I.
Introducción
En el siguiente trabajo tiene como objetivo clasificar las funciones de las empresas,
determinar los requisitos para poder crear un bien o servicios, clasificar los órganos de la
empresa.
Para analizar esta clasificación es necesario mencionar sus causas, y una de ellas es debido
a que existen numerosas diferencias entre empresas, según el aspecto en que las miremos,
y según sus actividades y diferentes factores que las denominan.
La actividad comercial en la que se encuentra una empresa es uno de los factores
sobresalientes para ponerla dentro de una clasificación ya sea que ofrezca bienes o
servicios.
Para poder desarrollar la actividad comercial, una empresa debe poseer la tecnología y el
recurso humano necesario para satisfacer las demandas de sus clientes, para lo cual debe
existir una correcta administración de sus recursos, del capital y del trabajo, combinado
con la actividad humana.
La empresa al ser un marco social e influir en la vida humana, esta necesita bienes o
servicios deseables para satisfacer las necesidades del medio en el que actúa, fijándose
objetivos económicos, sociales y técnicos.
La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es la
consecución de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado. La
satisfacción de las necesidades que plantea el mercado se concreta en el ofrecimiento de
productos (empresa agrícola o sector primario, industrial o sector secundario, servicios o
sector terciario), con la contraprestación de un precio.
II. Según la actividad
1. Sector Primario
Al sector primario pertenece una serie de empresas dedicadas a la obtención y
venta de los productos tal como los ofrece la naturaleza, por lo que no sufren
ninguna transformación sustancial; a este sector pertenecen las empresas
agropecuarias, las forestales, las mineras y las pesqueras.
Son los que se dedican a la extracción de recursos naturales
2. Sector Secundario
Al sector secundario pertenecen las empresas que necesitan de materia prima
o productos semielaborados para convertirlos en productos acabados; este
grupo está formado por las empresas industriales, manufactureras y
constructoras.
Se dedican a vender los productos a los consumidores. No se encargan de
elaborar un producto específico, sino que dedican su actividad en comercializar
y vender productos ya elaborados.
3. Sector Terciario
Se dedican a ofrecer un servicio al público.
Los servicios que una empresa puede ofrecer son muy variados, como, por
ejemplo, transporte, limpieza, educación, entre muchos otros de cultura y
enseñanza, de ocio, etc.
Al sector terciario está constituido por las empresas comerciales, tanto si son
mayoristas como minoristas; estas empresas recogen el producto fabricado y lo
venden al consumidos sin alterarlo sustancialmente.
4. Sector cuaternario
Son aquellas relacionadas con la informática y las comunicaciones.
El sector cuaternario son las actividades económicas basadas en labores
intelectuales o economía del conocimiento. Esto incluye a los trabajos que
conciben, crean, interpretan, organizan, dirigen y transmiten con la ayuda y
soporte del conocimiento científico y técnico.
Desde el punto de vista económico el sector cuaternario es una delineación
adicional del sector terciario, similar al sector quinario. Es decir,
las actividades económicas que componen al sector cuaternario también lo son
de las actividades terciarias.
III. Según su tamaño
1. Microempresas
Una microempresa es un negocio que tiene un máximo aproximado de
diez trabajadores en plantilla. Se trata de un micronegocio que puede ser
administrado por un único profesional. Pese a que su nivel de facturación sea
menor que el de otro tipo de negocios, conviene puntualizar que este tipo de
proyectos tienen una gran influencia en la economía social al ser un medio de
vida para los profesionales. Además, se trata de un tipo de negocio que puede
tener potencial, es decir, una evolución de menos a más
Se caracterizan principalmente porque la inversión inicial es muy baja, ya que
generalmente el dueño no cuenta con muchos trabajadores y él mismo cumple
las funciones de gerente, vendedor y operario de la empresa para disminuir
gastos.
2. Pequeñas
Las pequeñas empresas tienen un personal en plantilla de entre 11 y 49
trabajadores. Este tipo de negocio suele tener una tendencia de crecimiento
más destacada que la de la microempresa. Además, en su estructura
organizacional también cuenta con una división del trabajo. En muchos casos,
las pequeñas empresas son negocios familiares.
3. Medianas
En la clasificación de tipos de negocios en función del tamaño también
encontramos los negocios medianos. Que ofrecen una mayor oferta de empleo
al poder contratar entre 50 y 250 profesionales. Se trata de un tipo de empresa
que tiene una mayor estructura a partir de departamentos diferenciados. Tanto
las pequeñas como las medianas empresas tienen mucha fuerza en la
economía.
4. Grandes Empresas
El número de personal en plantilla en las grandes empresas supera los 250
profesionales. Algunas empresas se desarrollan como multinacionales que
tienen sede en distintos países del mundo. Se trata de negocios en expansión
internacional.
Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general
tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen
miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de
administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y
préstamos importantes con instituciones financieras
IV. Según el origen del capital
1. Publicas
Son propiedad del Estado o de algún organismo público. Su característica
principal es la presencia de corporaciones de derecho público en su
propiedad y gestión, tales como la Administración central o las
Comunidades autónomos.
En las empresas públicas la finalidad no suele ser la maximización de un
beneficio, sino que tienen un objetivo de naturaleza social y de servicio a la
comunidad. En muchas ocasiones ofrecen un servicio que las empresas
privadas no estarían dispuestas a ofrecer por no ser rentable; en otras
ocasiones se trata de un servicio en el que a la Administración le interesa
tener cierta influencia.
2. Privadas
Su propiedad y gestión se encuentra en manos de la iniciativa privada. En
función del tipo de propiedad o derecho a la gestión, en individuales y
sociales o cooperativas. Bien sean personas físicas o bien otras empresas
privadas.
