15/12/2019 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO1]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 17 de dic en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20
Disponible 14 de dic en 0:00 - 17 de dic en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
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Puntaje para este intento: 68 de 80
Entregado el 15 de dic en 11:59
Este intento tuvo una duración de 38 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
En la metodología para la gestión de la responsabilidad social
empresarial una de las matrices empleadas parada evaluación es MEFE
que corresponde a:
Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a
construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno,
Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a
construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a
construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
¡Correcto!
Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a
construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
Pregunta 2 4 / 4 pts
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que
se establece en las organizaciones para favorecer las mejores prácticas
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éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las
costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:
Valores y desarrollo
¡Correcto!
Etica y corrupción
Valores y sociedad
Sociedad y medio ambiente
Pregunta 3 4 / 4 pts
Una organización que argumente que es socialmente responsable debe
estar en condiciones de presentar con transparencia los resultados de
una evaluación minuciosa de su operación en la cual se evidencie que no
está afectando de manera negativa a sus stakeholders y que por el
contrario está actuando para lograr el mejoramiento continuo en su
gestión frente a los mismos. De acuerdo a lo anterior y para poder
conseguir esta labor, la empresa debe enfocarse primordialmente a:
Permitir interpretaciones y percepciones por parte de todos los grupos de
interés, de manera aleatoria
¡Correcto!
Establecer una medición de desempeño que ayude a su comparación, por
ejemplo información histórica con las mismas características o mandatos
legales
Establecer responsables únicamente especializados, para que lleven el
control de las actividades de RSE
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Determinar variables únicas y determinantes de comparabilidad, con el
objeto de establecer datos e índices sociales.
Pregunta 4 4 / 4 pts
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han
entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado, de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares,
hacia el camino de la sostenibilidad deseada. En este sentido
Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos antes
de su despliegue.
¡Correcto!
es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de
que es sostenibilidad de la empresa.
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.
Perder de vista que está haciendo la competencia.
Pregunta 5 4 / 4 pts
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han
entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
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mercado y de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares,
hacia el camino de la sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.
Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.
¡Correcto!
Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de
que es sostenibilidad de la empresa.
Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes
de su despliegue.
Pregunta 6 0 / 4 pts
Una de las habilidades de las empresas para generar espacios de
desarrollo de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, está
enfocada en las actividades que materializa en cada uno de los
escenarios donde se interrelaciona cada uno de sus componentes. Una
explicación adecuada de la interrelación de estos escenarios está en
función de:
Respondido
El entorno de la RSE desde el punto de vista de la comunidad como parte
fundamental y actor principal de la operacionalización de las directrices
del gobierno
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espuesta correcta
El escenario ambiental va en línea con el escenario operacional, puesto
que coopera en la identificación de los aspectos e impactos ambientales
en pro de la preservación del medio y del cuidado del mismo
El escenario económico está enfocado exclusivamente a la cadena de
valor que a su vez aporta al enfoque social de la empresa, puesto que lo
enfoca a su quehacer y al desarrollo de la estrategia de calidad de sus
productos o servicios
El escenario normativo se relaciona con el operacional porque ayuda a
emitir reglamentaciones que potencien el ejercicio operativo y de procesos
dentro de la organización
Pregunta 7 4 / 4 pts
¿La Guía ISO que hace referencia a la responsabilidad social es la?
ISO 14000
ISO 9000
OHSAS 18000
¡Correcto! ISO 26000
La guía ISO 26000, lanzada a finales del 2010, corresponde a la
guía internacional desarrollada por el organismo para la
estandarización, en materia de responsabilidad social de todo tipo
de organizaciones
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Pregunta 8 4 / 4 pts
Social Accountability 8000 es una norma internacional de
Responsabilidad Social que responde a una necesidad de gestionar las
diversas quejas presentadas por los consumidores con respecto a las
condiciones laborales a los cuales son sometidos los trabajadores en
diferentes sectores productivos del mundo. Ante lo anterior, podemos
indicar que:
Es complicada la verificación in situ de las condiciones laborales de las
organizaciones enmarcadas en esta norma, por cuanto cada país maneja
códigos laborales diferentes.
Su estructura permite enfocarse a la sostenibilidad de la mano de obra en
temas como libertad de socialización, aspectos higiénico- sanitarios y
prácticas disciplinarias
Por ser una norma certificada a nivel mundial, precisamente asegura que
todas las prácticas laborales se mantienen de acuerdo a lo que los
consumidores desean que ocurra en las cadenas productivas para la
realización del servicio o producto.
¡Correcto!
Está dirigida que la organización establezca un verdadero compromiso
con sus empleados, por el respeto a sus derechos y enmarcada en
aspectos claves del desarrollo laboral
La SA 8000 propende por el desarrollo de los empleados frente a
los derechos laborales y el avance hacia la colectividad
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Pregunta 9 0 / 4 pts
La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que
involucra las siguientes categorías:
Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar
Respondido
Política social, manejo de personal y relaciones corporativas
espuesta correcta Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud
Manejo social, seguridad industrial y organización
Pregunta 10 4 / 4 pts
Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y
evaluar los cambios y las consecuencias del estado de los procesos
sostenibles así como del entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo
anteriormente dicho los indicadores de sostenibilidad deben tener
atributos como:
¡Correcto!
