PLAN ANUAL DE TRABAJO MUNICIPIO ESCOLAR 2020
“MEJORANDO NUESTRA CULTURA DEMOCRÁTICA A TRAVÉS DEL
MUNICIPIO ESCOLAR”
I. DATOS GENERALES:
1.1. REGIÓN : Lambayeque.
1.2. UGEL : Lambayeque.
1.3. I.E.I.P. : 10855 “Divino Señor Cautivo”
1.4. LUGAR : C.P. Mondragón - Motupe
1.4. DIRECTOR : Mg. Apolinario Tineo Ticliahuanca
1.5. ASESOR : Prof. Jorge Luis Mayanga Escribano
1.6. ALCALDESA : María Cristina Purizaca Benites.
II. BASE LEGAL
Constitución Política del Perú.
Ley 28044, Ley General de Educación.
Ley 26486, Ley Orgánica del Jurado Nacional de Elecciones, modificada por la Ley N° 28582.
Ley 27337, Código de los Niños y Adolescentes.
Ley 26864, Ley de Elecciones Municipales.
Ley 28988, Ley que declara a la Educación Básica Regular como servicio público Esencial.
Resolución Viceministerial N° 0067-2011-ED. Normas y Orientaciones para la organización,
implementación y funcionamiento de los Municipios Escolares.
Reglamento de la I.E.
Plan Anual de Trabajo de la I.E.
III. FUNDAMENTACIÓN
El Municipio escolar es una Institución que representa a los estudiantes de la Institución Educativa
Inicial y Primaria N° 10855 “Divino Señor Cautivo” del C.P. Mondragón del distrito de Motupe, con
la finalidad de constituir un espacio formativo donde los y las niños (as) ejecutaremos actividades
como experiencias de aprendizajes que complementen y enriquezcan el desarrollo de los
contenidos curriculares del Currículo Nacional.
A través de Municipio Escolar contribuiremos a nuestra formación integral mediante el desarrollo y
la práctica de valores, ciudadanía, democracia y ambiental. Con el cumplimiento de nuestra labor
aportaremos a la construcción de una nueva cultura que nos reconozca como Sujetos Sociales de
Derechos con capacidades para contribuir a nuestro desarrollo personal y al de nuestra institución
educativa, familia y comunidad.
Las diferentes funciones de los miembros, la representación y o control de esta gestión escolar se
vinculan en el compromiso establecido en el PAT (Plan Anual de Trabajo) el cual comprende el
clima escolar de la Institución Educativa; dentro de este compromiso, el Concejo Escolar el cual
deriva de dispositivos legales contribuye al logro de estas metas al 2020, fortaleciendo las
capacidades y habilidades sociales de los integrantes de esta organización estudiantil y
propiciando la resolución de conflictos de manera pacífica con la participación responsable de
distintos actores educativos como el equipo directivo, el comité de tutoría y otros.
El presente Plan Anual de Trabajo tiene como finalidad, desarrollar actividades que contribuya a la
formación integral de los estudiantes, promoviendo valores, ciudadanía, democracia, y ambiental,
también les permitirá opinar, participar y organizarse frente a los problemas planteando algunas
soluciones.
IV. OBJETIVO
GENERALES:
Desarrollar los Municipios Escolares como modelo de opinión, participación y organización de
los estudiantes en la Institución Educativa, articulado a nivel nacional.
Participar en forma activa en crecimiento y desarrollo de nuestra Institución Educativa a través
de actividades que involucren a los miembros de nuestra comunidad educativa.
Participar en el ejercicio de los derechos y responsabilidades de nosotros los estudiantes para
fortalecer y desarrollar nuestras actitudes y valores morales así como desarrollar prácticas de
participación democrática.
Construir ciudadanos que desde niños se estén preparando para el ejercicio del poder
democrático.
ESPECIFICOS:
Aprender a ejercitar plenamente nuestros derechos, deberes y responsabilidades.
Estimular actividades de acción comunitaria, culturales y recreativas canalizando la iniciativa de los
escolares.
Generar un espacio organizado de comunicación y acciones compartidas que integren a todos los
alumnos de la I.E.
Contribuir a la formación de valores ciudadanos, incentivando la participación democrática,
solidaria y el sentido de la responsabilidad.
