Ergonomía
Antropometría y Biomecánica
Aprender sobre el concepto de Ergonomía.
Aprender sobre la Antropometría y Biomecánica.
Introducción
Definición de Ergonomía
Carácter Multidisciplinario
Áreas de Especialización de la Ergonomía
Antropometría
Biomecánica
Arquitecto romano Vitruvius (15 A.C.)
Argumentó que las dimensiones de los objetos
arquitectónicos debían fundamentarse en ciertos
principios de proporciones y dimensiones del
cuerpo humano.
Leonardo Da Vinci:
Un antecedente importante de
la Ergonomía esta en la obra
“Cuadernos de Anatomia” de
Leonardo da Vinci (1498)
Visión antropocéntrica: El hombre
como centro del Universo.
Estudio anatómico que busca la
proporcionalidad del cuerpo
humano, el canon clásico o ideal de
belleza.
Adolphe J. Quetelec (1841)
• Padre de la Antropometría (aplicó métodos estadísticos en los estudios de
seres humanos)
Wojciech Jastrzebowski (1857)
• Primer autor en utilizar el término Ergonomía (utilizó esta palabra para
denominar a la disciplina que hoy se conoce como Ciencia del trabajo).
Kennet Frank Hywel Murrell (1949)
• Creó el término de Ergonomía (denominación que agrupa conocimientos
médicos, psicológicos, técnicos, fisiológicos, industriales y militares,
tendientes al estudio del hombre en su ambiente laboral).
Ergonomía
Campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las
características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres
humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al diseño de
productos o de procesos de producción.
Objetivo: trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas,
los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de
las personas, de manera que mejore la eficiencia, la seguridad y el
bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.
FÍSICO MENTAL SOCIAL SALUD
Condiciones
Materiales Contenido del Organización del
Ambiente de trabajo trabajo
trabajo
Seguridad
Higiene EVITAR DAÑO
Psicología Ingeniería
Ingeniería
Sociología Psicología
Física
Ingeniería Economía
Fisiología
Fisiología Legislación
Psicología
Estadística
EGONOMÍA BIENESTAR
La Salud es el bienestar físico, psíquico, y social de las personas.
• Consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera que sean éstos
los que se adapten a las personas y no al revés.
• Razonamiento: las personas son más importantes que los objetos o que
Planteamiento los procesos productivos.
Ergonómico
• Razonamiento: Dado que las personas son mucho más hábiles y versátiles
que las cosas o las máquinas, parece más efectivo adiestrarlas para que se
acostumbren a determinadas situaciones en lugar de modificar las
situaciones poco deseables para que se adapten a las personas.
Planteamiento • Este planteamiento es muy frecuentes en el diseño de productos de uso
Procústeo cotidiano.
Psicología
Laboral*
Fisiología del
Arquitectura
trabajo*
Diseño Industrial Antropometría*
Disciplinas
Ingeniería de Biomecánica
Métodos Ocupacional*
Seguridad Antropología
Industrial Social
Higiene industrial
(*) Pilares fundamentales
Psicología Laboral
Especialidad de la psicología responsable de la evaluación de las
aptitudes y habilidades cognitivas, emotivas y senso-perceptuales de
las personas a ocupar un trabajo. Dentro de esta especialidad se halla
la psico-fisiología de la percepción, que constituye el capitulo de la
fisiología sicológica que estudia los fenómenos funcionales de la
senso-percepción de estímulos táctiles, propioceptivos, cinestésicos,
acústicos y visuales.
Fisiología del Trabajo
Área especializada de la fisiología médica, encargada del estudio
analítico y descriptivo de los cambios funcionales del organismo
humano, enfrentado a diversos factores laborales; tanto físicos como
preceptúales.
Antropometría
Rama de la antropología física que describe las dimensiones
estáticas y dinámicas de poblaciones de trabajadores.
Biomecánica Ocupacional
Es la especialidad de la biomecánica, responsable de la
descripción y el análisis de los factores que producen el
movimiento del cuerpo ante condiciones laborales. Se enfoca
en la identificación de variables físicas perjudiciales a la salud
músculo esquelética del trabajador.
Antropología Social
Sub especialidad de la Antropología enfocada en el análisis de
las manifestaciones culturales e históricas de la actividad
laboral humana.
