la misma.
El Ayuntamiento de VIllar del Cerro detecta que el funcionario Don BBB con jornada a tiempo
completo (Asesor Jurídico) se encuentra ejerciendo como abogado en un gabinete jurídico en
el que desarrolla actividades de asesoramiento en materia urbanística en la localidad,
ejerciendo esta actividad indistintamente en jornada de mañana y tarde, durante periodos
habituales de 5 horas diarias de lunes a sábado. Dado que Don BBB ejerce dicha actividad sin
haber solicitado previamente la autorización de compatibilidad, el Ayuntamiento resuelve
promover la incoación de expediente disciplinario imputando al funcionario la comisión de una
falta grave.
1º.-Exponga razonadamente si es correcta la presentación de la solicitud de Doña AAA en el
Registro General del Ayuntamiento de Morata.
2º.-Exponga razonadamente qué acciones, ante quién y en qué plazos, puede iniciar Diña AAA
para impugnar la resolución de la convocatoria publicada.
3º.-¿Constituye la conducta del funcionario Don BBB infracción de sus obligaciones y del
ordenamiento jurídico?
4º.-¿Merece la conducta del funcionario Don BBB la calificación de falta grave? ¿Qué sanciones
podrían ser impuestas?
1º.-Exponga razonadamente si es correcta la presentación de la solicitud de Doña AAA en el
Registro General del Ayuntamiento de Morata.
El régimen jurídico en el que se asienta el asunto planteado en esta pregunta nos lo
proporciona el art. 38 de la Ley 30/1992, precepto en cuya letra b) se dispone:
b) En los registros de cualquier órgano administrativo, que
pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier Administración de las
Comunidades Autónomas, a la de cualquier Administración de las Diputaciones Provinciales,
Cabildos y Consejos Insulares, a los Ayuntamientos de los Municipios a que se refiere el
artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, o a la
del resto de las entidades que integran la Administración Local si, en este último caso, se
hubiese suscrito el oportuno convenio.
- La Letra b) del número 4 del artículo 38 redactada por el número uno del artículo 27 del
R.D.-ley 8/2011, de 1 de julio, de medidas de apoyo a los deudores hipotecarios, de control del
gasto público y cancelación de deudas con empresas y autónomos contraídas por las entidades
locales, de fomento de la actividad empresarial e impulso de la rehabilitación y de
simplificación administrativa («B.O.E.» 7 julio) y está vigente desde el 7 julio 2011 -.
El escrito se dirige a la Diputación y por tanto a estos efectos es irrelevante si se presenta en el
Registro de Villar del Cerro o en el de Morata. Lo decisivo es si el segundo de estos municipios
tiene suscrito el oportuno convenio con la Diputación suponiendo fundadamente que Morata
no entra en el supuesto al que se refiere el art. 121 de la Ley de Régimen Local - municipio de
gran población -.
Además habría que decir que el Ayuntamiento de Villar del Cerro incumple sus obligaciones
puesto que el Registro debe funcionar SIEMPRE en días laborables.
2º.-Exponga razonadamente qué acciones, ante quién y en qué plazos, puede iniciar Diña AAA
para impugnar la resolución de la convocatoria publicada.
En principio la ausencia del nombre de esta persona en la relación indicada puede deberse a
dos causas: O a que no se ha recibido su solicitud en tiempo y forma quizá por los motivos
derivados de los hechos - falta de convenio entre el municipio de Morata y la Diputación - o a
que se rechaza su solicitud en aplicación de las bases de la convocatoria.
En orden a la primera de las causas ésta debe descartarse de plano desde el momento en que
NO se indica que el Registro de Morata devolviera al actuante su solicitud argumentando su
falta de competencia en el asunto. Por tanto la presunción de un funcionamiento conforme a
derecho nos lleva a concluir que el escrito de esta persona si fue admitido debidamente y si
fue remitido a la Diputación. Nos queda así la segunda causa.
En cuanto a la segunda causa doña AAA puede impugnar la resolución si hay alguna causa de
nulidad del art. 62 o de anulabilidad que produzca indefensión (art. 63, ambos de la Ley
30/1992). A diferencia de lo que ocurre en el proceso judicial en el procedimiento
administrativo no se admite la impugnación por gravamen o perjuicio - algo así como una
segunda instancia administrativa -. Si como se dice no hay causas de nulidad o anulabilidad
que produzcan indefensión NO hay nada que impugnar. Si las hubiere o se estima por la
actuante que las hay puede interponer recurso de alzada ante el Pleno de la Diputación frente
a la resolución adoptada por el Diputado Delegado de Deportes, por delegación del Presidente
de la Diputación.
