“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO

PRIVADO

“REYNA DE LAS AMÉRICAS”

FACULTAD DE ENFERMERIA TECNICA

INFORME DE PRACTICA MODULAR I

Realizado en HOSPITAL REGIONAL FAP DEL ORIENTE (HOREO)

PRESENTADO POR:

Prac. Enfermería Técnica.

Kathlen Ximena, ORDOÑEZ MACEDO

DOCENTE:

Lic. Silvia, ANGULO RENGIFO

IQUITOS-PERÚ

2019
DEDICATORIA
Dedico este trabajo a mi padre Sixto
Ordoñez, en especial a mi madre, la Sra.
Isabel Macedo, quien me impulsa a
estudiar una carrera profesional, al
esfuerzo diario que le pone para solventar
mi vida de estudiante nivel superior.
AGRADECIMIENTO

Agradezco a DIOS, por la generosidad de

prestarme la vida para continuar realizando mis
metas.

A mis maestras de la primaria, gracias a ellas

por la formación en valores que me brindaron y
por los consejos que aún me brindan a diario.

Al Instituto Superior Tecnológico Reyna de Las

Américas – Carrera de Enfermería Técnica, por
ser mi casa de estudios durante ya casi 1 año y
medio.

Al Hospital Regional Fap Del Oriente

(HOREO), por abrirme las puertas de su
institución para llevar a cabo mis
prácticas pre profesionales.
INTRODUCCIÓN

La práctica Modulo I, representa la culminación de la enseñanza del 1 y 2 semestre,

y al entrar al 3er semestre es el periodo en el que se complementa, profundiza y
consolida el aprendizaje en el proceso de formación del estudiante en el área clínica
en la que como practicante asume responsabilidades profesionales asignadas.

El presente informe describe la labor Pre - Profesional realizada como Practicante

de la carrera de Enfermería Técnica durante el periodo de 2 meses (318 hrs).
Iniciando el 03 de junio del 2019 y culminando el 23 de agosto del mismo año; en la
sede del Hospital Regional Fap Del Oriente (HOREO).

El objetivo central de las prácticas es el de aplicar los conocimientos adquiridos y

estudiados a lo largo de nuestra formación profesional.
OBJETIVOS DE LA PRACTICA
 Objetivo general:

 Fortalecer, complementar y aplicar los conocimientos teórico práctico y

destrezas adquiridas durante la formación profesional, enmarcadas a la
atención básica al paciente. En el marco de los principios morales-éticos, y
actitudinales con un criterio científico técnico y humanístico para contribuir
a mejorar la salud.

 Objetivos específicos:

• Desarrollar actividades preventivo - promocionales para mejorar la

calidad de vida del individuo, familia y comunidad.

• Evaluar al paciente a través del triaje

• Adquirir nuevos conocimientos y prácticas con eficiencia y colectividad.

• Lograr resultados eficaces para brindar un mejor servicio.

 IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

a) RESEÑA HISTORICA DEL HOSPITAL FAP

Antes de hacer un breve comentario sobre la creación del Hospital Regional

FAP del Oriente (HOREO), es conveniente en primer lugar reseñar la historia
de esta institución en la Región Amazónica, para ello se hace necesario revisar
los antecedentes del Grupo Aéreo N° 42

Esta gran Unidad de combate y de transporte. Tiene sus orígenes, allá por los
años 1926, cuando se aprueba por Resolución suprema N°347, la creación del
Servicio Aéreo del Oriente, que responde a la necesidad militar de velar, por
nuestras fronteras y el imperativo desarrollo, además de promover el comercio
en la hoya amazónica.

Tiempo después, el 5 de Diciembre de 1963, por D.S.N°17, se crea el Grupo

Aéreo N°42, y desde sus inicios esta gran unidad de transporte ha llevado a
cabo infinidad de vuelos comerciales y de acción cívica, incluyendo
evacuaciones Aero médicas, a favor de las poblaciones más ajenas de nuestra
Región Amazónica, proporcionando el traslado de pasajeros y carga en apoyo
del desarrollo social y económico, denominándose actualmente vuelos
ADEMAS (Apoyo al Desarrollo Nacional).

Frente al incremento de las operaciones aéreas que permitieron afianzar las

políticas de bienestar y acción social desarrolladas por la Fuerza Aérea del Perú
(FAP), se da una mayor presencia de personal militar y familiares en la región,
surgiendo la necesidad de brindar atención medica permanente a dicha
población, por lo cual la Superioridad dispuso la creación del Hospital
Regional FAP del Oriente, con la finalidad de solucionar los problemas de
salud de la comunidad de la Fuerza Aérea del Perú, así como también, a la
población de Loreto que lo requiera.

