EMPRESA
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales
y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el
mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra
y capital).
Las empresas puedan clasificarse según la actividad económica que desarrollan. Así, nos
encontramos con empresas del sector primario (que obtienen los recursos a partir de la
naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sector secundario (dedicadas a la
transformación de bienes, como las industriales y de la construcción) y del sector terciario
(empresas que se dedican a la oferta de servicios o al comercio).
ROL DE LA EMPRESA
El rol de clásico de la empresa se había limitado a la generación de ganancias para sus
propietarios; no obstante,producto de los cambios en el mercado,impulsados, principalmente,
por el surgimientode un(a) consumidor(a) más exigente e interesado(a) en el impacto que las
actividades productivas tienen en el entorno (ambiental y social), es que el paradigma
funcional de la empresa ha mutado, constituyéndola como un ente de desarrollo; motivo por
el cual se han acuñado conceptos como el de Responsabilidad Social Empresarial(RSE),
mismos que comprenden más que filantropía y requieren una empresa consciente de su lugar
en la sociedad.
La Responsabilidad Social Empresaria (RSE), en términos generales, consiste en la
contribución voluntaria de las mismas a fines de conformar una sociedad mejor y un medio
ambiente más limpio. De esta manera "las empresas invierten en su futuro, y esperan que el
compromiso que han adoptado voluntariamente contribuya a incrementar su rentabilidad."
La responsabilidad social por parte de la empresa no debe limitarse al cumplimiento de las
obligaciones jurídicas, sino que debe ir más allá, es así que la compañía logra beneficios y
una mayor competitividad en el mercado.
TIPOS DE EMPRESA
Empresa Unipersonal
Mayormente utilizada en pequeños proyectos empresariales cuyas principales fuentes de
ingresos son el trabajo y el capital invertido. El titular es una persona natural encargada del
desarrollo de toda la actividad comercial y financiera, es decir, una persona que, con sus
ingresos personales, deberá responder a las deudas que pueda tener la empresa. Con respecto
a los tributos, las empresas unipersonales se registran en el Régimen Único Simplificado
(RUS). Ejemplos: pequeñas empresas, bodegas, cabinas de internet, etc.
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)
Tipo de sociedad que permite que una empresa pueda iniciar actividades de forma individual,
utilizando un RUC y un patrimonio distinto al propio. En una E.I.R.L. la responsabilidad
queda limitada al capital que el dueño haya incorporado a la sociedad, quedando totalmente
separado el patrimonio de la empresa, del patrimonio personal del titular. Después de creada
una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, solo podrán ser incorporados nuevos
socios si esta se transforma en una Sociedad por Acciones o una Sociedad de Responsabilidad
Limitada.
Ejemplos
G.L.P. Distribuciones E.I.R.L.
Global Solutions Peru E.I.R.L.
Plastitodo E.I.R.L.
Sociedad Anónima (S.A.)
Corresponde a una persona jurídica de derecho privado con naturaleza comercial o mercantil.
Se constituye en un solo acto por sus socios fundadores, posee responsabilidad limitada, es
decir ninguno de los socios tiene la obligación de responder con su patrimonio a posibles
deudas de la empresa. Su capital está representado por acciones nominativas, las cuales se
constituyen por el aporte de los socios, que pueden ser bienes monetarios o no monetarios.
La sociedad puede ser abierta o cerrada.
Ejemplos:
Cassinelli S.A.
Socosani S. A.
Banco Ripley Peru S.A.
Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)
Como su nombre lo indica, sus acciones permanecen abiertas y pueden ser adquiridas por
personas que vean pertinente invertir y así convertirse en socios accionistas. Una Sociedad
Anónima es abierta cuando tiene más de 750 accionistas, cuando más del 35% de sus
acciones pertenecen a 175 socios o más y cuando todos sus socios con derecho a voto deciden
tomar dicha denominación.
Ejemplos:
Alicorp S.A.A.
Luz del Sur S.A.A.
Creditex S.A.A.
Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)
Este tipo de empresa se da cuando el número de sus accionistas no supera las 20 personas y
sus acciones no están inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores. Las acciones
permanecerán con los socios de forma permanente.
Ejemplos:
Montalvo Spa Peluqueria S.A.C.
Pisopak Peru S.A.C.
Distribuidora Concordia S.A.C.
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
En la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada el capital se divide en participaciones
iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporadas en forma de título
valores, ni llamarse “acciones”. Los socios no pueden ser más de 20 y no responden con su
patrimonio personal por posibles deudas de la empresa.
