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DIRECTOR
ORLANDO CONTRERAS PACHECO
MsC. Ingeniero Industrial
Universidad Industrial De Santander
A mis hijos:
Silvia, Daniela y Fabián, A mí querida esposa Elizabeth.
Son todo lo que tengo.
5
AGRADECIMIENTOS
Muchas personas hicieron posible alcanzar el grado de maestría, por ello expreso
mis agradecimientos al Doctor Carlos Vecino que me permitió acceder a la primera
cohorte del MBA, al director de mi tesis de grado, al Doctor Orlando Contreras
Pacheco, que dedicó su tiempo para lograr sacar adelante el proyecto.
A mis hijos, Silvia, Daniela y Fabián, para quienes dedico este triunfo con todo el
corazón, pues son la razón de mi vida.
A mis padres Flor y Asís, por darme la vida y enseñarme a ser lo que soy.
6
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 20
JUSTIFICACIÓN ................................................................................................... 23
OBJETIVOS .......................................................................................................... 24
1. MARKETING ..................................................................................... 25
1.1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................... 25
1.2. INFORMACIÓN GENERAL DEL LABORATORIO DE
CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES ............................................................... 27
1.3. ANÁLISIS DEL ATRACTIVO INDUSTRIA SERVICIOS DE
LABORATORIO ..................................................................................................... 28
1.3.1. Estudio de mercado. ................................................................................... 28
[Link]. Análisis resultados obtenidos de las encuestas .......................................... 29
[Link]. Conclusiones encuestas mercado .............................................................. 39
[Link]. Análisis sector externo................................................................................ 40
[Link]. Análisis sector interno................................................................................. 41
1.3.2. Conclusiones y recomendaciones .............................................................. 42
1.4. ANÁLISIS DE COMPETITIVIDAD ............................................................ 42
1.4.1. Análisis Competencias Centrales y Distintivas ........................................... 43
1.4.2. Análisis de la Cadena de Valor ................................................................... 44
[Link]. Actividades Primarias ................................................................................. 44
[Link]. Actividades de Apoyo ................................................................................. 45
[Link]. Estrategia, Propuesta de Valor y Posicionamiento ..................................... 45
1.5. ANÁLISIS DE LA CARTERA SERVICIO-MERCADO ............................... 46
1.5.1. Caracterización Servicio-Mercado .............................................................. 46
1.5.2. Análisis de crecimiento y participación en el mercado ................................ 46
[Link]. Estrategias de Crecimiento ......................................................................... 47
1.5.3. Análisis FODA ........................................................................................... 47
1.6. PLAN ESTRATÉGICO DE MARKETING.................................................. 49
1.6.1. Segmentación del Mercado ........................................................................ 49
[Link]. Macrosegmentación de Mercado ................................................................ 49
[Link]. Microsegmentación del Mercado ................................................................ 50
7
[Link]. Otros mercados .......................................................................................... 51
1.6.2. Posicionamiento ......................................................................................... 52
1.6.3. Propuesta de Valor ..................................................................................... 53
1.6.4. Objetivos estrategia de Marketing .............................................................. 55
[Link]. Objetivos Generales Plan Estratégico de Marketing ................................... 55
[Link]. Objetivos Específicos ................................................................................. 56
1.7. ESTRATEGIAS DE MARKETING ............................................................ 56
1.7.1. Políticas de Servicio ................................................................................... 56
1.7.2. Políticas de Precio ...................................................................................... 58
1.7.3. Políticas de Promoción ............................................................................... 59
1.7.4. Relaciones con Clientes ............................................................................. 60
1.7.5. Estrategias de Fidelización ......................................................................... 61
1.8. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO.......................................................... 62
1.9. MÉTODOS DE CONTROL ....................................................................... 63
1.10. CUADRO DE MANDO INTEGRAL ........................................................... 63
1.11. CONCLUSIÓN MARKETING.................................................................... 66
2. ESTUDIO TÉCNICO Y ORGANIZACIONAL PARA EL
LABORATORIO DE CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES DE LA ESCUELA
DE INGENIERÍA CIVIL .......................................................................................... 68
2.1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................... 68
2.2. FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL PARA EL LABORATORIO DE
CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES ............................................................... 69
2.2.1. Misión ......................................................................................................... 69
2.2.2. Mega .......................................................................................................... 69
3. MANUAL DE FUNCIONES ................................................................ 71
3.1. OBJETIVO ................................................................................................ 71
3.2. ORGANIGRAMA LABORATORIO DE CARACTERIZACIÓN DE
MATERIALES ........................................................................................................ 71
3.3. DESCRIPCIÓN CARGO DIRECTOR ....................................................... 72
3.3.1. Identificación del cargo ............................................................................... 72
3.3.2. Misión del cargo ......................................................................................... 73
3.3.3. Responsabilidad y autoridad....................................................................... 73
3.3.4. Perfil del cargo............................................................................................ 75
8
3.4. DESCRIPCIÓN DE CARGO COORDINADOR DE CALIDAD .................. 75
3.4.1. Identificación del cargo ............................................................................... 75
3.4.2. Misión del cargo ......................................................................................... 76
3.4.3. Responsabilidad y autoridad....................................................................... 76
3.4.4. Funciones ................................................................................................... 76
3.4.5. Perfil del cargo............................................................................................ 77
3.5. DESCRIPCIÓN DE CARGO TÉCNICO DE LABORATORIO ................... 78
3.5.1. Identificación del cargo ............................................................................... 78
3.5.2. Misión del cargo ........................................................................................ 78
3.5.3. Responsabilidad y autoridad....................................................................... 78
3.5.4. Funciones ................................................................................................... 79
3.5.5. Perfil del cargo............................................................................................ 80
3.6. SUSTITUTOS PARA EL PERSONAL DIRECTIVO CLAVE ..................... 81
3.7. PERSONAL DE APOYO........................................................................... 83
3.7.1. Secretaria escuela ingeniería civil .............................................................. 83
[Link]. Funciones ................................................................................................... 83
3.7.2. Auxiliares .................................................................................................... 83
4. SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ .............................. 84
4.1. GESTIÓN DE LA CALIDAD NORMA NTC/ISO/IEC 17025:2005 ............. 84
4.1.1. Manual de calidad laboratorio de caracterización de materiales ................. 84
[Link]. Objetivo ...................................................................................................... 84
[Link]. Alcance del manual .................................................................................... 85
[Link]. Responsabilidades ..................................................................................... 85
[Link]. Definiciones / Abreviaturas ......................................................................... 85
[Link]. Configuración del sistema de gestión de calidad ........................................ 86
[Link].1. Alcance ...................................................................................................................... 86
[Link].2. Laboratorio de hormigón: .......................................................................................... 86
[Link].3. Laboratorio de resistencia de materiales: ................................................................. 86
[Link]. Política de calidad ...................................................................................... 87
[Link].1. Objetivos de calidad .................................................................................................. 87
[Link].2. Mapa de procesos ..................................................................................................... 87
[Link]. Documentación del sistema de gestión de calidad ..................................... 89
[Link].1. Descripción del sistema de gestión de calidad. ....................................................... 89
[Link]. Procesos técnicos ...................................................................................... 90
9
[Link].1. Procesos de ensayo de laboratorio o misionales ..................................................... 90
[Link].2. Documentos relacionados ......................................................................................... 90
[Link]. Procesos de apoyo ..................................................................................... 91
[Link].1. Gestión con el cliente ................................................................................................ 91
[Link].2. Documentos Relacionados: ...................................................................................... 91
[Link]. Mantenimiento y calibración ....................................................................... 91
[Link].1. Documentos relacionados: ........................................................................................ 92
[Link]. Gestión de recursos ................................................................................... 92
[Link].1. Recurso humano ....................................................................................................... 92
[Link].2. Documentos relacionados ......................................................................................... 92
[Link]. Compras ..................................................................................................... 92
[Link].1. Documentos relacionados ......................................................................................... 93
[Link]. Calidad ....................................................................................................... 93
[Link].1. Control de documentos y registro ............................................................................. 93
[Link].2. Documentos relacionados ......................................................................................... 93
[Link]. Control de cambios..................................................................................... 94
4.2. SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
OHSAS 18001:2007 .............................................................................................. 94
4.2.1. Política de seguridad y salud ocupacional SYSO ...................................... 95
