Módulo Educativo sobre Suelos en Guatemala
Módulo Educativo sobre Suelos en Guatemala
Módulo Pedagógico sobre Conservación y Protección de Suelos dirigido a los estudiantes del
Instituto Nacional de Educación Básica República de Austria del municipio de San Juan
Sacatepéquez, departamento de Guatemala.
Departamento de Pedagogía
0
Este informe es presentado por la autora
previo a optar al grado académico de
Licenciatura en Pedagogía y Administración
Educativa.
INTRODUCCIÓN I
CAPITULO I 1
1 DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL 1
1.1 Datos Generales de la Institución Patrocinante 1
1.2 Procedimientos y Técnicas utilizadas para realizar el diagnóstico: 6
1.3 Lista y análisis de problemas 7
1.4. Datos de las instituciones y/o comunidad beneficiada 10
1.5 Carencias 17
1.6. Análisis de viabilidad y factibilidad: 19
1.7 Problema seleccionado 20
1.8 Solución propuesta como viable y factible 20
CAPITULO II 21
2 PERFIL DEL PROYECTO 21
2.1 Aspectos Generales de la Institución 21
2.2 Descripción del Proyecto 21
2.3 Justificación 22
2.4 Objetivos del Proyecto 23
2.5 Metas 24
2.6 Beneficiarios 25
2.7 Fuentes de Financiamiento 25
2.8 Cronograma de Actividades de Ejecución del Proyecto 27
2.9 Recursos 29
CAPÍTULO III 30
3. PROCESO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO 30
3.1. ACTIVIDADES Y RESULTADOS 30
3.2. Productos y Logros 32
Modulo: Conservación y Protección de los suelos en el caserío los Sineyes, Aldea
Sacsuy San Juan Sacatepéquez, Guatemala, Guatemala 34
CAPÍTULO IV 90
4 PROCESO DE EVALUACIÓN 90
4.1 Evaluación del diagnóstico 90
4.2 Evaluación del perfil 90
4.3 Evaluación de la ejecución 91
4.4 Evaluación final 91
CONCLUSIONES 93
RECOMENDACIONES 94
BIBLIOGRAFÍA 95
APENDICE
ANEXOS
0
INTRODUCCIÓN
Perfil del Proyecto, consiste en definir claramente los elementos del proyecto,
haciendo una presentación coherente del mismo. En esta fase se plantean los
objetivos, metas y actividades del proyecto a elaborar. Se describe el objetivo
principal, que es el de contribuir a rescatar y cuidar el bosque de Las Lagunetas
de San Miguel, conservando de esta forma el medio ambiente y proponiendo un
compromiso con la comunidad para poder darle el cuidado y mantenimiento
necesario. Además contiene un cronograma de actividades realizadas, las cuales
nos llevaron a alcanzar las metas que nos habíamos trazado.
I
Ejecución del Proyecto, Consiste en el desarrollo del proyecto de forma
detallada y ordenada. Se describe la ejecución del proyecto, donde se realizan las
actividades programadas en el cronograma, que fueron previstas en el perfil, las
cuales consisten en seleccionar los temas para los diferentes módulos ,
seleccionar las fuentes bibliográficas, coordinación constante con el asesor,
capacitación por personas idóneas, redacción del módulo, limpieza de Las
Lagunetas, reciclado de los desechos sólidos y orgánicos, socialización con la
comunidad involucrada en el proyecto para luego llegar al proceso de
reforestación (plantación de los pilones); quedando satisfechos con los resultados
alcanzados en cada una de las actividades.
Todo esto no hubiera sido posible sin la ayuda y colaboración de las instituciones
y personas antes mencionadas, con las cuales estamos muy agradecidas. Y por
último.
II
CAPÍTULO I
1. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL
Autónoma.
1.1.4 Visión
Ser un municipio modelo de desarrollo moderno y ordenado, que dispone de todos los
servicios básicos con calidad y que cuenta con los menores índices de analfabetismo,
desempleo y mortalidad infantil. Promover y crear nuevas y mejores oportunidades a
la niñez, familias y comunidades. Un Municipio capaz de resolver las diferencias, los
disensos, y la conflictividad social, por las vías del diálogo, para lograr acuerdos y
trabajar unidos por el desarrollo integral del municipio.
1.1.5 Misión
1.1.6 Políticas
1
Plan Estratégico para el Desarrollo Integral y la Gobernabilidad de San Juan Sacatepéquez
1
1.1.7. Objetivos
1.1.8. Metas
2
Memoria de Labores 2010, San Juan Sacatepéquez, Guatemala, C.A.
2
1.1.9. Estructura Organizacional3
ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCIÓN
CONCEJO MUNICIPAL
3
Manual Municipal de la Alcaldía de San Juan Sacatepéquez, Departamento de Recursos Humanos
3
4
Memoria de Labores 2010, San Juan Sacatepéquez, Guatemala, C.A.
4
1.1.10 Recursos
Concejo Municipal
Alcaldesa
Secretaria Ejecutiva
Tesorero
Auditor Interno
Encargado de Informática
Síndicos
Secretario Municipal
Coordinador de la Oficina Municipal de Planificación
Director de Administración Financiero Municipal
Juez de Asuntos Municipales
Director de la Policía Municipal de Tránsito
Juez Municipal de Tránsito.
Director de la oficina de Comunicación Social
Guardián
Conserje
5
1.1.10.3 Recursos Materiales
Mobiliario y equipo
Combustibles y lubricantes
Vehículos
Repuestos
Útiles y enceres de limpieza y mantenimiento5
5
Manual Municipal de la Alcaldía de San Juan Sacatepéquez, Departamento de Recursos Humanos
6
1.3. Lista de Análisis de Carencias
7
1.3.1 Cuadro de Análisis de Carencias
8
Desimplementación 1. No hay una oficina de 1. Gestionar la
3 de infraestructura información al público. construcción o
en la institución. implementación de la
2. Inexistencia de una terminal de terminal de buses.
buses. 2. Readecuar una
habitación que tenga
como fin informar a los
usurario las diferentes
gestiones de la
Municipalidad.
1.4.4 Visión:
Ser una Comunidad Educativa que desarrolla una educación integral y de calidad, que
fortalece la identidad cultural en la joven y el joven por medio del desarrollo de un
9
currículo educativo con pertinencia cultural y Lingüística. Contribuyendo a la
construcción de una ciudadanía intercultural para desarrollar una educación que
brinda herramientas para la vida.
1.4.5 Misión
Proporcionar una educación basada en principios humanos, científicos, técnicos,
culturales y espirituales, que formen integralmente al estudiante, lo preparen para el
trabajo, la convivencia social y le permitan el acceso a otros niveles de vida.
1.4.6 Políticas
1.4.7. Objetivos
1.4.7.1 General
Dar a conocer los fundamentos y metas del Proyecto Educativo y Curricular del
establecimiento, como una estrategia de participación social y mejoramientos de
corto, mediano y largo plazo de la educación en la comunidad , en el marco de la
descentralización y seguimiento curricular a nivel local.
6
Instituto Nacional de Educación Básica República de Austria, Reglamento Interno San Juan Sacatepéquez, Guatemala
10
1.4.7.2 Específicos
1.4.8. Metas
7
Instituto Nacional de Educación Básica República de Austria, Reglamento Interno, San Juan Sacatepéquez, Guatemala
11
1.4.9 Estructura Organizacional
Organigrama del instituto Nacional de Educación Básica República de Austria, San Juan
Sacatepéquez, Guatemala8.
DIRECCIÓN
SUB-DIRECCIÓN
CONTABILIDAD SECRETARIA
CLAUSTRO DE
ORIENTACIÓN
CATEDRATICOS/AS
ALUMNOS/AS
PERSONAL
OPERATIVO
8
Instituto Nacional de Educación Básica República de Austria, Reglamento Interno, San Juan Sacatepéquez, Guatemala
12
1.4.10 Recursos
Personal administrativo
Personal docente
Estudiantes
Personal operativo
Salón de dirección
Mesa de metal
Computadora
Archivo
Sillas plásticas
Pizarrón de formica pequeño
Impresora
Altavoz
Secretaria
Salón de profesores
9
Reglamento Interno , Instituto Nacional de Educación Básica República de Austria Municipio de San Juan Sacatepéquez, Guatemala
13
Cañonera
Televisión
Retroproyector
Guillotina
Salón de clases
Salones (24)
Escritorios por clase (50)
Cátedra por salón
Silla por clase
Pizarrón por clase10
Cocina:
Bodega
Estante
Equipo de limpieza (escobas, trapeadores, bolsas de basura, palas etc.)
Equipo de educación para el hogar ( 10 maquinas de coser)
10
Reglamento Interno del INEB, Instituto Nacional de Educación Básica República de Austria Municipio de San Juan Sacatepéquez,
Guatemala
14
1.4.10.3 Recursos Financieros
Los ingresos provienen del Presupuesto General del Estado por medio del fondo del
Ministerio de Educación, que incluyen asignación constitucional como:11
11
Ministerio de Gobernación; Acuerdo Gubernativo No. 226-2008, Articulo 74 de la constitución política de Guatemala, Emitido el 12 de
Septiembre de 2008.
11 Ministerio de Educación, Acuerdo Ministerial sobre fondo de gratuidad No.1492-2008, Capítulo III, Artículo 15, Emitido el 12 de
Septiembre de 2008.