El Hospital Regional FAP del Oriente fue inaugurado en octubre de 1980, pero
empezó a funcionar exactamente un 16 de agosto de 1981, en pleno auge de la
explotación petrolera en la Región Loreto; lo que llevo a extender su atención
a los trabajadores de compañías petroleras que operaban en la zona, mediante
convenios. Contando para ello con las especialidades de anestesiología,
cirugía, ginecología, urología pediatría, medicina general y neurología, y desde
 entonces, su crecimiento se produjo de manera conjunta con las necesidades de
prestación de salud. Pero, a partir de mediados de la década de los 90 la
prestación de servicios disminuye al perderse los contratos para atención del
personal de compañías privadas, y disminuir las operaciones aéreas en la
región, lo que sumado al recorte presupuestal progresivo del sistema de salud
FAP, ha llevado a que el equipamiento del hospital se deteriore
progresivamente por falta de mantenimiento y renovación, que disminuyan las
especialidades médicas que ofertaba y por lo tanto, su capacidad operativa haya
mermado.

En este año 2019 el HOREO tiene una población asignada FAP de 1836
habitantes y su campo de acción se centra en cuatro importantes y grandes
rubros: Emergencia, Hospitalización, consultorios Externos y Atención de
estrategias de salud pública; y actualmente está categorizado como un hospital
I-4 (Resolución Directoral 487-2016-DRS-LORETO/30.01 del 7 de abril
2016).

b) VISION

El Hospital Regional FAP del Oriente en el 2021 debe ser “Un hospital –
Docente exitoso y competitivo, con reconocimiento a nivel regional y
nacional, comprometido con el fácil equitativo acceso a los servicios de salud
de la población FAP, enraizando una cultura de solidaridad en todo el personal
de salud de la institución, permitiendo que la población FAP perciba una
atención de calidez, eficiencia y eficacia en todos los servicios que brinda el
hospital”

c) MISIÓN

“brindar atención integral de salud al personal militar FAP para optimizar su

capacidad operativa y calidad de vida, así como el apoyo necesario para la
ejecución de las actividades aéreas y planes de operaciones de la unidad.
Extendiendo su accionar a los familiares y la comunidad”

d) ORGANIGRAMA DEL HOSPITAL FAP

 DIRECTOR

COMIT OFICINA OFICINA

SECRETARIA Y
É PREVENCIO DE
MESA DE PARTES
TECNIC N DE INFORMA
O ACCIDENTES CION

OFICINA DE OFICINA DE
DEPARTAMEN
INSPECTORI ASEGURAMIENT
TO DE PLANES
A O DE LA CALIDAD
EN SALUD

OFICINA DE OFICINA DE DEPARTAMENT

ECONOMIA Y EDUCACIO O
FINANZAS N ADMINISTRATIV
O

DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENT DEPARTAMENTO

DEPARTAMENTO DE
MEDICINA O DE MEDICINA DE AYUDA AL
SALUD PÚBLICA DIAGNOSTICO Y
ASISTENCIAL AERONAUTICA
TRATAMIENTO
ACTIVIDADES REALISADAS

Departamento Mes Producción de Actividades Cantidad

 Limpieza y
desinfección de las 25
camas y del
ambiente.

 Tendido de cama.
25

 Toma de funciones
vitales. 150
03 de
AREA DE junio al 27  Recojo de recetario
de junio. (1 block).
TRIAJE 40

 Asistir a una
curación de herida.
6
 Procedimiento de
nebulización.
10
 Control de
medicamentos.

20
 Participación en los
exámenes médicos
de los nuevos
ingresados de la
Fap.
10

 Participación en las
actividades
internas de la Fap.

 Procedimiento de
lavado de herida +
cambio de gasa. 4
 3

 Se ayudó a
administrar
medicamento en
Volutrol
(artesonato).

 Registro de
ingreso.
5

 procedimiento de
administración de
medicamentos por
via I.M.

7
 Entrega y recojo de
análisis de
laboratorio (heces,
orina).

10
 Orientaciones
educativas

01 de julio
 Sesión
al 31 de
Área de demostrativa.
julio
Hospitalización 10
 Preparar materiales
(gasas, torundas,
baja lengua).

2
  Toma de funciones
vitales.

2
 Procedimiento de
desinfección de
cama y el ambiente.
150
 Recojo de
medicamentos.

10

22

20

 Entrega y
recepción de
historias clínicas.

 Llenado de
cuaderno de
admisión.

 Sellado de las
interconsultas.

01 de
agosto al
Área de 20
23 de
admisión.
agosto.
 20

TOTAL 577
 CONCLUSION

En esta práctica me pude desempeñar como profesional, tratando a los pacientes con
diferentes tipos de patologías que acudían a los diferentes consultorios que ofrece el
HOREO con el propósito de mejorar su calidad de vida.

Se logró satisfactoriamente con el propósito inicial de la practica preprofesional, que

fue promover nuestro propósito profesional, compartiendo los conocimientos
adquiridos durante ya casi 1 año y medio de estudios.
 RECOMENDACIONES

Tener visible el flujograma de atención para los pacientes que acuden al HOREO,
para hacer más fácil y rápida su atención.

Promover más campañas de charlas educativas para prevenir enfermedades

producidas por microorganismos patógenos, partiendo desde el personal de salud
del HOREO.

Implementar el área de triaje en la clínica con los materiales necesarios, para una
buena evaluación a los pacientes.

Contar con el apoyo de todo el personal para un buen desarrollo laboral.

ANEXOS
 Sesión educativa Sesión demostrativa

Tema: Lactancia Materna. Tema: Colocación de via E.V.

Tema: Sífilis Tema: Lavado de mano