3º.-¿Constituye la conducta del funcionario Don BBB infracción de sus obligaciones y del
ordenamiento jurídico?
Del relato de los hechos se sigue que este funcionario, el del Ayuntamiento de Villar del Cerro,
se encuentra ejerciendo como abogado en un gabinete jurídico en el que desarrolla
actividades de asesoramiento en materia urbanística en la localidad, ejerciendo esta actividad
indistintamente en jornada de mañana y tarde, durante periodos habituales de 5 horas diarias
de lunes a sábado.
Prima facie se percibe una situación incompatible por el claro conflicto de intereses que viene
a ser ratificada por la lectura de la Ley 53/1984 sobre incompatibilidades, norma que le es de
aplicación a éste y a cualquier empleado público conforme dispone el Estatuto Básico del
Empleado Público de 2007.
Por tanto si hay una infracción de las obligaciones conforme el ordenamiento jurídico.
4º.-¿Merece la conducta del funcionario Don BBB la calificación de falta grave? ¿Qué sanciones
podrían ser impuestas?
La conducta no es grave. Es muy grave. Así el art. 95 2 n) del EBEP considera falta muy grave n)
El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una situación
de incompatibilidad.
Enunciado
En el Ayuntamiento de Montalbán (Córdoba) se está llevando a cabo un proceso para cubrir un
puesto de ordenanza a través de un concurso oposición libre. Finalizado el primer examen se
publica en la sede electrónica de dicho Ayuntamiento así como en el tablón de anuncios del
mismo la planilla correctora de preguntas de dicho primer examen. Juan comprueba que está
suspendido.
Cuestiones que se plantean
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1.- Naturaleza del acto de publicación de la planilla de respuestas
2.- Recursos que proceden (si proceden)
3.- ¿Se pueden formular alegaciones?
unciado
En un municipio de 8.500 habitantes se anuncia
licitación contrato de servicios de salvamento, socorrismo y vigilancia en sus playas
Cuestiones que se plantean
1. Entidad adjudicadora
2. Tipo de contrato
3. Modalidades posibles de tramitación
4. Modalidades posibles de procedimiento
5. Competencia atendido que el valor estimado del contrato es de 1.983.471,06 €.
nunciado
En la Unidad de Gestión y Servicios Generales de la Fundación de Ayuda a la Violencia de
Género, ente adscrito a la Consejería de Bienestar Social, presta servicios como Directora doña
Agueda Antolín Bermejo pese a que carece de formación superior universitaria. El desempeño
de su función está sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia,
responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que le han
sido fijados.
Cuestión que se plantea
1.- ¿El puesto que desempeña es de naturaleza eventual o es de naturaleza directiva?
2.- Diferencias entre uno y otro
unciado
Doña María Gómez Parra interesa la iniciación de un determinado procedimiento en el
Ayuntamiento de Alpera (Albacete) a cuyo efecto tramita la correspondiente solicitud.
Presentada dicha solicitud el funcionario le dice que debe incluir una dirección de correo
electrónico ya que desde la entrada en vigor de la Ley 39/2015 la Administración sólo puede
notificar electronicamente. Doña María mujer mayor no tiene dirección de correo electrónico.
Cuestiones que se plantean
1.- ¿Es viable la notificación en formato papel?
a Administración necesita encontrar un medio para llevar a cabo una racionalización de los
recursos humanos de que dispone. Para ello se le plantean las siguientes cuestiones:
a) ¿Se dispone de algún medio legal para llevar a cabo la racionalización? En caso afirmativo,
¿a qué órgano le correspondería su aprobación?
b) ¿Qué aspectos debería incluir?
c) ¿En qué situación se encontrarían los funcionarios afectados y de qué plazo se dispondría
para llevarlo a cabo?