15
1.5. Lista y Análisis de Carencias
Propuesta de solución:
a. Elaboración de material de apoyo para la aplicación de técnicas de siembra
b. Elaboración de un módulo auto formativo en el área de Ciencias Naturales.
17
1.6.1 Cuadro de Análisis de Viabilidad y Factibilidad
OPCIÓN A OPCIÓN B
No. INDICADORES SI NO SI NO
1. Se cuenta con los recursos financieros suficientes X X
2. El proyecto se ejecutará con la gestión de la X X
epecista
3. Se cuenta con la autorización de autoridades X X
educativas para la realización del proyecto.
4. Se tienen bien definida la cobertura del proyecto. X X
5. Se han definido claramente las metas y actividades X X
correspondientes a los objetivos del proyecto.
6. Existe la planificación de la ejecución del proyecto. X X
7. El proyecto tiene aceptación de la población. X X
8. El proyecto satisface las necesidades de la X X
población Educativa
9. El proyecto es accesible a la población en general. X X
10. Se cuenta con el apoyo de profesionales con X X
conocimientos en la materia.
11. Se cuenta con aceptación general del proyecto. X X
12. El proyecto promueve la participación de todos los X X
integrantes de la sociedad
13. El proyecto favorece la conservación del ambiente. X X
14. Existe un presupuesto detallado de la ejecución. X X
15. El proyecto cumple con los objetivos de la X X
institución.
TOTALES 2 13 15 0
18
naturales. Con la elaboración de un módulo auto formativo en el área de Ciencias
Naturales. Titulado…
CAPITULO II
2.1.2 Problema
A través de las encuestas realizadas, se pudo detectar que los estudiantes, necesitan
capacitación sobre el tema: Protección y Cuidado de bosques. La orientación y
capacitación es necesaria como parte de su formación académica al mismo tiempo se
les exhortó a participar en la ejecución del proyecto como parte de la socialización del
mismo.
2.1.3 Localización
Se cuenta además con capacitaciones para los estudiantes con los temas sobre el
medio ambiente, reforestación, cuidados pertinentes. Se hace una socialización con
los estudiantes a manera de resolver dudas y retroalimentar el tema de la protección y
cuidado de bosques.
Además de realizar con los estudiantes del nivel medio una siembra de árboles, en la
cual ellos practican la teoría impartida durante la capacitación, desde la limpieza del
área a reforestar, así como las medidas exactas que deben llevar cada plántula al
sembrarse, la profundidad del ahoyado de 30 cm., el cuidado y manejo seguro de
cada pilón, la clase de árbol según el área y especialmente el beneficio que tienen a
la biodiversidad del medio ambiente, el legado que se deja a futuras generaciones y
los beneficios que obtenemos de los bosques.
2.3 Justificación
El proyecto es realizado con el fin que los estudiantes del Instituto Nacional de
Educación Básica República de Austria puedan aplicar y llevar a la práctica los
conocimientos impartidos en la capacitación por un Ingeniero experto del INAB, en los
temas como: Protección y Cuidados de Bosques, proceso de siembra, medidas
exactas de ahoyado y colocación de cada uno de los pilones de manera correcta,
20
así como los conocimientos básicos sobre los recursos forestales, su importancia
tanto para el desarrollo como para la preservación del medio ambiente.
2.5 Metas
22
Promover la señalización a través de la divulgación de los medios de comunicación
(prensa, radio, televisión) de San Juan Sacatepéquez como parte fundamental de la
cultura de esta comunidad.
2.6 Beneficiarios
2.6.1 Directos
Municipalidad
Director
Docentes
Estudiantes
Epesista
2.6.2 Indirectos
Municipalidad
Cementos Progreso (Agro-Bosques)
Instituto República de Austria
COCODES
Canal de televisión local
Telediarios
Universidad de San Carlos de Guatemala, Departamento de Administración USAC
ECOSABA
BANRURAL
INAB
23
2.7.2 Presupuesto General del Proyecto 2011
24
2.8 Cronograma de actividades de Ejecución del Proyecto, 2,011.
25
HOJA 2
26
2.9 Recursos
2.9.1 Humanos
2.9.2 Materiales
Cámaras de fotografías
Lap top
USB
cañonera
Impresora (hojas)
Físicos:
Terreno
Salón de usos múltiples
Internet
Establecimiento
2.9.4 Financieros
27
CAPÍTULO III
3. Proceso de Ejecución del Proyecto
3.1 Actividades y Resultados
28
necesario para la plantación de los
pilones.
11. Siembra de los pilones en las Lagunetas de Se realizó con el apoyo de los
San Miguel. estudiantes del IRA, COCODES,
vecinas, vecinos del lugar, docentes
y epesista.
12. Entrega del proyecto a las autoridades. Entrega del informe a cada una de
las autoridades del Instituto,
autoridades municipales, líderes del
COCODE y Asesor del EPS.
13. Elaboración de acta por los miembros del COCODE entregó el acta de
COCODE, para la realización del Ejercicio aceptación del proyecto final.
Profesional Supervisado EPS.
14. Elaboración por escrito del diagnóstico y Se realiza un diagnóstico de la
perfil del Informe final. situación actual, en forma clara y
ordenada de la institución
patrocinada.
15. Revisión del Módulo por parte del asesor. El asesor realiza los cambios
necesarios en el módulo para su
reproducción.
16. Socialización del módulo. Se invita a un capacitador para la
socialización del módulo con los
estudiantes del IRA.
17. Elaboración del proceso de ejecución del Ejecutar el proyecto en la fecha
proyecto del Informe final. establecida causando un impacto
social.
18. Readecuación del módulo por la epesista. Después de la revisión por el asesor
se le hacen las correcciones
correspondientes.
19. Impresión y empastado del módulo. Se reprodujeron los módulos
requeridos por el asesor.
20. Elaboración de Acta por parte del Instituto Con este documento validan la
de Educación Básica República de Austria, aceptación de la ejecución del
sobre: EPS. proyecto.
21. Revisión, Informe final de EPS. Aprobación del informe final por parte
del asesor del EPS
22. Entrega de Informe final de EPS. Se hace entrega del documento al
Licenciado Leonardo Fajardo.
29
3.2. Productos y Logros
31
Universidad de San Carlos De Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagogía
Compiladora:
Silvia Antonieta Argueta Champet
32
INDICE
PRESENTACION I
INTRODUCCION II
OBJETIVOS III
34
I
PRESENTACION
El presente módulo pretende hacer un recorrido por el territorio del municipio de San Juan
Sacatepéquez, específicamente en las aldea de Sacsuy, con el objeto de conocer la
situación actual, el manejo y conservación que dan los pobladores a un recurso tan
preciado y sobre todo en peligro de degradación total.
Por lo mismo se realiza una investigación bibliográfica, tomando en cuenta mapas, fotos y
visita de campo, con el objeto de describir en el presente trabajo un acercamiento real a
las condiciones que rodean a Las Lagunetas de San Miguel y el caserío denominado Los
Sineyes, de la aldea Sacsuy, San Juan Sacatepéquez.
35
II
INTRODUCCION
Para el efecto se desarrolló una revisión bibliográfica, de mapas existentes del municipio
con el objeto de verificar las características físicas del suelo, así como sus condiciones
topográficas, describiendo las condiciones del suelo en que está asentada la población
objeto de estudio, así como Las Lagunetas de San Miguel, las cuales también serán
objeto de reforestación.
Cuando nos corresponde desarrollar temas de suelo, es importante ver el uso actual, el
uso potencial, así como la topografía de la misma, ya que de acuerdo a la teoría, el país
pierde miles de toneladas de suelos en cada invierno. Lo cual empobrece la capa arable,
en este caso la capa aprovechable para cualquier tipo de cultivo, esto definitivamente está
vinculado a las condiciones de pobreza de los agricultores de la región, puesto que a
menor capa arable, menor cantidad de nutrientes naturales y esto hace que ellos tengan
que recurrir a fertilizantes químicos con el objeto de mejorar las cosecha de los diferentes
cultivos que se desarrollan, en este caso se está hablando de Granos básicos (fríjol y
maíz), café, bosques y algunos frutales.
36
III
OBJETIVOS
General
Específicos
Competencias
37
1
I. CONSERVACION Y MANEJO DE LOS SUELOS.
1.1.1 Concepto
a) Cuenca: Territorio cuyas aguas fluyen todas a un mismo río, lago o mar.
38
2
Cabecera de la
Afluentes cuenca o
parteaguas.
Río principal
El río principal suele ser definido como el curso con mayor caudal de agua
(medio o máximo) o bien con mayor longitud o mayor área de drenaje, el río
principal tiene un curso, que es la distancia entre su naciente y su
desembocadura.
13
Historia de la Red y su Rol en el desarrollo de las cuencas hidrográficas (Pág. 2)
39
3
Cauce. Cauce o lecho (Del lat. calix, -icis, tubo de conducción.) m. lecho de
los ríos y arroyos. Conducto descubierto o acequia por donde corren las
aguas para riegos u otros usos.
14
Historia de la Red y su Rol en el desarrollo de las cuencas hidrográficas (Pág. 2)
40
4
Por su superficie, población y caudales, las cuencas principales del país son la del río
Usumacinta, con 43.700 km2 cuyo caudal se calcula en 1.202 m3/s; sus afluentes son los
ríos Chixoy, Negro-Salinas y La Pasión; la cuenca del río Motagua, con 12.719 km2 y un
caudal medio anual de 203 m3/s; su población15
total estimada llega a 1.207.700 habitantes y es preciso acotar que la mitad de la ciudad
de Guatemala se ubica en su área. Otra de las cuencas importantes del país es la del río
Chixoy, debido a que en ella se ubica el complejo hidroeléctrico Chixoy-Pueblo Viejo, que
produce aproximadamente el 70% de la energía hidroeléctrica del país. Además existen
más de 300 lagos y lagunas que cubren una extensión que sobrepasa los 1.000 km2. El
río Usumacinta drena al Golfo de México.