Ejemplos:
Clinica Cayetano Heredia S.R.L.
Corporacion Inca Kola Peru S.R.L.
Directv Peru S.R.L.
ETICA DE LA EMPRESA
La ética empresarial en los negocios es muy importante para las compañías, ya que no solo
se podrá conseguir buenos resultados económicos sino también se logrará formar un lugar
de trabajo donde los colaboradores puedan desarrollarse como personas.
Asimismo, sostiene que un directivo debe de tener en cuenta las necesidades de los demás y
saber diferenciar lo correcto de lo incorrecto, no siempre las decisiones que se tomen
afectan en el corto plazo, en ocasiones trae problemas en un futuro cercano para la
compañía.
VENTAJAS:
Incrementa la motivacion para el trabajo y por lo tanto la satisfacción de trabajador
Genera cohesion cultural
Mejora la imagen empresarial
Evita casos de corrupción
En la actualidad, el tema de la ética es un asunto delicado de tratar en las empresas. Si bien
se encuentra como pilar fundamental en los diversos códigos de ética de tantas
organizaciones, no siempre ello se plasma en el interior de las empresas. Hemos visto hasta
la fecha algunos casos de organizaciones públicas y privadas, que han sido cuestionados
por casos de corrupción o malas prácticas que atentan contra la reputación de una empresa.
ETICA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
Ley N° 27815
Ley del Código de Ética de la Función Pública
Los fines de la función pública son el Servicio a la Nación, de conformidad con lo
dispuesto en la Constitución Política, y la obtención de mayores niveles de eficiencia del
aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y
optimizando el uso de los recursos públicos
PRINCIPIOS Y DEBERES ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO
1. Respeto 1. Neutralidad
2. Probidad 2. Transparencia
3. Eficiencia 3. Discreción
4. Idoneidad 4. Ejercicio Adecuado del Cargo
5. Veracidad 5. Uso Adecuado de los Bienes del Estado
6. Lealtad y Obediencia 6. Responsabilidad
7. Justicia y Equidad
8. Lealtad al Estado de Derecho
LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS
Las empresas constructoras son unidades de producción, que básicamente están integradas
por el capital y el trabajo, y cuyas actividades están centradas en ofrecer un servicio en pro
del bien común.
En estas compañías, los beneficios son el resultado de una óptima administración, un índice
de la marcha de la empresa, así como los reguladores de vida de la entidad, sin embargo,
este no es el único factor que se debe resaltar o considerarse, sino también el ejercicio
humano y moral, que son determinantes a largo plazo.
La meta principal de las empresas constructoras es ofrecer sus servicios conforme con lo
estipulado en un proyecto y su respectivo contrato. Aunque en el transcurso de las
actividades, pueden presentarse variaciones, pero estas deberán ser mínimas, basadas,
acordadas y aceptadas por la compañía y el cliente. Las operaciones a ejecutarse en la obra
deben haber sido explicadas detalladamente durante las fases previas a la operación:
definición de proyecto y diseño.
¿Cuáles son los tipos de construcción?
• Construcción Residencial
• Construcción Comercial
• Construcción Industrial
• Construcción de Obras públicas
• Construcciones Institucionales
empresas más importantes en el Perú en el
principales empresas constructoras y
de ingeniería a nivel mundial sector de la Construcción
Fluor GYM Ingenieria y construcción
Jacobs Engineering Group COSAPI
Peter Kiewit Sons' San Martín Contratistas Generales
URS STRACON
KBR Const. y Admin. Casa contratistas
AECOM Technology Obrainsa
Shaw Group Mota-Engil Perú
Emcor Group
Inversiones Centenario
Ing. Civiles & Contratistas Generales – ICCGSA
La Viga
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESAS CONSTRUCTORAS Y
ENTIDADES PUBLICAS EN NUSTRA REGION
Los objetivos específicos que se han establecido en el Plan de Responsabilidad Social, se
considera lo siguiente:
• Minimizar el impacto ambiental
• Garantizar la transparencia con los vecinos.
• Asegurar la motivación y la implicación de los recursos humanos en el desarrollo de
los proyectos.
• Mantener una estrecha relación con el cliente y garantizar su satisfacción.
• Extender el compromiso de Responsabilidad social a proveedores y empresas
subcontratadas.
• Comprometerse con los trabajadores, la …ver más…
• Valorar las necesidades formativas de todo el personal y elaborar un plan de
formación anual que incluya aspectos de responsabilidad social corporativa en las jornadas
formativas.