Higiene Industrial
Es el área de la Prevención de Riesgos encargada de reconocer,
evaluar y controlar todos aquellos agentes ambientales que
originan las enfermedades del trabajo.
Seguridad Industrial
Área de la Prevención de Riesgos, encargada de prevenir la
ocurrencia de eventos que podrían generar daños físicos a las
personas y/o el patrimonio de la empresa.
Ingeniería de Métodos
Área de la Ingeniería Industrial encargada del estudio
sistemático de los procedimientos actuales y proyectados
utilizados para realizar un trabajo, con el propósito de proponer
diseños alternativos orientados a mejorar el rendimiento
humano.
Diseño Industrial
Disciplina profesional cuyo propósito es proyectar, producir y
desarrollar productos de consumo y productos comerciales
para el uso humano.
Arquitectura
Área disciplinar encargada del diseño de los espacios humanos
para el trabajo y la vida en general.
Ergonomía [Link]ía y dimensionado.
biométrica [Link]ánica y operatividad.
[Link] ambientales.
Ergonomía [Link] visual y alumbrado.
ambiental [Link] sónico y vibraciones.
Ergonomía [Link] y carga mental
cognitiva [Link] de comunicación
Ergonomía [Link] en el trabajo.
preventiva [Link] y confort laboral.
Ergonomía de [Link]ño ergonómico de productos
[Link]ño ergonómico de entornos.
concepción [Link]ño ergonómico de sistemas.
Ergonomía [Link]ías y discapacitación.
[Link] y escolar.
específica
Ergonomía [Link]ón y consultoría ergonómica.
[Link]álisis e investigación ergonómica.
correctiva [Link]ñanza y formación ergonómica.
Su objeto de estudio es el trabajador y su objetivo
del Trabajo
Ergonomía
analizar las tareas, herramientas y modos de
producción asociados a una actividad laboral con la
finalidad de evitar accidentes y patologías laborales,
disminuir la fatiga física y mental y aumentar el nivel de
satisfacción del trabajador.
Su objeto de estudio son los consumidores y usuarios
Ergonomía
Producto
del producto; su finalidad, asegurar que los productos
sean seguros, fáciles de usar, eficientes, saludables y
del
satisfactorios para el usuario.
Factores Factores Factores Factores
Psicosociales Ambientales Productivos Fisiológicos
Corresponde al Corresponde al
Factores Psicosociales
Factores Ambientales
estudio de los estudio de los agentes
factores individuales, físicos, químicos o
grupales y biológicos a los que
organizacionales que está expuesto el
influyen en el hombre en su entorno
desempeño y en la laboral, que pueden
satisfacción laboral. alterar su salud,
producir molestias o
reducir su eficiencia
productiva.
Corresponde al estudio de la Corresponde al estudio de
Factores Productivos
Factores Fisiológicos
interacción entre el diseño las exigencias de adaptación
de los proceso de trabajo y la a factores ambientales, de
capacidad física y percepción carga física y/o mental a las
subjetiva de los trabajadores que los trabajadores deben
y empleadores. responder sin alterar su
equilibrio biológico interno
(homeostasis).
Se incluyen aquí los aspectos
biomecánicos
correspondientes al estudio
de la interacción entre el
humano y las condiciones
métricas y biodinámicas
exigidas por el trabajo.
Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las
medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando
como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de
herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a
las personas.
Los datos antropométricos se utilizan para establecer
dimensiones de productos y espacios como alturas de
superficies de trabajo, tamaño mínimo de aberturas de acceso,
separación entre mandos de control, distancias entre usuario y
controles, etc.
Medición de los tamaños de las
personas y sus formas para el diseño de:
• Lugar de trabajo
• Equipos y herramientas
• Vestimenta
Objetivo
Adaptar el lugar de trabajo al
trabajador, porque incrementará
la eficiencia y la seguridad.
Antropometría
Estática
Antropometría
Dinámica
Estática
También llamada
Estructural.
Mide las diferencias
estructurales del
cuerpo humano, en
diferentes posiciones,
sin movimiento
(estado estático).
Dinámica
También llamada
Funcional.
Estudia las medidas
compuestas de un ser
humano durante el
ejercicio de un
movimiento asociado a
cierta actividad.
Raza Configuración morfológica y genética
ergonómico (punto de vista antropométrico)
Aspectos a tomar en cuenta en el diseño
Edad Estatura y dimensiones del cuerpo.