La mayor ocurrencia de agua subterránea en las cuencas del país está localizada
principalmente en el litoral del Pacífico.
15
Historia de la Red y su Rol en el desarrollo de las cuenca hidrográficas (Pág. 2)
41
5
16
Origen del suelo
42
6
También las zonas de alta montaña, por encima de determinadas altitudes, en las
que ya no llega a desarrollarse vegetación, tenemos un regolito formado por los restos de
la meteorización del sustrato.17
17
Origen del suelo
43
7
―Horizonte B‖ o de acumulación. Esta capa del suelo se origina como consecuencia de los
procesos de intercambio que se producen entre los horizontes A y C: la migración de
aguas, tanto descendentes (de infiltración de aguas de lluvia) como ascendentes
(capilaridad, gradiente de humedad), hace que llegue a individualizarse este horizonte
caracterizado por la acumulación de precipitados salinos (carbonatos, sulfatos).
Estos tres horizontes son los básicos y fundamentales que podremos encontrar en la
mayor parte de los suelos comunes. En mayor detalle, es posible identificar otros
horizontes, o subdividir éstos, pero no vamos a entrar en estos aspectos.
1.6.1 Suelo
Los suelos rojos o castaño-rojizos suelen contener una gran proporción de óxidos de
hierro (derivado de las rocas primigenias) que no han sido sometidos a humedad
excesiva. Por tanto, el color rojo es, en general, un indicio de que el suelo está bien
drenado, no es húmedo en exceso y es fértil. En muchos lugares del mundo, un color
rojizo puede ser debido a minerales formados en épocas recientes, no disponibles
químicamente para las plantas. Casi todos los suelos amarillos o amarillentos tienen
escasa fertilidad. Deben su color a óxidos de hierro que han reaccionado con agua y son
de este modo señal de un terreno mal drenado. Los suelos grisáceos pueden tener
deficiencias de hierro u oxígeno, o un exceso de sales alcalinas, como carbonato de
calcio.
19
Concepto de suelo
45
9
arena pueden verse con facilidad y son rugosas al tacto. Las partículas de limo apenas se
ven sin la ayuda de un microscopio y parecen harina cuando se tocan. 20
Las partículas de arcilla son invisibles si no se utilizan instrumentos y forman una masa
viscosa cuando se mojan.
En función de las proporciones de arena, limo y arcilla, la textura de los suelos se clasifica
en varios grupos definidos de manera arbitraria. Algunos son: la arcilla arenosa, la arcilla
limosa, el limo arcilloso, el limo arcilloso arenoso, el fango arcilloso, el fango, el limo
arenoso y la arena limosa. La textura de un suelo afecta en gran medida a su
productividad. Los suelos con un porcentaje elevado de arena suelen ser incapaces de
almacenar agua suficiente como para permitir el buen crecimiento de las plantas y pierden
grandes cantidades de minerales nutrientes por lixiviación hacia el subsuelo. Los suelos
que contienen una proporción mayor de partículas pequeñas, por ejemplo las arcillas y los
limos, son depósitos excelentes de agua y encierran minerales que pueden ser utilizados
con facilidad. Sin embargo, los suelos muy arcillosos tienden a contener un exceso de
agua y tienen una textura viscosa que los hace resistentes al cultivo y que impide, con
frecuencia, una aireación suficiente para el crecimiento normal de las plantas. 21
20
Concepto de suelo
21
Estructuras de conservación de suelos y dos variedades introducidas de maíz (Pág. 4,5,6,7,9,10)
46
10
a. Propiedades Físicas
Las texturas sueltas como las arenosas son más susceptibles a la erosión, en tanto
que las arcillosas no permiten la libre infiltración del agua, lo que también resulta dañino,
una buena textura 10 puede ser una franca arcillo-arenosa, la cual resiste muy bien el
efecto del desprendimiento y arrastre del suelo ya sea por el agua o por el viento. Un
suelo profundo es más resistente a la erosión que un suelo poco profundo, se considera
que es fácil de erosionar un suelo de unos 20 centímetros de profundidad (3).
b. Propiedades Químicas
Suelos con altos contenidos de sodio en arcillas expandibles son susceptibles a la
erosión, puesto que con lluvias frecuentes se hinchan las arcillas y son arrastradas por el
agua. Suelos con alto contenido de materia orgánica mantienen una mejor agregación de
las partículas evitando la erosión y suelos con bajos contenidos de materia orgánica
tienden a ser más sueltos y por ende más fácil de erosionarse (15).
c. Propiedades Biológicas
La micro y macro flora y fauna del suelo es muy importante pues en suelos donde
es abundante, permiten procesos de descomposición de la materia orgánica que liberan
exudados que unen las partículas de suelo, en tanto que donde la población biológica es
baja los suelos no se agregan uniformemente facilitando la erosión (15, 20).
22
Estructuras de conservación de suelos y dos variedades introducidas de maíz (Pág. 4,5,6,7,9,10)
47
11
El uso del suelo debe darse de acuerdo a sus características físicas y químicas limitantes,
para mantenerlo inalterado de acuerdo a sus limitaciones de clima y topografía (13, 16).
Toda estructura encaminada a aumentar las resistencias o disminuir las fuerzas que
intervienen en la erosión de los suelos se denominan estructuras de conservación de
suelos, que son parte de las prácticas de conservación de suelos.
En su proceso de formación, los diferentes tipos de rocas fueron alterados por la acción
de los factores ambientales y dieron origen, primero al material madre del suelo y luego al
suelo mismo. A partir de este material disgregado, llamado también “roca madre”, se
fueron formando los suelos,23
23
Estructuras de Conservación de suelos y dos variedades introducidas de maíz (Pág. 4,5,6,7,9,10)
48
12
El suelo, junto con el agua y la energía solar, constituyen los recursos más importantes
para la agricultura y contiene los nutrientes esenciales, almacena agua para el
crecimiento vegetal y provee el medio de sostén en el cual se desarrollan las plantas.
24
Estructuras de conservación de suelos y dos variedades introducidas de maíz (Pág. 4,5,6,7,9,10)
49
13
Por otro lado, la textura también puede determinar la permeabilidad del suelo; así, suelos
muy impermeables presentan problemas de inundación y suelos muy permeables retienen
poca humedad y requieren mayor cantidad de agua para el desarrollo de los cultivos.
La materia orgánica tiene un fuerte poder cementante o de agregación entre las partículas
primarias –arcilla, limo y arena–, permitiendo una buena estructura.
Un suelo bien estructurado tiene mayor resistencia a la erosión hídrica y/o eólica. La
disminución de la materia orgánica provoca la separación de las
25
Estructuras de conservación de suelos y dos variedades introducidas de maíz (Pág. 4,5,6,7,9,10)
50
14
partículas, reducción del espacio poroso y una mayor compactación, es decir, que la
pérdida de materia orgánica reduce las buenas condiciones para la óptima existencia de
vida en el suelo.
26
Estructuras de conservación suelos y dos variedades introducidas de maíz (Pág. 4,5,6,7,9,10)
51
15
Las pérdidas de suelo por erosión hídrica puede expresarse en unidad de peso por unidad
de área, por milímetro de lluvia, en un determinado lapso de tiempo (mg/ha*año) o en
lámina anual de suelo perdido, en base a una densidad aparente del suelo dada en
(mm/año) (15).
A. Separación
La escorrentía y la erosión del suelo se inician con el impacto de gotas de lluvia sobre el
suelo desnudo. Cuando llueve, gotas de hasta 6 mm de diámetro bombardean la
superficie del suelo (Figura 2) a velocidades de impacto de hasta 32 kilómetros por hora
(1)
52
16
Meyer y Mannering reportaron, que las gotas de lluvia que caen durante un año en una
hectárea de tierra, ejercen un impacto de energía equivalente a 50 toneladas de dinamita.
Esta energía que llevan las gotas de lluvia, desagrega el suelo en partículas muy
pequeñas que obstruyen los poros, provocando una selladura superficial que impide la
rápida infiltración del agua
2.1.3
Etapas del Proceso de Erosión Hídrica
Por el impacto de la gota de lluvia sobre el suelo desnudo (Figura 3A), sus agregados son
desintegrados en partículas minúsculas (Figura 3B), que tapan
27
Estructuras de conservación de suelos y dos variedades introducidas de maíz (Pág. 4,5,6,7,9,10)
53
17
los poros formando una selladura superficial (3C), provocando el escurrimiento superficial
del agua de lluvia. El agua que escurre carga partículas de suelo que son depositadas en
lugares más bajos cuando la velocidad de escurrimiento es reducida (3D) (2).
B. Transporte
Es el proceso por el cual las partículas y/o agregados del suelo se mueven a través
de la pendiente. Se expresa en unidades de peso por unidad de distancia (mg/km, g/m)
(15). 28
C. Sedimentación
28
Estructuras de conservación de suelos y dos variedades introducidas de maíz (Pág. 4,5,6,7,9,10)
54
18
Generalmente la arena gruesa se queda en las depresiones de los surcos de los cultivos,
mientras que la arcilla y el humus coagulan por la concentración de electrolitos y los
materiales finos (limos y arenas muy finas) permanecen en suspensión hasta que la
velocidad del flujo desciende a valores muy bajos depositándose en las llamadas playas
de sedimento o embalses, lagos y ríos.
