ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES LA ESMERALDA DEL

MUNICIPIO DE PUERTO ASÍS

(ASOESMERALDA)

CAPITULO I

Nombre, duración, domicilio y objeto

ARTÍCULO 1.- La entidad que por medio de estos estatutos se reglamenta es una
entidad sin ánimo de lucro que se constituye como una Asociación, y se
denominará Asociación de trabajadores independientes la esmeralda del municipio
de puerto asís, tiene por domicilio el Municipio de Puerto Asís – Putumayo y su
sede es en la Cra. 22 N° 11-30 barrio San Nicolás. Tendrá una duración de 20
años pero podrá disolverse anticipadamente por las causas que contemplan la ley
y los presentes estatutos.

ARTÍCULO 2. El objeto principal de la entidad es ASOCIACIÓN DE

TRABAJADORES INDEPENDIENTES LA ESMERALDA DEL MUNICIPIO DE
PUERTO ASIS y su sigla es (ASOESMERALDA).
Tendrá como objeto principal el fortalecimiento a los trabajadores independientes de
los diferentes gremios del municipio de Puerto Asís (mujer cabeza de hogar,
microempresarios, transporte informal, comercio informal, carretilleros, tricicleteros,
transportadores terrestres, transportadores fluviales, campesinos vendedoras de
jugos, dueños de restaurantes, y en general toda la comunidad que día a día trabaja
y lucha por una vida digna para sus familias y generando desarrollo y progreso para
el municipio de Puerto Asís y el Putumayo. Personal proveniente de personal
vulnerable, desplazado y comunidades de la clase media. El objeto principal es
brindar desarrollo e inclusión en programas de emprendimiento, proyectos, en lo
prioritario de la asociados y comunidades del municipio; el objeto es gestionar y
fortalecer en las áreas empresariales, generación de empleo sostenible
( microempresas) emprendimiento para solucionar y adquirir terrenos para la
producción agropecuaria, gestionar y adquirir terrenos para construcción de
viviendas, gestionar y fortalecer a los microempresarios del municipio de las
diferentes áreas, comerciales y agropecuarias basado en mentalidad comunitaria,
empresarial y agropecuaria que conduzca una eficiente asociación capaz de
responder las necesidades de sus asociados brindándole una solución de mejor
calidad de vida y brindando impulso a la región. Entidades sin ánimo de lucro que
presentara proyecto al gobierno municipal departamental nacional e internacional
para su fortalecimiento.
Para el logro de sus objetivos podrá realizar los siguientes fines o actividades:
1. Diseñar democrático, convivencia pacífica, planeación dl desarrollo local,
participación ciudadana y comunitaria con programas y proyectos
relacionados con la gestión y educación en los temas ambientas salud,
seguridad alimentaria, migraciones, participación ciudadana y democracia,
vivienda, infraestructura e inversión social.

2. Desarrollar, Adaptar e Implementar Tecnologías apropiadas para el manejo

de los Recursos Naturales Renovables y la producción agrícola sostenible.

3. Participar en la organización y ejecución de obras, actividades y proyectos

relacionados con la Conservación y Protección de los Recursos Naturales
Renovables, proyectos de salud y seguridad alimentaria, obras civiles,
construcciones, población desplazada y demás actividades afines con
estas.
4. Formular e implementar programas y proyectos de capacitación para el
Manejo de los Residuos Sólidos, Atención, prevención y control de
desastres y ordenamiento ambiental a nivel municipal y territorial.

5. Desarrollar Estudios, diseños, construcción de obras para proyectos de

Saneamiento Básico.
6. Interventora de obras para Proyectos de Saneamiento Básico e
Infraestructura de Obras Civiles, Agrícolas y centros de acopio para vender
nuestros productos, agrícolas.

7. Estudios de pre factibilidad, de factibilidad, Socioeconómicos para

proyectos de salud, seguridad alimentaria, vivienda, desplazamiento de la
población, inversión social e Infraestructura y Estudios de impacto
Ambiental.

8. Desarrollar Planes y Programas de Capacitación y Acompañamiento en

salud y seguridad alimentaria migraciones, vivienda, para las comunidades
en sus aspectos Técnicos, Administrativos, Económicos, - Financieros y de
Gestión.

9. Asesorar a las comunidades y a las entidades públicas y privadas,

gubernamentales y no gubernamentales en la presentación de los estudios
y diseños.

