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Auxilio de Alimentación Extralegal

Este documento establece un acuerdo entre una empresa y un empleado para proporcionar un auxilio de alimentación de $$$$ mensualmente. Este pago no constituye un salario y no se usará para calcular prestaciones, y puede ser eliminado por el empleador en cualquier momento sin previo aviso. El acuerdo también especifica que este pago se hace para cubrir las necesidades alimenticias del empleado durante su jornada laboral.

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Andrea Santiago Almanza
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Auxilio de Alimentación Extralegal

Este documento establece un acuerdo entre una empresa y un empleado para proporcionar un auxilio de alimentación de $$$$ mensualmente. Este pago no constituye un salario y no se usará para calcular prestaciones, y puede ser eliminado por el empleador en cualquier momento sin previo aviso. El acuerdo también especifica que este pago se hace para cubrir las necesidades alimenticias del empleado durante su jornada laboral.

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AUXILIOS EXTRALEGALES-AUXILIO DE ALIMENTACIÒN

(No constitutivo de salario – Art. 128 del C.S.T.; Ley 344/96 Art. 17).

Entre la sociedad AFP INGENIERIA SAS identificada con NIT No. 900986452-1
y quien para los efectos del presente acuerdo se denominará EL EMPLEADOR
y MAURICIO NUÑEZ PINZÓN identificado con la C.C. No 80.164.483 quien
para efectos del presente acuerdo se denominará EL TRABAJADOR, sin
ningún apremio, así como de forma libre y totalmente voluntaria, hemos
convenido en celebrar el presente acuerdo que hará parte integrante del
contrato de trabajo suscrito entre las mismas partes el pasado 01 de octubre
de 2019, conforme a las siguientes:

I -CLÁUSULAS:

PRIMERA: A partir del ___ mes de ___ 2019, EL EMPLEADOR otorgará al


TRABAJADOR un auxilio (s) extralegal (es) denominado AUXILIO DE
ALIMENTACIÒN, equivalentes a la suma de $$$$.

PARÁGRAFO PRIMERO: Esta suma no se pagará en los días que EL


TRABAJADOR se encuentre en incapacidad, calamidad doméstica o cualquier
otra situación que le impida prestar personalmente el servicio contratado o que
suspenda el contrato de trabajo, ya que se entiende que se paga con la única
finalidad de acceder a cualquiera de sus tres sus necesidades básicas de
alimentación durante la jornada de trabajo.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Para efectos contractuales las partes declaran y


acuerdan expresamente que el valor del que trata esta cláusula, no
constituye factor salarial, por lo que tampoco es base para efecto de
prestaciones sociales, vacaciones, cesantías, intereses a las cesantías,
primas, indemnizaciones o cualquier otra prestación laboral a cargo del
EMPLEADOR, y EL TRABAJADOR lo recibe en dinero no para su beneficio, ni
para enriquecer su patrimonio, sino para satisfacer cualquiera de sus
necesidades de alimentación durante la jornada laboral, pago que podrá
ser disminuido o excluido, en el momento que EL EMPLEADOR lo disponga,
sin que medie comunicación previa al trabajador, y sin que se requiera de su
consentimiento, ya que constituyen pagos por mera liberalidad del empleador
para contribuir al bienestar del TRABAJADOR, lo que el trabajador acepta libre
y voluntariamente. De la misma manera las partes acuerdan que las anteriores
condiciones se ajustan a lo previsto en el Artículo 128 del Código Sustantivo del
Trabajo y al Artículo 17 de la Ley 344 de 1996.

PARÁGRAFO TERCERO: En caso de que el EMPLEADOR evidencie que se le


está dando una finalidad o destinación diferente a los valores de que tratan
esta cláusula, los excluirá sin que medie comunicación previa al TRABAJADOR.
SEGUNDA.- Las demás cláusulas del contrato inicial, continúan vigentes y en
los mismos términos en que fueron pactadas, salvo sus adiciones o
modificaciones si existieran y que consten por escrito mediante otrosí
debidamente suscrito entre las partes.

Para constancia de su celebración y aceptación se suscribe el presente


documento en dos (2) ejemplares del mismo tenor y valor, uno de los cuales
declara recibido EL TRABAJADOR y se firma por las partes, ante testigos
hábiles e idóneos el día 22 de agosto de 2019.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

FREDY ALEXIS AMADO PAEZ ALONSO ALONSO

C.C. No. 80.426.500 C.C. No. 1.032.414.251

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