Desde la dirección general de juventud de la Consejería de Presidencia,Justicia e
igualdad se ha solicitado aclaración de determinadas cuestiones en materia de personal a
la Secretaría General Técnica del departamento con la finalidad de contar con todos los
efectivos por razones de urgencia con motivo del cierre del ejercicio del ejercicio
presupuestario.Las preguntas planteadas están relacionadas con dos puestos de trabajo
A)El puesto nº23256 ocupado por el trabajador fijo D.Marcelo Sánchez Díaz, categoría
de Auxiliar Administrativo, con antigÜedad en la Comunidad Autónoma de Canarias
desde 1996
B)El puesto nº14567 ocupada por la funcionaria de carrera, Doña Soledad Hernández
Gutiérrez,perteneciente al cuerpo de Gestión de la CAC, Escala de Gestión General, con
antigÜedad en dicha escala de la Comunidad Autónoma de Canarias desde 2006.
Responde a las cuestiones planteadas indicando,además, el artículo y la norma que sea
de aplicación en cada caso.
1.-El titular del puesto nº23256 ha sido elegido Secretario Federal de la Organización
Sindical a la que está afiliado y e ejercicio de dicho cargo es incompatible con su trabajo
en la Consejería.El trabajador ha manifestado su interés en desempeñar el cargo
sindical.
¿Puede pasar a desempeñar el cargo sindical?¿En que situación correspondería quedar
dentro de la Administración Pública?
¿En que situación quedaría el contrato de trabajo que tiene formalizado con la
Administración?
Durante el tiempo que el trabajador esté desempeñando el cargo sindical,¿estará
obligada la Administración a continuar pagando sus retribuciones?
¿Cuál es el órgano competente para autorizarle las vacaciones que ha solicitado disfrutar
antes de acceder al desempeño del cargo sindical?
Si finalmente quedase vacante el puesto nº23256,¿podría ser cubierto dicho puesto de
trabajo?
2.La funcionaria titular del puesto de trabajo nº 14567 ha solicitado excedencia
voluntaria por interés particular por el plazo de un año
¿Tiene derecho a la excedencia solicitada? Si tuviera derecho a la excedencia ¿Quedaría
reservado su puesto de trabajo? ¿Cuál sería el órgano competente para resolver el pase
desde el servicio activo a la excedencia voluntaria por interés particular? Si finalmente
la funcionaria dejase el puesto vacante, ¿de qué mecanismos dispone la Administración
para la cobertura de dicho puesto de trabajo, si no fuese posible cubrirlo en comisión de
servicios con otro funcionario de carrera?
upuesto Práctico nº 2
nunciado
Don ABC se presenta a un concurso oposición convocado por un Ayuntamiento al que también
concurren otras dos personas, doña XYZ y doña 123 El procedimiento lo supera doña XYZ y
como don ABC entiende que le han valorado indebidamente los méritos presenta un recurso
de alzada En el recurso, la persona participante, solicita la revisión de sus méritos.
El recurso se admite y el órgano competente abre trámite de audiencia por 5 días para que las
personas interesadas puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas
Cuestiones que se plantean
1.- ¿Está correctamente calificado el recurso?
2.- ¿Quien sería interesado, la persona que ha suspendido, la persona que ha aprobado, ambas
o incluso ambas y una tercera o terceras personas ajenas al procedimiento?
3.- ¿Es correcta el plazo de cinco días?
Remitido el 18-10-18 a las 06:25:16 :: 2777 lecturas
La Consejería de Educación, Cultura y Deportes tiene previsto convocar un procedimiento para
la adjudicación de plazas y concesión de ayudas para realizar actividades de formación en el
extranjero, dirigidas a mejorar la competencia lingüística de los alumnos de 3º y 4º de
Educación Segundaria Obligatoria y 1º de Bachillerato de centros sostenidos con fondos
públicos de Castilla-La Mancha. El objeto de esta subvención consiste en una prestación en
especie de los servicios que constituyen las actividades de formación en el extranjero (en
concreto, consiste en una estancia formativa de quince días en Reino Unido, Irlanda y Francia).
El presupuesto de que dispone es de 196.600 euros y el número de plazas a convocar asciende
a un total de 120 distribuidas por idiomas.