10. Para la ejecución de proyectos, Recibir, administrar, financiar, cofinanciar

recursos financieros provenientes de donaciones, auxilios, créditos para
proyectos agropecuarios, de salud y seguridad alimentaria, vivienda,
desplazamiento forzado, desarrollo rural, ambiental e inversión social.
11. Desarrollo empresarial: Realizar” Planes, Programas y Proyectos
relacionados para generar grandes medianas y pequeñas, empresas en sus
diferentes actividades de extracción comerciales industriales, de servicios
agropecuarios.

12. Organizar, asesorar y ejecutar eventos tales como: Congresos, Seminarios,

Conferencias, Talleres, Simposios, Foros, Mesas Redondas, Giras y otros,
cuyos temas principales sean el transporte fluvial y terrestre, la
conservación y manejo del Medio Ambiente, salud, educación, vivienda,
seguridad alimentaria, democracia y participación ciudadana,
desplazamiento forzado, resolución de conflictos, saneamiento básico y
producción agropecuaria.

13. Prestar asesoría en transporte fluvial y terrestre, agropecuario, salud,

vivienda, migraciones, democracia y participación ciudadana, y en manejo
Ambiental. Preparar, editar y publicar material escrito y audiovisual
relacionado con el Medio Ambiente, la salud, la vivienda, la seguridad
alimentaria, migraciones, democracia y participación ciudadana, resolución
de conflictos, ' saneamiento básico y producción agropecuaria y desarrollo
empresaria

14. Brindar orientación, capacitación y asistencia técnica agropecuaria y

ambiental a las personas naturales y Jurídicas en lo relacionada con la
protección y recuperación “del Medio Ambiente. Realizar investigaciones
relacionadas con el transporte terrestre y fluvial, medio ambiente, la salud,
migraciones, vivienda, sociedad, y el uso, manejo y conservación de los
recursos naturales
15. Formular, elaborar, ejecutar, evaluar programas y proyectos de transporte
terrestre y fluvial; ambientales, agropecuarios, de salud, seguridad
alimentaria, vivienda, migraciones, educación, infraestructura y
saneamiento básico.

16. Celebrar contratos, convenios, alianzas estratégicas con personas naturales y

jurídicas, públicas y privadas, nacionales e internacionales, relacionadas con
el objeto de la sociedad.

17. Vincularse a otras organizaciones de carácter sociedad al cuyo objeto social

está enmarcado con los objetos y funciones de la sociedad para prestar un
mejor servicio.

18. Adquirir a cualquier título, toda clase de bienes que se requieran para el
cumplimiento de los objetivos de la sociedad. Contratos de Enajenar, arrendar
y gravar los bienes. Limitar el dominio, uso y goce de los mismos, celebrar
mutuo, pudiendo aceptar y/u otorgar toda clase de garantías y en general
celebrar contratos y ejecutar los actos necesarios para el cumplimiento de los
objetivos, *

19. Prestar asistencia técnica a los Municipios y Departamentos en las-áreas de

transporte terrestre y fluvial, Planeación, Ejecución, seguimiento y evaluación
de programas y proyectos de inversión social e infraestructura con recursos
humanos especializados en el diseño de políticas sociales, en la gerencia de
programas y proyectos sociales y en el manejo de sistemas de seguimiento y
evaluación social.
20. Brindar orientación, capacitación y asistencia técnica para la creación de
empresa ya -sean grandes, medianas o pequeñas y que. Se desempeñen en
cualquiera de las actividades de extracciones comerciales, industriales, de
servicios y agropecuario, Así mismo, podrá realizar cualquier otra actividad
económica lícita tanto en Colombia como en el extranjero.

21. La sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de

cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado,
así como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o
que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad,

22. Realizar actividades y programas que propendan por el desarrollo integral y

gremial de los asociados.

23. Para lograrlo se propone: Realizar, directa o indirectamente, por cuenta propia
o ajena, sola o mediante consorcios, uniones temporales o alianzas
estratégicas con organizaciones no gubernamentales u organizaciones de la
sociedad civil o entidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras, todas
aquellas actividades encaminadas a Proyectar, ejecutar, administrar,
coordinar, controlar o evaluar Planes, programas o proyectos, orientados a
buscar el bienestar de los asociados y el de los particulares

24. Desarrollar y apoyar investigaciones en temas relacionados, directa o

indirectamente, con el objetivo principal de LA ASOCIACIÓN. Elaborar
programas de difusión a nivel comunitario, de Asociaciones de carácter social
y cualquiera otra entidad, a través de planes de prevención sobre los asuntos
contemplados en el objetivo social de LA ASOCIAGIÓN.

25. Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y con-financiación,

inversiones a nivel nacional, internacional, necesarios para el financiamiento y
sostenimiento de la ASOCIACIÓN, sus actividades proyectos, utilizando en
 ambos casos los sistemas de cooperación, administración delegada de
recursos, o cualquier otro medio. Asociarse, fusionarse, participar en uniones
temporales, consorcios y elaborar convenios con otras personas naturales o
jurídicas que desarrollen el misma o similar Objeto y en general realizar todas
las gestiones u operaciones tendientes a garantizar la estabilidad financiera y
el desarrollo de sus actividades y programa.

26. Diseñar, ejecutar, evaluar y sistematizar programas y proyectos de

recuperación social, que incrementen las capacidades, habilidades y
conocimientos de las comunidades -en liderazgo democrático, convivencia
pacífica, planeación del desarrollo local, participación ciudadana y
comunitaria.

27. Efectuar todas las otras actividades y Operaciones económicas, relacionadas

desde o directamente con el objeto social, para el desarrollo del mismo, el
bienestar de los asociados y las adquisiciones de bienes muebles e
inmuebles de la ASOCIACON, incidir en la construcción de una Opinión
pública democrática y propiciar procesos de fortalecimiento de la identidad
cultural y desarrollo comunitario.

28. Realizar toda clase de eventos, en el país o en al exterior, que contribuyan al

cumplimiento del presente objeto social.

29. Apoyar, patrocinar y/o facilitar la ejecución de ideas presentadas por personas
o grupos, cuyos propósitos y objetivos concuerden con los de la
ASOCIACIÓN. Cualquier otra actividad, que tenga una relación directa con el
objeto social de LA ASOCIACIÓN y que sirva para su fortalecimiento y
proyección.

30. Explotar la navegación fluvial con embarcaciones mayores y menores,

transportando carga seca, vivares Y abarrotes, bebidas, licores, combustibles,
 lubricantes, pasajeros, semovientes, maderas y mercancías en general. Esto
se hará en los ríos Caquetá, Putumayo, Amazonas y sus afluentes, en la
república de Colombia en él rio putumayo y Amazonas y Napo en la. republica
de Perú; el rio Napo y Curaray en la república del Ecuador y el rio Amazonas
en la república de Brasil. :

31. . Explotar el transporte terrestre de carga e hidrocarburos en todo el la

Conservación y Protección de los Recursos Naturales Renovables, proyectos
de salud y obras civiles, construcciones, población desplazada y demás
actividades afines con estas.

32. Formular e implementar programas y proyectos de capacitación para el

Manejo de los Residuos Sólidos, Atención, prevención y control de desastres
y ordenamiento ambiental a nivel municipal y territorial.

33. Desarrollar Estudios, diseños, construcción de obras para proyectos de

Saneamiento Básico. Interventora de obras para Proyectos de Saneamiento
Básico e infraestructura de Obras Civiles, Agrícolas y Ambientales.

34. Estudios de perfectibilidad, de factibilidad, Socioeconómicos para proyectos

de salud, y seguridad alimentaria, vivienda, desplazamiento de la población,
inversión social e Infraestructura y Estudios de Impacto Ambiental. Desarrollar
Planes y Programas de Capacitación y Acompañamiento en salud y
seguridad alimentaria, migraciones, vivienda, para las comunidades en sus
aspectos Técnicos, Administrativos, Económicos, Financieros y de Gestión.

35. Asesorar a las comunidades y a las entidades públicas y privadas,

gubernamentales y no gubernamentales en la presentación de los estudios y
diseños para la ejecución de proyectos.
 36. Recibir, administrar, financiar, cofinanciar recursos financieros provenientes
«de donaciones, auxilios, créditos para proyectos agropecuarios, de salud y
seguridad alimentaria, vivienda, desplazamiento forzado, desarrollo rural,
ambiental e inversión social. Desarrollo empresarial:

