[Fecha] 1
[Fecha] 2
INDICE
INTRODUCCIÓN....................................................................................................................... 4
1. Antecedentes ........................................................................................................................ 5
2. Misión, Visión y Valores ..................................................................................................... 7
3. Organigrama y Funcionamiento ........................................................................................ 8
4. Actividades Productivas ................................................................................................... 12
4.1 Presencia dentro del mercado Nacional: ....................................................................... 12
4.2 Participación en el Mercado Exterior: .................................................................... 13
5. Ganador del Lec “Motores Diesel Andinos S.A.”........................................................... 13
CONCLUCIONES .................................................................................................................... 15
BIBLIOGRAFÍA ....................................................................................................................... 16
[Fecha] 3
INTRODUCCIÓN
MODASA es una empresa peruana que brinda Soluciones de Transporte y Energía en
diferentes partes del mundo. Fabrican autobuses que transportan pasajeros con
necesidades urbanas, interprovinciales e industriales. Líderes en la manufactura de
grupos electrógenos que brindan soluciones de energía en las zonas con las condiciones
más exigentes. Además ofrecemos servicios integrales de mantenimiento, fortaleciendo
la confianza de nuestros clientes con un sólido respaldo de nuestros socios de negocio.
Nuestro complejo industrial ubicado en Lurín, alberga a más de 700 ingenieros y técnicos
altamente capacitados, donde se desarrollan los distintos procesos de manufactura con el
uso de tecnologías de última generación altamente reconocidas en la industria. Mientras
que en nuestra instalación central de atención, ubicada en el distrito de Ate, cuentan con
un equipo de profesionales especializado en soporte post-venta y servicios de reparación
en sus talleres.
MODASA cuenta además con la certificación internacional ISO 9001:2008 que respalda
la calidad de su Sistema de Gestión y lleva orgullosamente la responsabilidad de ser una
Marca Perú.
[Fecha] 4
1. Antecedentes
Motores Diesel Andinos S.A. –MODASA- es una sociedad anónima que fue constituida
el 10 de setiembre de 1974 como resultado de un concurso internacional convocado por
el gobierno peruano con el objeto de producir motores Diesel para la región andina. Como
resultado de dicha convocatoria se produjo la asociación del Estado peruano con dos
compañías extranjeras de reconocida trayectoria, AB Volvo de Suecia y Perkins Engines
Limited de Inglaterra.
MODASA inició sus operaciones el 10 de noviembre de 1977, en su planta de 100,000
m2 instalada en la ciudad de Trujillo. En 1980 la principal actividad de la plata de
producción se concentró en la fabricación de motores Diesel para los camiones Dodge y
Volvo bajo las licencias de sus accionistas extranjeros.
A partir de 1990 MODASA empezó a fabricar grupos electrógenos, grupos de bombeo y
otros equipos. Este cambio estratégico le permitió a MODASA continuar sus operaciones
sin problemas superando la crisis económica que venía atravesando el país, hasta el año
1998, en que por razones financieras y de mercado trasladó su planta a Lima, dejando de
producir motores e iniciando el ensamblaje de chasis vehiculares; asimismo, inició la
prestación de servicios de reparación y mantenimiento de vehículos comerciales. Esta
planta ubicada en Ate, inicialmente contaba con 15,000 m2 y posteriormente fue ampliada
a 30,000 m2.
En el año 2000 MODASA empieza a producir carrocerías de buses para los chasis que
ensamblaba y actualmente carroza sobre chasis Agrale, Volkswagen, Scania, Volvo y
cualquier otra marca que lo solicite, consolidándose como la empresa con mayores ventas
en el mercado local de carrocerías.
En el año 2008 MODASA inicia la construcción de su nueva planta de fabricación de
buses y grupos electrógenos en Lurín, que cuenta con un área de más de 75,000 m2. En
2010 esta nueva planta produce 450 buses para el Proyecto vial “Metropolitano de Lima”.