[Link]. Objetivos SYSO.......................................................................................... 95
4.2.2. Matriz de riesgos laboratorio caracterización de materiales ........................ 95
4.3. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ...................................................... 96
4.3.1. Política ambiental ....................................................................................... 96
4.3.2. Objetivos ambientales ................................................................................ 97
4.3.3. Matriz de identificación y valoración de aspectos e impactos ambientales . 97
5. ESTUDIO FINANCIERO .................................................................... 99
5.1. SITUACIÓN FINANCIERA ACTUAL DEL LABORATORIO ...................... 99
5.2. ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS .................................................... 100
5.2.1. Consideraciones análisis costos unitarios................................................. 102
5.3. PROYECCIÓN DE PRODUCCIÓN. ....................................................... 103
5.4. PROYECCIÓN VENTAS ANUALES ....................................................... 104
5.5. ESTADO DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS PROYECTADO .................... 104
5.6. FLUJO DE CAJA PROYECTADO .......................................................... 105
5.7. FLUJO DE CAJA (TESORERÍA) ............................................................ 107
5.8. VALOR PRESENTE NETO ACUMULADO............................................. 108
10
5.9. CÁLCULO DE LA TASA INTERNA DE RETORNO TIR ......................... 109
5.10. PUNTO DE EQUILIBRIO ........................................................................ 110
6. MODELO DE NEGOCIO METODOLOGÍA CANVAS ...................... 114
6.1. SEGMENTO CLIENTES ......................................................................... 115
6.1.1. Sector Académico: ................................................................................... 115
6.1.2. Sector de la Construcción: ........................................................................ 116
6.2. RELACIÓN CON CLIENTES ................................................................. 116
6.2.1. Relación con los clientes personalizada: .................................................. 116
6.2.2. Relación con los clientes vía Página Web: ............................................... 116
6.2.3. Relación con los clientes vía Telefónica: ............................................... 116
6.3. CANALES DE DISTRIBUCIÓN .............................................................. 116
6.3.1. Recolección de muestras: ........................................................................ 117
6.3.2. Entrega de Resultados: ............................................................................ 117
6.4. PROPOSICIÓN DE VALOR ................................................................... 117
6.4.1. Innovación: ............................................................................................... 117
6.4.2. Calidad: .................................................................................................... 117
6.4.3. Soluciones Integradoras: .......................................................................... 118
6.5. ACTIVIDADES CLAVE ........................................................................... 118
6.5.1. Logística de entrada: ................................................................................ 118
6.5.2. Operaciones: ............................................................................................ 118
6.5.3. Logística de salida: ................................................................................... 119
6.5.4. Marketing:................................................................................................. 119
6.5.5. Servicio: ................................................................................................... 119
6.6. RECURSOS CLAVE ............................................................................... 119
6.6.1. Recurso humano: ..................................................................................... 120
6.6.2. Tecnología:............................................................................................... 120
6.6.3. Infraestructura: ......................................................................................... 120
6.6.4. Marca UIS: ............................................................................................... 120
7. RED DE ASOCIADOS ..................................................................... 121
7.1. Proveedores: .......................................................................................... 121
7.2. Comunidad científica: ............................................................................. 121
7.3. Autoridades ambientales: ....................................................................... 121
11
7.4. Constructores: ........................................................................................ 121
8. CONCLUSIONES ............................................................................ 122
9. RECOMENDACIONES .................................................................... 124
10. BIBLIOGRAFÍA ............................................................................... 125
ANEXOS .............................................................................................................. 126
12
LISTA DE TABLAS
13
Tabla 28. Sustitutos para el personal directivo clave (función y responsable) ... 82
Tabla 29. . Identificación Procesos del Laboratorio ............................................ 88
Tabla 30. Formato control Revisión de documentos y registros ......................... 94
Tabla 31. Ingresos Brutos Laboratorio de caracterización de Materiales ........... 99
Tabla 32. Precio unitario ensayo compresión concreto. ................................... 100
Tabla 33. Precio unitario ensayo compresión ladrillo. ...................................... 101
Tabla 34. Precio unitario ensayo tensión varilla. .............................................. 102
Tabla 35. Proyección de producción. ............................................................... 103
Tabla 36. Ventas anuales proyectadas ............................................................ 104
Tabla 37. Estado de pérdidas y ganancias proyectado .................................... 105
Tabla 38. Flujo de caja proyectado .................................................................. 106
Tabla 39. Flujo caja tesorería ........................................................................... 107
Tabla 40. VPN acumulado ............................................................................... 108
Tabla 41. TIR ................................................................................................... 109
Tabla 43. TIR escenario equilibrado ................................................................. 113
Tabla 42. Modelo CANVAS Laboratorio Caracterización de Materiales .......... 115
14
LISTA DE FIGURAS
15
LISTA DE ANEXOS
16
RESUMEN
TÍTULO:
PLAN DE NEGOCIOS PARA EL POSICIONAMIENTO DEL LABORATORIO DE
CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES DE LA ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL
DE LA UIS1
AUTOR:
Germán García Vera2
PALABRAS CLAVES:
Marketing Colaborativo, Valor del Cliente, Filosofía Organizacional, Sistemas de la
Calidad HSEQ, Lienzo de CANVAS.
1
Proyecto de grado.
2
Universidad Industrial de Santander. Facultad de Ingenierías Físicomecánicas. Escuela de
estudios industriales y empresariales. Director: Msc Orlando Contreras Pacheco.
17
Finalmente el plan de negocios describe el modelo de negocio para el laboratorio
a través del Lienzo de CANVAS, que permite planificar y administrar
integralmente los procesos que la organización requiere para agregar valor a los
servicios de laboratorio.
18
ABSTRACT
TITLE:
BUSINESS PLAN FOR POSITIONING OF MATERIALS’ CHARACTERIZATION
LABORATORY OF UIS' CIVIL ENGINEERING SCHOOL3
AUTHOR:
Germán García Vera4
KEYWORDS:
Collaborative Marketing, Customer Value, Organizational Philosophy, HSEQ
Quality Systems, CANVAS Bussines Model.
On the other hand provides the quality assurance and quality improvement based
on the management of the HSEQ standards in terms of quality, industrial safety,
occupational health and environment.
Also, the business plan presents a financial analysis which seeks to minimize costs
and maximize profits for search the efficiency of the service and be competitive in
the market.
Finally the business plan describes the business model for the laboratory through
the canvas CANVAS, which allows you to plan and manage integrally the
processes that the organization needs to add value to the laboratory services.
3
Degree Project.
4
Industrial University of Santander. Engineering Physicomechanical Facukty. Industrial and
Business Studies School. Director: Msc Orlando Contreras Pacheco
19
INTRODUCCIÓN
20
Una estrategia centrada en dar valor agregado al cliente requiere inicialmente de
una empresa que tenga clara su filosofía organizacional, sus principios, valores,
competencias, un objetivo retador, las funciones y responsabilidades de las
personas. Esta filosofía organizacional debe ser debidamente comunicada y
compartida por el personal que labora en el laboratorio y es propuesta en el
presente plan de negocios.
Muy importante es el costo de los servicios que debe pagar el cliente y los cuales
deben ser competitivos con los ofrecidos en el mercado, por ende, la evaluación
financiera para el laboratorio, busca hacer eficientes los servicios prestados con
base en la minimización de los costos, tomando como referente inicialmente los
tres ensayos más solicitados en el mercado y próximos a ser acreditados por la
escuela de Ingeniería Civil, los cuales son: tracción en varillas de acero,
compresión en cilindros de concreto y compresión de ladrillos.
21
de distribución, financiación y mercado, para tener una mirada integradora del
funcionamiento del negocio de ofrecer servicios de laboratorio y alcanzar el
objetivo de posicionamiento del mismo a través de una propuesta innovadora
centrada en el valor para el cliente.
22
JUSTIFICACIÓN
Esta prestación de servicios es llevada a cabo por el laboratorio desde el año 1964
y es actividad esencial para que la escuela de ingeniería civil UIS cumpla con la
misión de apoyar los procesos académicos, de investigación y de extensión no
solo para el sector académico como para el sector empresarial de la construcción
de vivienda e infraestructura del oriente colombiano y del país.
23
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
24
1. MARKETING
1.1. INTRODUCCIÓN
25
laboratorios privados y por laboratorios de algunas universidades de la ciudad, los
cuales actualmente dominan el mercado, desplazando a los servicios prestados
por nuestro laboratorio, lo cual se debe a inconvenientes administrativos en la en
la universidad y que afectan la competitividad del laboratorio, razón por la cual
este trabajo busca mejorar estas falencias.
Las estrategias de marketing utilizadas para cumplir con este gran reto se
encuentran en políticas de calidad establecidas por la universidad, acreditación de
ensayos, innovación, descuentos y facilidades de pago, publicidad tanto en
internet como en revistas especializadas, relaciones públicas, comunicación fluida
y trabajos de grado conjuntamente con las empresas. Paralelamente, se
gestionará y administrará una base de datos de los clientes. Se buscará mejorar la
capacidad de respuesta, por medio de un compromiso organizacional,
comunicación, alineamiento y flexibilidad.
26
1.2. INFORMACIÓN GENERAL DEL LABORATORIO DE
CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES
Tipos de clientes.
27
Información General Unidad de Negocios: Ensayos de Laboratorio
28
de Santander, (ver anexo 1). A estas 60 empresas clasificadas se les efectuó una
encuesta (ver anexo 2) para estimar: la posible demanda, costos pagados por los
servicios actualmente, el laboratorio donde realiza los ensayos, conocer datos de
la competencia y finalmente recoger las preferencias del servicio que generan
valor agregado a los clientes
Fuente: Autor
SI
93%
So
Fuente: Autor
29
Se observa que las empresas grandes del sector construcción requieren de los
servicios de ensayos de laboratorio.
Fuente: Autor
5% c. Tensión en varillas
d. Otros :
70%
Fuente: Autor
30
Tabla 3. Frecuencia de elaboración de ensayos.
TOTAL 60 100%
Fuente: Autor
a. Diario
b. Semanal
c. Quincenal
d. Mensual
58%
Fuente: Autor
31
Tabla 4. Laboratorios de ensayos de materiales en Bucaramanga
Fuente: Autor
13% 3% 4% a. Propio
b. Concreservicios
c. Universidad
20%
Pontificia
d. UIS
60% e. Otros
Fuente: Propia
El resultado de esta pregunta, deja ver el descenso actual del laboratorio como
ente para el uso de sus servicios por parte de las empresas de la construcción en
la ciudad, es claro que no tiene una estrategia de marketing y es superado por sus
competidores a pesar de su tecnología, personal y tradición.
