Administración Pública Curso: Gerencia Pública
Actividad individual
Producto Académico Final
Evaluación e identificación del proceso administrativo y debilidades del área donde
laboras (Institución Pública) a fin de recomendar las mejoras teniendo en cuenta la
Ley de Modernización del Estado.
(Presentación del Producto Académico final – 15%)
Desde el 25 de noviembre al 01 de diciembre.
Sustentación del Producto Académico final – 15%
09 de diciembre (revisar cronograma)
Asignatura : Gerencia Pública
Tutor virtual : Mg. Juan Amílcar Villanueva Calderón
Carácter : Obligatorio
Puntaje : Presentación del trabajo final 15% - sustentación del trabajo final 15%
Temas: 01,02,03 y 06, Trabajo de investigación: Evaluación e identificación del proceso
administrativo, fortalezas y debilidades del área donde laboras (Institución Pública) a fin de
recomendar las mejoras teniendo en cuenta la Ley de Modernización del Estado y el D.S. Nº
004-2013-PCM.
Competencia
El alumno a través de esta actividad:
• Explica la estructura orgánica del área específica de una Institución Pública identificando
sus fortalezas y debilidades sea de un Gobierno Regional, Local ó Gobierno Central.
• Detalla el funcionamiento de los procesos administrativos del área seleccionada evaluada
teniendo en consideración La Ley de Modernización del Estado bajo el enfoque de la nueva
política pública basada en una Gestión por Resultados.
• Implementación de la Ley de Modernización del Estado en una institución pública
Actividad significativa: Iimplementación de la Ley de Modernización del Estado en una
institución pública. En el contexto del Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM.
Evaluación e identificación del proceso administrativo y debilidades del área donde laboras
(Institución Pública) a fin de recomendar las mejoras teniendo en cuenta la Ley de
Modernización del Estado.
Administración Pública Curso: Gerencia Pública
Descripción
Esta actividad consiste en la presentación de un trabajo de investigación sobre la Evaluación e
Identificación del proceso administrativo identificando sus fortalezas y debilidades del área donde
labora a fin de recomendar las mejoras teniendo en cuenta la Ley de Modernización del Estado
en el contexto del Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM.
Para ello es necesario que el alumno identifique una institución pública (nacional, regional o
local) solicite información sobre la estructura y funcionamiento de las áreas administrativas:
Logística, Tesorería, Contabilidad, Recursos Humanos, Control Patrimonial, Control Interno,
Almacén, Caja, Rentas, etc. Consolide, evalué y analice sobre los avances en la implementación
de esta política de modernización del Estado, identificando los procesos administrativos sus
fortalezas y debilidades que presenten a fin de recomendar las mejoras desde el punto de vista
de la política de modernización del estado basado en una gestión por resultados.
Para lo cual es importante conocer la opinión de los responsables de las áreas administrativas
por lo que se sugiere elaborar una serie de preguntas para formular en una entrevista, la misma
que debe de ser registrada o documentada, así como la opinión de todos los servidores.
De igual manera es necesario hacer un análisis sobre de los instrumentos de gestión con que
cuenta la institución, en el ámbito de la implementación de la Gestión por Resultado: Planes de
desarrollo, planes intersectoriales, manuales, reglamentos, directivas etc. Constituyen el
fundamento de dichas áreas administrativas.
Puede elaborarse encuestas para un trabajo más técnico y profesional, dirigido al personal
operativo, y también al público para saber su opinión respecto al servicio recibido.
Las propuestas de mejoras para un funcionamiento eficiente constituye el valor agregado del
trabajo
Consigna:
Para realizar esta actividad con éxitos te recomendamos, tener en cuenta los siguientes
aspectos:
1. Organiza tu tiempo, pues esta actividad demanda el desarrollo de trabajo de campo esta
actividad demanda de trámites administrativos para obtener la información, recuerda que
la información que posee el estado es pública, según la ley de transparencia y acceso a
la información Pública. Ley 27806.
2. Revisar los temas 03 al 06, además del video y PDJ adjuntado como recursos
Video: Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública
https://www.youtube.com/watch?v=UATf87gcDXU
Video: Modernización del Estado (Gestión Pública)
Administración Pública Curso: Gerencia Pública
https://www.youtube.com/watch?v=YavoHpmwySQ
Video: Seminario del Diplomado Especializado en Gestión Pública por Resultados
https://www.youtube.com/watch?v=odTp1ZlkAUI
Cartilla PDF: Modernización de la Gestión Pública al 2021
http://sgp.pcm.gob.pe/web/images/documentos/Cartilla_Modernizacion.pdf
3. Coordina permanentemente con tu tutor para el asesoramiento debido. NO ESPERES
EL ULTIMO MOMENTO.