37. Realizar Planes, Programas y Proyectos relacionados para generar grandes

medianas y pequeñas, empresas en sus diferentes actividades de extracción
comerciales industriales, de servicios agropecuarios. Organizar, asesorar y
ejecutar eventos tales como: Congresos, Seminarios, Conferencias, Talleres,
Simposios, Foros, Mesas Redondas, Giras y otros, cuyos temas principales
sean el transporte fluvial y terrestre, la conservación y manejo del Media
Ambiente, Salud, educación, vivienda, seguridad alimentaria, democracia y
participación ciudadana, desplazamiento forzado, resolución de conflictos,
saneamiento básico y producción agropecuaria

38. Prestar asesoría en transporte fluvial y terrestre, agropecuario, salud,

vivienda, migraciones, democracia y participación ciudadana, y en manejo
Ambiental. Preparar, editar y publicar material escrito y audiovisual
relacionado con el Medio Ambiente, la salud, la vivienda, la seguridad
alimentaria, migraciones, democracia y participación ciudadana Medio
Ambiente.

CAPITULO II

Disposiciones sobre el patrimonio

ARTÍCULO 3.- El patrimonio de la Asociación está constituido por las cuotas

mensuales canceladas por los asociados, por los auxilios donados por personas
naturales o jurídicas o por los bienes que a cualquier título adquiera, incluyendo
ayudas de empresas extranjeras, o de cualquier entidad privada.

El patrimonio con el cual se constituye la Asociación es de UN MILLON DE

PESOS ($1.000.000)

ARTÍCULO 4.- La organización y administración del patrimonio estará a cargo de

la Asamblea General, la cual delegará en el tesorero la responsabilidad de su
manejo. Sus fondos serán depositados en una cuenta corriente o de ahorros y
solamente se destinarán al cumplimiento de sus objetivos.

CAPITULO III
De los asociados

ARTÍCULO 5.- Son miembros de la Asociación las personas que firmaron el acta
de constitución y los que posteriormente se adhieran a ella, previo el lleno de los
requisitos establecidos en los presentes estatutos.

ARTÍCULO 6.- Serán aquellos contenidos en la declaración de principios de LA

ASOCIACIÓN consignados en el acta de constitución y los que se deriven de
decisiones de carácter general, adoptadas por la Asamblea General y
especialmente:

a) Comprometerse a efectuar los aportes ordinarios y extraordinarios

cumplidamente.
b) Comprometerse a participar en las actividades de la Asociación.
c) Utilizar en publicaciones, hojas de vida, correspondencia oficial o de interés
para la Asociación su condición de integrante de esta organización.
d) Solicitar la convocatoria de la Asamblea, de acuerdo con estos estatutos.
e) Los demás que le otorguen las disposiciones legales, estatutarias,
reglamentarias, los acuerdos del Consejo General y las resoluciones de la Junta
directiva.
f) Cumplir los Estatutos, reglamentos, resoluciones, comisiones o trabajos
asignados por la Asamblea General, la Junta Directiva o los comités de trabajo
g) Velar por la buena imagen de la Asociación.
h) Acatar las decisiones tomadas por la Asamblea General.
i) Comprometerse con los principios y fundamentos de la Asociación.
j) Abstenerse de retirar elementos o útiles de trabajo, documentos o informes sin
la previa autorización del responsable directo.
k) Obrar en sus relaciones con la Asociación y la comunidad con ética y lealtad.
l) Velar por el buen manejo del patrimonio, bienes de la Asociación.
m) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias acordadas por la
Asamblea General, según su categoría de integrante.
n) Representar con responsabilidad la participación de la Asociación en cualquier
evento al que asista en nombre de esta organización y rendir informe escrito de
dicha participación en un plazo no mayor a diez (10) días de haberse cumplido el
señalado evento.
o) Asistir puntualmente a las reuniones de la Asamblea General y de los comités
de trabajo, desde la hora fijada para su inicio hasta que se agote el orden del día.
p) Las demás impuestas por las disposiciones legales, estatutarias,
reglamentarias, los acuerdos de la Asamblea y las resoluciones de la Junta
Directiva.

PARAGRAFO PRIMERO: En caso de no asistencia, el integrante adherente

deberá comunicarlo verbalmente o por escrito a la Junta Directiva o al órgano que
haya convocado la reunión, en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles,
explicando el motivo de su ausencia.
PARAGRAFO SEGUNDO: Cuando se falte a las obligaciones de estos estatutos,
se aplicarán las sanciones de los artículos siguientes.