32
Tabla 5. Conformidad empresarial con el actual servicio
RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS CONTEO %
5. ¿La empresa está conforme con el servicio prestado
actualmente?
a. Si: 40 66,7%
b. No: 20 33,3%
60 100%
Fuente: Autor
33%
a. Si:
b. No:
67%
Fuente: Autor
Fuente: Autor
33
Figura 6. Resultados valoración servicios de laboratorio
5% a. Calidad
20%
b. Costo
40%
c. Respaldo
d. Equipo
20%
e. Servicio
5% personalizado
10% f. Otros:
Fuente: Autor
El análisis de esta pregunta deja ver que el 40% de las empresas valora un
servicio personalizado que implica un servicio desde la empresa con presencia del
laboratorio en las obras, en donde el cliente gana tiempo y confianza por delegar
todo el proceso de logística al laboratorio. Además, la calidad del servicio y el
costo también cuentan para el cliente, por tanto se debe crear el marketing en
torno a estos factores principalmente.
Fuente: Autor
34
Figura 7. Resultados promedio utilización servicios
Series1
Fuente: Autor
Se observa que el servicio de ensayo más demandado por las empresas a los
laboratorios es el ensayo de compresión en concreto, y los ensayos de tensión en
varillas y compresión en ladrillos tienen poca demanda por parte de las mismas.
Por tanto el laboratorio de caracterización de materiales debe revisar su capacidad
instalada en torno al servicio de ensayos de concreto, para atender la mayor
demanda posible.
35
Figura 8. Resultados precios ensayos concreto
TOTAL
c. $7.000-10.000
b.$6.500-7.000 %
CONTEO
a.$ 5.000-6.500
0 10 20 30 40 50 60 70
Fuente: Autor
Se observa que el precio del mercado para el ensayo de concreto está entre
$5000 y $6000, por lo cual es necesario ajustar el valor de cobro actual de $10000
por parte del laboratorio de caracterización de materiales UIS.
Fuente: Autor
36
Figura 9. Resultados precios ensayo de tensión
TOTAL
c.$100.000 - $150.00
b.$70.000 - $100.000 %
CONTEO
0 10 20 30 40 50 60 70
Fuente: Autor
Se observa que el precio del ensayo de tensión que pagan actualmente las
empresas de construcción está entre $50000 y $70000 acorde con los precios
actuales de cobro del laboratorio de la UIS.
Fuente: Autor
37
Figura 10. Resultados precios ensayos compresión ladrillos
9
8
7
6
5
4
3
2 CONTEO
1
0 %
11. ¿Cuál es a. $8000- b. $10000- c. $12000- TOTAL
el precio que $10000 $12000 $14000
paga por cada
ensayo de
ladrillo?
Fuente: Autor
Fuente: Autor
38
Figura 11. Resultados servicios solicitados
70
60
50
40
30 Series1
20 Series2
10 Series3
0
11. ¿Qué a. b. Cursos c. Otros: TOTAL
otros servicio Capacitaciones académicos
le gustaría
obtener del
laboratorio?
Fuente: Autor
39
Además las encuestas permiten deducir el alto costo actual de los ensayos de
compresión en concreto ofertados por el laboratorio ($10000), mientras que la
competencia cobra ($5000), lo cual debe ser analizado en los precios unitarios
para lograr el precio justo de los mismos y poder competir en el mercado actual.
Además, el servicio personalizado que la competencia ofrece es valorado por las
empresas en un 40%, esto debe ser tenido en cuenta para ofertar la misma
estrategia de recolección de probetas en obra por parte del laboratorio, como la
necesidad de acreditar los ensayos que tienen una aceptación del 20%. Estos
atributos deben ser implementados por el laboratorio para lograr su
posicionamiento.
También las encuestas dejan ver la poca participación en el mercado, por parte
del laboratorio de caracterización de materiales de la UIS, frente a sus
competidores de CONCRESERVICIOS, y el laboratorio de la Universidad
Pontificia Bolivariana, quienes tienen la mayoría del mercado del sector.
Sin embargo existe un 33% de las empresas que no están conformes con el
servicio recibido por los laboratorios competidores actuales, lo cual permitiría
diseñar una estrategia de marketing integral al laboratorio de la UIS, en torno a los
aspectos que generan valor a los clientes detectados como es el servicio
personalizado, la calidad del servicio, el precio y la alternativa de capacitaciones
académicas y tecnológicas para las empresas. En este sentido se debe diseñar el
plan de marketing para el laboratorio.
40
Tabla 12. Análisis PESTE
Factores (-) Acreditación de ensayos demanda altos costos
políticos-legales (+) Apoyo del estado a la investigación necesita
laboratorios
Factores (+)Incremento de proyectos de vivienda e infraestructura
económicos en la región
(+)Déficit de laboratorios especializados en la ciudad
(+)Facilidad importación equipo para las universidades
Factores (+)Equipo de última tecnología propio
tecnológicos (-) Alto costo de los equipos especializados
Factores socio- (+)Consumidores valoran y confían en la marca UIS
culturales (+)Empresas de la construcción creadas por egresados
UIS
Factores (-)Contaminación ambiental requiere manejo especial,
Ecológicos altos costos.
Fuente: Autor
41
Poder de (-)Bajos costos de cambio Bajo poder
negociación de (+)Altos descuentos por volumen de
proveedores (+)No hay exigencias por ventas negociación
Fuente: Autor
42
1.4.1. Análisis Competencias Centrales y Distintivas
Las siguientes actividades, recursos y habilidades han sido identificadas a través
de la encuesta aplicada a las diferentes empresas de la construcción y pueden
generar ventajas competitivas para el laboratorio de caracterización de materiales
de la escuela de ingeniería civil porque son valoradas por el cliente, debido a que
son raras, inimitables y se tiene la organización para llevarlas a cabo.
Tecnología, Calidad del servicio, Investigación, Tradición de la marca. La
siguiente tabla resume el análisis VRIO el cual permite evaluar si una competencia
es distintiva o no (valorable, raro, inimitable y organización) del servicio sobre
estos aspectos:
Fuente: Autor
43
1.4.2. Análisis de la Cadena de Valor
El análisis de la cadena de valor identifica puntos clave, nuevas oportunidades,
entender el proceso, tanto en las actividades primarias que comprende, logistica
interna, producción, logística externa, marketing y ventas y el servicio post venta;
como en las actividades de apoyo como son la infraestructura, la administración
de recursos humanos, tecnología y aprovisionamiento. A continuación se realiza el
análisis:
44
[Link]. Actividades de Apoyo
Infraestructura: Cuenta con un edificio funcional, moderno y con capacidad para
atender sus servicios eficientemente, aunque muchos empresarios entrevistados
no saben de su construcción.
Coordinación de Actividades
Las actividades deben ser ajustadas, especialmente la recepción de muestras, la
entrega de información al cliente y las comunicaciones laboratorio empresa. En
general deben replantearse las funciones del eslabón de la cadena.
45
1.5. ANÁLISIS DE LA CARTERA SERVICIO-MERCADO
Fuente: Autor
46
de Santander y su área metropolitana ha venido en ascenso como lo indica los
datos del DANE, citados por CAMACOL, que muestra como la construcción en el
departamento pasó de 280 edificaciones en el año 2000, a 706 edificaciones en el
año 2011 y de 885 obras civiles a 2005 obras en el mismo periodo. Esto implica
una mayor demanda de ensayos de concreto y tracción de varillas.
47
Tabla 16. Análisis FODA
Fuente: Autor
48
1.6. PLAN ESTRATÉGICO DE MARKETING
El bajo número de empresas grandes del sector de la construcción que utilizan los
servicios del laboratorio, la baja calidad de sus servicios, los altos costos cobrados
por los ensayos y la falta de una atención personalizada, como se evidenció en las
encuestas realizadas, muestran la carencia de un plan estratégico de marketing
por parte del laboratorio de caracterización de materiales UIS. Por esto se formula
un plan estratégico que lleve al laboratorio a posicionarse como la mejor opción
integral de servicios de laboratorio para las empresas del sector construcción. Lo
anterior implica tener claro los conceptos clave del plan.
49
parte la finalidad que los clientes les otorgan a los servicios de laboratorio difiere
en que, los clientes académicos, deben ser atendidos por ser el principal objetivo
del laboratorio y los clientes de la consultoría son clientes externos al laboratorio y
están conformados principalmente por las grandes empresas en la industria de la
construcción.
En la figura 12, se muestra la segmentación del mercado.
Fuente: autor
50
Investigación: son clientes conformados principalmente por profesores
investigadores de la escuela, que requieren de los servicios por parte del
laboratorio.
51
Tabla 17. Definición Perfiles Sector Construcción
MICRO PERFILES
Fuente: Autor
1.6.2. Posicionamiento
Considerando las encuestas realizadas a las 60 empresas grandes del sector de
la construcción (ver anexo2) y analizando los dos laboratorios que conforman la
competencia, el Laboratorio de la Universidad Pontificia Bolivariana seccional
Bucaramanga y el Laboratorio de Concreservicios, se puede clasificar el
posicionamiento del laboratorio en su área de prestación de servicio de la
siguiente forma:
Fuente: Autor
52
Considerando los puntos anteriores podemos destacar que la brecha entre el
posicionamiento actual y el deseado se puede mejorar con estrategias particulares
de impacto en el mediano y largo plazos, acompañada de una implementación de
una propuesta de valor clara basada en el cliente, como lo demuestra el estudio
de mercados.