29
Estructuras de conservación de suelos y dos variedades introducidas de maíz (Pág. 4,5,6,7,9,10)
55
19
Los suelos degradados, desnudos, con poca materia orgánica o sin una cubierta vegetal
protectora contra el impacto de la lluvia, se erosionan con mucha más facilidad.
Para obtener una buena cosecha, es muy importante la cantidad de agua que queda
almacenada en el suelo a disposición de las plantas, como la cantidad de lluvia caída en
la estación de crecimiento.30
30
El suelo y su conservación
56
20
En muchas áreas agrícolas del país, el déficit de agua no radica solamente en la escasez
de las precipitaciones sino, además, en el insuficiente almacenaje de agua en el suelo,
debido a alguna forma no adecuada de manejo de la infiltración y el escurrimiento.
2.5.1 Relieve
31
El suelo y su conservación
57
21
58
22
Mapa No. 1. El municipio de San Juan Sacatepéquez y su división por aldeas y bloques
representados en el COMUDE.
Se produce toda clase de frutas y verduras así como planta ornamentales (claveles,
crisantemos y rosas principalmente); Los productos de mayor importancia son maíz, frijol,
verduras, flores, aves, cerdos, jarcia, trastos de loza y de barro, ropa hecha.32
32
Plan estratégico para el desarrollo integral y la gobernabilidad de San Juan Sacatepéquez, Guatemala
59
23
A. Terrazas
B. Curvas a Nivel
Básicamente los granos básicos se cultivan con curvas a nivel, puesto que se
hacen surcos procurando que queden perpendicular a la pendiente, lo
33
Plan estratégico para el desarrollo integral y la gobernabilidad de San Juan Sacatepéquez, Guatemala
60
24
cual contribuye a que el suelo no se desplace hacia las partes bajas de la microcuenca.
C. Reforestación
Uno de los factores que está acabando con la capa arable y de suelo aprovechable
en San Juan Sacatepéquez es la degradación de la cobertura forestal, ya que al quitar la
vegetación, el suelo queda desprotegido y en el recorrido que se hizo hacia la comunidad,
se ve que por el avance de la urbanización (notificaciones y venta de pequeñas granjas)
se está deforestando en la comunidad en estudio.
D. Acequias de Ladera
34
Plan estratégico para el desarrollo integral y la gobernabilidad de San Juan Sacatepéquez, Guatemala
61
25
Con las técnicas de conservación de suelos se reduce o elimina el arrastre y pérdida del
mismo por acción de la lluvia y el viento, se mantiene o se aumenta su fertilidad y con
esto, la buena producción de los cultivos.
35
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
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26
* Zanjas de ladera
* Terrazas angostas ó tablones
* Terrazas de banco
Barrera muerta
36
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
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27
NOTA. Si no tiene reglas de madera, también puede usar madera rolliza o varas rectas de
dos pulgadas de diámetro, las que se dejan secando a la sombra por varios días.
1. Clave los palos de 2 m en uno de los extremos, más o menos a 2.5 cm (1 pulgada) del
mismo. La cabeza del clavo debe quedar salida para poner la plomada.
2. Marcar el lugar donde irá el travesaño. Para esto se amarra la cuerda al clavo y con
ésta extendida se hace una marca a igual distancia en cada pata.
3. Clave las 2 estacas o trompos sobre la tierra plana a una distancia de 2 metros.
4. Coloque las patas en cada estaca para guiar la apertura del aparato. Clave el travesaño
en las marcas que hizo en las patas.
5. Amarre la plomada (hecha con la botella o la piedra) en la cabeza del clavo de tal
manera que quede debajo del travesaño. Si está trabajando con el nivel de burbuja o
de albañil, amárrelo encima del travesaño. 37
37
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
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28
1. Coloque el nivel en un terreno inclinado y marque donde las patas tocan el suelo.
38
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
65
29
2. Dele media vuelta al nivel "A" o agronivel, de tal manera que cada pata quede sobre la
marca donde estaba la otra anteriormente. Ponga una marca con lápiz en el travesaño
en el punto donde lo cruza la cabuya. El centro entre ambas marcas se debe marcar;
éste indicará el nivel a seguir para trazar curvas a nivel.
Para comprobar si realmente el nivel "A" queda bien calibrado y listo para trazar curvas a
nivel, coloque el aparato en los trompos, enterrando aquel que está más alto hasta que
la cabuya roce la marca central. Después, se cambia la posición de las patas,
nuevamente la cabuya debe coincidir con la marca central. 39
39
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
66
30
3. Para trazar curvas con un desnivel de 0.5% tome seis (6) monedas de diez centavos y
colóquelas sobre uno de los trompos.
4. Coloque una pata del nivel "A" sobre las monedas y la otra pata sobre el otro trompo y
observará que la burbuja o gota del nivel de cuerda no está nivelada. Proceda a buscar
un punto en el suelo en donde la burbuja del nivel de cuerda quede nivelada.
Cuando no tenga el nivel de cuerda, use la plomada y al hacer las marcas en la regla
horizontal con el lápiz tinta, deberá tener cuidado de que el hilo de la plomada no toque
o no tenga roce con la regla horizontal del nivel "A".40
40
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
67
31
3.7.2 Preparación del Agro-nivel o Nivel "A". Para trazar las curvas a nivel o curvas
a desnivel según sea el caso, se coloca el nivel de cuerda o plomada en 0% para
curvas a nivel, y 0.5% para curvas a desnivel.
3.7.3 Tomar la Pendiente del Terreno. Aquí se mide la inclinación que tiene la
ladera lo cual nos sirve para seleccionar el cultivo, el tipo de práctica de conservación
de suelos más adecuado y para determinar así el distanciamiento de las mismas.
Para medir la pendiente se toma una cabuya de un metro (100 cm), una regla graduada
en centímetros y un nivel de cuerda, haciéndose un mínimo de 5 lecturas en la misma
inclinación del terreno en puntos representativos del mismo, según muestra la figura.
Se debe tener el cuidado en que algunas laderas presentan más de una inclinación y
en este caso deben manejarse por separado, es decir, sacar pendientes promedio por
sector, para poder dar un manejo separado por lote o por sector.
68
32
3.9 Trazado de la Línea Madre. Con el dato o los datos (cuando haya más de una
inclinación) que se encontraron en la tabla anterior, se traza la línea madre, que está
formada de los puntos o guías en el terreno en donde se establecerán las obras de
conservación.
Esta línea madre se hace ubicándose en la parte más alta del terreno y trazando una
línea imaginaria hacia abajo, colocando estacas a la distancia recomendada en la
tabla según la pendiente del terreno y la clase de cultivo que se establecerá.
Se inicia el trazado de las curvas colocando una de las patas del nivel "A" exactamente
en la estaca de la línea madre, y la otra se mueve hasta que la plomada o lagota del
nivel de cuerda indica que está a nivel, colocándose en ese punto otra estaca y
repitiendo este procedimiento hasta cubrir ese lado de la parcela. Luego se repite el
procedimiento al otro lado y seguidamente se hace lo mismo en cada una de las
estacas de la línea madre.
Una vez que se han corregido las curvas, éstas quedan listas para establecer o construir
la obra o prácticas de conservación. 41
41
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
69
33
El término "abono verde" se refiere al uso de material vegetal verde (hojas, ramas)
que no está descompuesto, para incorporarlo como fertilizante a la capa superficial del
suelo.
Las plantas que se usan como abono verde generalmente son leguminosas como el maní
forrajero, fríjol de abono, canavalia, vignas, dolichos y algunas especies arbustivas y
arbóreas como el gandul, madreado y pito, entre otros. También se les llama plantas de
cobertura porque permanecen mucho tiempo en la superficie del suelo cubriéndolo o
protegiéndolo de la acción perjudicial de la lluvia al impactar directamente sobre el suelo.
Antes de la siembra, se cortan las plantas de cobertura y se incorporan al suelo con
maquinaria o herramientas manuales, o se dejan en la superficie descomponiéndose para
que se incorporen poco a poco al suelo. 42
42
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
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34
Los materiales orgánicos que se pueden usar son los desechos de la finca, como estiércol
de cualquier animal, residuos de cosecha como broza de maíz y fríjol, tusa, cascarilla de
arroz y de café, pasto verde y seco, hojarasca seca,. También se puede usar cal o
ceniza43
43
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
71
35
La
Sin embargo, en terrenos inclinados no se recomienda hacerla, por los severos problemas
de erosión por acción del agua de lluvia, que no se logra filtrar y que se escurre por la
superficie arrastrando grandes cantidades de suelo y nutrientes, disminuyendo así su
fertilidad y productividad.
Para obtener buenos resultados con la roturación del suelo y minimizar los problemas de
erosión, se recomienda la labranza mínima o labranza conservacionista. 44
44
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
72
36
La cantidad de abono orgánico que se puede aplicar en este tipo de labranza es de 1/2 a
una pala llena por metro lineal, según el grado de fertilidad del suelo. También se puede
aplicar de uno a dos puñados de ceniza de leña. Este tipo de labranza se adapta para
cultivos como maíz, arroz, frijol, maicillo y algunas hortalizas.
