Control N° 6
Marco José Muñoz Rehbein
Gestión de remuneraciones y Compensaciones
Instituto IACC
10-12-2019
La empresa El que Estudia Aprende Ltda., presenta los asientos de libro diario
correspondientes al pago de los anticipos y el compromiso de sueldos, pero necesita que
alguien haga la contabilización de los pagos según corresponda
Asiento de anticipo de sueldos
LIBRO DIARIO
FECHA DETALLE DEBE HABER
…..1……
Anticipo de sueldos $ 250.000
15-jul a
Banco $ 250.000
Glosa: Pago de Anticipos al personal
Asiento de pago de liquidación
LIBRO DIARIO
FECHA DETALLE DEBE HABER
…..1……
Sueldo por pagar $ 278.188
01-ago a
Banco $ 278.188
Glosa: Pago de sueldos según libro rem.
Asiento de pago por descuentos provisionales
LIBRO DIARIO
FECHA DETALLE DEBE HABER
…..1……
AFP $ 69.759
SALUD IPS $ 42.648
Fondo Cesantía Empleador $ 14.622
10-ago Fondo Cesantía Trabajador $ 3.656
Fondo SIS $ 9.322
Aporte Patronal a $ 5.788
Banco $ 145.795
Glosa: Pago de cotizaciones previsionales según libros
Asiento por pago de otros descuentos y retenciones
LIBRO DIARIO
FECHA DETALLE DEBE HABER
…..1……
Cuota Sindical $ 5.000
11-ago a
Banco $ 5.000
Glosa: Pago de sueldos según libro rem.
Señale como se contabiliza el pago de los siguientes conceptos:
Indemnizaciones por Años de Servicio
Se entiende como el pago que recibe un trabajador respecto al numero de años que
este haya trabajado en una empresa o institución, también que este sea despedido según las
causales del Articulo 161 de código del trabajo.
En el caso de que haya sido provisionado.
Libro Diario
FECHA DETALLE DEBE HABER
…..1……
Provisión de IAS $ xxxxx
Indemnización Por años de servicios $ xxxxx
xx- xx
a
Banco $ xxxxx
Glosa: pago de IAS al Sr……….., según finiquito adjunto.
En el caso de que no.
Libro Diario
FECHA DETALLE DEBE HABER
…..1……
Indemnización por años de servicios $ xxxxx
xx- xx a
Banco $ xxxxx
Glosa: pago de IAS al Sr……….., según finiquito adj.
Servicio de Bienestar
Se contabiliza como el asiento contable de asiento por pago de otros descuentos y
retenciones.
LIBRO DIARIO
FECHA DETALLE DEBE HABER
…..1……
Bienestar del Personal $ xxx.xxx
a
xx-xxx
Banco $xxx.xxx
Glosa: pago de cuota bienestar personal descontada según
nonima.
Cuotas Sindicales
Se contabiliza también como un asiento por pago de otros descuentos y retenciones,
LIBRO DIARIO
FECHA DETALLE DEBE HABER
…..1……
Cuotas sindicales $ xxx.xxx
xx-xxx a
Banco $xxx.xxx
Glosa: pago de cuota sindical descontada según nonima.
Nombre y explique 3 controles que las empresas realizan a las remuneraciones
Control Descripción y Explicación
1. Control administrativo Es el control en el cual se determina la
remuneración que debe recibir cierto empleado
según su asistencia, descuentos, liquidaciones,
imposiciones, etc.
2. Control contable Es el control el cual está relacionado con
los registros contables, haciendo análisis
de cuentas del libro mayor y de los saldos.
3. Auditoria Este control está relacionado no solo con
un análisis de una cuenta contable, sino
también en determinación para apoyar a la
administración, a fin de obtener mejoras de
carácter de gestión de recursos humanos.
Bibliografía
IACC (2019). Gestión de remuneraciones y Compensaciones. Sistema de
remuneraciones y compensaciones. Semana 1.
IACC (2019). Gestión de remuneraciones y Compensaciones. Componentes
de las remuneraciones de trabajadores dependientes de acuerdo. Semana 2.
IACC (2019). Gestión de remuneraciones y Compensaciones. Proceso de
Calculo y Liquidación de remuneraciones. Semana 3.
IACC (2019). Gestión de remuneraciones y Compensaciones. Costo del
personal para la empresa. Semana 4
IACC (2019). Gestión de remuneraciones y Compensaciones. Contabilidad
de Remuneraciones y Compensaciones. Semana 5
IACC (2019). Gestión de remuneraciones y Compensaciones. Proceso de
pago de Remuneraciones y Retenciones y su Contabilización. Semana 6