Las empresas privadas son el motor de la economía de mercado. El afán por
ganar dinero de estas empresas y la competencia entre unas y otras provoca
que todas ellas intenten mejorar y ofrecer el mejor producto al menor precio
posible, lo que redunda en una mayor satisfacción de los clientes y en un
mayor crecimiento económico; no obstante, también podríamos añadir que, a
lo largo de la historia nos encontramos situaciones en las que ese mismo afán
de ganar dinero ha provocado situaciones de crisis de las que hemos tardado
años en salir.
3. Mixtas
Son aquellas cuyo capital pertenece en parte a una administración pública y
en parte a personas o empresas particulares.
Son aquellas en las que parte del capital pertenece a una administración
pública y parte a particulares. Esta situación se debe a varias razones. Algunas
de estas empresas provienen de empresas 100% públicas que poco a poco se
han ido privatizando, es decir, que el Estado las ha ido vendiendo a empresas
o individuos particulares. A este proceso se le denomina "privatización de
empresas públicas", y normalmente se realiza sacando a bolsa parte de las
acciones de estas compañías.
V. Según el ámbito de actividad
1. Empresas locales
Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.
2. Empresas provinciales
Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o estado de un
país.
3. Empresas regionales
Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones.
4. Empresas nacionales
Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de un país o
nación.
5. Empresas multinacionales
Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino de sus recursos
puede ser cualquier país.
VI. Según el destino del capital
1. Empresas con fines de lucro
Son aquellas que buscan con sus actividades obtener ganancias económicas.
2. Empresas sin fines de lucro
Aquellas que le interesan más el factor social y la ayuda a la comunidad.
VII. Según su forma jurídica
1. Unipersonal
El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el
comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las
personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
2. Sociedad Colectiva
En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los socios
responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación
en la dirección o gestión de la empresa.
3. Cooperativas
No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o
intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez
trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa.
4. Comanditas
Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la característica de la
responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a
la aportación de capital efectuado.
5. Sociedad de responsabilidad ilimitada
Los socios propietarios de estas empresas tienen la característica de asumir una
responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o
patrimonio que aportan a la empresa.
Son personas jurídicas con RUC y patrimonio propio, donde la responsabilidad
es limitada.
6. Sociedad limitada
Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero
poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee
adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas pueden
realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.
Es una sociedad que se caracteriza por que los socios responden limitadamente
por el monto de capital que aportan.
VIII. Otros tipos
1. Empresas de propiedad individual
Por lo general, este tipo de empresa se halla constituida por el profesional, el
artesano o el comerciante que opera por su cuenta un despacho, un taller o una
tienda; sin embargo, en la actualidad también se debe considerar a los millones
de teletrabajadores o emprendedores en internet que han iniciado y mantienen
un negocio en la Red o prestan servicios a través de ella.
La empresa individual tiene un inconveniente, el de no poder extenderse
generalmente más allá de cierto límite, porque depende de una sola persona; si
esta muere, envejece o enferma, la empresa puede desaparecer aún cuando su
continuación pudiera haber sido tan beneficiosa para la comunidad o sus
servidores.
2. Sociedades colectivas
Dos o más personas cualesquiera pueden unirse y formar una sociedad
colectiva. Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del capital, quedarse
con un porcentaje de los beneficios y compartir, desde luego, las pérdidas o las
deudas.
La sociedad colectiva se caracteriza por tener socios que responden solidaria e
ilimitadamente por las deudas de la sociedad. Si una persona (un socio) posee
un 1 por 100 de ésta y quiebra, entonces deberá pagar el 1 por 100 de las deudas
y los demás socios el 99 por 100. Pero si los demás socios no pueden pagar,
esta persona podría ser obligada a pagarlo todo, incluso aunque eso significara
vender sus apreciadas propiedades para ello.
3. Sociedades anónimas
Es una entidad jurídica independiente y, de hecho, es una —persona— jurídica
que puede comprar, vender, pedir créditos, producir bienes y servicios y firmar
contratos. Disfruta, además, de responsabilidad limitada, lo que quiere decir
que la inversión y la exposición financiera de cada propietario en ella se limita
estrictamente a una cantidad específica.
Este tipo de empresa se caracteriza por incorporar a muchos socios accionistas
quienes aportan dinero para formar un capital social cuyo monto posibilita
realizar operaciones que serían imposibles para el organizador en forma
individual.
IX. Conclusión
Me he dado cuenta cuantos tipos de empresas existen y cuál es su clasificación
para en caso de querer crear empresa tener como el paso inicial y para poder
entender un poco más acerca de lo que son las empresas como se forman.
Durante todo estos procesos de investigación y la recopilación
de información hemos logrados destacar que en la actualidad, la empresa es un
Ente social que está integrada por personas con objetivos similares donde algunos
aportan dinero; otros bienes materiales, trabajo físico o intelectual u otras formas
de aportación, destinada a producir bienes y servicios, se sugiere la S.A donde
cada socio en principios pueden aportar la suma que desee, limitando hasta su
cuantía propia la responsabilidad, y de ese modo no poner en riesgo su patrimonio;
sin embargo toda empresa necesita a su vez obtener del conjunto de otras empresas
y personas lo que necesita para poder ofrecer lo que desea ofrecer.
X. Recomendación
La información y redacción ofrecida debe ser clara, concisa, veraz y comprobable.
El Plan de Empresas se suele dirigir a más de un lector, por lo que es importante
utilizar un lenguaje que sea inteligible por más de un colectivo: inversores,
bancos, proveedores, técnicos, etc.
XI. Anexos
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empresas-segun-su-actividad
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segun-tamano/
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Tama%C3%B1o-P33CUFJDUNZ
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MPRESAS_0.pdf
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ACI%C3%93N
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