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Analisis y Reflexion

Este consejo se refiere a que no hay mercados maduros permanentes, sino que siempre hay espacio para la innovación y el cambio. Las empresas exitosas son aquellas que se renuevan constantemente adaptando sus productos a las necesidades cambiantes del mercado. El consejo enfatiza la importancia de la renovación constante tanto de los productos como de los empleados para satisfacer a los clientes y no volverse obsoletos.

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Marilia Santander Pacheco
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Analisis y Reflexion

Este consejo se refiere a que no hay mercados maduros permanentes, sino que siempre hay espacio para la innovación y el cambio. Las empresas exitosas son aquellas que se renuevan constantemente adaptando sus productos a las necesidades cambiantes del mercado. El consejo enfatiza la importancia de la renovación constante tanto de los productos como de los empleados para satisfacer a los clientes y no volverse obsoletos.

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¿Hay alguno de ellos que no compartes? ¿Por qué?

Comparto todos, ya que cada consejo se puede adaptar a empresas de diferentes rubros.

Si los compartes todos, ¿Con cuál te sientes más identificado?

5. “No hay mercados maduros, sino ‘números uno’ caducos”.


Roig señala que siempre se pueden producir cambios que lleven a dar pasos
adelante aunque parezca que se ha alcanzado el máximo desarrollo.
Las empresas exitosas son aquellas que se renuevan/adaptan sus productos a las necesidades
del mercado, no es obligatorio que renueven las formulas puede ser simplemente el packing del
producto.
Toda empresa como objetivo debe ser una renovación constante tanto en el producto y/o que
ofrece al mercado como en la parte de cliente interno.
El mercado es muy cambiante debido a las nuevas generaciones y constantes innovaciones
tecnológicas hacen que las necesidades aumenten o estas ya no sean necesarias (obsoletas); es
por eso que nuestro producto debe renovarse constantemente satisfacer a nuestros clientes.
Así mismo nuestro talento humano debe ir renovandose en el sentido de no enfrascarse en un
trabajo rutinario, este debe ser una expectativa diaria de los challence e innovaciones que pueda
brindar a la compañía.
La empresa debe tener como objetivo un ciclo de mejora constante para no llegar a ser una
empresa caduca en el mercado, innovaciones en el producto/servicio, publicidad, calidad.
El desarrollo de nuevas estrategias para empoderarnos del mercado, ser pioneros en nuestro
rubro e influenciadores de mercado, que nos lleve a ser una empresa referente.
Este consejo va muy de la mano del consejo 1. “Tenemos que pasar de la cultura del
maná a la cultura del esfuerzo y el trabajo”. Con esta frase, Roig trata de impulsar
un cambio de mentalidad en la sociedad para que prime el esfuerzo y no la vida
acomodaticia, el cambio de mentalidad que debemos crear en el consumidor que no tenga
miedo a la renovación de su producto usual que el cliente se vuelva nuestro challence que nos
impulse a ser innovadores y ofrecer los mejores productos del mercado para poder asi satisfacer
sus necesidades y poder fidelizarlo.
El producto se renueva y crece; la sociedad se renueva, mejora y crece. Sociedades abiertas al
cambio y ser desarrolladores de nuevos productos.

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