La importancia de esta práctica es que al sembrar las hileras del cultivo en contra de la
pendiente, las demás labores del cultivo como limpieza y aporques, se hacen de la misma
manera. Además, cada surco o hilera del cultivo se oponen al paso del agua de lluvia que
45
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
73
37
no se logra filtrar en el suelo, disminuyendo su velocidad, y así hay menos arrastre del
suelo y nutrientes.
Una forma sencilla de hacer la siembra en contra de la pendiente del terreno es trazando
en el centro de la parcela una curva a nivel con el agro-nivel o nivel "A".
46
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
74
38
Algunas barreras vivas pueden proporcionar pasto de corte para animales de corral o
frutas como la piña que se pueden vender, generando ingresos económicos. También se
pueden establecer barreras vivas de arbustos y árboles como el gandul, el madre cacao y
el pito, que además de proteger el suelo de la erosión pueden producir granos como el
gandul (para alimentación humana), así como forraje, abono verde y leña. 47
47
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
75
39
Son un tipo de barreras muertas que también se les llama muros de piedra y consisten en
muros de contención construidos de piedras en contra de la pendiente del terreno,
distanciados unos de otros según la pendiente del terreno y la clase de cultivo (algunas
especies brindan mayor protección que otras). Se justifica el uso de esta práctica en
terrenos con mucha piedra superficial.
48
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
76
40
La terraza individual es una estructura en forma circular con diámetro de 1 a 2 metros que
se usa para el manejo de árboles frutales en terrenos con pendientes de 12 a 60%. El
banco o terraplén de la terraza debe tener una pequeña inclinación hacia adentro, o
pendiente inversa, de 5-10%. Se recomienda hacer la construcción de las terrazas
individuales antes de establecer la plantación de los árboles frutales, ya que así se evita
destruir hasta más del 70% del sistema radicular.
Clase magistral
Lluvia de ideas
Evaluación
49
Guía sobre prácticas de conservación de suelos
77
41
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de
Humanidades
Departamento de Pedagogía
PRIMERA SERIE:
78
42
5. es una estructura en forma circular con diámetro de 1 a 2 metros que se usa para
el manejo de árboles frutales en terrenos con pendientes de 12 a 60%.
_____________________
TÉCNICA
DE
CONSERVA
CIÓN DE
SUELOS
79
43
80
44
81
45
GLOSARIO
Agregación: Unión de las partículas primarias del suelo en estructuras (agregados), con
una cohesión que les da estabilidad.
Agricultura continua: sucesión de cultivos agrícolas por períodos largos de tiempo, sin
efectuar rotaciones agrícola-ganaderas, que permitan el descanso y la recuperación de
los suelos.
Agua disponible: Agua existente en el suelo fácilmente absorbida por las plantas.
Aireación: Proceso por el cual el aire y otros gases se renuevan en el suelo, dependiente
mayormente del número, tamaño y distribución de los poros.
Arcilla: Partícula mineral del suelo de tamaño inferior a 2 micrones (0,002 mm).
Arena: Partícula mineral del suelo de un diámetro superior a los 50 micrones (0,05mm) y
no mayor de 2 milímetros.
Barbecho: Práctica agrícola que consiste en dejar la tierra sin sembrar, en descanso,
para restablecer la fertilidad del suelo, controlar las malezas y/o acumular humedad.
Cárcava: Zanja ancha y profunda producida por el agua de lluvia al erosionar el suelo.
Permeabilidad.
82
46
Degradación: Alteración de las propiedades físicas, químicas y/o biológicas del suelo,
que afectan los usos de las tierras y los rendimientos de los cultivos.
Erosión: Remoción y transporte de las partículas y agregados del suelo, por acción del
agua (erosión hídrica) o por el viento (erosión eólica).
Estructura: Disposición y agregación de las partículas del suelo (arena, limo y arcilla),
que puede ser modificada por la materia orgánica, las raíces, los insectos, lombrices,
animales cavadores y el manejo del suelo.
Nutritivos.
Horizonte A:
Horizonte C: material mineral generalmente suelto y sin estructura, situado por debajo del
horizonte B. En muchas lomadas pampeanas, este horizonte es el loess pampeano,
material originario del suelo.
Humus: Materia orgánica que ha llegado a un estado más o menos estable por
descomposición y resíntesis de los microorganismos del suelo. Se caracteriza por el color
oscuro y el alto contenido de nitrógeno.
Infiltración: Entrada y movimiento descendente del agua a través de los poros del suelo.
83
47
Labranza convencional: Roturación del suelo con arado de reja y posterior refinado con
rastra de discos y dientes.
Limo: Partícula mineral del suelo de tamaño intermedio entre la arcilla y la arena, con un
diámetro entre 2 y 50 micrones.
Materia orgánica: Material constituido por residuos vegetales, animales y organismos del
suelo en diferentes estadios de descomposición.
Percolación: Movimiento descendente del agua a través del perfil del suelo.
Perfil del suelo: Corte vertical desde la superficie hasta el material originario. En la
Permeabilidad: Movimiento del agua y/o del aire dentro del perfil del suelo, tanto en
Sentido vertical como horizontal. PH: Mide la acidez o alcalinidad del suelo. Un
PH 7 indica que el suelo es neutro. Valores más bajos indican suelos ácidos y valores
más altos suelos alcalinos.
84
48
Zanja de erosión: Excavación larga y angosta, producida por el arrastre de las partículas
del suelo por acción del agua de escurrimiento.
85
49
REFERENCIAS
- Bot, A. y Benites, J. 2005. The importance of soil organic matter. FAO, Soil Bulletin
80.Roma, 80p.
Para docentes del 3er Ciclo del C.G.B. GÉNESIS, Castelar. Provincia de Buenos Aires.
- FECIC - PROSA. 1988. ―El deterioro del ambiente en la Argentina‖. Centro para la
- INTA. 1995. ―Guía Didáctica para Docentes‖. Conservación del Suelo. Instituto de
Aires. 377 p.
- SAGyP. 1995. ―El deterioro de las tierras en la República Argentina‖. Alerta Amarillo.
Dibujo realizado por M. Delfina Fioramonti P., 4° grado - 10 años Escuela de La Plaza,
Rafaela (Santa Fe)
86
50
CAPÍTULO IV
4 Proceso de Evaluación
La evaluación del diagnóstico: fue de acuerdo con las distintas actividades , planteadas
descritas en el cronograma de actividades y el plan de acción, permitiendo conocer si la
gestión y la realización de cada actividad fue de acuerdo a lo previsto, permitiendo el
análisis de la información obtenida y logrando detectar y priorizar cada uno de los
problemas que se presentaron.
88
un módulo formativo que determine a través de su sociabilización lograr la práctica
concreta y concientización de la importancia de la conservación del medio ambiente,
dando a conocer el proceso de conservación y protección del suelo, que no es más que
llevar a la práctica dichos conocimientos e identificar a través de la misma los beneficios
que brindan los recursos naturales agua, suelo y bosque.
Por medio de un informe escrito se evaluó la etapa del diagnóstico, la cual permitió
visualizar la viabilidad y factibilidad del proyecto y priorizar el problema a solucionar; el
cual fue: La poca o ninguna conciencia acerca de la (conservación y protección del
sueldo) manejo y conservación del medio ambiente y los recursos naturales, que
perjudica de manera general a la comunidad. Pudiendo así proponer como solución la
elaboración de un módulo formativo que servirá como herramienta al docente, a los
89
líderes comunitarios y autoridades municipales en relación al tema de medio ambiente y
los recursos naturales, que son parte fundamental en la formación de cualquier ser
humano.
En la etapa del perfil se pudo además de establecer las actividades, se determinaron los
logros obtenidos, permitiendo con ello evaluar el porcentaje de avance obtenido de ellos
en la ejecución del proyecto. También se logró establecer si todos los objetivos y metas
planteadas previas al desarrollo del proyecto, fueron alcanzados en un porcentaje alto.
Finalmente se determinó que el proyecto fue aceptado por la población y específicamente
por las autoridades municipales, reflejado en la ayuda brindada al inicio y durante la
ejecución, generando un impacto positivo en el medio ambiente a través de los
resultados obtenidos en las distintas actividades y evaluaciones realizadas.
90
CONCLUSIONES
91
RECOMENDACIONES
92
REFERENCIAS
93
0
Cronograma de actividades del diagnostico del año 2011.
1 3 4 7 8 18 4 5 7 12 14 21
4 Visita a Las Lagunetas de San Miguel para entrevistar a los líderes comunitarios y
vecinos del lugar
5 Visita a las Lagunetas de San Miguel para la aplicación de una guía de observación
directa del lugar.
6 Establecer los sectores que intervienen en el EPS y definir su participación dentro del
proyecto y determinar la viabilidad y factibilidad.
7 Solicitud por parte de la EPESISTA para la ejecución del Ejercicio Profesional
Supervisado en las Lagunetas de San Miguel a la Señora Alcaldesa, Marta Sican de
Coronado, y a el Señor Marco Antonio Juárez, Director del Instituto de Educación
Básica República de Austria de San Juan Sacatepéquez, Guatemala
8 Autorización por parte de las autoridades Municipales y Director del Instituto de
Educación Básica República de Austria de San Juan Sacatepéquez, Guatemala.
9 Elaboración de un trabajo de campo que consistió en la aplicación de instrumentos de
investigación para recabar información tanto de la institución patrocinante
(Municipalidad), como de la patrocinada (Instituto).