Servicio Cualidades
Fuente: Autor
53
Se observa que el laboratorio de caracterización de materiales a través de la
dirección del mismo, debe entregar un servicio completo, proporcionando no solo
un servicio de calidad, sino también un servicio de alto nivel representado en sus
ensayos personalizados, especializados, servicio tecnológico, relación directa con
los clientes, apoyo a la investigación, etc. La diferenciación está centrada en la
entrega de un servicio superior, manteniendo los precios del mercado y en
algunos casos un costo superior.
Relación Generar una relación con clientes basada en el valor, conociendo sus
con perfiles y necesidades así como la relación constante a través de una
clientes comunicación corporativa asertiva.
54
Calidad y Brindar servicios de buena calidad y un servicio exclusivo en campo,
servicio certificar los ensayos, apoyar los proyectos de investigación de los
clientes, atender las consultas a través de personal altamente
competente y ensayos especializados.
Fuente: Autor
Los anteriores aspectos son los pilares de la propuesta de valor y buscan reforzar
la relación con los clientes actuales y potenciales, con base en una diferenciación
que el laboratorio puede lograr gracias a sus fortalezas. Esta estrategia tiene como
foco central el macrosegmento correspondiente al sector de la construcción,
referente a las grandes empresas, además de buscar integrar también una mejor
distribución de los servicios prestados al sector académico, para lograr el
cumplimento de la misión del laboratorio.
55
[Link]. Objetivos Específicos
• Acreditar los ensayos de compresión de cilindros de concreto, tracción en
varillas y compresión en ladrillos en el primer año.
• Implementar las normas HSEQ en el laboratorio de caracterización de
materiales en el primer año.
• Aumentar los ingresos por ensayos acreditados realizados para el sector
de la construcción en un 50% después del segundo año.
• Establecer convenios de prestación de servicios con una empresa
grande del sector de la construcción en el primer año.
• Lograr un nivel de satisfacción de los clientes de 80% después del primer
año y una meta del 90% en tres años.
Calidad: Es fundamental la política de calidad que busca acreditar los ensayos que
se ofrecen a las diferentes empresas para cumplir con la normativa existente.
Además, la implementación de las normas HSEQ, mostrarán el compromiso
organizacional del laboratorio con la calidad, con la disminución de la
contaminación ambiental, con la seguridad industrial y con el cumplimiento de las
normas en salud ocupacional.
56
Soluciones integrales: Ofrecer un servicio integral, es uno de los pilares de la
propuesta de valor, por lo tanto el laboratorio debe ampliar los servicios, desde la
logística de recibimiento de muestras en obra, servicios de capacitación
académicos a los empleados de las compañías clientes y una integración científica
con prácticas empresariales de estudiantes de últimos semestres, de manera que
las empresas aprecien y evidencien que estos servicios benefician ambas partes.
Fuente: autor
57
1.7.2. Políticas de Precio
Estrategia de precios para servicios: La estrategia precio recomendada debe
asimilarse a los precios actuales ofrecidos por la competencia. Esto ubicaría los
precios como una alternativa baja en el promedio del mercado y líderes en calidad.
Esta estrategia debe ser implementada con promociones para lograr un alto
número de ensayos. En el caso del costo de ensayos especializados estos
tendrán análisis de costos específicos y estarán sujetos a la media de costos en
el mercado nacional.
58
1.7.3. Políticas de Promoción
El mensaje principal de la promoción estará centrado en el servicio personalizado
que incluye recolección de muestras en obra, precios del mercado, facturación
mensual del servicio y la capacitación técnica y académica como valor agregado
para las empresas socias del laboratorio. Esto como resultado de las preferencias
de los clientes encontradas en el estudio de mercados.
Inversión $ 5.000.000
Promoción
Fuente: autor
59
1.7.4. Relaciones con Clientes
Administración y Gestión de la Base de Datos de Clientes: Aunque actualmente el
laboratorio posee una base de datos, debe mejorarse la generación de
información a través de preguntas más sencillas con alternativa de conocer datos
sobre motivaciones del cliente. Así mismo debe mejorarse la gestión de esta base
de datos, que facilite el seguimiento de los clientes y que pueda ayudar en la
definición de atención y servicio oportunos. Se sugiere la actualización de la base
de datos, integrando contabilidad y facturación, la clasificación relevante de los
mejores clientes, en el segmento de empresas de la construcción.
60
Tabla 24. Presupuesto Implementación Clientes
Estrategia Acción Responsable Presupuesto Timeline
Anual
Administración Administrar y Secretaria del $ 1.200.000 1 mes
Y Gestión de gestionar la actual laboratorio.
Base de base de datos que
Datos posee la universidad.
Inversión $ 1.200.000
Clientes
Fuente: autor
61
Tabla 25. Presupuesto Inversión Fidelización Clientes
Estrategia Acción Responsa Presupue Timeline
ble sto
Anual
Seguimiento Director $ 200.000 1Mes
Implementación de Técnico
encuestas de Laboratori
satisfacción del cliente o
vía Internet.
62
Tabla 26. Factores Críticos de Éxito
Fuente: Autor
63
Tabla 27. Cuadro de mando integral
Perspectiva Objetivo Estrategia
Clientes -Ofertar los servicios de laboratorio a las -Formar parte del ciclo
60 grandes empresas de la de vida de un cliente,
construcción en Bucaramanga. mediante una relación
de confianza.
-Vincular al laboratorio un 20% de
clientes de las grandes empresas de la -Establecer vínculos
construcción. comunicacionales y de
-Mejorar la recordación de la marca UIS. información.
Servicio -Lograr posicionamiento de marca -Mejorar el nivel del
basado en la calidad y variedad del servicio de laboratorio
servicio.
-Vinculación de áreas
-Utilizar el 100% de la capacidad de la Escuela de
instalada en el laboratorio Ingeniería Civil para
ofrecer servicios
integrales.
Precio -Generar una rentabilidad anual del 15% -Disminución de
por venta de servicios. precios.
-Reflejar un servicio diferenciado y
competitivo. -Techo en oferta.
Logística -Facilitar el proceso logístico de los -Recolección de
servicios de laboratorio al cliente. muestras en obra.
-Agilizar entrega de resultados de los -Consulta de resultados
ensayos. online.
Comunicación -Lograr que las 60 empresas grandes de -Dar a conocer los
la construcción reconozcan los servicios servicios y sus
de laboratorio. atributos.
-Visitar las 60 empresas en el primer -Promocionar los
año. servicios y generar
ventas.
64
internet.
-Acreditar los ensayos de concreto,
tensión y ladrillos.
65
Perspectiva Criterio de Control Plan de contingencia
Clientes Bueno: 60 empresas registradas Visitas a las empresas
Regular: 40 empresas registradas. no registradas.
Malo: < 25 empresas registradas.
Servicio Bueno: demanda 100% capacidad Analizar atención al
instalada del laboratorio. cliente, revisar precios
Regular: demanda 60% capacidad y costos del servicio.
instalada del laboratorio.
Malo: demanda <50% capacidad
instalada del laboratorio.
Precios Bueno: Utilidades > 30% Bajar los precios de los
Regular: Utilidades= 15% servicios, aumentar
Malo: Utilidades< 15% número de ensayos.
Fuente: Autor
66
incorporar instancias para presentar soluciones integrales, a través de servicios de
buena calidad.
La relación con los clientes debe ser constante y de beneficio mutuo, a través de
las investigaciones, capacitaciones, asesorías y prácticas empresariales
propuestas. Esto será posible en la medida que los ensayos ofrecidos hayan sido
acreditados y el servicio tenga gran demanda y confiabilidad. Finalmente la
puntualidad en la entrega de los resultados y la atención pronta de los servicios en
toda época del año, es valorada por los clientes.
67
2. ESTUDIO TÉCNICO Y ORGANIZACIONAL PARA EL LABORATORIO DE
CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES DE LA ESCUELA DE INGENIERÍA
CIVIL
2.1. INTRODUCCIÓN
68
Finalmente, en el presente capítulo se formula el manual de funciones que permite
establecer a partir del organigrama del laboratorio, las competencias que deberán
desempeñar las personas que laboren en el mismo.
2.2.1. Misión
El Laboratorio de Caracterización de Materiales de la Escuela de Ingeniería Civil,
es un ente dotado de personal científico y equipo de alta tecnología, para
caracterizar los materiales a través de ensayos especializados requeridos en la
investigación, la academia y la industria nacional de la construcción.
Visión
En el año 2020, el Laboratorio de Caracterización de Materiales será el
laboratorio acreditado más importante del Oriente Colombiano, centro de apoyo
para la implementación del doctorado de la Escuela de Ingeniería Civil y motor
para el desarrollo de la investigación en materiales innovadores para la ingeniería
del país.
2.2.2. Mega
Es importante que el laboratorio cuente con un objetivo retador, que sea exigente
pero posible de alcanzar, en este sentido la mega del laboratorio de
caracterización de materiales será:
69
Realizar ensayos acreditados a los materiales empleados en la industria de la
construcción regional, nacional e internacional.
70
3. MANUAL DE FUNCIONES
3.1. OBJETIVO
Crear de manera formal, las diversas estructuras, procesos y métodos para lograr
que los individuos ejecuten las tareas.
Explicitar las políticas de calidad, las normas y valores, que orienten los
comportamientos y relaciones del grupo y que permitan crear un clima laboral
favorable.
71
Figura 13. Organigrama del Laboratorio de Caracterización de Materiales.
