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COOPERATIVAS

Este documento describe los tipos, características y órganos de administración de las cooperativas. Las cooperativas pueden ser especializadas, multiactivas o integrales dependiendo de las necesidades que atiendan. Tienen recursos para su funcionamiento y los socios tienen igualdad de derechos y obligaciones. Su constitución se rige por la Ley 79 de 1988 con el objetivo de dotar al sector cooperativo.

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Este documento describe los tipos, características y órganos de administración de las cooperativas. Las cooperativas pueden ser especializadas, multiactivas o integrales dependiendo de las necesidades que atiendan. Tienen recursos para su funcionamiento y los socios tienen igualdad de derechos y obligaciones. Su constitución se rige por la Ley 79 de 1988 con el objetivo de dotar al sector cooperativo.

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TIPOS

COOPERATIVAS  Cooperativas especializadas: Se organizan


para atender una necesidad específica,
Empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los correspondiente a una sola rama de actividad
trabajadores o los usuarios, según el caso, son económica, social o cultural.
simultáneamente los aportantes y los gestores de la  Cooperativas multiactivas: Se organizan
empresa, creada con el objeto de producir o distribuir para atender varias necesidades, mediante
conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer concurrencia de servicios en una sola entidad
las necesidades de sus asociados y de la comunidad en jurídica.
general. • Cooperativas integrales: Aquellas que en
desarrollo de su objeto social, realicen dos o
más actividades conexas y complementarias
entre sí, de producción, distribución, consumo
y prestación de servicios.

CARACTERISTICAS CONSTITUCIÓN

 Tiene recursos materiales y humanos para LEY 79 DE 1988. Por la cual se actualiza la ASOCIADOS
si funcionamiento. Legislación Cooperativa.
Personas que se han unido de forma voluntaria
 Con los aportes recibidos las cooperativas
para satisfacer sus necesidades y aspiraciones
realizan actividades en beneficio a los OBJETIVO
económicas, sociales, y culturales en común
socios Dotar al sector cooperativo de un marco propicio
mediante una empresa de propiedad conjunta y
 Todos los socios igualdad de derechos y para su desarrollo como parte fundamental de la
gestión democrática.
obligaciones. economía nacional.

ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN
1.
• Asamblea General.
• Consejo de administración.
• Gerente.
2. • Junta de vigilancia.
• Revisor fiscal.

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