FORMATO DE REQUISION DE PERSONAL
FECHA DE LA SOLICITUD
DIA MES AÑO
INSTRUCCIONES
Recuerde realizar su requisición de personal con MINIMO 20 DIAS DE ANTICIPACIÓN, a la fecha de inicio de labores solicitada, de
manera que el Departamento de Gestión Humana pueda realizar el procedimiento de selección.
Las Requisiciones de Personal que obedezcan a Nuevo Cupo de Nomina deberá presentarlas al Dpto. de contabiliadad con la firma de
Aprobación del Rector o la Gerencia Financiera.
1. DATOS DE LA REQUISICIÓN
CARGO REQUERIDO: No. DE CUPOS: SEDE:
LC KIDS KSI
DEPENDENCIA: ÁREA:
MOTIVO DE LA REQUISICIÓN:
Retiro / Renuncia Empleado
REEMPLAZA A:
Reemplazo por Maternidad / Incapacidad
Nuevo Cargo
Nuevo Cupo Nómina
Otro: Cual:
TIEMPO DE VINCULACIÓN REQUERIDO: Tipo de Contrato:
JORNADA LABORAL REQUERIDA: HORARIO
HORARIO LABORAL
LABORAL REQUERIDO:
REQUERIDO:
Tiempo Completo SALARIO:
Medio Tiempo FECHA DE INICIO DE LABORES: DIA MES AÑO
CANDIDATOS SUGERIDOS PARA CUBRIR LA VACANTES/ ANEXE HOJA DE VIDA: Tenga en cuenta que al sugerir un candidato el Departamento de
Gestión Humana asumirá que usted le conoce y confia en que posee cualidades para el buen desempeño del cargo.
1. Nombre: Tel: Correo
2. Nombre: Tel: Correo
3. No tengo candidato, necesito candidato con este perfil:
Requisición solicitada por: Requisición aprobada por: Revisado y Aprobado por:
1. 2. 3.
Director/Jefe del Cargo Solicitado Rector / Gerente Financiero Director Dpto. Gestión Humana
DIA MES AÑO DIA MES AÑO
2. DATOS GENERALES GESTIÓN HUMANA
Radicación de la solicitud: Tiempo de Respuesta:
Recibido Área de Selección
DIA MES AÑO
Sello de Recibido Gestion Humana