ARTÍCULO 7.- Son derechos de los asociados en general:

a) Participar en las actividades de la Asociación conforme a las condiciones que

para ellos se establezcan.
b) Promover programas y proyectos para el logro de los objetivos de la
Asociación.
c) Elegir y ser elegido integrante de la Junta Directiva o de los comités de trabajo
cuando corresponda.
d) Representar a la Asociación con previa autorización de la Junta Directiva o
Asamblea General, en cualquier evento o vocería institucional temporal o
permanente.
e) Recibir las publicaciones hechas por la Asociación.
f) Recibir autoría de los trabajos ejecutados como integrantes de la Asociación.
g) Fiscalizar la gestión económica y administrativa de la Junta Directiva,
examinar los libros o documentos y solicitar informes al Presidente o a cualquier
integrante de la Junta Directiva.
h) Retirarse voluntariamente de la Asociación según lo prescrito en estos
estatutos.
i) Proponer reformas de estatutos.
j) Apelar las decisiones sancionatorias.
k) Solicitar licencias y permisos especificando su tipo y periodo de duración de
las mismas.
l) Ser ratificada la aceptación de ingreso por la Asamblea General.

ARTÍCULO 8.- Condiciones para ingresar a la Asociación:

a) Podrá ser miembro de la Asociación cualquier persona que goce de buena
reputación,
b) Ser mayor de edad,´
c) Conocimiento de los Estatutos y una plena identificación con las
características y finalidades de la Asociación, además de un compromiso
manifiesto con la misma.
d) Presentación de la solicitud en la que se manifiesten los motivos que mueven
su voluntad de ingreso,
e) Aprobación de la solicitud por parte de la Junta Directiva.

ARTÍCULO 9.- El retiro voluntario para los asociados lo autoriza la Junta Directiva,
previa solicitud escrita del interesado.

En el momento de solicitud del retiro voluntario, cuando existan cuentas

pendientes para con LA ASOCIACIÓN, este se podrá condicionar al pago de la
deuda, de conformidad con lo establecido en el reglamento interno.

ARTÍCULO 10.- Se prohíbe a los asociados de la Asociación:

a) Intervenir en asuntos que comprometan el respeto debido a la autonomía de

los asociados de LA ASOCIACIÓN o sus asociados, su buen nombre o prestigio, o
el de ésta.
b) Discriminar, actuando como miembro de LA ASOCIACIÓN, a personas
naturales o jurídicas, por circunstancia de credo político o religioso, sexo, raza,
nacionalidad u origen geográfico, clase o capacidad económica.
c) Usar el nombre y demás bienes de LA ASOCIACIÓN con propósitos diferentes
a los objetivos institucionales, en beneficio particular o en contravención a las
disposiciones estatutarias o reglamentarias.
d) Impedir la asistencia o intervención de los asociados activos en las
asambleas, reuniones de consejos, junta, comités o alterar su normal desarrollo.
e) Usar las sedes o lugares de ejercicio o desarrollo del objeto social como
lugares de reuniones no autorizadas por los Órganos de Administración, Dirección
y Control de LA ASOCIACIÓN, o para fines distintos a los autorizados
expresamente.

PARÁGRAFO: Las conductas que se indican en este artículo, implican para los
asociados obligaciones de no hacer. Estas conductas se consideran faltas graves
y originan las sanciones pertinentes, por contrariar el ejercicio responsable de los
derechos de los asociados, por afectar la buena marcha y por contravenir los
principios y normas de LA ASOCIACIÓN.

ARTÍCULO 11.- LA ASOCIACIÓN podrá imponer a sus asociados las siguientes

sanciones, previa solicitud escrita de descargos y el término para presentarlos:

 Amonestaciones.- Serán impuestas por la Junta Directiva, según

reglamento previsto para el efecto.

 Suspensión temporal de la calidad de asociado.- La Junta Directiva podrá

suspender temporalmente a cualquier miembro en el ejercicio de sus derechos,
por cualquiera de las siguientes causales:

 Retraso en el pago de los aportes o cuotas, en la forma establecida por la

Asamblea General o la Junta Directiva, según el caso.

 Incumplimiento en materia leve de sus deberes, cuando no hayan sido

atendidas las previas llamadas de atención.

 Configuración de cualquiera de las causales de pérdida de la calidad de

asociado, mientras la Asamblea General decide.

