I.
PRESENTACION
El presente documento menciona las actividades a realizar durante
nuestra formación como profesionales de administración, en las
Prácticas Pre – profesionales según lo establecido en el plan de
estudios del currículo vigente de la Universidad. Las practicas Pre -
Profesionales fueron desarrolladas en el MINISTERIO DE
ECONOMIA Y FINANZAS, las cuales se llevaran a cabo desde el 01
de Junio del 2019 hasta el 31 de Diciembre del 2019 en el área
administrativa a cargo del Sr. Sr. Hernán Ricardo Arrunátegui
Valdiviezo. Las practicas pre- profesionales es una etapa de transición
entre la vida como estudiante y profesional el cual está orientada a la
integración, profundización y aplicación de los conocimientos
técnicos, científicos y habilidades adquiridas. En tal sentido el
presente informe constituye una importante y fundamental
herramienta, contiene las actividades realizadas y funciones
desempeñadas que favorecieron el cumplimiento de los objetivos y
resultados debidamente planteados a partir de la identificación de las
necesidades de la empresa.
I. DATOS GENERALES
A. LA EMPRESA
Razón Social MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
RUC 20131370645
Domicilio Jr. Junin Nro. 319
Actividad Económica Activ. Administ. Publica en General
Representante Sr. Hernan Ricardo Arrunátegui Valdiviezo
Cargo Director de la Oficina de Recursos Humanos de
la Oficina General de Administración
Doc. De Identidad del 07813456
representante
B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Razón Social UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO
VILLARREAL
RUC 20170934289
Domicilio Av. Oscar Benavidez (Ex Colonial) N°450 –
Cercado de Lima
Representante Mg. Rodolfo Marcial Chávez Gallo
Doc. De Identidad del 07818178
representante
C. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre Florencio Yactayo, Julio Miguel
Doc. De Identidad 70286812
Nacionalidad Peruano(a)
Fecha de Nacimiento 03/09/1993
Sexo Masculino
Domicilio Jr. Nicanor Arteaga N°743
Situación del IX CICLO
Practicante
Especialidad Administración y Marketing
Ocupación Materia Practicante de la Oficina General de Tecnologías
de la Información
D. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo de duración Desde el 01/06/2019 al 31/12/2019
Días de las prácticas Lunes a viernes
Horario de las 7
prácticas
Subvención S/. 930
económica
Área donde se realizan Oficina General de Tecnologías de la
las prácticas Información
II. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA (GENERALES Y ESPECÍFICAS)
Actividades específicas que se desprenden de la función del puesto
de trabajo u ocupación:
OBJETIVOS:
A. OBJETIVOS GENERALES: Relacionadas a los
comportamientos y actitudes laborales propios que el beneficiario
desarrollará en la actividad laboral.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS LOGROS
Coordinación permanente y
Trabajo en equipo
comunicación efectiva.
Generar ideas nuevas que
Proactividad permitan alcanzar sus
objetivos.
Afrontar de manera
Adaptación al cambio estratégica los cambios
presentados en su medio.
Actuar de manera asertiva
frente a las diferentes
Prudencia
situaciones que se presenten
en el ámbito laboral.
B. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Son relacionadas con aspectos
técnicos directamente relacionados a la ocupación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS LOGROS
Elaboración de Términos de Desarrollo de nuevos
Referencia y Especificaciones servicios y proyectos.
Técnicas de bienes y servicios
de TI
Apoyo en la elaboración de Organización eficiente de la
reportes de gestión de TI información.
III. IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN O EMPRESA DONDE
REALIZARÁ LA PRÁCTICA
Razón Social MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
RUC 20131370645
Domicilio Jr. Junin Nro. 319
Actividad Activ. Administ. Publica en General
Económica
Representante Sr. Hernan Ricardo Arrunátegui Valdiviezo
Cargo
Director de la Oficina de Recursos Humanos
de la Oficina General de Administración
Doc. De Identidad 07813456
del representante
IV. ACTIVIDAD PRINCIPAL Y EMPLAZAMIENTO DE LA
ORGANIZACIÓN
i. Razón social de la institución: Ministerio de Economía y
Finanzas.
ii. Actividad económica: Activ. Administ. Publica en General
iii. Nombre del puesto de trabajo u ocupación en la que
realizará el beneficiario su actividad formativa:
Practicante de Oficina General de Tecnologías de la
Información
V. RESPONSABLES DEL CONTROL O COORDINACIÓN EN LA
ORGANIZACIÓN O CENTRO DE PRÁCTICAS
Nombre de la persona responsable de la supervisión de las
actividades que desarrolla el beneficiario en la empresa:
Sr. Hernán Ricardo Arrunátegui Valdiviezo
Director de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina
General de Administración
VI. ACTIVIDADES Y DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y TAREAS
QUE REALIZARÁ EL PRACTICANTE Y UN FLUJO DE LAS
MISMAS
a. Apoyo en eleboración de Términos de Referencias y
especificaciones Técnicas de bienes y servicios de TI.
b. Apoyo en la elaboración de reportes de gestión de TI.
c. Otros que se le asigne.
VII. CRONOGRAMA DE LAS PRÁCTICAS, ES DECIR LA FECHA DE
INICIO Y TÉRMINO, DESCRIBIENDO BREVEMENTE LAS
PRINCIPALES FUNCIONES
Plazo de duración Desde el 01/06/2019 hasta el 31/12/2019
Días de las prácticas Lunes a viernes
Horario de las prácticas 9:00am – 4:00pm
Área donde se realizan Oficina General de Tecnologías de la
las prácticas Información
CONTEXTO FORMATIVO:
Infraestructura Se designa un ambiente cómodo y con
y ambiente espacios aptos para el desarrollo de sus
actividades.
Equipos Cuenta con una computadora y teléfono
fijo con respectivo anexo.
Insumos No
Equipo Se brinda los útiles de oficina necesarios
personal para desarrollar sus tareas.
Condiciones Se cuenta con extintores y señalizaciones
de seguridad requeridas por Defensa Civil
VIII. COORDINACIÓN Y RESPONSABLE DE LA FACULTAD CON EL
CENTRO DE PRÁCTICAS
CARTA DE PRESENTACIÓN DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
Una carta de presentación tiene que constar los siguientes datos
solicitados por la empresa:
Dirigido al representante de la empresa o jefe de Recursos
Humanos. En este caso para la empresa de la cual realizo
mis prácticas pre profesionales va dirigido al Jefe de
Recursos Humanos, Sr. Hernan Ricardo Arrunátegui
Valdiviezo.
Datos del estudiante: nombres y apellidos, DNI, ciclo en el
que se encuentra estudiando.
Nombre del representante de prácticas y cargo
Hoja membretada con los datos básicos: Razón social,
número de RUC, dirección fiscal del centro de formación
profesional.
Carta de presentación firmada por el decano de facultad.
IX. ESQUEMA PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME DE
PRÁCTICAS
1. Plan de Capacitación
Denominación del plan de capacitación: Plan específico de
Aprendizaje con predominio en el Centro de formación
profesional: Prácticas Pre Profesionales.
2. Datos Generales de la institución
a. Razón social de la institución
b. Actividad económica
c. Nombre del puesto de trabajo u ocupación en la que
realizará el beneficiario su actividad formativa.
3. Datos del centro de formación profesional
a. Nombre del centro de formación profesional
b. Nombre de la persona responsable de la supervisión de las
actividades de desarrolla el beneficiario de la empresa.
4. Datos del Beneficiario
a. Nombres y apellidos del beneficiario
b. Condiciones pactadas entre el beneficiario, la empresa y el
centro de formación profesional.
5. Objetivo del plan
6. Actividades formativas en la empresa
7. Duración
8. Contexto formativo
9. Mapa de recorrido en empresa
10. Monitoreo y evaluación