Fuente: Autor
72
3.3.2. Misión del cargo
Coordinar el funcionamiento del laboratorio, tanto en la parte técnica como
administrativa, garantizando la prestación del servicio dentro de los lineamientos
establecidos por el laboratorio y teniendo en cuenta las determinadas por la
Norma NTC ISO/IEC 17025:2005.
73
• Identificar la ocurrencia de desviaciones del Sistema de Gestión de
Calidad o de los procedimientos para realizar ensayos.
• Tomar decisiones acerca de la política o recursos del laboratorio.
• Supervisar tanto los resultados de los ensayos como el personal que los
ejecuta.
• Evaluar al personal y aprobar el plan de formación anual de acuerdo a
las necesidades establecidas.
• Coordinar las compras del laboratorio.
• Establecer el listado de proveedores y realizar su evaluación anual.
• Realizar las revisiones al Sistema de Gestión de Calidad.
• Reemplazar al coordinador de Calidad en caso de ausencia.
• Apoyar a la organización en la definición e implementación de métodos
de control que garanticen que el servicio cumpla con los requisitos
especificados.
• Coordinar el desarrollo de las acciones emprendidas en el Laboratorio
para incrementar la eficacia y la eficiencia de los procesos y así
suministrar beneficios agregados tanto para la organización, como para
los clientes.
• Generar las acciones correctivas y preventivas del caso, con el fin de
mejorar continuamente el SGC de la organización, y hacer seguimiento
de las mismas.
• Apoyar en la difusión de la política y objetivos de la calidad.
• Cumplir con los procedimientos y documentos establecidos por el SGC,
así como efectuar la revisión y modificación de la documentación que
correspondan a su área para mantenerla actualizada.
• Verificar el cumplimiento de los planes de acción en su área, que permita
el mejoramiento continuo del laboratorio.
• Participar activa y cumplidamente en todos y cada uno de los comités y
equipos de trabajo que lidere y/o pertenezca.
74
• Mantener actualizado y organizado el archivo físico y magnético de su
dependencia.
• Además, aquellas funciones que sean inherentes a la naturaleza del
cargo.
Experiencia
Un año actividades relacionadas con la docencia, investigación y extensión.
Sustituto
El sustituto del director del laboratorio es el director(a) de la escuela de ingeniería
civil.
75
Cargo al que supervisa: Técnicos y Auxiliares de Calidad
3.4.4. Funciones
• Diseñar, crear y facilitar mediante el suministro de la información
necesaria, el proceso de documentación relacionado con el sistema de
calidad del laboratorio.
• Coordinar el desarrollo de las acciones emprendidas en todo el Centro
para incrementar la eficacia y la eficiencia de los procesos.
• Apoyar el diseño de técnicas estadísticas y métodos de control en los
procesos que conduzcan a eliminar las causas que generan variabilidad
en los mismos.
• Informar al Director del Laboratorio sobre el desempeño del sistema de
calidad para efectos de su revisión y para el mejoramiento del mismo.
• Apoyar a todos los procesos del sistema de gestión de calidad.
• Elaborar los informes que sean requeridos por el director del laboratorio.
76
• Generar las acciones correctivas y preventivas del caso, con el fin de
mejorar continuamente el SGC y hacer seguimiento de las mismas. .
• Apoyar en la difusión de la política y objetivos de la calidad.
• Cumplir con los procedimientos y documentos establecidos por el SGC,
así como efectuar la revisión y modificación de la documentación que
correspondan a su área para mantenerla actualizada.
• Verificar el cumplimiento de los planes de acción en su área, que permita
el mejoramiento continuo del sistema de gestión de calidad.
• Distribuir la documentación perteneciente al sistema de gestión de la
calidad, asegurándose de que todo el personal tenga la versión
adecuada.
• Otras funciones asignadas por su jefe inmediato y que sean afines con la
naturaleza del cargo.
Formación
• Diplomado en sistemas de gestión de calidad HSEQ o calidad bajo la
Norma NTC ISO/IEC 17025/2005 y/o
• Curso de auditor interno
• Habilidades
• Alto compromiso
• Capacidad de análisis
• Comunicación eficaz
• Perceptivo
• Servicio al Cliente
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones basada en datos
77
Experiencia
Mínimo un año en sistemas de Gestión de la Calidad basadas en la NTC ISO
9001:2008 o en la norma NTC ISO/IEC 17025:2005.
Sustituto
El sustituto del coordinador de calidad es el director del Laboratorio de
Caracterización de Materiales de Construcción.
78
3.5.4. Funciones
• Preparar los materiales o elementos requeridos para el desarrollo de sus
labores.
• Realizar pruebas físico - mecánicas bajo los estándares establecidos,
cumpliendo la programación establecida.
• Elaborar los reportes de los resultados de los análisis físico – mecánicos.
• Asesorar o realizar el montaje, calibración, operación, ajuste,
mantenimiento, adaptaciones y reparaciones menores a los equipos e
instalaciones necesarias para las prácticas.
• Llevar la documentación del sistema de gestión de calidad que le sea
asignado.
• Controlar el préstamo de material, equipo e instalaciones requerido por
profesores y estudiantes de acuerdo con los procedimientos
establecidos.
• Velar por la limpieza y disponibilidad del material de trabajo y por el
control de las condiciones ambientales y de limpieza del laboratorio.
• Identificar las necesidades de compra de servicios y suministros.
• Informar a su Jefe inmediato sobre el estado y condición de los
elementos de trabajo o herramientas para su oportuno suministro y
reposición.
• Apoyar a la organización en la definición e implementación de métodos
de control que garanticen que el servicio cumpla con los requisitos
especificados.
• Informar el desarrollo de las acciones emprendidas en el laboratorio para
incrementar la eficacia y la eficiencia de los procesos.
• Informar las acciones correctivas y preventivas del caso, con el fin de
mejorar continuamente el SGC de la organización, y hacer seguimiento
de las mismas.
79
• Cumplir con los procedimientos y documentos establecidos por el SGC,
así como efectuar la revisión y modificación de la documentación que
correspondan a su área para mantenerla actualizada.
• Verificar el cumplimiento de los planes de acción en su área, que permita
el mejoramiento continuo del laboratorio.
• Participar activa y cumplidamente en todos y cada uno de los comités y
equipos de trabajo que lidere y/o pertenezca.
• Mantener actualizado y organizado el archivo físico y magnético de su
área.
• Además, aquellas funciones que sean inherentes a la naturaleza del
cargo.
Formación
Diez (10) horas de Capacitación basada en la norma NTC ISO/IEC 17025:2005.
Habilidades
• Alto compromiso
• Capacidad de análisis
• Comunicación eficaz
• Elevado nivel de atención
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones basada en datos
• Versátil
• Honesto
• Puntual
80
Experiencia
• La formación como técnico o tecnólogo se dará por título obtenido o por
dos años de experiencia certificada por laboratorio cuyo ensayo este
acreditado.
• Sustitutos
• Los sustitutos del personal técnicos están definidos teniendo en cuenta
los laboratorios como son: laboratorio de suelos y pavimentos, laboratorio
de resistencia de materiales y laboratorio de hormigón.
• Los técnicos deberán estar entrenados para sustituirse entre sí ante
cualquier eventualidad.
• Para el caso del técnico encargado del laboratorio de suelos y
pavimentos este lo sustituye el técnico encargado del laboratorio de
Hormigón.
• Para el caso del técnico encargado del laboratorio de resistencia de
materiales, este lo sustituye el técnico encargado del laboratorio de
suelos y pavimentos.
• Para el caso del técnico encargado del laboratorio de hormigón, este lo
sustituye el técnico encargado del laboratorio de resistencia de
materiales.
81
Tabla 28. Sustitutos para el personal directivo clave (función y responsable)
FUNCIÓN RESPONSABLE
Coordinar y responder directamente por las actividades Director de
desarrolladas en el laboratorio. Escuela
Velar por la ejecución de los servicios técnicos bajo los Coordinador de
estándares establecidos. calidad
Asegurar los recursos para la implementación y Director de
mantenimiento de todos los procesos tanto técnicos como Escuela
de gestión.
Autorizar personal específico para desempeñar los Director de
ensayos, emitir informes, brindar opiniones e Escuela
interpretaciones y operar equipos.
Identificar la ocurrencia de desviaciones del Sistema de Coordinador de
Gestión de Calidad o de los procedimientos para realizar calidad
ensayos.
Tomar decisiones acerca de la política o recursos del Coordinador de
laboratorio. calidad
Supervisar tanto los resultados de los ensayos como el Director de
personal que los ejecuta. Escuela
Evaluar al personal y aprobar el plan de formación anual de Coordinador de
acuerdo a las necesidades establecidas. calidad
Coordinar las compras del laboratorio. Director de
Escuela
Establecer el listado de proveedores y realizar su Coordinador de
evaluación anual. calidad
Realizar las revisiones al Sistema de Gestión de Calidad. Coordinador de
calidad
Apoyar a la organización en la definición e implementación Coordinador de
de métodos de control que garanticen que el servicio calidad
cumpla con los requisitos especificados.
Coordinar el desarrollo de las acciones emprendidas en el Coordinador de
Laboratorio para incrementar la eficacia y la eficiencia de calidad
los procesos y así suministrar beneficios agregados tanto
para la organización, como para los clientes.
Generar las acciones correctivas y preventivas del caso, Coordinador de
con el fin de mejorar continuamente el SGC de la calidad
organización, y hacer seguimiento de las mismas.
Apoyar en la difusión de la política y objetivos de la Coordinador de
calidad. calidad
82
3.7. PERSONAL DE APOYO
[Link]. Funciones
• Informar oportunamente los servicios que presta el laboratorio a los
clientes que soliciten la debida información.