Incursiona en nuevos mercados como Chile, Ecuador y Colombia. Además se consolida
como uno de los principales proveedores de grupos electrógenos en la región
MODASA produce grupos electrógenos de hasta 2,000 Kw. y exporta estos equipos a
más de 20 países del mundo, contando con distribuidores autorizados en la mayoría de
ellos.
MODASA es una empresa moderna con tecnología de avanzada. Para lograr estos
objetivos cuenta con asistencia técnica permanente de diferentes partes del mundo como
Brasil, Inglaterra, Estados Unidos, Alemania y China.
MODASA realiza sus actividades con Certificación ISO 9001:2008, además utiliza los
métodos y técnicas del Six Sigma, 5 S, así como otros métodos relacionados con la calidad
y productividad. Los pilares de MODASA son la calidad, el profesionalismo de su gente
y el desarrollo tecnológico permanente.
[Fecha] 5
RUC: 20417926632
Razón Social: MOTORES DIESEL ANDINOS S.A.- MODASA
Página Web: [Link]
Nombre Comercial: Modasa
Tipo Empresa: Sociedad Anónima
Condición: Activo
Fecha Inicio Actividades: 01 / Noviembre / 1998
Actividades Comerciales:
Fab. Carrocerías para Vehículos.
Fab. Motores, Generadores Eléctricos.
CIIU: 34202
Dirección Legal: Car. Antigua Panamericana Sur Km. 38.2 Lote. 3 Fnd. las Salinas
Distrito / Ciudad: Lurín
Departamento: Lima, Perú
Representantes Legales:
Apoderado: Olivares Garcia Hector Raul (desde:01/11/1998)
Gerente General: Garcia Bejar Hector Raul (desde :01/11/1998)
Apoderado: Alvarado Paz Víctor Hugo (desde: 31/07/2002)
Apoderado: Condor Heredia Alejandro Saul (desde: 28/10/2002)
Gerente Adjunto: Lesevic Rodríguez Juan Javier (desde:15/08/2018)
[Fecha] 6
2. Misión, Visión y Valores
Visión: Ser la primera opción de compra a nivel nacional en el mercado de buses, grupos
electrógenos, equipos y servicios de taller, por ser reconocida como una empresa con una
actitud vanguardista en el desarrollo de productos y en brindar soluciones operativas que
sus clientes necesitan.
Misión: Diseñar, producir y comercializar buses, grupos electrógenos y equipos de la
más alta calidad y tecnología internacional, para brindar soluciones operativas acorde con
las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes. Operar la empresa generando
una rentabilidad acorde con las expectativas de nuestros accionistas, logrando el
compromiso y desarrollo profesional de nuestros empleados, contribuyendo con el
desarrollo y beneficio social de nuestro país.
Valores y principios: Nuestros valores están intrínsecamente ligados a objetivos trazados
en cada jerarquía de la empresa. Incentivamos y potenciamos al máximo la capacidad de
cada trabajador obteniendo de esa manera su propio desarrollo profesional y personal,
logrando como consecuencia los objetivos globales de la empresa.
[Fecha] 7
Política de calidad: “La política de MODASA es producir Buses, Grupos Electrógenos
y brindar Servicios de la más alta Calidad, priorizando la mejora continua de sus procesos,
la capacitación permanente de sus colaboradores, la disponibilidad de repuestos, la
innovación, el uso de tecnología de última generación y el cumplimiento de los requisitos
aplicables para la satisfacción de sus clientes y partes interesadas.
3. Organigrama y Funcionamiento
[Fecha] 8
[Fecha] 9
[Fecha] 10
En general, es una organización vertical con niveles jerárquicos claramente definidos.
Cada una de las líneas de negocios es independiente en la toma de decisiones, poseen
autonomía y cuentan con la estructura organizacional adecuada para su funcionamiento.
El personal técnico y profesional de MODASA son de primer nivel gracias a alas
permanentes asesorías que reciben con el objetivo de prestar servicios de calidad.