10 Aplicación de guías de observación física a la Municipalidad y el Instituto de Educación
Básica República de Austria de San Juan Sacatepéquez, Guatemala.
11 Tabulación e interpretación de la información recabada.
0
GUIA MATRIZ DE LOS OCHO SECTORES
I SECTOR COMUNIDAD
AREA INDICADORES
1.Geográfica 1.1. Localización: El municipio de San Juan Sacatepéquez,
departamento de Guatemala, con la categoría de Villa, se encuentra a
32 kilómetros de la ciudad capital y cuenta con una población de
200,000 habitantes aproximadamente.
San Juan Sacatepéquez está a 1,600 pies sobre el nivel del mar y
limita al norte con San Pedro Sacatepéquez, y Santo Domingo
Xenacoj, al sur con Baja Verapaz, al poniente con San Martín
Jilotepéque y al oriente con el municipio de Guatemala. Su montaña
forma parte de la Sierra Madre.
1.3. Clima: Es templado la mayor parte del tiempo, es poco frío en los
cerros y lugares elevados. Las estaciones marcadas son el verano y el
invierno. La temperatura general oscila entre 15 a 23 grados
centígrados.
1
El régimen de lluvias se caracteriza por presentar precipitaciones que
anualmente fluctúan entre: 2000 a 2500 mm. El período de menor
pluviosidad (época ceca) comprende los meses de noviembre a abril.
La época lluviosa empieza en el mes de mayo y finaliza en el mes de
octubre.
Que venía al mando del batallón traía indígenas de México para que le
enseñaran el lugar, como guías y como parte de su ejército. Estos
indígenas cuando llegaron a la región montañosa exclamaron SACAT
TEPEK que quiere decir SACAT hierba y TEPEK cerro.
4
Por Acuerdo Gubernativo del 8 de marzo de 1923 la cabecera
municipal fue elevada a categoría de villa, por su crecimiento y
desarrollo agrícola. El municipio fue destruido en su totalidad por el
terremoto del 4 de febrero de 1976.
Estos pueblos son muy ricos; el clima es muy frío en los dos primeros y
en los otros dos un poco más caliente. En sus alrededores existen
muchas haciendas que cultivan trigo y maíz.
5
2.3.1. Personalidades presentes:
Marta Sican Ajcuc Viuda de Coronado alcaldesa
Víctor Eusebio Cojón Boror sindico primero
Ramón Chin Pérez sindico segundo
José Hipólito Xiquin Chámale sindico tercero
Nicolas Turuy García Síndico Suplente I
Elmer Leonel Cuxe Alfaro concejal primero
Álvaro Iquic Castro concejal segundo
Braulio Chet Sequen concejal tercero
Jacinto Musus Raxon. concejal cuarto
José Carlos Boch Chámale concejal quinto
Lucas Patzan Matz concejal sexto
Luciano Sequen Chajon concejal séptimo
Félix Edmundo Concoha Chet concejal octavo
Encarnación De Jesús Meléndez Márquez concejal noveno
Guillermo Patzan concejal decimo
Rosa Elvira Chajón Secretaria Municipal
Desde niño mostro afición por el arte musical y es así como a la edad de doce
años en 1892, logra ingresar en calidad de bequista al Conservatorio Nacional
de música en donde hizo todo los cursos que programa marcaba para el
estudio del violín, bajo la dirección sucesivamente del recordado violinista
sanjuanero Agustín Ruano, y del no menos. Celebre Mariano Bracamonte y
del maestro Cantilena y del insigne Ángel Disconzi, italianos los dos últimos.
6
vida como buen sanjuanero ha luchado por construir un mundo mejor,
es el originario de la aldea los PAJOQUES y por razones de la vida
tuvo que emigrar buscando tierras para los cultivos de las flores y así
fue como desde niño cultivo sus flores en un caserío conocido como el
Frijolillo que se encuentra a varios kilómetros de la aldea, camino a
Santiago Sacatepéquez cerca de las tres cruces ahí fue a sembrar
flores y hortalizas, eso posiblemente hace como 40 años, alrededor de
los años 1960.
7
3.3. Organizaciones políticas: Son las que el gobierno apoya
económicamente: Municipalidad, Sistemas de Consejo de Desarrollo, Consejo
Comunitario de Desarrollo, Consejo Departamental de Desarrollo, Consejo
Municipal de Desarrollo, Ministerio de salud, Supervisión Educativa,
Supervisión Departamental de Educación.
Empresarios,
Artesanos,
Agricultores,
Profesionales
8
estación de bomberos, y Guarderías.
Cristianos Católicos
Cristianos Evangélicos
9
Mormones, Adventistas, etc.
II SECTOR DE LA INSTITUCIÓN
AREAS INDICADORES
1 Localización 1.1 Ubicación: Municipio del departamento de Guatemala, cuya
Geográfica cabecera municipal se encuentra a 31Km. al noroccidente de la
ciudad capital; La administración funciona en instalaciones propias,
ubicadas en el centro del municipio, (7a. Calle "A" 6a. avenida zona
1, Plaza Cataluña, San Juan Sacatepéquez, Teléfonos: 66302185-
66303123.
10
Juan Sacatepéquez.
AREAS INDICADORES
1 Fuentes de 1.1 . Presupuesto de la nación: 25,988,364.67 Anual
11
Financiamiento 1.2 . Iniciativa privada: Q. 166,524.00
1.3 . Cooperativa: No tiene
1.4 . Venta de productos y servicios: Q12.778.134,65 Productos
(IUSI, boleto de ornato, licencias de construcción, canon de agua
y otros) y Q 2.591.614,19 Servicios (estacionamiento de
vehículos, servicios administrativos, sanitarios municipales)
1.5 . Rentas: Q 552.723,91 (piso de plaza y locales comerciales)
1.6 . Donaciones: No Existen donaciones.
2 Costos 2.2. Salarios: Q 8,119,017.98
2.3. Materiales y suministros: Q 3,328,929.64 (mantenimiento de
caminos e infraestructura escolar)
2.4. Servicios profesionales: Q. 72,000.00 (pago de auditoría
interna).
2.5. Reparaciones y construcciones: Q.12,675,760.00 aumentar
valores para cuadrar
2.6. Servicios generales: Q 13,803,478.86
2.7. Gastos diversos y Equipo de oficina: Q.3,350.306.60
3 Control de 3.1. Estado de cuentas: Gastos diversos y Equipo de oficina
finanzas Q.3,350.306.60
3.2. Disponibilidad de fondos: El SICOIN GL cuenta con todos los libros
contables presentando datos al día.
3.3. Auditoría interna y externa: Por ley existe en la municipalidad
el departamento de auditoría interna y al momento un profesional de
auditoría interna.
3.4. Manejo de libros contables: Se encuentran al día, operados
por el director de la AFIM.
3.5. Otros controles: Parcialmente se encuentran los manuales de
procedimientos administrativos y algunos reglamentos.
IV RECURSOS HUMANOS
AREAS INDICADORES
1 Personal 1.1. Total de laborantes: 80
Operativo 1.2. Total de laborantes fijos e interinos: 80 fijos.
1.3. Porcentaje de personal que se incorpora o retira
anualmente: 15%
1.4. Antigüedad del personal: De 8 a 10 años
1.5. Tipos de laborantes: 100% obreros y operarios.
1.6. Asistencia del personal: Se lleva el control con un libro de
asistencia.
1.7. Residencia del personal: Locales y circunvecinos
1.8. Horarios: De 08:00 a 17:00 horas y algunos turnos especiales.
12
2 Personal 2.1. Total de laborantes: 58.
administrativo 2.2. Total de laborantes fijos e interinos: 58 fijos.
2.3. Porcentaje de personal que se incorpora o retira
anualmente: Existe una rotación del 5% de personal anualmente.
2.4. Antigüedad del personal: De 4 a 15 años.
2.5. Tipo de laborantes: Profesionales, Técnicos y Secretariales.
2.6. Asistencia del personal: Se lleva a través de un libro de
asistencia por medio del jefe de personal..
2.7. Residencia del personal: Locales y circunvecinos.
2.8. Horarios, otros: De 08:00 a 17:00 horas.
3 Usuarios 3.1. Cantidad de usuarios: De 140 a 200 personas diarias.
3.2. Comportamiento anual de usuarios: 10% de incremento
anual.
3.3. Clasificación de usuarios por sexo, edad, procedencia:
Aproximadamente 40% hombres y 60% mujeres. De estos entre 18
y 45 años un 80% de 46 en adelante un 20%.
3.4. Situación socioeconómica: Las tres clases sociales (alta,
mediana y baja)
4 Personal de 4.1. Total de laborantes: 72
servicio 4.2. Total de laborantes fijos e interinos: 72 Todos fijos.
4.3. Porcentaje de personal que se incorpora o retira
anualmente: 10%
4.4. Antigüedad del personal: De 4 a 8 años.
4.5. Tipos de laborantes: Técnicos operarios.
4.6. Asistencia del personal: Por medio de hojas de asistencia.
4.7. Residencia del personal: Locales y circunvecinos.
4.8. Horarios: Diversos, según lo requiera la función que realiza.
AREAS INDICADORES
1 Horario 1.1. Tipo de horario: Uniforme.
Institucional 1.2. Forma de elaborar el horario: Todo el personal se rige de
acuerdo a las necesidades de la prestación de los diferentes
servicios (PMT, barredores, cobradores y personal administrativo.
1.3. Horas de atención al usuario: De 08:00 a 17:00 horas de
lunes a viernes, y sábados de 9 a 12:00 horas.