La Simplificación, cuantificación y comunicación.
La Simplificación, cualitativos y compresibles.
La Simplificación, Cualitativos y comunicación.
La Cuantificación, cualitativos y simplificación.
Pregunta 11 4 / 4 pts
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Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles,
de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando. Estos caminos
están condicionados por factores internos y externos que permiten
moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la
sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales,
económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar
que?
Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los
riesgos por el incumplimiento de las normas, puesto que en la alta
dirección está toda la responsabilidad legal.
¡Correcto!
Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de
los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por cuanto
innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más
integrales con sus partes interesadas.
Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas
a mejorar las condiciones de su grupo de interés regulador como lo es el
Estado.
Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la
mejora de sus operaciones vinculantes con el mercadeo.
Pregunta 12 4 / 4 pts
La propuesta del Global Compact fue liderada por:
Nelson Mandela
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Muhammad Yunus
Ban Ki-moon
¡Correcto!
Kofi Annan
Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la
iniciativa del Global Compact
Pregunta 13 4 / 4 pts
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema
abstracto no foráneo, puesto que va en avanzada y está integrando cada
vez más la consolidación de los procesos que les permita percibir
beneficios al momento de implementar programas sociales. De acuerdo a
la afirmación anterior, es preciso decir que:
¡Correcto!
La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una
herramienta de alta competitividad que es usada por la empresas a nivel
nacional tener una apertura importante en mercados internacionales
Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la empresa
mantenga un comportamiento responsable con sus obligaciones
Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos
sociales, ambientales y económicos con el propósito de elaborar las
mejores estrategias de sostenibilidad en el tiempo
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Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los
líderes de los procesos de las organizaciones, generen comunicación y
herramientas que estén en las dos vías para favorecer el intercambio de
experiencias con las partes interesadas
Pregunta 14 4 / 4 pts
¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es,
en principio?:
¡Correcto!
De carácter voluntario
De obligatorio cumplimiento por legislación nacional
Una necesidad sostenible comercialmente
Dictaminada por normativa internacional
Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se
entiende como una iniciativa voluntaria por parte de las empresas
que va mas allá de sus obligaciones dictadas por ley.
Pregunta 15 0 / 4 pts
El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas
para promover el dialogo social y crear una ciudadanía corporativa global,
que permita concertar los intereses las empresas con los valores y
exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a lo anterior, el Global
Compact favorece:
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La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es
necesario homologar cada variable que represente la mejor en el
desempeño ambiental de una organización
La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan
con el respeto a los diversos escenarios de desarrollo social y sostenible
Respondido
La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios
de protección de los derechos de los trabajadores, puesto que en ello se
enfoca principalmente
espuesta correcta
El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los problemas
relacionados con el desarrollo sostenible, la responsabilidad de la
sociedad dentro de un contexto empresarial y la inminente globalización
de los diversos enfoques en la actualidad
Pregunta 16 4 / 4 pts
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su
primera etapa se caracterizó por
La generación de estrategias de mercados verdes
¡Correcto! La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La medición del compromiso social de las empresas para buscar
alternativas que ayudaran a la sociedad
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La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de
toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos
en términos éticos y sociales
No se tenía consolidado el concepto de responsabilidad social
empresarial en los empresarios colombianos.
Pregunta 17 4 / 4 pts
La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las
organizaciones, compartiendo principios comunes con otros sistemas de
gestión. De acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que esta guía permite:
Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en
cuanto a las partes interesadas (stakeholders) en una gestión socialmente
responsable
Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes
interesadas
Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como
grupo de interés
¡Correcto!
Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un
enfoque de responsabilidad social en la gestión
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Pregunta 18 4 / 4 pts
Cemex es una Multinacional que se enfoca en producir materiales para la
construcción. La empresa tiene un modelo de RSE en el que se
compromete a proteger al medio ambiente y a mejorar la calidad de vida
de las comunidades. Algunos medios de comunicación han denunciado
problemas de contaminación producidos por las actividades
manufactureras de Cemex, las cuales han afectado a los trabajadores y
las comunidades aledañas, lo que va en contrarIa con sus planes de
RSE. Para más información: http://www.elhorizonte.mx/seccion/demanda-
a-cemex-por-contaminacion/759345 . Un verdadero plan de RSE debe
enfocarse principalmente en:
La reducción de impuestos
La expansión de la empresa
El mercado internacional y la demanda
¡Correcto! Proveer beneficios y protección a nivel social y ambiental
Pregunta 19 4 / 4 pts
La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en los hábitos de
los colaboradores, al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia
el exterior se entiende como
¡Correcto! Cultura Empresarial
Inclusión Social
Generación de Bienestar
Linea corporativa.
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Pregunta 20 4 / 4 pts
El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto
empresarial hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social,
ambiental y económico que aporte en gran medida la apertura de los
mercados garantizando que todos los grupos de interés tengan la
oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el PG se enfoca
a:
¡Correcto!
Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen
funcionamiento de las empresas
Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders
Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones
Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales
Puntaje del examen: 68 de 80
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