SENA
(Servicio nacional de aprendizaje)
RESULTADOS DE APRENDIZAJES
ENSAYO
Talentos ocultos
Ginna Marcela Rubio Roa
1020480845 – 1959776
PROMOVER LA INTERACION IDEONEA
Luz Stela Baena
Medellín- Antioquia
18 de noviembre
INTRODUCION
La película de Talentos Ocultos es una la historia de un grupo de
mujeres negras que desde el anonimato hicieron grandes
contribuciones en con sus cálculos matemáticos en la NASA y toda
la carrera espacial estadounidense dándose se dieron a conocer
como grandes mujeres que dejaron una huella en un país y salieron
adelante sin importarles su condición racial o el hecho que fueran
mujeres Además de lo mencionado nos muestra una historia de
discriminación racial, de la importancia de las matemáticas en la
NASA y de empoderamiento femenino cuando nos muestran que
los grandes sueños si se pueden cumplir, trabajando duro siendo
perseverantes y creyendo en uno mismo y sus habilidades.
TALENTOS OCULTOS DESARROLLO
Esta historia comienza con 3 mujeres afroamericanas que son las
computadoras de la NASA, es decir las chicas que hacen los cálculos y las
operaciones espaciales para los grandes ingenieros, ya que ellos desarrollan
proyectos para llevar a el hombre al espacio, teniendo como competencia a los
rusos.
Básicamente su contenido nos muestra la segregación del tipo racial y barreras
de género que vivía en ese entonces el mundo, en especial Estado Unidos en
los años 50 y a mediados de los 60, y lo difícil que fue para esas personas
incluirse a la sociedad exigiendo los mismos derechos e igualdades que el
resto de personas blancas. Nos adentra en la historia de las 3 protagonistas
que la principal es Katherine que una genio de las matemáticas desde
pequeña, esta es solicitada para un área especializado para que realice los
cálculos que garantizan el vuelo y el regreso del hombre que se enviara al
espacio, Mary, aspirante a Ingeniero y Dorothy la supervisora del grupo de
afroamericanas que son las computadoras, ella lucha porque no tiene ni el titulo
ni la paga de supervisora
La historia empieza a desarrollarse cuando a Katherine se convierte en la
primera afroamericana en pertenecer al grupo de investigación de la NASA,
pero tuvo que pasar por varias dificultades que le limitaban hacer su trabajo
con eficiencia como por ejm que nadie la tratara como igual, que el baño
quedara a cientos de kilómetros, que fuera discriminada por ser mujer y negra.
Pero a pesar de todo eso y con sus capacidades pudo demostrar y ganarse el
respeto de su supervisor y de sus compañeros. Mientras tanto, Mary se
postula para convertirse en la primer ingeniero mujer de color, aunque le toca
estudiar en una escuela que es sólo para blancos ella lo logra, y Dorothy trata
de comprender el funcionamiento de una computadora que recién acaba de
llegar a la NASA, que amenaza con acabar con los empleos de todo su
personal.
Cada una de ellas logro lo imposible para la época y el pensamiento machista
que existía, cumplieron sus objetivos y sus sueños con muchas dificultades.
Mostrándole a la sociedad que cuando existe un verdadero talento es mas
potente su determinación, su obstinación y todos esos pequeños detalles de la
cotidianidad, que sin siquiera saberlo estaban aportando a los derechos
igualitarios que comenzaron a gestarse para las futuras generaciones. Los
logros de estas 3 mujeres demostraron que no importa ser mujer ni mucho
menos el color de piel, que se puede marcar una diferencia con buenas
acciones y marcando la diferencia siendo siempre las primeras.
Conclusiones
1. desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro del
criterio de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento
de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución
de problemas de carácter productivo y social.
Este aprendizaje en la película no se presentaba muy bien, ya que no
habían procesos comunicativos eficaces o asertivos por lo mismo que
las computadoras no eran tratadas como personas iguales a las demás,
no se les permitía tener una buena comunicación para desarrollar los
problemas de una forma colectiva por el contrario eran operarios que
solo cumplían órdenes y no tenían ni voz ni voto. En conclusión toda esa
segregación racial no permite una comunicación que sea productiva ni
social, ya que se habla con temor a las personas blancas y solo se dan
ordenes sin poner objeción.
2. Asumir actitudes críticas, aumentativas y prepositivos en función de la
resolución de problemas de carácter productivo y social
Este aprendizaje se basa en el ser y el hacer del mundo un lugar mejor
que permitan una sana comunicación de la cual sea productiva y mejore
un carácter relaciones personales, como por ejm cuando Katherine
manifestó por qué se demoraba más de 40 minutos en el baño y la
discriminación que estaba sufriendo y su jefe tomo medida para mejorar
sus condiciones laborales, tal vez no fue la mejor manera de hacerlo
pero si la única bajo si sistema de racismo de la época
3. General procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanente
fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales,
orientados hacia el desarrollo humano integral
En este aprendizaje se muestra como el trabajo en equipo puede
mejorar el desarrollo humano por ejm cuando Dorothy trata de
comprender el funcionamiento de la computadora para que su equipo no
se quede sin trabajo, Ayuda a sensibilizar sobre la importancia de un
liderazgo humano mostrando en ella un ejemplo de liderazgo y del
verdadero significado del feminismo
4. Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los
principios y valores universales
En este aprendizaje se muestra como: estas tres mujeres refleja una cara
distinta de la lucha de la comunidad afroamericana por defender sus derechos
en medio de la segregación; muestra la cotidianidad detrás del activismo
político. La película talentos Ocultos pone de manifiesto que el momento clave
en que las organizaciones se preocupan por escuchar las necesidades de sus
colaboradores es cuando ven afectada su productividad y como las mujeres
pueden desempeñar, crear y aportar a la sociedad.
5. Redimensionar permanentemente su proyecto de vida, de acuerdo con
las circunstancias de contexto y con visión y prospectiva
En este aprendizaje me parece que es muy importante plantearse metas
y retos contantemente, un claro ejm de esto es Mary se postula para
convertirse en la primer ingeniero mujer de color y logro su meta,
además le conto mucho porque no tenía mucha ayuda de su familia y la
ley no se la permitía y a pesar de eso Mary consiguió su meta y se
graduó como ingeniero y con el apoyo de su familia.