 Expulsión.- Será impuesta por la Junta Directiva, por cualquiera de las

causales siguientes:
  Violar en materia grave o leve pero reiterada, los estatutos de La
ASOCIACIÓN, la declaración de principios o las disposiciones de la Asamblea
General o de la Junta Directiva.

 Incurrir en algunas de las causales que se determinen en el manual ético y

moral de LA ASOCIACIÓN.

 Acumulación de tres suspensiones temporales.

 Otras sanciones.- También podrá imponer LA ASOCIACIÓN otras

sanciones que estime pertinentes, siempre y cuando previamente hayan sido
establecidas por la Asamblea General.

CAPITULO IV
Procedimiento para imponer sanciones

ARTÍCULO 12.- La Junta Directiva decidirá en primera instancia respecto a las

faltas disciplinarias de los asociados. Corresponde a la Asamblea General
resolver en segunda instancia el recurso de apelación sobre este particular.

CAPITULO V
Estructura y funciones de los órganos de administración y dirección

ARTÍCULO 13.- La Asociación será administrado y dirigido por la Asamblea

General, la Junta Directiva y el Representante Legal.

ARTÍCULO 14.- La Asamblea General tendrá dos clases de reuniones: Ordinarias

y Extraordinarias, siendo necesario un quórum como mínimo de la mitad más uno
para decidir y deliberar en cualquiera de ellas.
Las reuniones de la Asamblea General Ordinaria se harán durante los tres
primeros meses del año y se celebrarán preferiblemente en la Sede Principal de la
Asociación o en el sitio donde expresamente se haya convocado por la Junta
Directiva, a través de su Representante Legal.

Las reuniones de la Asamblea General Extraordinarias se convocarán cuando lo

estime conveniente la Junta Directiva a través de su Presidente, o las dos terceras
partes de la Asamblea General, a solicitud de uno de sus miembros, o del Fiscal,
por un hecho grave o urgente que lo amerite.

Parágrafo Primero. Si no se pudieran reunir por falta de quórum la Junta Directiva

podrá citar a una nueva reunión que sesionara y decidirá válidamente con un
número plural de asociados cualquiera, la nueva reunión deberá efectuarse no
antes de los diez días ni pasados treinta desde la fecha para la primera reunión.

Parágrafo Segundo: Todas las determinaciones de la Asamblea General de

Asociados se adoptarán por mayoría de votos de los participantes, salvo las
excepciones que no contemplan los presentes estatutos.

ARTÍCULO 15.- La Asamblea General está constituida por todos los miembros
activos de la Asociación, será la máxima autoridad y sus decisiones son
obligatorias siempre y cuando se hayan tomado de acuerdo a lo previsto en los
presentes estatutos.

ARTCIULO 16.- Las reuniones serán presididas por el presidente de la Junta

Directiva o el que designe la Asamblea y un Secretario que puede ser el mismo de
la Junta Directiva o el elegido en la reunión correspondiente, quienes suscribirán
las actas que se levanten de la sesión.
ARTÍCULO 17.- La convocatoria a las reuniones ordinarias o extraordinarias se
hará mediante cualquier medio de comunicación escrito o hablado y en el cual se
indicará la fecha y hora citadas. La convocatoria a las reuniones ordinarias debe
hacerse mediante comunicación escrita con una antelación de quince (15) días
calendario, en el cual se indique el día, la hora y sitio de la reunión. La
convocatoria a las reuniones extraordinarias debe hacerse mediante comunicación
escrita con una antelación de tres (3) días calendario en el cual se indique el día,
la hora y sitio de la reunión. Para estas reuniones se deberán especificar el tema o
los temas a tratar.

ARTÍCULO 18.- Son funciones de la Asamblea General las siguientes:

a) Velar por el correcto funcionamiento de la entidad.

b) Elegir los miembros de la Junta Directiva por cuatro (04) años y darle su
reglamento.
c) Estudiar el presupuesto de gastos y darle su aprobación.
d) Aprobar los estados financieros y el balance general de operaciones de la
vigencia anterior.
e) Determinar la orientación general de la Asociación.
f) Decidir sobre el cambio de domicilio.
g) Autorizar la enajenación de bienes de la entidad.
h) Aprobar las reformas estatutarias, la disolución y liquidación de la Asociación.
i) Las demás que le señale la Ley o se fijen en los presentes estatutos.

