INFORMATICA APLICADA
PLANILLA ELECTRONICA
NOMBRE:
ASCATE VASQUEZ ESTEFANY
PROFESOR:
URIOL GONZALEZ FRANKLIN
CARRERA:
CONTABILIDAD
CICLO:
IV
AÑO:
2019
INTRODUCCIÓN:
Como es de conocimiento público, mediante la Resolución de
Superintendencia Nº 212-2011-SUNAT, se postergó la
utilización del PDT Planilla Electrónica PLAME - Formulario
Virtual 601 versión 2.0 y se establecieron los supuestos para su
implementación gradual
Para éstos efectos en el mencionado cuerpo legal se postergó el
uso del PDT Planilla Electrónica PLAME para ser utilizado a
partir del periodo noviembre del 2011, así también se estableció
la implementación gradual de dicho formulario virtual, los
cuales se tienen que tener en cuenta para su aplicación
voluntaria u obligatoria (para cierto caso) a partir del presente
mes de acuerdo al Cronograma de Vencimiento y Pago de
Obligaciones Tributarias correspondiente al mes citado
anteriormente, por lo que en la presente ocasión presentamos a
modo de ejemplo la forma de registrar y presentar el
mencionado formulario, alcanzando para ese fin un video
tutorial y luego una tira de imágenes comentadas del proceso a
seguir para declarar y presentar este formulario, espero les sea
de mucha utilidad
Planilla Electrónica
Es el documento llevado a través de los medios informáticos
desarrollados por la SUNAT, en el que se encuentra la
información de los empleadores, trabajadores, pensionistas,
prestadores de servicios, personal en formación -modalidad
formativa laboral y otros, personal de terceros y
derechohabientes
Componentes de la Planilla Electrónica
La Planilla Electrónica se encuentra conformada por la
información del Registro de Información Laboral (T-REGISTRO)
y la Planilla Mensual de Pagos (PLAME) que se elabora
obligatoriamente a partir de la información consignada en dicho
Registro
Planilla Mensual de Pagos (PLAME)
Es el componente de la Planilla Electrónica que se elabora a
partir de la información del T-REGISTRO, y que se debe
presentar mensualmente de acuerdo al cronograma que
establece la SUNAT.
Información de la Planilla Mensual de Pagos (PLAME)
• Trabajador: Las remuneraciones e ingresos devengados y/o
pagados, así como datos de la jornada laboral, descuentos,
tributos, aportes y contribuciones.
• Pensionista: Los ingresos devengados y/o pagados,
descuentos, tributos, aportes y contribuciones.
• Prestador de servicio con rentas de cuarta categoría (PS 4ta
categoría): el monto pagado por el servicio, así como los datos
del comprobante.
• Personal en formación: el monto pagado de la subvención
económica o estipendio.
• Personal de terceros: base de cálculo del aporte al Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) a cargo del
ESSALUD, la tasa y el aporte al SCTR contratado con EsSalud.
PDT Planilla Electrónica PLAME
Es el medio informático aprobado por la SUNAT para cumplir
con la presentación de la PLAME y con la declaración de las
obligaciones que se generen a partir del mes de noviembre de
2011 a través del Formulario Virtual N° 0601, y que deben ser
presentadas a partir del mes de diciembre de 2011
INGRESO AL PROGRAMA
Con clave SOL: Se ingresa el número de RUC, código de
usuario y clave SOL, y al pulsar el botón “Acceder” se
validarán dichos datos. Esta opción le permite ejecutar las
opciones para validar y descargar datos en línea o
sincronizar con el T-REGISTRO los datos del empleador y
de sus trabajadores, pensionistas, personal en formación y
personal de terceros para elaborar su declaración mensual
Sin clave SOL: Al ingresar por primera vez al PDT PLAME, a
través de esta opción, debe ingresar el N.° de RUC del
empleador y por defecto el aplicativo generará el usuario
Administrador (“ADMINIST”) cuya contraseña inicial será
“ADMINIST”
CONCLUSIONES:
En el Perú existen organizaciones o empresas que se
dedican a ofrecer variedades de producto o servicio, pero
dentro de esas organizaciones están los trabajadores que
prestan servicios. La planilla electrónica se fundamenta,
porque detalla la información de los trabajadores de
manera veraz y completa donde demuestren los procesos
realizados por una entidad de acuerdo a cada trabajador,
mostrando su fecha de ingreso y los beneficios y
descuentos que se aplicara
Toda organización que realiza una actividad permanente u
ocasional, que sobrepasa más de los tres trabajadores
están obligados a poner a cada personal en planilla porque
la ley lo respalda, por lo que requiere controlar las
operaciones que efectúa mediante la planilla electrónica
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:
Espejo, L. (2016). Informática Aplicada. Chimbote.
Ediciones Uladech
Enguita, G. J. (2015). Excel 2013. Madrid, ES: Ministerio de
Educación de España
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Castillo, A. (2015). Importancia de la calidad de la
información de los sistemas informáticos contables en las
empresas del Perú, 2011 - 2013. Chimbote, Chimbote-
Uladech Católica
