Scribd
Cargar
388 vistas1 página

Formato Induccion

Este documento es un registro de inducción para un nuevo empleado. Detalla los temas cubiertos durante la inducción, incluyendo información general de la empresa, estructura organizacional, políticas de seguridad y salud ocupacional, perfil del cargo, manejo de riesgos, y uso de equipos de protección personal. El empleado firma el documento para confirmar que recibió la inducción en estos temas.

Cargado por

Eric J. Calderón
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLS, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
388 vistas1 página

Formato Induccion

Este documento es un registro de inducción para un nuevo empleado. Detalla los temas cubiertos durante la inducción, incluyendo información general de la empresa, estructura organizacional, políticas de seguridad y salud ocupacional, perfil del cargo, manejo de riesgos, y uso de equipos de protección personal. El empleado firma el documento para confirmar que recibió la inducción en estos temas.

Cargado por

Eric J. Calderón
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLS, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

VERSIÓN: 1

REGISTRO INDUCCIÓN - RE CÓDIGO:


FECHA:
INDUCCIÓN SERVIX HSEQ MARCK
LTDA
PAGINA:

FECHA:
NOMBRE EMPLEADO:
CARGO:

INDUCCIÓN CONTRATISTA
RE INDUCCIÓN

DEPARTAMENTO CARGO INDUCCIÓN POR


Recurso Humano y HSE Coordinador HSE

Como nuevo (antiguo) integrante de la familia HSEQ MARCK LTDA, a continuación especifico los temas en los cuales
he recibido inducción por parte del depto. de HSE y jefe inmediato.

TEMA
Información General de la empresa (Misión y
Copasst) y Comité de Convivencia Laboral
Visión)
Reseña Histórica de la empresa Plan de emergencias y Brigadas de emergencia
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y
Estructura Organizacional
procedimientos aplicables

Política de la empresa(No Alcohol, no drogas y


no Automedicación, HSE, No Fumadores, No
Perfil de Cargo ( funciones del Cargo y de HSE)
Porte de Armas, Calidad y Seguridad
Operacional).

Objetivos en Seguridad, ssty Ambiente y


Motivación, participación y consulta
intervención del empleado

Aspectos generales y legales en sst y ambiente Manejo del Riesgo

Reglamento de Higiene y seguridad Industrial Uso de Elementos de Protección Personal (EPP)

Riesgos de Salud Publica Programas de Gestión de Riesgo Prioritarios


Aspectos e Impactos ambientales Programas de Gestión Ambiental
Derechos y deberes ante la Administradora de
Terminología relevante del sistema
Riesgos Laborales

En constancia de lo anterior firmo : __________________________________


FIRMA DE TRABAJADOR
OBSERVACIONES:

También podría gustarte