1.4. Horas dedicadas a las actividades normales: Las mismas
establecidas para la atención al público.
1.5 Horas dedicadas a las actividades especiales: Variadas,
según necesidades y demanda.
1.6. Tipo de Jornada: Administrativamente única y varía en función
al tipo de servicio que presta el personal de servicio especifico.
13
2. Materias 2.1. Tipos de libros que utilizan: Código municipal, código de
primas trabajo, constitución política, otras leyes.
2.2. Materiales utilizados: Hojas, marcadores, computadoras,
fotocopiadora, televisor, retroproyector.
2.3. Fuentes de obtención de la materia: Desembolso de la
municipalidad.
VI SECTOR ADMINISTRATIVO
AREAS INDICADORES
Nivel Superior:
Consejo Municipal
Alcaldía Municipal
14
Nivel de Asesoría Extrema:
INFOM
Organismos é instituciones de apoyo
Interna:
Auditoría Interna
Asuntos Jurídicos
Oficina Municipal de planificación
Comisiones ejecutoras.
Está integrada por las unidades encargadas de dirigir y ordenar
las actividades relacionadas con el desarrollo de las actividades
municipales.
Comisión de Finanzas
Comisión de Infraestructura
Comisión de Transportes
Comisión de Fomento Económico
Comisión de la niñez, mujer y tercera edad.
Comisión de resolución de conflictos
Comisión de probidad
Nivel Operativo: Está integrado por las unidades ejecutoras,
encargadas de ordenar y dirigir las actividades relacionadas con los
requerimientos Municipales:
Secretaria Municipal
Tesorería Municipal
Dirección Municipal de Planificación
Juzgado de Asuntos Municipales
Recursos Humanos
Policía Municipal
Servicios Públicos
Bodega Municipal
Departamento de Aguas
Departamento de Catastro
Departamento de Contabilidad
Departamento de Cobros
Encargado de Compras
Guarda almacén
Relaciones Públicas
Recursos Humanos
Personal Administrativo
Personal Operativo
Personal de Servicio
Físicos: Edificio, Ambiente y equipamiento.
Financieros: Documentos del Presupuesto de egresos por
categoría programática y objetivo de gasto, ejercicio fiscal del 01 de
enero al 31 de diciembre 2010.
15
Descripción Monto
Concejo Municipal
Dietas para cargos representativos Q 1,955,800.00
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 200,732.75
Alcaldía Municipal
Sueldos y Prestaciones Q 556,588.90
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 550,557.46
Tasa Municipal, Energía Eléctrica Q 5,568,317.94
Secretaria Municipal
Sueldos y Prestaciones Q 153,291.94
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 44,393.79
AFIM
Sueldos y Prestaciones Q 740,060.48
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 211,727.90
Oficina Municipal De Planificación
Sueldos Q 667,398.58
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 58,807.85
Agencia Municipal
Sueldos y Prestaciones Q 297,989.49
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 65,275.91
CIM-IUSI
Sueldos y Prestaciones Q 195,530.47
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 76,274.74
Otros Servicios Administrativos
Sueldos y Prestaciones Q 72,956.94
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 23,430.38
Relaciones Publicas E Información Al Publico
Sueldos y Prestaciones Q 142,432.54
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 61,932.20
Oficina Municipal De La Mujer
Sueldos y Prestaciones Q 32,077.29
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 7,670.75
Oficina Municipal Del Adulto Mayor
Sueldos y Prestaciones Q 24,797.56
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 9,088.00
Intervención Ciudad Quetzal
Sueldos y Prestaciones Q 246,518.93
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 78,853.33
Intervención Lo De Carranza
Sueldos y Prestaciones Q 1,564.28
Indemnización Q 20,817.31
Agencia Lo De Carranza
Sueldos y Prestaciones Q 63,924.58
16
Descripción Monto
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 18,676.90
Servicio De Agua Potable Y Drenaje
Sueldos y Prestaciones Q 83,901.29
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 75,866.18
Indemnización Q 3,197.59
Servicio De Mercado Municipal
Sueldos y Prestaciones Q 42,136.12
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 215,438.80
Indemnización Q 29,569.18
Otro Servicios Públicos Municipales Q 2,122,275.62
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 209,345.02
Indemnización Q 138,015.61
Servicios Básicos De Educación
Sueldos y Prestaciones Q 124,630.02
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 1,248,329.42
Ordenamiento Vial
Sueldos y Prestaciones Q 1,067,041.66
Gastos Diversos y equipo de oficina Q 193,905.22
Dotación De Materiales Para Mejoramiento
De Salud Y Medio Ambiente Q 1,297,686.94
Dotación De Materiales Para Mejoramiento
De Caminos Q 2,031,242.70
Salud Q 161,979.21
Servicios Comunitarios Q 16,714.62
Energía Eléctrica Q 8,985,039.62
Servicios De Atención Y Protocolo
Alimento De COMUDE Q 339,800.00
Cultura Y Deportes, Gastos De Feria
Apoyo a las aldeas en sus ferias
titulares, Día del padre, Día de la
madre, Feria navideña, Día de san
Juan bautista (24 de junio), Mes de la
independencia, Día del niño, Día del
empleado municipal, Adornos en
semana santa, Grupos musicales para
las ferias. Q ,298,847.75
Gran Total Q33,408,104.97
2.4. Existencia o no de manuales de funciones: Si existe pero
no se aplica al 100%
AREAS INDICADORES
1 Institución e 1.1. Estado/forma de atención a los usuarios: Es atenta y cordial
Usuarios por lo general.
1.2. Intercambios deportivos: No se da
1.3. Actividades sociales: La feria patronal de San Juan
Sacatepéquez.
18
1.4. Actividades culturales: Celebración de un día con la justicia,
festividades cívicas, exposiciones.
1.5. Actividades académicas: No tiene.
2 Institución con 2.1. Cooperación: Colabora con otras instituciones de acuerdo a
otras sus posibilidades cuando se lo solicitan.
Instituciones 2.2. Culturales: Exposiciones.
2.3. Sociales: Artísticos y deportivos.
3 Institución con 3.1. Cooperación: Si, cuando es de beneficio para la comunidad.
la comunidad 3.2. Asociaciones locales: Asociaciones comunitarias y club de
leones.
3.3. Proyección: La hace a través de programas de ayuda
comunitaria.
3.4. Extensión: A todo el Municipio.
AREAS INDICADORES
1 Filosofía de la 1.1. Principios filosóficos de la institución:
Institución 1.2. Visión: Ser un municipio modelo de desarrollo moderno y
ordenado, que dispone de todos los servicios básicos con calidad
y que cuenta con los menores índices de analfabetismo,
desempleo y mortalidad infantil. Promover y crear nuevas y
mejores oportunidades a la niñez, familias y comunidades. Un
Municipio capaz de resolver las diferencias, los disensos, y la
conflictividad social, por las vías del diálogo, para lograr acuerdos
y trabajar unidos por el desarrollo integral del municipio.
1.3 Misión: Somos una entidad autónoma que promueve el
desarrollo del municipio a través de actividades económicas,
culturales ambientales y prestación de servicios que contribuyen
a mejorar la calidad de vida y satisfacer las necesidades y
aspiraciones de la población. Promover y facilitar el desarrollo
integral del municipio mediante la formulación e implementación
de proyectos concretos de beneficio social, a corto, mediano y
largo plazo, en coordinación con tres sectores fundamentes: a)
Líderes organizados en COCODES; b) Concejo Municipal y
COMUDE Y c) Gobierno Central.
19
Dar cumplimiento a los fines y demás disposiciones expresadas
en el Código Municipal, Decreto 12-2002 Artículo 84 inciso d) del
Congreso de la República.
2.2. Estrategias:
Responsabilizar a los COCODES en cada una de las
comunidades, y fortalecer el COMUDE, con el objeto de realizar
una gestión en consenso.
2.3. Objetivos (o metas):
Trabajar con y para el municipio de forma honrada, transparente,
justa y equitativa.
Mejorar las condiciones de salud y ambiente de los habitantes del
municipio a través de la cobertura de los servicios básicos con
calidad y eficiencia.
Mejorar la red vial del área rural y urbana por medio del
mejoramiento, mantenimiento y reparación de caminos vecinales.
Contribuir al desarrollo educativo con calidad, por medio de
cobertura, incentivos y mejoras.
Reparar y mantener obras municipales, supervisar, planificar,
proporcionar equipo y material humano para el funcionamiento
municipal.
Fortalecer el desarrollo rural y urbano del municipio por medio de
programas y proyectos de beneficio, para lograr un desarrollo
integral.
Fomentar en la población la cultura, tradiciones y el deporte para
beneficio de todos.
Proporcionar a la población y visitantes seguridad y educación
vial.
3 Aspectos 3.1. Personería jurídica: Si, y el representante es el alcalde
Legales municipal, la cual puede ser delegada por medio de mandatarios
o a los síndicos municipales.
3.2. Marco legal que abarca a la institución (leyes generales,
acuerdos, reglamentos, otros): La Municipalidad de San Juan
Sacatepéquez ejerce su autonomía municipal de conformidad
con la Constitución Política de la República, artículos 232, 253,
254 y 255 y el Decreto No. 12-2002, del Congreso de la
República de Guatemala, Código Municipal, artículo 1º.