La Orden de 1 de abril de 2017 por la que se aprueban las bases reguladoras para la
adjudicación de plazas y concesión de ayudas dispone que las solicitudes de ayuda se
presentarán únicamente por vía electrónica a través de un formulario de inscripción que
estará disponible en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de
Castilla-La Mancha (www.jccm.es), añadiendo que los solicitantes necesitarán disponer del
sistema cl@ve del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Junto con las
solicitudes los interesados deberán presentar:
a) Certificado resumen de la declaración anual del Impuesto sobre la Renta de las Personas
Físicas del ejercicio 2015 o certificado de imputaciones de los miembros computables de la
unidad familiar, expedido por la Agencia Tributaria.
b) En su caso, el título de familia numerosa.
Dichos documentos deberán ser digitalizados y presentados junto a la solicitud como archivos
anexos a la misma.
Publicada la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha de 10 de abril 2017, Felipe
C. G. presenta su solicitud en plazo pero sin acompañar la documentación requerida, por lo
que, finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano instructor le requiere para
que subsane dicha falta de documentación en el plazo máximo e improrrogable de 10 días
hábiles, indicándole que si no lo hiciese se desestimará su solicitud mediante resolución
expresa. Dicho requerimiento de subsanación se remite electrónicamente a Felipe C.G. a
través de la Plataforma de Notificaciones Telemáticas de la Administración de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha, pero el interesado no accede a dicha plataforma a pesar
del envío de un aviso de notificación al correo electrónico que facilitó en su solicitud de ayuda.
Ante dicha situación, el órgano competente procede a publicar el requerimiento de
subsanación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, sin que por parte del interesado se
proceda a la subsanación en plazo de los defectos advertidos, por lo que finalmente mediante
resolución de 10 de mayo de 2017 se desestima su petición.
Tras la instrucción del procedimiento y publicadas las propuestas de resolución provisional y
definitiva de concesión de las ayudas, se adjudican las mismas mediante Resolución de 15 de
junio de 2017.
Por otra parte, la Consejería de Educación, Cultura y Deportes convoca el 20 de abril de 2017
un procedimiento de licitación para contratar a la empresa que se encargará de prestar el
servicio cuyo objeto será las actividades de mejora de la competencia en el uso de lenguas
extranjeras de los alumnos beneficiarios de las ayudas. Para ello convoca un procedimiento
abierto cuyo plazo de presentación de proposiciones finaliza el día 10 de mayo de 2017 y al
que se presentan dos empresas.
La Mesa de Contratación declara desierta la licitación porque decide excluir las dos ofertas por
los siguientes motivos:
a) La primera empresa presentó su solicitud fuera de plazo según se desprende del certificado
expedido por la funcionaria responsable de Registro de la Consejería, a pesar de que justificó la
fecha de imposición del envío en la oficina de Correos y anunció al órgano de contratación la
remisión de la oferta mediante fax dentro del plazo de presentación de ofertas. En el
certificado de Registro consta que la proposición de la empresa tuvo entrada en el Registro
indicado en el anuncio de licitación el día 1 de junio de 2017.
b) La segunda empresa no aportó la documentación acreditativa de estar al corriente en el
cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha cuando fue requerida para ello por la Mesa de contratación, aunque junto con su
solicitud había presentado una declaración responsable de no estar incursa en prohibiciones
de contratar, según modelo incorporado como Anexo VI en el Pliego de Cláusulas
Administrativas Particulares.
Ante tal situación, el órgano de contratación decide utilizar el procedimiento negociado sin
publicidad incrementando el precio de licitación en un 10%.
Adjudicado el contrato e iniciada la prestación del servicio sucede lo siguiente:
El día 1 de julio de 2017 el autobús de la empresa adjudicataria del servicio pierde el control al
reventar una rueda, que estaba en mal estado, cuando se dirigía al aeropuerto trasladando a
los alumnos beneficiarios de las ayudas. En dicho accidente el alumno Rafael B.S. sufre la
fractura de una pierna, lo que le lleva a ser hospitalizado de urgencia e intervenido
quirúrgicamente, no recibiendo el alta médica hasta el 12 de octubre de 2017, por lo que
pierde la posibilidad de viajar a Irlanda y disfrutar la ayuda que le fue concedida.
Con fecha 10 de septiembre de 2018 D. Rafael B.S. solicita de la Consejería de Educación,
Cultura y Deportes una indemnización por los daños y perjuicios causados, aportando
documentación médica acreditativa de los días que ha estado impedido para realizar las
actividades ordinarias de la vida, de las secuelas sufridas (ya que tiene una cicatriz de 10
centímetros en la pierna y le ha quedado una leve cojera), así como documentación
acreditativa de la adquisición de muletas y del servicio de un fisioterapeuta. Reclama asimismo
el importe de la ayuda que le fue concedida para su actividad formativa en Irlanda.