[Fecha] 11
4. Actividades Productivas
Modasa, empresa peruana que brinda soluciones en Transporte y energía. Moda cuenta
con diferentes líneas productivas.
Línea de Fabricación de Buses
Esta Línea de producción se divide en Buses Interprovinciales, los cuales se
comercializan en diferentes países como Ecuador, Colombia, Brazil y Chile. Por otro
lado, también cuenta con la línea de Buses Urbanos con lo último de la tecnología en
soluciones automotrices, estos buses se encuentran de igual manera en diferentes países
de la región. En el Perú el proyecto Metropolitano de Lima fue implementado con buses
de esta empresa.
Línea de Grupos Electrógenos
Líder en la fabricación de Grupos Electrógenos en el mercado nacional e internacional,
es una OEM aprobada por las marcas de motores más prestigiosas del mundo
como: Perkins, FPT, Doosan, Mitsubishi y Cummins. La fábrica está equipada con
maquinarias de última generación para el ensamblaje de equipos desde 8Kw hasta
2050kw. MODASA cuenta con el certificado de calidad ISO 9001 lo que le permite
estandarizar la calidad de sus productos.
Línea de Repuestos y Servicios:
En la Venta de repuestos Modasa comercializa, como representantes, las marcas:
PERKINS, FPT, AGRALE, VOLKSWAGEN y MAN y como distribuidores autorizados
de: CUMMINS, MITSUBISHI, WABCO, SACHS, ZF, DOOSAN, YANMAR, DEEP
SEA, MWM, EATON y MERITOR
Por el lado de Servicios cuenta con los servicios de Mantenimiento, Instalaciones
eléctricas de alta tensión, alquiler de equipos.
4.1 Presencia dentro del mercado Nacional:
[Fecha] 12
Teniendo como fuente base la SUNAT, se elaboró el cuadro anterior, donde podemos
darnos cuenta de la caída en ventas de Modasa comparándolo con las empresas
competidoras que venden grupos electrógenos. Esto básicamente a que sus precios son
más competitivos y a la introducción directa de productos chinos por las mismas
empresa chinas o por algún competidor que importa grupos electrógenos chinos.
4.2 Participación en el Mercado Exterior:
Los distribuidores ubicados en Panamá y Ecuador son los que mayor participación
tienen, en las ventas de Modasa al exterior, por lo que hay que la empresa ha decidido
seguir potenciándolos y desarrollar alternativas para incrementar la presencia de la
empresa en los otros países con más baja participación.
5. Ganador del Lec “Motores Diesel Andinos S.A.”
De empresa estatal a privada. De ensambladora de motores a fabricante de grupos
electrógenos y de buses de última tecnología. Motores Diésel Andinos (Modasa) es una
empresa que se ha reinventado muchas veces para sobrevivir en los más adversos
contextos económicos y de mercado. Detrás de estas transformaciones, desde sus
primeros días en 1974, siempre ha estado el ingeniero Héctor García Béjar, nacido en
Cusco hace 73 años. Héctor se ha dedicado en las últimas cuatro décadas al desarrollo de
este proyecto empresarial y hoy está orgulloso de haber puesto en pie a una empresa que
estaba casi en ruinas a inicios de los ochenta. En la actualidad, Modasa es exitosa en sus
tres grandes rubros comerciales: la fabricación y venta de buses; los servicios de
reparación y mantenimiento de estos vehículos; y la elaboración de grupos electrógenos
para la industria minera, de construcción y pesquera.
[Fecha] 13
¿Cuál ha sido la fórmula de Héctor? Él lo resume con una ecuación sencilla: cualquier
persona que busque el éxito empresarial se necesita poner un 10% de inteligencia, un 10%
de conocimiento y un 80% de esfuerzo y perseverancia. En el caso de Héctor, esta
perseverancia debió salir a flote en más de una ocasión. En 1983, por ejemplo, Motores
Diésel Andinos era una de las pocas empresas estatales creadas por el Gobierno Militar
que aún no habían sido cerradas pese a que ya estaba al borde de la quiebra. Los
acreedores internacionales de la empresa -Volvo y Perkins Engines exigieron que Modasa
deje de operar, pero Héctor se empeñó en mantener a flote el proyecto. Él detectó que en
los almacenes de la empresa había el 80% de las piezas necesarias para ensamblar 500
motores. Se endeudó, puso de su propio dinero, pero Héctor fabricó esas máquinas y las
vendió en Ecuador. Pudo pagar parte de la deuda de Modasa y así le dio los primeros
auxilios a su empresa.
