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Informe de Experiencias Formativas Empresariales

Este documento presenta un índice detallado de los elementos que se abordarán en un informe sobre la experiencia formativa de un estudiante en una empresa. El índice incluye secciones para presentar la empresa y su direccionamiento estratégico, realizar un diagnóstico situacional interno y externo, analizar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, describir las actividades del área y las funciones del estudiante, detallar los resultados obtenidos y proporcionar conclusiones y recomendaciones.
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Este documento presenta un índice detallado de los elementos que se abordarán en un informe sobre la experiencia formativa de un estudiante en una empresa. El índice incluye secciones para presentar la empresa y su direccionamiento estratégico, realizar un diagnóstico situacional interno y externo, analizar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, describir las actividades del área y las funciones del estudiante, detallar los resultados obtenidos y proporcionar conclusiones y recomendaciones.
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INDICE

PRESENTACIÓN

INDICE

INTRODUCCIÓN

I. PLANTEAMIENTO
1. Justificación
2. Objetivos
2.1. Objetivo General
2.2. Objetivos Específicos
II. INFORMACION GENERAL
3. DATOS PERSONALES
3.1. Nombres y Apellidos
3.2. Programa de Estudios
3.3. Código de Carrera
3.4. Nivel Formativo
3.5. Denominación del Módulo
3.6. Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo
3.7. Lugar de Experiencias
3.8. Periodo de Experiencias
3.9. Horario de Experiencias
3.10. Horas de Experiencias
3.11. Docente Responsable
III. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
4. ASPECTOS DE LA EMPRESA
4.1. Razón Social
4.2. Giro de la Empresa
4.3. Descripción de las Actividades de la Empresa
5. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
5.1. Reseña Histórica
5.2. Misión
5.3. Visión
5.4. Valores y Principios
5.5. Estructura Organizacional
IV. DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LA EMPRESA
6. DIAGNOSTICO EXTERNO
6.1. Análisis PESTEC
6.2. Matriz de Evaluación de Factores Externos – EFE
7. DIAGNOSTICO INTERNO
7.1. Análisis AMOFHIT
7.2. Matriz de Evaluación de Factores Internos - EFI
8. ANÁLISIS FODA
8.1. Objetivos y Estrategias
V. DETALLE DE LAS EXPERIENCIAS
9. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES DEL AREA
10. ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE LA EXPERIENCIA
11. RESULTADOS OBTENIDOS

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES/SUGERENCIAS

ANEXOS

BIBLIOGRAFIA

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