• Facturar los ensayos solicitados por los clientes
• Entregar el informe de resultados de los ensayos realizados por el
laboratorio al cliente o representante del mismo con la debida
autorización.
• Realizar el proceso de compras de insumos o suministros de bienes y
servicios, según criterios establecidos por la universidad y el laboratorio.
• 6.7.2 Profesional administrativo escuela ingeniería civil
• [Link] Funciones
• Informar oportunamente los servicios que presta el laboratorio a los
clientes que soliciten la debida información.
• Realizar el proceso de compras de insumos o suministros de bienes y
servicios, según criterios establecidos por la universidad y el laboratorio.
• Realizar el procedimiento de pago a proveedores de insumos o
suministros.
3.7.2. Auxiliares
Corresponde al personal encargado de apoyar las actividades del personal del
laboratorio, secretarias, o cargos directivos del laboratorio.
[Link] Funciones
• Apoyar las actividades relacionadas con el sistema integrado de calidad
del laboratorio de caracterización de materiales de construcción.
• Apoyar el mejoramiento continuo del sistema de gestión de calidad.
83
4. SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ
[Link]. Objetivo
El objetivo del manual de calidad es describir en términos generales el
funcionamiento del sistema de gestión de la calidad del Laboratorio de
84
Caracterización de Materiales, dando referencia a los requisitos que aseguran el
cumplimiento documental de la norma NTC/ISO/IEC 17025:2005.
Así mismo dar a conocer a nuestros clientes, proveedores y partes interesadas el
sistema de gestión de calidad del laboratorio.
[Link]. Responsabilidades
La responsabilidad del sistema de gestión de calidad del laboratorio de
Caracterización de Materiales de Construcción recae en todos sus funcionarios, el
laboratorio posee la descripción actualizada de las funciones y responsabilidades,
en el manual de funciones M002.
85
• Proceso: Conjunto de recursos y actividades interrelacionadas que
transforman elementos de entrada en resultado.
• Sistema de Gestión de la Calidad: Sistema de gestión para dirigir y
controlar una organización con respecto a la calidad.
• Coordinador de Calidad: el responsable de la gestión de la calidad en el
Laboratorio de Caracterización de Materiales.
• Sistema de Gestión: sistema para establecer la política y los objetivos,
que permite lograr dichos objetivos.
• Procedimiento: Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un
proceso.
[Link].1. Alcance
El laboratorio de Caracterización de Materiales de Construcción contempla entre
sus alcances los siguientes ensayos de laboratorio:
86
[Link]. Política de calidad
El Laboratorio de Caracterización de Materiales de la Universidad Industrial de
Santander, garantiza la calidad de sus ensayos bajo los métodos normalizados,
contando con el personal calificado y suministrando los recursos tecnológicos
necesarios para asegurar la satisfacción de sus clientes.
87
Figura 14. Mapa de procesos
88
[Link].2.2. Procesos de ensayo de laboratorio o misionales
Estos procesos contribuyen directamente en la provisión del servicio, entre los
procesos técnicos se incluye:
• Gestión de calidad
• Gestión de recursos
• Mantenimiento y calibración
89
Procesos directivos/ dirección.
[Link].1.1. Objetivo
Asegurar la adecuación del Sistema de Gestión de Calidad a los requisitos del
cliente, a los requisitos de la NTC ISO-IEC 17025, a los requisitos legales y
reglamentarios y a la política y objetivos de calidad del laboratorio.
90
FGR-11 Control de temperatura y humedad
FCA-14 Control de acceso al laboratorio
FGR-10 Control de ensayos de neopreno
PCA-08 Procedimiento informe de resultados
PCA-09 incertidumbre ensayo a compresión
PCA-10 Incertidumbre ensayo a tensión
PCA-07 Procedimiento de identificación única de muestras
PCA-11 Control de calidad
PCA-12 Validación
PCA-13 Procedimiento de ensayo
91
El Laboratorio de Caracterización Materiales cuenta con instalaciones y equipos
adecuados para los ensayos que allí se realizan, asegurando su funcionamiento,
mediante actividades de verificación, seguimiento, mantenimiento y/o calibración
que garanticen el óptimo funcionamiento de las máquinas y equipos.
[Link]. Compras
El laboratorio de Caracterización Materiales de Construcción, en cuanto a los
procedimientos de compras, se regirá en lo descrito en el Sistema de Gestión de
la calidad de la UIS.
92
[Link].1. Documentos relacionados
PCO.01 Contratación de bienes y servicios cuantía menor a 50 smlmv.
FGR-05 Compras
FGR-13 Selección de proveedores
FGR-14 Evaluación de proveedores
FCA-16 Listado de proveedores
[Link]. Calidad
[Link].1. Control de documentos y registro
El control de documentos y registros referente a la calidad debe:
Proporcionar evidencia del funcionamiento del S.G.C y asegurar la disponibilidad y
el uso de la documentación apropiada por parte de los funcionarios del
laboratorio.
93
FCA-07 Acta de reunión
FCA-08 Trabajo no conforme
94
4.2.1. Política de seguridad y salud ocupacional SYSO
La política de seguridad y salud ocupacional SYSO que debe seguir el Laboratorio
de Caracterización de Materiales está trazada por la Universidad y a continuación
se enuncia:
Para ello cumplimos con los requisitos legales, y otros que voluntariamente adopte
la institución en el desarrollo de las actividades misionales y los procesos de
apoyo, y trabajamos por el mejoramiento continuo del desempeño de nuestro
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.
95
personal del laboratorio, las fuentes, los efectos posibles, los requisitos legales, la
jerarquización de control y el control propuesto. A partir de esta matriz se
establecen una serie de acciones que deben implementarse y que en síntesis son:
• Mejorar la señalización de las diferentes áreas como salida de
emergencia, ruta de evacuación.
• Establecer programa de inspecciones de seguridad.
• Adecuar las escaleras con material antideslizante, señalizar informando
el riesgo de escaleras.
• Formar en prevención del riesgo y autocuidado al personal del
laboratorio.
• Dotar de elementos de protección al personal.
• Llevar reportes de accidentes de trabajo.
• Fomentar cultura de pausas activas.
• Identificación y control de condiciones ergonómicas de trabajo.
• Detección precoz e intervención oportuna de condiciones de trabajo.
• Formación para la prevención del riesgo ergonómico.
96
medio ambiente, el uso eficiente de los recursos, la prevención de la
contaminación y el cumplimiento de los requisitos legales y otros que adopte
voluntariamente la institución.
97
análisis, se sugieren las medidas de control a implementar, que a continuación se
enuncian:
98
5. ESTUDIO FINANCIERO
En este capítulo, se busca establecer los precios de oferta para cada ensayo que
ofrecerá el Laboratorio de Caracterización de Materiales, el punto de equilibrio y
además se buscará la tasa interna de retorno para ver la rentabilidad del negocio.
Este análisis implica dos escenarios: La máxima capacidad instalada para cada
ensayo, y la mínima cantidad de ensayos para lograr el punto de equilibrio.
Además, los ingresos mensuales no cubren los costos que demanda el servicio
de Laboratorio de Caracterización de Materiales.
99
Por lo anterior se realiza un estudio financiero, para programar a partir de la
capacidad instalada en el laboratorio, unos ingresos mensuales promedio, que
lleven al laboratorio a ser autofinanciable y que además genere utilidades para
mantener su equipo moderno y cumplir con los demás requisitos de un laboratorio
líder de la región. Es ente sentido que se lleva a cabo un estudio de precios
unitarios, cuyo análisis se muestra a continuación.
100
Ingreso neto $ 4.450
Oferta $ 5.000
Fuente: Autor.
Materia Prima
Neopreno $ 26.000 $ 260 $3
Costo fijo 100
Rentabilidad 20%
UIS impuesto 11%
Acreditación/ ensayo $ 4.000.000 $ 167 $ 167
Retiro escombros /ensayo $ 150
Mantenimiento/ año $ 1.000.000 $ 4.167 $ 42
Depreciación/año $ 3.500.000 $ 14.583 $ 146
Papelería/año $ 1.000.000 $ 4.167 $ 42
Publicidad $ 120.000 $ 40.000 $ 20
Días año 240
NUMERO DE ENSAYOS 100
Días mes 20 Costo/Ensayo $ 1457
Valor Venta $ 1909
Ingreso neto $ 10680
Oferta $ 12000
Fuente: Autor.
101
Tabla 34. Precio unitario ensayo tensión varilla.
Mano de obra Valor Dedicación/3 Ensayo tracción
varilla
Materia Prima
Disco $ 15000 $ 750 $ 38
Costo fijo 100
Rentabilidad 20%
UIS impuesto 11%
Acreditación/ ensayo $ 4.000.000 $ 167 $ 833
Retiro escombros /ensayo $ 700 $ 150
Mantenimiento/ año $ 10.00.000 $ 41.667 $ 417
Depreciación/año $ 118.000.000 $ 491667 $ 146
Papelería/año $ 1.000.000 $ 4.167 $ 42
Recogida $ 2.000
Publicidad $ 120.000 $ 40.000 $ 100
Días año 240
NUMERO DE ENSAYOS 20
Días mes 20 Costo/Ensayo $ 27051
Valor Venta $ 35437
Ingreso neto $ 53400
Oferta $ 60000
Fuente: Autor.
102
-La oferta para cada ensayo tiene en cuenta los precios del mercado.