El camino fue duro. Los problemas empezaron a solucionarse a partir de 1987, cuando
Modasa pasó de ser una empresa estatal con participación privada a ser privada con
participación minoritaria del Estado. Héctor volvió a mostrar su perseverancia y remontó
a crisis social que atravesaba el país en 1990 empezando a fabricar grupos electrógenos.
Luego, a partir del 2001, incursionó en la fabricación de buses. Debido a su pasión por la
innovación, la empresa creó el primer bus a gas del Perú en el 2006. Unos años después,
serían contratados por los operadores del Metropolitano de Lima para construir 450 de
los 600 buses que circulan por ese sistema de transporte. Para lograr este objetivo en solo
seis meses, Modasa contrató asesores internacionales y adquirió tecnología de punta.
La empresa de Héctor también ha fabricado buses para los corredores complementarios
de la capital y hoy se concentra en las necesidades de las empresas de transporte
interprovincial y de aquellas que trasladan personal de agroindustrias y mineras. A sus 73
años, Héctor García aún no piensa en retirarse y asegura que tiene mucho más que ofrecer
en su empresa, una compañía sólida que da trabajo directo a más de 1,200 personas en su
planta de Lurín.
Héctor García, un líder responsable, innovador y con una trayectoria de éxito, que además
genera un cambio en el Perú con su actividad empresarial y personal, inspira a otros a
crear, a crecer y a crear un Perú más próspero, más justo y más sostenible. Por ello, el
Premio LEC lo reconoce por su aporte para el desarrollo de nuestro país.
[Fecha] 14
CONCLUCIONES
Hector Garcia,llegó como gerente de proyectos, pero años después lo encargaron de la
empresa con el único fin de cerrarla. Héctor García, hoy Gerente General de Motores
Diesel Andinos S.A.(Modasa), decidió ir contra las órdenes de sus accionistas y tomó las
riendas del negocio, que tenía malos resultados, para revertir su situación. En ese
momento su principal reto fue que al iniciar su negocio tenía que encontrar los socios
idóneos para llegar al objetivo.
Su perseverancia junto con su esfuerzo hizo que esto sea posible siendo los primeros en
el Perú en tener los buses a gas y es así como su calidad fue mejorando en base a su
innovación y perseverancia llegando a un pleno desarrollo de su organización y lo que
nos comenta Héctor García es que también busca el desarrollo del país.
Creemos que Modasa cumplió con las característica para ser reconocidas como Líderes
Empresariales del Cambio, ya que son líderes empresariales peruanos que los mueve la
creatividad, la pasión, el empeño y la perseverancia, características vitales para generar
empleo de calidad, ser productivos y dinamizar la economía nacional. Es por ello que se
les aplaude por su gran esfuerzo, a pesar de lo complejo que es hacer negocios en nuestro
país, se han preocupado por mantenerse a la vanguardia de sus sectores.
Héctor García recibió este reconocimiento con humildad y nos menciona que ese premio
le motiva a pensar en ser mejor cada día y seguir avanzando para aportar cada vez más a
este país. Este tipo de reconocimientos hace que las organizaciones sean cada vez mejor
e indirectamente ayuda al desarrollo de nuestro país ya que invierten y generan más
trabajo para la sociedad, esperamos que todas las organizaciones se enfoquen en ser mejor
cada día como Modasa premiándolos por su talento y creatividad.
[Fecha] 15
BIBLIOGRAFÍA
[Link]
[Link]
[Fecha] 16