4. Lee minuciosamente la rúbrica para trabajo individual para conocer los criterios de
calificación.
5. Recuerda que tienes 13 semanas para desarrollar esta investigación y presentar sus
resultados el último día de entrega está estipulado en el sílabo: 01 de diciembre.
Estructura básica del trabajo
I. DATOS GENERALES DEL ALUMNO INVESTIGADOR (portada)
II. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCION
1. Nombre de la Institución
2. Dirección
3. Localización: distrito, provincia, región
4. Nivel de Gobierno
5. Titular o Responsable
III. BASE LEGAL
Leyes, decretos leyes, reglamentos, directivas, etc.
IV. MARCO CONCEPTUAL
1. Organigrama
2. Definición de teorías, doctrinas y terminología relacionada con la
Administración y Gestión Administrativa Publica, Gestión por Resultados y
otros relacionados con el tema.
3. Procesos técnicos: Funciones, TUPA, Trámites, Nivel de responsabilidades
etc.
V. DIAGNOSTICO SITUACIONAL Y FUNCIONAMIENTO DEL AREA ADMINISTRATIVA
SELECCIONADA
1. Objetivos, Actividades y operaciones administrativas que se presentan en el
área administrativa, Problemática, necesidades.
2. Funciones de cada área administrativa, descripción detallada de los procesos.
Administración Pública Curso: Gerencia Pública
3. Diagramas de flujo sobre el funcionamiento.
4. Finalidad.
5. Servidores (trabajadores en todas las modalidades laborales).
VI. REPORTES E INFORMES PERIODICOS
Software implementados. Tipo de reportes e informes.
VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
a. Conclusiones (mínimo 03, máximo 06), Aquí presentas un resumen
relevante e importante de lo observado en el análisis, se identifica y
sistematiza la problemática.
b. Recomendaciones (mínimo 03, máximo 06) cada recomendación debe de
tener relación con cada conclusión, Aquí describes las recomendación de cada
conclusión. Alternativa de solución a cada situación problemática.
VIII. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
Relación de documentos físicos o virtuales consultados durante el trabajo. Sí se
toma datos o información de algún libro, revista o Internet, debe citarse la fuente.
Utilizar Estilo APA.
IX. ANEXOS (Fotos, documentos, etc., que sustentan la veracidad del trabajo de
investigación).
• Tres fotografías en la institución y área donde se ha obtenido la información,
teniendo en cuenta que eres tú el centro de atención y presentación, se
sugiere no tergiversar ni trucar o dar algún efecto a las fotos.
• El cuestionario de entrevistas y alguna otra información que no se pudo
incluir en el cuerpo del artículo.
• Otros que estime importante para fundamentar la realización del trabajo.
Características formales del trabajo
- La extensión del Informe debe tener 8 páginas ½ como mínimo y 15 páginas como
máximo, incluyendo los anexos.
- Utilizar letra, Arial Nº 11 y espacio interlineado de 1.15
- El trabajo deberá ser entregado a través del Aula Virtual, recurso: entrega de trabajo
individual.
- Grabar el nombre del archivo del trabajo de la siguiente forma:
- Apellido1_Apellido2_Trab_Ind_Cat.
Ejemplo: Castaneda_Aguiire_Trab_Ind_Cat
Bibliografía
Administración Pública Curso: Gerencia Pública
Se puede utilizar la señalada en el sílabo o cualquier otra, de textos validados o direcciones de
Internet reconocidos y aprobados.
Insumos
- Material de estudio concerniente a los temas investigados.
- Informes Memoria, documentos y otros de las áreas: para la elaboración del informe del
trabajo de investigación
Criterios e indicadores de evaluación
. Para la evaluación de los resultados del informe se tendrá en cuenta los siguientes criterios:
Estructura del informe
Originalidad y riqueza del contenido
Trabajo de campo
Aspectos formales
Para mayores detalles observar la rúbrica de evaluación para trabajo individual.
Nota: No enviar artículos ni fotografías “extraídas de Internet”, pues, automáticamente
invalida el trabajo individual.
No se aceptan trabajos iguales (copias).