-En el caso de las depreciaciones, se tiene que en la máquina UNIVERSAL DE
ENSAYOS, se realizan los ensayos de compresión para concretos y compresión
en ladrillos además, actualmente la máquina cuenta con más de cincuenta años
de uso lo cual daría una depreciación cero.
Ensayo
24.000 24.000 24.000 24.000 24.000
Compresión
Ladrillos 24.000 24.000 24.000 24.000 24.000
Tracción 480 480 480 480 480
Fuente: autor
103
5.4. PROYECCIÓN VENTAS ANUALES
Las ventas anuales proyectadas a cinco años, de acuerdo con los precios
propuestos en los análisis de precios unitarios son los siguientes:
Precio
Ensayo Promedio
Descripción Compresión Ladrillos Tracción
Precio Venta de
Referencia $ 5000 $ 12000 $ 60000 $ 25666,67
$
$ $ $696.000.000
Año 1 120.000.000
288.000.000 288.000.000
$
$ $ $696.000.000
Año 2 120.000.000
288.000.000 288.000.000
$
$ $ $696.000.000
Año 3 120.000.000
288.000.000 288.000.000
$
$ $ $696.000.000
Año 4 120.000.000
288.000.000 288.000.000
$
$ $ 696.000.000
Año 5 120.000.000
288.000.000 288.000.000
Fuente: Autor
104
Tabla 37. Estado de pérdidas y ganancias proyectado
= Ingresos Operacionales
+Venta 696.000.000
(-) Costos de Producción 177.815.240
= Utilidad Bruta 518.184.760
(-) Gasto de Admon y Ventas 114.374.201
= Utilidad Operacional 403.810.559
(-) Intereses 0
= Utilidad Ante Impuestos 403.810.559
(-) Provisión para impuestos (33%) 0
= Utilidad Liquida 403.810.559
(-) Reserva Legal (10%) 0
= Utilidad Neta 403.810.559
Fuente: Autor
105
Tabla 38. Flujo de caja proyectado
FLUJO DE CAJA PROYECTADO
- - - -
6.255.240 6.255.240 6.255.240 6.255.240
84.000.000 84.000.000 84.000.000 84.000.000
106
- - - -
76.560.000 76.560.000 76.560.000 76.560.000
11.000.000 11.000.000 11.000.000 11.000.000
960.000 960.000 960.000 960.000
50.400.000 50.400.000 50.400.000 50.400.000
2.200.000,00 2.200.000,00 2.200.000,00 2.200.000,00
- - - -
- - - -
231.375.240 231.375.240 231.375.240 231.375.240
948.530.790 [Link] [Link] [Link]
0 0 0 0
948.530.790 [Link] [Link] [Link]
Fuente: Autor
107
TOTAL SALIDAS (B) 608.508.680 229.175.240
DISPONIBLE FIN AÑO (A-B) 19.281.270 76.560.000
19.281.270
95.841.270
19.281.270
AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
- - - -
- - - -
- - - -
696.000.000 696.000.000 696.000.000 696.000.000
- - - -
6.255.240 6.255.240 6.255.240 6.255.240
84.000.000 84.000.000 84.000.000 84.000.000
- - - -
76.560.000 76.560.000 76.560.000 76.560.000
11.000.000 11.000.000 11.000.000 11.000.000
960.000 960.000 960.000 960.000
50.400.000 50.400.000 50.400.000 50.400.000
$820.000 $820.000 $820.000 $820.000
- - - -
- - - -
229.175.240 229.175.240 229.175.240 229.175.240
466.824.760 466.824.760 466.824.760 466.824.760
95.841.270 562.666.030 [Link] [Link]
562.666.030 [Link] [Link] [Link]
Fuente: Autor
108
VPN
Periodo Inversión Flujos Netos Factor VPN VPN (0)
Acumulado
n
Año Sin Actualizar (1+i) Actualizados
0 -627.789.950 1 -627.789.950
1 76.560.000 1,0963 69.834.899 -557.955.051
2 466.824.760 1,2019 388.414.160 -169.540.891
3 466.824.760 1,3176 354.295.503 184.754.613
4 466.824.760 1,4445 323.173.860 507.928.473
5 466.824.760 1,5836 294.785.971 802.714.445
Fuente: autor
Fuente: autor
Se puede observar, que el proyecto es rentable, pues se obtiene una TIR del
68,9%% superior al 9,63% de interés que podría rentar la inversión anualmente.
Se debe tener en cuenta que se considera el análisis para una capacidad
instalada del laboratorio que permite realizar diariamente: 100 ensayos de
109
compresión en concreto, 100 ensayos de compresión en ladrillos y 20 ensayos de
tracción en varillas.
PUNTO DE EQUILIBRIO
200000000
150000000
100000000
valor
50000000
0
-50000000
-1E+08
-1,5E+08
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Cantidad 30 35 45 50 55 60 70 75 80 85 90 95 100
VPN 4E+ -1E -9E -5E -3E -2E 4E+ 4E+ 6E+ 8E+ 1E+ 1E+ 1E+ 2E+
TIR 0,1 0 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2
Fuente: Autor
110
El punto de equilibrio según la gráfica anterior arroja los siguientes resultados:
Número de ensayos concreto: 59 ensayos.
Número de ensayos ladrillos: 59 ensayos
Número de ensayos tensión: 12 ensayos.
Fuente: DANE
111
ensayos de compresión de concreto, de los cuales solo un 90% serían del sector
de la construcción, obteniéndose un total de 5495 ensayos para el departamento.
Proyección de Producción 0 0
PRUEBAS Año
Ensayo Compresión 24000
Ladrillos 1200
Tensión 2880
Con la producción anual calculada se obtiene una nueva tasa interna de retorno
del escenario de equilibrio la cual se presenta en la tabla 43:
112
Tabla 43. TIR escenario equilibrado
173586760
VPN
TIO 6,11%
TIR 11,9%
Diagnostico RENTABLE
DATOS VALOR
INVERSIÓN -627.789.950
AÑO 1 173.586.760
AÑO 2 173.586.760
AÑO 3 173.586.760
AÑO 4 173.586.760
AÑO 5 173.586.760
TIR 11,87%
En conclusión, el escenario equilibrado muestra una TIR del 11,9%, que hace
rentable el proyecto, a pesar de no utilizarse la capacidad instalada del laboratorio.
113
6. MODELO DE NEGOCIO METODOLOGÍA CANVAS
Fuente: [Link]
[Link].
114
Tabla 42. Modelo CANVAS Laboratorio Caracterización de Materiales
Red de Actividades Proposició Relación con Segmento de
asociados clave n de valor los clientes clientes
Fuente: autor
115
6.1.2. Sector de la Construcción:
Grandes empresas, medianas empresas y pequeñas empresas, principalmente
constructores de vivienda y obras de infraestructura.
La forma como el laboratorio prestará sus servicios tiene alta importancia para los
clientes, por tanto se atenderá de la siguiente manera:
116
6.3.1. Recolección de muestras:
El laboratorio recogerá las muestras a ensayar, directamente en el sitio de la obra
dentro del área metropolitana de Bucaramanga, en vehículos contratados por la
escuela de civil, para comodidad de los clientes.
6.4.1. Innovación:
El servicio de ensayos especializados tiene como cualidad física los equipos de
última tecnología como son las máquinas MTS de 50 Toneladas, MTS de 10
Toneladas, Actuador y Muro de Reacción, que permite la realización de ensayos
por fatiga de los materiales y la caracterización de elementos estructurales como
vigas, columnas, muretes y marcos en magnitud real. Estos servicios tienen una
apreciación psicológica de servicio único en la región.
6.4.2. Calidad:
El cumplimiento de la normativa de calidad fijada por el Instituto Colombiano de
Normas Técnicas ICONTEC, para los diferentes ensayos, además del
cumplimiento de las normas HSEQ para seguridad y salud ocupacional; calidad y
cuidado del medio ambiente, son normas que el laboratorio debe cumplir para
117
generar confianza en los resultados de los ensayos, lo cual es muy apreciado por
los clientes. Este cumplimiento de normas estará a cargo del director de calidad
del laboratorio, además de contarse con los diferentes manuales de calidad y con
las matrices de riesgos para cada laboratorio, lo cual permitirá implementar las
acciones correctivas.
Las actividades clave forman parte de la cadena de valor y pueden ser actividades
primarias y actividades de apoyo. Dentro de las actividades primarias para el
laboratorio tenemos:
118
información y brindar confiabilidad al cliente durante el proceso de ensayo de las
muestras. Los registros quedan archivados en la secretaría del laboratorio.
6.5.4. Marketing:
La venta de los servicios que ofrece el laboratorio es una actividad clave que será
atendida de varias maneras, siendo la principal las visitas a las empresas para
ofrecer el portafolio de servicios, además, estará también disponible en la página
de la escuela y de manera física se repartirá a los clientes actuales y potenciales.
6.5.5. Servicio:
El laboratorio prestará el servicio de ensayos basado en las necesidades del
cliente, recogiendo muestras en el sitio de las obras pero también será un servicio
integrado con opciones de oferta desde la academia y la investigación, para que el
cliente se actualice científica y técnicamente en los diferentes cursos
especializados, maestrías, diplomaturas que requieran su personal. Además se
brindarán descuentos especiales a los clientes en el valor de los servicios y con
pagos mensuales.