• Impartir formación a las nuevas incorporaciones en relación a los compromisos con
la responsabilidad social.
• Desarrollar un sistema de gestión del cumplimiento de objetivos.
• Desarrollar un sistema para incentivar la participación del trabajador con
sugerencias.
• Adoptar medidas para la conciliación de trabajo-familia-ocio.
• Garantizar la coherencia y la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
• Evaluar el grado de satisfacción del trabajador.
• Aplicar las medidas (ergonómicas, de espacio, de material, de equipamiento, etc.)
necesarias para garantizar un buen clima de trabajo.
• Asegurar las medidas básicas de salud, seguridad y prevención de riesgos.
• Dar capacitaciones a los empleados, mejores sueldos del mercado y un clima de
trabajo óptimo.
• Hacer conocer el código ético a los trabajadores.
CONSTITUCION DE UNA EMPRESA
1. Búsqueda y reserva de nombre. La reserva de nombre es el paso previo a la
constitución de una empresa o sociedad. No es un trámite obligatorio pero sí recomendable
para facilitar la inscripción de la empresa o sociedad en el Registro de Personas Jurídicas de
la Sunarp. Durante la calificación de la Reserva de Nombre, el registrador público tiene que
verificar si existe alguna igualdad o coincidencia con otro nombre, denominación, completa
o abreviada, o razón social de una empresa o sociedad preexistente o que esté gozando de la
preferencia registral.
2. Elaboración de la Minuta de Constitución de la Empresa o Sociedad. A través de este
documento el titular de la empresa o los miembros de la sociedad manifiestan su voluntad
de constituir la persona jurídica. El acto constitutivo consta del pacto social y los estatutos.
Asimismo, se nombra a los primeros administradores, de acuerdo a las características de la
persona jurídica.
3. Aporte de capital. Podrá aportarse dinero, el cual se acreditará con el documento
expedido por una entidad del sistema financiero nacional; o bienes (inmuebles o muebles,
en estos últimos se entienden los derechos de crédito) los que se acreditarán con la
inscripción de la transferencia a favor de la empresa o sociedad, con la indicación de la
transferencia en la escritura pública o con el informe de valorización detallado y el criterio
empleado para su valuación, según sea el caso.
4. Elaboración de Escritura Pública ante el notario. Una vez redactado el acto
constitutivo, es necesario llevarlo a una notaría para que un notario público lo revise y lo
eleve a Escritura Pública. De esta manera se generará la Escritura Pública de constitución.
Este documento debe estar firmado y sellado por el notario y tener la firma del titular o los
socios, incluidos los cónyuges de ser el caso. El costo y el tiempo del trámite dependerán de
la notaría que elijas.
5. Inscripción de la empresa o sociedad en el Registro de Personas Jurídicas de la
Sunarp. Ya sea en el Registro de Sociedades, para las sociedades anónimas cerradas,
abiertas, sociedad comercial de responsabilidad limitada; o en el Registro de Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada. En la Sunarp obtendrá un asiento registral de
inscripción de la empresa o sociedad como persona jurídica. Este procedimiento
normalmente es realizado por el notario. El plazo de calificación es de 24 horas desde la
presentación del título. Recuerda que la Persona Jurídica existe a partir de su inscripción en
los Registros Públicos.
6. Inscripción al RUC para Persona Jurídica. El Registro Único de Contribuyentes
(RUC) es el número que identifica como contribuyente a una Persona Jurídica o Persona
Natural. El RUC contiene los datos de identificación de las actividades económicas y es
emitido por la Sunat.
PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN EN EL EJERCICIO DE LA
PROFESION, CASOS EMBLEMATICOS RELACIONADOS AL
EJERCICIO DE LA INGENIERIA CIVIL
MATERIALES:
Materia prima o producto manufacturado empleado en las obras de ingeniería civil como
edificaciones, acueductos, pavimentos, etc.
Todos los materiales independientes de su tipo, tienen una serie de características que
permiten conocer su comportamiento frente a temperatura, vibración, fuerzas de
compresión y elásticas frente a su estudio previo. Últimamente se ha escuchado fallos
dentro de la estructura lo cual genera dudas de ¿estas fallan por materiales usados o por su
mal estudio?, por lo cual se debe aprender de los errores.
La labor del ingeniero es estudiar múltiples condiciones que definen el éxito a largo plazo
de una obra civil, y los materiales a usar. Y si no se prevé esta se llevará al fracaso la obra.
Por lo cual se requiere una buena planeación.