Actividad Manual / Sedentaria.
Sexo Hombre / Mujer.
Nación – Cultura Punto de vista del mercado.
Tendencias históricas Nuevas generaciones
Los resultados obtenidos después de un estudio
antropométrico deben aplicarse con criterios amplios y
razonables.
La persona “media” no existe, ya que aunque alguna de sus
medidas corresponda con la media de la población, es seguro
que no ocurrirá esto con el resto.
◦ En una revisión de personal efectuada en Air Force (USA), se comprobó
que de 4.000 sujetos, ninguno se encontraba en el intervalo del 30% de
la media en una serie de 10 mediciones.
Mesomorfo Ectomorfo Endomorfo
Clasificación usual de los tipos estructurales de
personas (Sheldon)
Posiciones básicas para la toma de medidas
antropométricas
Las medidas a tomar de la población dependerán de la
aplicación funcional que se les quiera dar a las mismas;
partiendo del diseño de lugares de trabajo existe un número
mínimo de dimensiones relevantes que debemos conocer.
Debido a las especiales características de los estudios
antropométricos, se debe analizar con mucho rigor el tipo de
medidas a tomar y el error admisible, ya que la precisión y el
número total de medidas guarda relación con la posibilidad
de viabilidad económica del estudio.
Si dejamos de considerar alguna medida relevante, o exigimos
una precisión exagerada, la limitación económica hará
prácticamente imposible la realización o la replicación del
estudio.
Medidas Adicionales: Serán todas aquellas que se precisen para un
objetivo concreto.
Las más usuales:
◦ longitud del antebrazo
◦ longitud de la mano
◦ longitud del pie
◦ ancho de mano
◦ ancho de pie
◦ perímetro máximo de bíceps
◦ perímetro del codo
◦ perímetro máximo del antebrazo
◦ espesor de la mano a nivel de la cabeza del tercer metacarpiano
◦ ancho de dedos, etc...
Aplica las leyes de la mecánica a las
estructuras del aparato locomotor,
ya que el ser humano está formado
por palancas (huesos), tensores
(tendones), muelles (músculos),
elementos de (articulaciones), etc.,
que cumplen muchas de las leyes
de la mecánica.
La biomecánica permite analizar los
distintos elementos que
intervienen en el desarrollo de la
fuerza y de los movimientos.
El enfoque de la biomecánica es tratar el cuerpo humano como un
sistema mecánico; es decir, todas las partes del cuerpo se
comparan con estructuras mecánicas y se estudian como tales.
Se pueden determinar las siguientes analogías:
◦ Huesos: palancas, elementos estructurales.
◦ Masa muscular: volúmenes y masas.
◦ Articulaciones: cojinetes y superficies articuladas.
◦ Tejidos de recubrimiento de las articulaciones: lubricantes.
◦ Músculos: motores, muelles.
◦ Nervios: mecanismos de control y retroalimentación.
◦ Órganos: suministro de energía.
◦ Tendones: cuerdas.
◦ Tejidos: muelles.
◦ Cavidades corporales: globos.
Esta disciplina se basa principalmente en la anatomía, las
matemáticas y la física.
Las disciplinas afines son la antropometría, la fisiología del
trabajo y la cinemática (el estudio de los principios de la
mecánica y la anatomía en relación con el movimiento
humano).
Ayuda a entender por qué algunas tareas provocan daños o
enfermedades.
Algunos de los efectos adversos sobre la salud son la tensión
muscular, los problemas en las articulaciones o los problemas
de espalda y la fatiga.
Las tensiones y contracturas de espalda, así como otros
problemas más graves que afectan a los discos
intervertebrales, son ejemplos habituales de accidentes de
trabajo que pueden evitarse. Estos suelen producirse debido
a una sobrecarga repentina, pero también pueden indicar que
el cuerpo ha estado aplicando fuerzas excesivas durante
muchos años
La Ergonomía es la ciencia que permite mejorar las
condiciones de trabajo del trabajador con el fin de aumentar
su rendimiento, haciendo más fácil el trabajo.
La Antropometría aborda las dimensiones del cuerpo
humano.
Tipos de Antropometría Estática y Dinámica.
La biomecánica permite analizar los distintos elementos que
intervienen en el desarrollo de la fuerza y de los movimientos