Los recursos clave para el laboratorio que generan valor, confianza y aprecio por
parte del cliente, están conformado por:
119
6.6.1. Recurso humano:
El principal recurso del laboratorio, está capacitado técnica y científicamente,
deberá interiorizar la filosofía organizacional del laboratorio y ejecutarla en cada
acción, para satisfacción del cliente. Debe estimularse el personal con
bonificaciones cuando las utilidades del laboratorio superen el punto de equilibrio y
de acuerdo con la reglamentación de la universidad.
6.6.2. Tecnología:
El laboratorio cuenta con equipo moderno, de alto costo, único en la región, este
equipo permite desarrollar investigación a través de ensayos especializados en
escala real de los elementos estructurales requeridos en la construcción.
6.6.3. Infraestructura:
Se cuenta con unas instalaciones de servicio de 2400 m^2, modernas, con
espacios debidamente diseñados para realizar las actividades en los diversos
campos de la investigación que denotan la importancia del laboratorio.
120
7. RED DE ASOCIADOS
7.1. Proveedores:
los principales proveedores del laboratorio son la industria tecnológica que
suministra los equipos especializados, radicada en el exterior, lo cual crea
dificultades de asistencia técnica posventa y los proveedores del orden nacional
que suministran equipo menor y algunos insumos para realizar los ensayos.
7.4. Constructores:
Empresas que utilizan nuestros servicios y para las cuales se ha diseñado una
oferta de valor integral, son muy importantes para el laboratorio y valoran la
calidad del servicio.
121
8. CONCLUSIONES
Además, en el plan de negocios se determinan los factores críticos del éxito para
cada estrategia de marketing y se sugieren los planes de acción, las actividades o
tareas, se definen los responsables de llevarlas a cabo, los plazos de ejecución de
dichas tareas, los recursos y presupuesto requeridos para implementarlas, los
indicadores de control, el plan de seguimiento y de contingencia necesarios para
que la estrategia de marketing sea alcanzada. Es necesario cumplir con lo
planeado en la estrategia de marketing para poder lograr el posicionamiento del
laboratorio.
122
La acreditación de los ensayos propuestos en el plan de negocios, es uno de los
sellos de calidad que valoran los clientes, para lograrlo se presenta el estudio de
los sistemas de la calidad HSEQ, se propone el manual de calidad, se analizan las
matrices de riesgos para los procesos del laboratorio, y se proponen acciones
para mitigar los efectos de contaminación del medio ambiente. No implementar
estas acciones puede generar sanciones legales además de ser un punto
desfavorable para la imagen de la marca UIS.
123
9. RECOMENDACIONES
124
10. BIBLIOGRAFÍA
125
ANEXOS
Nombre Puesto
MARVAL SA 7
URBANAS - URBANIZADORA DAVID PUYANA 28
FENIX CONSTRUCCIONES 35
CONSTRUCTORA V.C. LTDA 45
INGENIEROS CIVILES CONTRATISTAS 47
VALCO CONSTRUCTORES Y CONSULTORES LTDA 67
CONSTRUCCIONES MARVAL S.A. 70
GRUPO ANDINO MARÍN VALENCIA
73
CONSTRUCCIONES SA
AMV SA 96
OTACC S.A. 104
SERVICIOS TÉCNICOS INDUSTRIALES
112
PETROLEROS
PAVIGAS LTDA 115
PAVIANDI SA 116
HG - HERNÁNDEZ GÓMEZ CONSTRUCTORA 130
INGENIERÍA Y SUMINISTRO BROCA 134
INVERSIONES LA PENÍNSULA 154
SERVICONSTRUCCIONES ZONA FRANCA 157
DESARROLLOS MARVAL 202
INDUSTRIAS MADECEL 209
CONSTRUCA S.A. 216
COINOBRAS LTDA 222
AYC LTDA 223
SÁNCHEZ CONSTRUCCIONES 226
PROURBE S.A. 235
CONSTRUCTORA CONSUEGRA SANTOS 237
SERVISAN 240
CONSTRUCCIONES RAMPINT 248
CONSTRUSANTANDER 256
AMAYA – AMAYA 275
DIATECO LTDA 284
CONSTRUCTORES Y EMPRESARIOS 286
GUIAR GRUPO DE INVERSIONES EN
293
ARQUITECTURA SUS
CONSTRUVANNEX LTDA 294
COPROIN 297
VIVIENDA INDUSTRIALIZADA DE STDER S.A.S. 309
126
INV. FUTURA DEL ORIENTE 312
URVIVIENDAS 332
PROMOSER S.A. 335
LÓPEZ MORALES Y CIA S EN C 348
TECS LTDA 359
CDE S.A. 384
CONINFRA SAS 386
CASTILLA GRANADOS JAVIER 388
M.R. INGENIEROS 393
COINSER LTDA 403
INGECOL 404
COMANCO S.A. 405
CODISA LTDA 410
TECNOPAVIMENTOS 417
SERRANO GOMEZ CONSTRUCCIONES 419
SERPEL LTDA 429
SERMONPET LTDA 431
PROCONAM LTDA 447
CONSTRUCTORA MARDEL S.A. 451
CONSTRUCTORA BILBAO 453
NEW GAS AND OIL SA 458
SYC CONSTRUCCIONES 463
CUBYCO CONSTRUCTORES S.A 464
MANUEL JOSE BLANCO DÍAZ Y CIA LTDA
469
INGENIEROS ARQUITECTOS
CARLOS OMAR YÁÑEZ SUAREZ Y CIA 481
ARMOING SAS 484
EICON LTDA 496
127
Anexo B. ENCUESTA DE MERCADO
a. Diario____________
b. Semanal_________
c. Quincenal_______
d. Mensual_________
e. Otras: Cuál:
128
4. ¿Cuál de los siguientes laboratorios realiza sus pruebas actualmente?
a. Propio_______
b. Concreservicios_______
c. Universidad Pontificia___
d. UIS_________________
e. Otros Cual:
a. Si: ______
b. No: ______
a. Calidad ________________
b. Costo ________________
c. Respaldo_______________
d. Equipo _______________
e. Servicio personalizado_____
f. Otros: __________________
129
7. ¿Cuál es el precio que paga normalmente por cada ensayo?
- Ensayo Concreto:
a. $ 5000_________
b. $7000_________
c. $10000________
Ensayo Tensión
a. $60000_________
b. $120000________
Ensayo Ladrillo
a. $12000__________
a. Si__________
b. No________
a. Capacitaciones_______________________________
b. Cursos académicos___________________________
C. Otros: ________________________Cuáles:________
130
Anexo C. PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Ciudad Universitaria, Carrera 27 Calle 9. PBX (7) 6344000 Ext. 2485 Fax: (7)
6320744 E-mail: escciv@[Link] Bucaramanga. [Link]
131
¿QUIÉNES SOMOS?
• Universidades
• Centros de investigación en materiales
• Empresas del sector de la construcción vivienda
• Consultores
• Entes del estado
• Empresas construcción obras de infraestructura
SERVICIOS
132
1. LABORATORIO DE PAVIMENTOS
ENSAYO NORMA DESCRIPCIÓN VALOR
2. LABORATORIO DE SUELOS
ENSAYO NORMA DESCRIPCIÓN VALOR
133
3. LABORATORIO DE RESISTENCIA DE MATERIALES
Ciudad Universitaria, Carrera 27 Calle 9. PBX (7) 6344000 Ext. 2485 Fax: (7)
6320744 E-mail: escciv@[Link] Bucaramanga. [Link]
4. OTROS SERVICIOS
134
• Cursar materias en nuestras especializaciones o maestrías para sus
ingenieros
• Apoyo a investigaciones e innovaciones tecnológicas con personal
científico y equipo moderno de última tecnología
• Descuentos especiales por utilizar nuestros servicios de laboratorio
135
Anexo D. INGRESOS LABORATORIO CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES UIS 2013
136
Anexo E. INFORME AUDITORÍA
137
Anexo F. PRODUCCIÓN CEMENTO GRIS SANTANDER.
Ton.
Santander 2011 Ene 10.747 30.146 8.345 1.352 50.591
Feb 10.170 29.013 5.752 1.063 45.998
Mar 11.141 36.318 6.782 1.902 56.142
Abr 11.393 30.071 5.212 1.136 47.812
May 11.150 29.604 5.520 1.875 48.149
Jun 9.287 32.226 7.054 1.946 50.513
Jul 9.486 30.381 8.270 1.852 49.988
Ago. 14.346 33.566 12.559 1.806 62.277
Sep. 15.104 36.207 11.544 2.101 64.956
Oct 11.834 33.588 6.165 2.452 54.039
Nov 13.310 34.897 7.026 2.736 57.969
Dic 15.613 30.910 6.484 2.176 55.182
2012 Ene 14.097 31.564 9.206 1.709 56.576
Feb 15.564 31.154 10.444 1.867 59.029
Mar 19.532 33.499 11.901 2.006 66.939
Abr 15.665 26.697 8.679 1.706 52.747
May 20.484 31.535 9.108 2.018 63.145
Jun 18.887 28.802 9.644 1.982 59.314
Jul 20.735 31.271 11.232 2.100 65.338
Ago. 21.231 30.870 12.391 2.262 66.753
Sep. 18.824 29.374 12.551 2.031 62.780
Oct 19.370 29.901 13.706 2.233 65.209
Nov 20.106 29.476 12.815 2.355 64.752
Dic 17.822 28.180 10.406 1.637 58.044
2013 Ene 16.165 25.618 14.790 1.588 58.161
Feb 18.754 27.975 12.070 1.958 60.758
Mar 20.055 26.325 13.043 2.691 62.115
Abr 20.199 31.384 11.872 2.058 65.513
Fuente: DANE
138