Aprender a tomar decisiones teniendo en cuenta los intereses de la mayoría
V. CONSEJO ESCOLAR:
INTEGRANTES DEL MUNICIPIO ESCOLAR
1. Alcaldesa: María Cristina Purizaca Benites
2. Teniente Alcalde: Brenda Abigail Garay Purisaca
3. Regidora de Educación, Cultura, Recreación y Deporte Yamile Yazmín Morales Severino
4. Regidora de Salud y Ambiente: Yudi Jhanet Garay Sandoval
Deporte:
5. Regidor de Emprendimiento y Actividades Neiser Ivan Fernandez Estela
6. Regidora de Derechos del Niño, Niña Y Adolescente: Valeria Lucía Quillatupa Adanaque
Productivas:
7. Regidor de Comunicación y Tecnologías de la Información Julio Andersón Benites Briceño
VI. METAS:
ATENCIÓN: Todos los estudiantes matriculados en el 2 019 en la I.E. N° 10855 “Divino Señor
Cautivo” C.P. Mondragón – Motupe.
OCUPACIÓN: Un Municipio Escolar activo, participativo y eficiente.
FISICAS: Lograr una I.E. ejemplar, limpia, estudiosa y solidaria.
VII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES CRONOGRAMA
M A M J J A S O N D
01 Elaboración y presentación del Alcaldesa, X
Plan Anual de Trabajo 2 020. Teniente Alcalde y
02 Concursos Artísticos por fechas Asesora. X X X X X X X X X X
cívicas ( Día de la madre, padre, Regidor de educación,
maestro y colegio) cultura, recreación y
deporte.
03 Organizar la III olimpiadas X
Comisión de Trabajo.
deportivas por Aniversario I.E.
04 Implementación de juegos X X
lúdicos recreativos en mesas,
veredas y plataforma de la I.E
05 Programar limpieza del patio X X X X X X X X X X
después del recreo y promover la
limpieza y mantenimiento de los
servicios higiénicos.
06 Promover el consumo de Regidor de Salud y X X X
loncheras saludables. Ambiente.
07 Implementar el Botiquín escolar. Comisión de Trabajo. X
08 Concurso de implementación, X X X X X X X X X X
cuidado y limpieza de aulas.
09 Campaña de mantenimiento, X X X X X X X X X X
cuidado y conservación de las
áreas verdes de la I.E.
10 Incentivar el reciclaje como una X X
forma de rehusar los desechos
para exponerlo en la “Feria del
Reciclaje”
11 Promover el hábito lector e Regidor de X X X X X X X X X X
implementar el kiosco de la Emprendimiento y
lectura. Actividades productivas.
12 Implementación de Bio- huertos Comisión de Trabajo. X X
escolares.
13 Participar en campañas “Tengo X
Derecho Al Buen Trato”. Regidor de Derechos del
14 Participar en la Semana Niño, Niña y X
Derechos Del Niño (Juego Adolescente.
recreativos). Comisión de Trabajo.
15 Promover actividades en el uso Regidor de X X X X X
de los programas de laptop XO, Comunicación y
kit de robótica y equipo tecnologías de la
computo. Información.
16 Convocar a elecciones del Alcaldesa y teniente X X
Municipio para el 2020. alcalde.
Cambio de mando y Comisión y Dirección
juramentación del Nuevo
Consejo Escolar 2 020.
VIII. FINANCIAMIENTO
Las distintas actividades internas y externas serán financiadas por:
La Dirección de la Institución Educativa y APAFA
IX. EVALUACIÓN
El presente Plan de trabajo será evaluado permanentemente, buscando cumplir con las actividades
programadas y el logro de los objetivos.
Mondragón, Septiembre 2 019.
María Cristina Purizaca Benites Brenda Abigail Garay Purisaca
Alcaldesa Tnte Alcalde
Yamile Yasmin Morales Severino Yudi Jhanet Garay Sandoval
Regidora de Educación Regidora de Salud y Ambiente
Neiser Ivan Fernández Estela Valeria Lucía Quillatupa Adanaque
Regidor de Emprendimiento Regidora de Derechos del Niño
Julio Andersón Benites Briceño
Regidor de Comunicación
Jorge Luis Mayanga Escribano
Asesor