La Administración considera que la culpa del accidente es del contratista y dicta una resolución
de inadmisión de la reclamación de responsabilidad patrimonial por falta de legitimación
pasiva.
Responda de manera motivada a las siguientes cuestiones:
PRIMERA. ¿Cuál es la primera actuación que debe realizar la Consejería de Educación, Cultura y
Deportes, y cómo debe llevarla a cabo, para el establecimiento de las ayudas previstas en el
enunciado?
SEGUNDA. ¿Cuál debe ser el contenido mínimo de las bases reguladoras de las ayudas?
TERCERA. ¿Cuál es el procedimiento de gestión del gasto que se debe tramitar en el supuesto
de ayudas del enunciado?
CUARTA. ¿Cuál es el plazo máximo de resolución de la convocatoria de las ayudas? ¿Cuándo se
inicia su cómputo?¿Cuál sería el efecto del silencio administrativo?
QUINTA. ¿Es correcto en este supuesto exigir que los interesados presenten su solicitud de
ayuda exclusivamente por medios electrónicos?
SEXTA. ¿Es correcta la actuación de la Administración al exigir a Felipe C.G. la subsanación de la
solicitud presentada?
SÉPTIMA. ¿Es correcta la forma de notificar el requerimiento de subsanación y los términos en
que se ha realizado?
OCTAVA. ¿Es correcta la actuación de la Mesa de contratación cuando decide excluir a las dos
empresas que se presentan al procedimiento abierto?
NOVENA. ¿Es correcta la utilización del procedimiento negociado sin publicidad?
DÉCIMA. ¿Está presentada en plazo la reclamación de responsabilidad patrimonial ante la
Consejería de Educación, Cultura y Deportes? ¿Quién es competente para resolverla y en qué
plazo debe ser resuelta? ¿Cuál es el efecto del silencio administrativo? ¿Es ajustada a derecho
la respuesta de la Administración? ¿Qué recursos procederían frente a la misma?
nunciado
Fontcapisa y Cegumesa son dos empresas españolas que participan en una licitación
presentando un compromiso de formalización de UTE en la que participará cada una al 50 por
100. Conforme se determina legalmente ambas deben aportar sendos certificados
acreditativos de la clasificación requerida por la Administración en el pliego de cláusulas
particulares. Y asi sucede pues ambas acreditan que están clasificadas como empresas del tipo
solicitado en los pliegos sin embargo sólo una está incluída en el Subgrupo exigido con una
categoría superior a la que se requiere.
Cuestión que se plantea
1.- ¿Procede su inclusión en el procedimiento de contratación o cabe sea desestimado?
nunciado
El funcionario D. Marcial Greguso Martínez que presta sus servicios como Administrativo en la
Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio solicita compatibilidad
para desempeñar otro puesto de trabajo como profesor universitario asociado en régimen de
dedicación parcial y con duración determinada en la Universidad Francisco Camps de Valencia
Cuestiones que se plantean
1.- ¿Qué órgano de la Administración resuelve la solicitud de compatibilidad y que plazo tiene
para resolver y notificar?
2.- En el supuesto de silencio ¿cual sería su sentido?
3.- Según el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades ¿la realización de
qué jornada se considera a tiempo parcial?
4.- Para poder autorizar la compatibilidad de estas dos actividades públicas ¿cuál es la
remuneración máxima a percibir sumada la de ambos puestos?
5.- ¿Los servicios prestados en el segundo puesto computarán a efectos de trienios?
Enunciado
En el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana se publica la convocatoria y las bases del proceso
selectivo para cubrir dos plazas de personal de oficina al que corresponden tareas de gestión
de información como el registro y el archivo de documentos.
Tales plazas figuran en la correspondiente relación de puestos de trabajo estando actualmente
desempeñadas de manera temporal
Cuestiones que se plantean
1.- Las dos plazas convocadas ¿corresponden a funcionarios o a personal laboral?
2.- Conforme a las funciones descritas ¿a qué cuerpo pertenecerían?
3.- ¿Cuál es la relación de servicio del personal que actualmente se encuentra desempeñando
esas dos plazas que han sido convocadas?