ARTÍCULO 19.- JUNTA DIRECTIVA: Está compuesta por el Presidente y

Tesorero, elegidos por la Asamblea general para períodos de cuatro (4) años
contados a partir de la fecha 20 de octubre de 2019.

ARTÍCULO 20.- Funciones de la Junta Directiva:

a) Designar y remover sus dignatarios cuya elección NO corresponde a la
Asamblea general.
b) Crear los empleos que considere necesarios para el buen funcionamiento de
la Asociación.
c) Delegar en el Representante Legal o cualquier otro asociado las funciones que
estime convenientes.
d) Autorizar al Representante Legal para comprar, vender, o gravar bienes y para
celebrar contratos cuyo valor exceda la suma de DIEZ MILLONES DE PESOS
($10.000.000)
e) Convocar a Asamblea General cuando no lo haga el Representante Legal a
reuniones extraordinarias cuando lo juzgue conveniente.
f) Presentar a la Asamblea General los informes necesarios.
g) Examinar cuando lo tenga a bien los libros, documentos y caja de la entidad.
h) Tomar las decisiones que no correspondan a otro órgano de la Asociación.

ARTÍCULO 21.- La Junta Directiva se reunirá ordinariamente por lo menos una

vez cada mes y podrá reunirse extraordinariamente cuando sea necesario a
petición de los asociados y se deliberara y decidirá con la mayoría de los
asociados.

ARTÍCULO 22.- La Junta Directiva será elegida por la Asamblea General.

ARTÍCULO 23.- Presidente de la Junta Directiva.- Elección.- El Presidente de la

Junta Directiva es el Representante legal de la Asociación y es elegido por la
Asamblea General junto con los demás miembros de la Junta Directiva, para
períodos de cuatro (04) años.

El Presidente de la Junta Directiva continuará al frente de sus funciones hasta

tanto se produzca nueva designación y entrega del cargo.
ARTÍCULO 24.- Son funciones del Presidente de la Junta Directiva:

a) Actuar como Representante Legal de la Asociación.

b) Convocar y presidir con los límites que señalan los presentes estatutos, todas
las Asambleas Generales, reuniones de la Junta Directiva y actos sociales de la
Asociación.
c) Velar por los intereses de la Asociación debiendo firmar las actas, contratos,
convenios, correspondencia especial, memorias y todos los documentos
emanados de la Asociación; sin dicha firma tales actos no tendrán valides.
d) Establecer acción jurídica a quienes malversen, destruyan o dañen los fondos
o bienes de la Asociación.
e) Ordenar los gastos y firmar conjuntamente con el Tesorero de la Asociación
los pagos, dentro de sus limitaciones.
f) Aprobar los actos y contratos que comprometan a la Asociación y los que
señalen los estatutos, reglamentos, acuerdos de la Asamblea o la Junta Directiva,
resoluciones o demás documentos.
g) Presentar a la Asamblea General el informe escrito sobre la marcha de la
Asociación y en las reuniones extraordinarias explicaciones sobre los motivos de
la convocatoria.
h) Hacer cumplir la Ley, los estatutos, los reglamentos internos, los acuerdos de
la Asamblea, las resoluciones de la Junta Directiva, y los principios de la
Asociación.
i) Las demás que correspondan a la naturaleza de su cargo.
j) Nombrar los funcionarios y cargos que sean necesarios para el
funcionamiento de la Asociación.
k) Celebrar los actos y los contratos para el desarrollo del objeto social de LA
ASOCIACIÓN. Cuando éstos excedan de Diez Millones de Diez Millones de
Pesos ($10.000.000) se necesita de autorización previa de la Junta Directiva.
l) Colocar a consideración y aprobación de la Junta Directiva y de la Asamblea,
los planes, programas y proyectos de la Asociación.
m) Verificar el cumplimiento de los procesos determinados por la Junta Directiva
en la formulación y presentación de los proyectos.
n) Velará que los proyectos se presenten de manera oportuna y con adecuada
calidad.

ARTÍCULO 25.- Son funciones del Tesorero:

a) Velar por los bienes de la Asociación.

b) Recibir los aportes de los integrantes de la Asociación, las donaciones y
auxilios de entidades privadas,
c) Elaborar el inventario de la Asociación conjuntamente con el Secretario y con
la supervisión del Fiscal,
d) Firmar junto con el Representante Legal los cheques y movimientos que
impliquen manejo de las cuentas bancarias.

