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Certificación ISO 9001:2015 para Empresas

El documento aborda la implementación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 en la empresa Salta-Montes, que busca certificarse para acceder a una licitación con un cliente canadiense. Se describen los requisitos fundamentales de la norma, como el contexto de la organización, liderazgo y planificación, así como la evolución de la norma hacia una gestión más eficaz y centrada en resultados. Además, se incluye un esquema explicativo sobre los cambios en la norma y su enfoque en la mejora continua.

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Certificación ISO 9001:2015 para Empresas

El documento aborda la implementación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 en la empresa Salta-Montes, que busca certificarse para acceder a una licitación con un cliente canadiense. Se describen los requisitos fundamentales de la norma, como el contexto de la organización, liderazgo y planificación, así como la evolución de la norma hacia una gestión más eficaz y centrada en resultados. Además, se incluye un esquema explicativo sobre los cambios en la norma y su enfoque en la mejora continua.

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Sistema Gestión de Calidad ISO 9001:2015

Rodrigo Hernández Hermosilla

Gestión de Calidad

Instituto IACC

05 de agosto de 2019
DESARROLLO DE LA TAREA:

Caso práctico. La empresa Salta-Montes, ubicada en la X Región, es una empresa pionera en cultivo de pez

trucha. Es una empresa que nació como un emprendimiento familiar, y en el corto plazo ha tenido una

considerable expansión, al nivel que les han ofrecido postular a una licitación para trabajar con un gran cliente

canadiense. Para esto cumplen con todos los requisitos, de infraestructura, precios, capital humano, tecnología,

entre otras cosas, solo les falta ser una empresa Certificada en ISO 9001. Usted ha sido contratado como asesor

en prevención y principal gestor de lograr la certificación que se necesita.

1. Identifique la normativa que regula y estandariza un Sistema de Gestión de Calidad.

La norma que regula el SGC está dado por la ISO 9001 donde allí se da un punto de encuentro en virtud de un

marco común para la Gestión de Calidad, está vigente desde los años 80 y ha ido incorporando mejoras y

avances en virtud de las necesidades y la evolución del concepto envolviéndose en un concepto llamado

calidad empresarial.

La aplicación de las normas ISO está avalada por la Organización Internacional para la Estandarización

Federación mundial de cuerpos nacionales colegiados de normalización, denominados cuerpos de los países

miembros de ISO. Cada uno de estos comités tiene como objetivo preparar y establecer los estándares

internacionales de normalización realizados a partir de estudios de los comités técnicos.

La última actualización fue en el año 2015, dado que es una norma de carácter universal y aplicable a todo tipo

de empresas, define un conjunto de requisitos que necesita la empresa en su actividad de forma tal de

integrarlos de manera óptima, estos requisitos deben ser los idóneos para el SGC, a la vez existe una estructura

con una serie de normas internacionales que guardan relación con los sistemas de calidad, normas de gestión

de calidad.

En la ISO 9001:2015 encontramos los siguiente:

1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN

Detalla el objetivo de la implantación de la norma en una organización, así como su campo de aplicación.

2. REFERENCIAS NORMATIVAS

Hace referencia al documento indispensable para la aplicación de la norma ISO [Link]


3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES

De igual manera, hace referencia al documento que contiene los términos y definiciones que se aplican en la
norma ISO 9001:2015
ESTRUCTURA DE LA NORMA

2. Clasifique y describa tres de los requisitos normativos fundamentales para confeccionar

el Sistema de Gestión de Calidad que permita lograr la certificación de la empresa.

1. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

En este requisito se señala principalmente las acciones que debe llevar a cabo la organización de tal

modo de garantizar el éxito en su sistema de gestión de calidad.

Podemos referenciar como comprensión de contextos internos/externos, comprensión de necesidades y

expectativas, determinación del alcance del SGC, establecer el proceso y documentación.

.
2. LIDERAZGO

en este requisito nos referimos a la implicación que debe existir por parte de la alta dirección en el sistema de
gestión de calidad dentro de la organización, dando prioridad al sistema de gestión de calidad dentro de las
decisiones estratégicas de la empresa. Además, debe velar por mantener un enfoque al cliente y una política
de calidad acorde con la organización.
3. PLANIFICACIÓN

Para garantizar el éxito del SGC dentro de la organización debemos.


- Determinar riesgos/oportunidades.
- Plantear objetivos de calidad.
- Planeación de cambios.

4. APOYO

En el apoyo nos referimos a la indicación de los requisitos para:

- Competencia
- Toma de conciencia
- Comunicación e información documentada.

5. OPERACIÓN

En la operación nos indica principalmente los requisitos para la planificación y control, así como también los
requisitos para la producción de productos y servicios desde el principio al final del proceso.

6. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

En la evaluación del desempeño nos indica los requisitos en forma de seguimiento asi como la medición, el
análisis y la evaluación.

7. MEJORA

Aquí como su palabra lo indica son los requisitos de mejora siempre enfocado a una filosofía de mejora continua.
3. Con lo anterior deberá generar un esquema explicativo para capacitar a la dirección de esta

empresa en los cambios que experimentó la norma en su versión 2015. (Máximo una hoja para

su elaboración) (3 puntos).

La nueva norma ISO 9001: 2015 evoluciona hacia la eficacia en la gestión, que sin duda puede hacer que

muchas empresas o entidades pasen a gestionar criterios coherentes y enfocados a los resultados que los

clientes necesitan, así eliminando aspectos que eran considerados ineficiente en versiones anteriores,

enfocándose y considerando modelos de excelencia en un objetivo hacia la mejora en esta última versión.
ISO 9001:2015 DESARROLLO

Partes interesadas (clientes,


CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
accionistas, empleados, proveedores,
Analisis DOFA
autoridades, otros).

PLANEAR
compromiso compromiso de la alta dirección con
LIDERAZGO
el SGC, objetivos en la política de
calidad, designar responsabilidades y
autoridades.
riesgos y
PLANIFICACION oportunidades
objetivos de calidad, gestión al
cambio (diagnostico, análisis, acción
y evaluación).

recursos para establecimiento,


recursos para mantenimiento y mejora SGC,
SOPORTE implementacion además del recurso humano,
concientización, comunicación,
información documentada.
HACER

OPERACIÓN
diseño y desarrollo, productos y
realizacion operacional
servicios externos, preparación
operacional, entrega, todo
relacionado con la realización
operacional.

monitoreo, medición, análisis y


evaluación de la conformidad y
VERIFICAR EVALUACION DE DESEMPEÑO actividades a realizar satisfacción del cliente (auditorías
internas, revisión por la
dirección,

MEJORA evaluaciones acciones correctivas, mejora


ACTUAR continua.
Bibliografía

IACC (2018). Sistema de gestión de calidad II. Gestión de Calidad. Semana 4.

IACC, recursos adicionales, sistema gestión de calidad, [Link]

semana 4.

[Link]

[Link]

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