3.3. Reglamento interno: Si tiene.
20
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS
DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
0
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS
DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
GUATEMALA FEBRERO DE 2011
“Id y enseñad a todos”
Guatemala Centroamérica
0
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Guatemala Centroamérica
0
Universidad de san Carlos de Guatemala
Facultad de humanidades
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Instrumento: Guía de entrevista
Dirigida a: Alcaldesa municipal de San Juan Sacatepéquez
Presentación: Entrevista para recopilar la información necesaria y de importancia en la
administración municipal a su cargo. Información que servirá para la elaboración del
diagnóstico institucional y así cumplir la primera fase del ejercicio profesional supervisad. EPS.
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
3. ¿El edificio municipal llena los requisitos mínimos para prestar un buen servicio a la
comunidad? SI _________ NO _________
SI _________ NO _________
SI _________ NO _________
SI _________ NO _________
SI _________ NO _________
SI _________ NO _________
0
Universidad de san Carlos de Guatemala
Facultad de humanidades
Departamento de Pedagogía
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Diagnóstico Institucional
CONCEPTOS
Descripción
Concejo Municipal
Dietas para cargos representativos
Gastos Diversos y equipo de oficina
Alcaldía Municipal
Sueldos y Prestaciones
Gastos Diversos y equipo de oficina
Tasa Municipal, Energía Eléctrica
Secretaria Municipal
Sueldos y Prestaciones
Gastos Diversos y equipo de oficina
AFIM
Sueldos y Prestaciones
Gastos Diversos y equipo de oficina
Agencia Municipal
Sueldos y Prestaciones
Gastos Diversos y equipo de oficina
CIM-IUSI
Sueldos y Prestaciones
Gastos Diversos y equipo de oficina
0
Otros Servicios Administrativos
Sueldos y Prestaciones
Gastos Diversos y equipo de oficina
Intervención Lo De Carranza
Sueldos y Prestaciones
Indemnización
Agencia Lo De Carranza
Sueldos y Prestaciones
Gastos Diversos y equipo de oficina
Ordenamiento Vial
Sueldos y Prestaciones
Gastos Diversos y equipo de oficina
Dotación De Materiales Para Mejoramiento de Salud Y Medio Ambiente
0
Dotación De Materiales Para Mejoramiento De Caminos
Salud
Servicios Comunitarios
Energía Eléctrica
Alimento De COMUDE
Apoyo a las aldeas en sus ferias titulares, Día del padre, Día de la madre, Feria navideña, Día
de san Juan bautista (24 de junio), Mes de la independencia, Día del niño, Día del empleado
municipal, Adornos en semana santa, Grupos musicales para las ferias.
0
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Facultad de humanidades
Departamento de Pedagogía
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Lluvia de ideas
Insuficiente mobiliario
0
El siguiente FODA se realizó con la secretaria de la municipalidad.
0
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Facultad de humanidades
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
INSTRUMENTO
GUÍA DE OBSERVACIÓN INDIRECTA
Despacho municipal
No cuenta con vehículos oficial
Espacio físico inadecuado
No cuenta con fondos necesarios para ejecutar obras
Tesorería
Espacio físico reducido
Mobiliario insuficiente
Falta de archivos de metal
Equipo de cómputo insuficiente
Recaudación lenta de fondos
Secretaria
Espacio físico reducido
Mobiliario insuficiente
Equipo de cómputo insuficiente
Falta de personal
Servicios sanitarios
Servicios sanitarios en malas condiciones e insuficiente.
0
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
Epesista: Silvia Antonieta Argueta Champet Carné: 9217541
PRESENTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
No Indicadores Excelente Bueno Aceptable Deficiente
.
Edificio De La Municipalidad
1. Paredes
2. Techo
3. Iluminación
4. Piso
5. Ventilación
6. Equipo
7. Mobiliario
9. Condiciones Higiénicas
10 Salón de eventos
11 Oficinas
Biblioteca
1. Paredes
2. Techo
3. Iluminación
4. Piso
5. Ventilación
6. Equipo
7. Mobiliario
9. Condiciones Higiénicas
10 Libros y Enciclopedias
Servicios Sanitarios
1. Paredes
2. Techo
3. Iluminación
4. Piso
5. Ventilación
6. Equipo
7. Mobiliario
9. Condiciones Higiénicas
10 Libros y Enciclopedias
11 Sanitarios
12 Lavamanos
Aéreas Verdes
OBSERVACIONES:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________
0
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
Epesista: Silvia Antonieta Argueta Champet
Carnet: 9217541
GUÍA DE ENTREVISTA
SECTOR COMUNIDAD:
Área Geográfica
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Área Histórica
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Área Política
__________________________________________________________
Área Social
__________________________________________________________
Sector Institución:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
0
__________________________________________________________
__________________________________________________________
17. ¿Cuáles son los ambientes físicos con que cuenta la institución?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
18. ¿Cuáles son los ambientes físicos que hacen falta dentro de la institución?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
SECTOR FINANZAS:
20. ¿Cuáles son las gestiones que realizan para obtener otras fuentes de
financiamiento?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
0
22. ¿De qué forma se distribuye el presupuesto?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
SI NO
26. ¿Cuenta la Municipalidad con suficientes fondos para cubrir sus necesidades?
SI NO
INTERNA SI NO
EXTERNA SI NO
SECTOR CURRICULUM:
____________________________________________________________________
0
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
0
SECTOR ADMINISTRATIVO:
Planeamiento:
36. ¿Cuáles son los tipos de planes a corto mediano y largo plazo?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Organización:
39. El personal que labora dentro de la institución cuenta con funciones según el cargo
o nivel:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
0
Coordinación:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Control:
44.¿Cuáles son las normas de control que rigen las actividades dentro de la institución?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
SECTOR RELACIONES:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
_________________________________________________________________
48. ¿Qué tipo de actividades culturales y cuáles son las fechas más importantes?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Actividades Culturales:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
0
Actividades Sociales:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Nacionales:
__________________________________________________________
Municipales:
__________________________________________________________
Otras instituciones:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
54. ¿Cuáles son las estrategias para alcanzar los objetivos de la institución?
__________________________________________________________
55. Dentro del marco legal que abarca la institución; cuáles son las:
0
Leyes Generales:
__________________________________________________________
Acuerdos:
__________________________________________________________
Reglamentos:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
TOTAL DE LABORANTES:
__________________________________________________________
0
59. ¿Cuáles son los horarios en los que labora el personal?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
0
Universidad de san Carlos de Guatemala
Facultad de humanidades
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Análisis documental
Datos obtenidos
Título III
Gobierno y administración del municipio
Capítulo III
De los alcaldes, síndicos y concejales
Capítulo IV
Alcaldías indígenas, alcaldías comunitarias o alcaldes auxiliares
Título IV
Administración municipal
Capítulo I
Competencias municipales
Capítulo IV
Funcionarios municipales
Capitulo V
Oficinas técnicas municipales
Título VI
Hacienda municipal
Capítulo IV
Presupuesto municipal
0
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
Epesista: Silvia Antonieta Argueta Champet
Carnet: 9217541
GUÍA DE ENTREVISTA
PERSONAL DOCENTE:
Docentes: _________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Administrativas: ____________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
¿Cuál es el horario para trabajar dentro de la misma?
____________________________________________________________________________
¿Cuáles son los cursos que imparte?
____________________________________________________________________________
Muchas Gracias.
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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
Epesista: Silvia Antonieta Argueta Champet Carnet: 9217541
0
Universidad de san Carlos de Guatemala
Departamento de Pedagogía
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Lista de cotejo
No. INDICADORES SI NO
municipalidad?
institución?
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Facultad de humanidades
Departamento de Pedagogía
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Lista de cotejo
No. INDICACORES SI NO
0
Universidad de san Carlos de Guatemala
Facultad de humanidades
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Lista de cotejo
No. INDICACORES SI NO
0
Universidad de san Carlos de Guatemala
Facultad de humanidades
Departamento de Pedagogía
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Lista de cotejo
No. INDICACORES SI NO
0
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagogía
Ejercicio Profesional Supervisado – EPS-
SI_______ NO_______
SI_______ NO_______
SI_______ NO_______
SI_______ NO_______
SI_______ NO_______
0
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagogía
Ejercicio Profesional supervisado –EPS-
SI________ NO_______
SI________ NO_______
3) ¿El proyecto reúne las condiciones de planteadas para lo cual fue diseñado?
SI________ NO_______
SI________ NO_______
SI________ NO_______
1
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Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagogía
Ejercicio Profesional supervisado –EPS-
1) ¿Considera que el proyecto resolvió una de las necesidades urgentes que tenía?
SI_________ NO_________
SI_________ NO_________
3) ¿El proyecto reúne las condiciones de seguridad al medio ambiente lo cual fue
diseñado?
SI_________ NO_________
SI_________ NO_________
SI_________ NO_________
0
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Facultad de humanidades
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
LISTA DE COTEJO
PREGUNTAS SI NO
¿Se realizó un diagnostico institucional en la dependencia? x
¿Conoció y dio su visto bueno del plan de acción, el asesor del –EPS- previo x
a su aplicación?
0
Erosión del suelo en las lagunetas de San Miguel, San Juan Sacatepéquez
0
Preparación para la siembre de árboles por la epesista
Silvia Argueta con los estudiantes
0
Estudiantes del Instituto República de Austria en colocación de las
barreras muertas y vivas para la conservación y protección del suelo
0
Reconocimiento de la Alcaldesa hacia el grupo de epesistas
0
La epesista entregando el Módulo a las autoridades correspondientes
0
0
0
0