ARTÍCULO 26 – El secretario General será responsable de elaborar las actas de

la Asociación y tendrá las siguientes atribuciones y funciones
a) Asistir a las reuniones de la Asamblea y de la Junta Directiva, elaborar las
actas correspondientes, firmarlas conjuntamente con el presidente y
ponerlas a disposición de los integrantes.
b) Levantar un libro donde se registren las sanciones.
c) Refrendar la firma del presidente en los actos que lo requieran y firmar en
ausencia del correspondiente especial.
d) Notificar, comunicar y publicar según el procedimiento que deba seguirse
en cada caso, los acuerdos, resoluciones, programaciones, boletines y en
general divulgar las actividades de la asociación.
e) Comunicar las convocatorias para las reuniones ordinarias y extraordinarias
de la asamblea general y la junta directiva
 f) Llevar en orden alfabético una lista actualizada de los integrantes con su
respectiva dirección y teléfono, en el libro de integrantes
g) Realizar un inventario general de la asociación con el tesorero, donde
firmen el documento pertinente.
h) Las demás que estos estatutos, la asamblea general o la junta directiva le
asignen.

CAPITULO VI
Disolución y Liquidación

ARTÍCULO 27.- La Asociación se disolverá y liquidará:

a) Por vencimiento del término de duración,
b) Por imposibilidad de desarrollar sus objetivos,
c) Por decisión de autoridad competente,
d) Por decisión de los asociados, tomada en reunión de Asamblea General con el
quórum requerido según los presentes estatuto;
e) Cuando transcurridos dos años contados a partir del reconocimiento de
personería jurídica, no hubieren iniciado actividades,
f) Cuando se cancele la personería jurídica.
g) Por extinción de su patrimonio o destrucción de los bienes destinados a su
manutención de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 652 del Código Civil,
h) por imposibilidad de desarrollar sus objetivos.

ARTÍCULO 28.- Decretada la disolución la Asamblea General procederá a

nombrar liquidador o liquidadores. Mientras no se hagan dichos nombramientos
actuará como tal el representante legal inscrito.
ARTÍCULO 29.- Los liquidadores no podrán ejercer sus cargos sin haber obtenido
su inscripción ante la Cámara de Comercio.

ARTÍCULO 30.- Terminado el trabajo de liquidación, y cubierto el pasivo, el

remanente, si lo hubiere, pasará en calidad de donación a una entidad de
beneficencia, o cualquier otra sin ánimo de lucro.

Procedimiento para la disolución y cancelación de la personería jurídica

ARTÍCULO 31. Publicidad y procedimiento para la liquidación. Con cargo al

patrimonio de la entidad, el liquidador publicará un (1) aviso en un periódico de
amplia circulación nacional, en el que informará a la ciudadanía sobre el proceso de
liquidación, para que los acreedores hagan valer sus derechos.

Quince días después de efectuada la publicación, se liquidará la entidad, pagando

las obligaciones contraídas con terceros, y observando las disposiciones legales
sobre prelación de créditos.

Si cumplido lo anterior, queda un remanente de activo patrimonial, éste pasará a la

entidad que haya escogido la asamblea según los estatutos, si ni la asamblea ni
los estatutos disponen sobre este aspecto, dicho remanente pasará a una
institución de beneficencia que tenga radio de acción en el Municipio del domicilio
de la Asociación.

CAPITULO VIII
Disposiciones Varias
ARTÍCULO 32. La reforma de estatutos será estudiada inicialmente por la Junta
Directiva y luego sometida a la aprobación de la Asamblea General de Asociados.

PARÁGRAFO: La Asamblea General aprobará la reforma estatutaria con el voto

favorable de las 2/3 partes de los asociados.

ARTICULO 33. Los casos previstos en los presentes estatutos se resolverán de

conformidad con lo dispuesto en el Decreto 1529 de 1990, Decreto 2150 de 1995
y Decreto 427 de 1996, y en general las normas del derecho común aplicable a
este tipo de entidades.

Los presentes estatutos, fueron leídos y aprobados por unanimidad en todas y

cada una de sus partes, por la Asamblea General de Asociados de la Asociación;
mediante el Acta No. 002 realizada el día (20) del mes de octubre del 2019.

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OMAR PERILLA AUDELIO HURTADO DELGADO
CC. No. 7332205 Daragoa Boyacá. CC. No 17.615.273 San José
Presidente Secretario