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Salud Ocupacional: Prevención y Seguridad

Este documento trata sobre salud ocupacional, que según la OMS es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes. El documento explica los objetivos de la salud ocupacional, sus ramas principales como medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, y los diferentes tipos de riesgos a los que están expuestos los trabajadores.
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Salud Ocupacional: Prevención y Seguridad

Este documento trata sobre salud ocupacional, que según la OMS es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes. El documento explica los objetivos de la salud ocupacional, sus ramas principales como medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, y los diferentes tipos de riesgos a los que están expuestos los trabajadores.
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Salud Ocupacional

Integrantes
Juan Carlos Lobo Schirru
Fabián Camilo Cárdenas
Cristhiam Camilo Ibarra Gómez
Andres Luna
Salud ocupacional
DE ACUERDO CON LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD, LA SALUD
OCUPACIONAL ES UNA ACTIVIDAD MULTIDISCIPLINARIA DIRIGIDA A
PROMOVER Y PROTEGER LA SALUD DE LOS/AS TRABAJADORES/AS MEDIANTE
LA PREVENCIÓN Y EL CONTROL DE ENFERMEDADES, ACCIDENTES, LA
ELIMINACIÓN DE LOS FACTORES Y CONDICIONES QUE PONEN EN PELIGRO LA
SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. ADEMÁS PROCURA GENERAR Y
PROMOVER EL TRABAJO SEGURO Y SANO, ASÍ COMO BUENOS AMBIENTES Y
ORGANIZACIONES DE TRABAJO REALZANDO EL BIENESTAR FÍSICO MENTAL Y
SOCIAL DE LOS/AS TRABAJADORES/AS.
Rama de Salud Publica para la
protección en el trabajo
trabajo Actividad Física Repercute Positiva
Mental Negativa
Modifica el ambiente
-Observación inmediata Accidente de trabajo
Genera riesgos -Observación no inmediata Enfermedad laboral
OBJETIVOS
-Prevenir las enfermedades laborales.
-Proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el
ambiente laboral donde se desempeñan.
-Establecer condiciones del medio ambiente adaptadas a las
condiciones y capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores.
En este contexto se definen 3 objetivos específicos:
 Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los
empleados.
 Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la
seguridad de los trabajadores.
 Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la
salud y la seguridad en el trabajo, promoviendo un clima
organizacional positivo, una eficiencia mayor y la optimización de
la productividad de la empresa.
La Salud Ocupacional Se Divide
En Cuatro Grandes Ramas

 Medicina del Trabajo


 Higiene Industrial
 Seguridad Industrial
 Medicina preventiva
Medicina del Trabajo

Conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a


promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad
laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo acorde con sus condiciones
psicobiológicas.
Seguridad Industrial

Conjunto de actividades dedicadas a la identificación, evaluación y


control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de
trabajo, además hacen que el trabajador labore en condiciones
seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la
salud y su bienestar personal.
Higiene Industrial

Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de


los factores ambientales o tensiones emanados y provocados en el
lugar de trabajo y que pueden ocasionar accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales, destruir la salud, el bienestar o crear
algún malestar entre los trabajadores o ciudadanos de la comunidad.
Medicina preventiva
El Sistema de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad
la promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores de
la empresa, frente a los factores de riesgo ocupacionales.
Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las
condiciones psico-fisiológicas del trabajador, con el fin de que pueda
desarrollar sus actividades conservando el estado de salud del
trabajador.
Estas actividades son las siguientes:
•Evaluaciones Médicas Ocupacionales
•Actividades de Promoción y Prevención en Salud
•Sistemas de Vigilancia Epidemiológica
•Registros y Estadísticas en Salud
Leyes
 Resolución 1111 de 2017
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes
 Decreto 1990 de diciembre de 2016
El cual modifica las reglas de aproximación de los valores contenidos
en la planilla de autoliquidación de aportes; se fijan plazos y
condiciones para la autoliquidación y pago de los aportes al Sistema
de Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente.
 Resolución 4927 de 2016
Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar,
certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
 Decreto 1563 de 2016
Por el cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de
riesgos laborales de los trabajadores independientes que devenguen
uno (1) o más salarios mínimos legales mensuales vigentes (smlmv) así
mismo se reglamenta el pago de aportes.
TIPOS DE RIEGOS
 Riesgos Físicos
Definimos ruido a una sensación auditiva generalmente desagradable.
Cuando escuchamos un ruido primero lo apreciamos por el oído externo,
después, la onda es recibida por el oído medio que es donde esta el
tímpano. Posteriormente la señal pasa por una cadena de huesecillos y la
recibe el cerebro mediante unas células capilares. Cuando el ruido es
muy fuerte se activan las células capilares y hay riesgo de perder la
capacidad auditiva. Debemos protegernos con todas las medidas de
seguridad posibles.
Cuando el ruido es muy fuerte se activan las células capilares y hay riesgo
de perder la capacidad auditiva. Debemos protegernos con todas las
medidas de seguridad posibles.
Las vibraciones por todo tipo de maquinaria pueden afectar a la
columna vertebral, dolores abdominales y digestivos, dolores de cabeza…
El deslumbramiento, las sombras, la fatiga y el reflejo son factores
producido por la iluminación. Estos elementos pueden producir un
accidente por eso hay que vigilar con el tipo de lámparas y respetar
los niveles adecuados de luz.
La temperatura y la humedad en el ambiente si son excesivamente
altas o bajas pude producir efectos adversos en las personas. Los
valores ideales en el trabajo son 21ºC y 50% de humedad.
Las radiaciones ionizantes son ondas electromagnéticas que alteran al
estado físico sin percibirse en el ambiente. Los efectos son graves a la
larga, por eso hay que limitar las ondas y tener un control médico.
 Riesgos Químicos
Son producidos por procesos químicos y por el medio ambiente. Las
enfermedades como las alergias, la asfixia o algún virus son
producidas por la inhalación, absorción o ingestión. Debemos
protegernos con mascarillas, guantes y delimitar el área de trabajo.
 Riesgos Biológicos
Las enfermedades producidas por los virus, bacterias, hongos,
parásitos son debidas al contacto de todo tipo de ser vivo o vegetal.
Para evitarlas se recomienda tener un control de las vacunas y
sobretodo protegerse con el equipo adecuado.
 Riesgos Ergonómicos
La ergonomía es la ciencia que busca adaptarse de manera integral
en el lugar de trabajo y al hombre. Los principales factores de riesgo
ergonómicos son: las posturas inadecuadas, el levantamiento de
peso, movimiento repetitivo. Puede causar daños físicos y molestos.
Este tipo de riesgo ofrece cifras relativamente altas ocupando el 60%
de las enfermedades en puestos de trabajos y el 25% se deben a la
manipulación de descargas. Cuando levantamos peso la espalda
tiene que estar completamente recta y las rodillas flexionadas. Si son
trabajos físicos, antes de empezar debemos estirar los músculos y las
articulaciones para evitar futuras lesiones. Hay que utilizar métodos
seguros en todo momento.
 Riesgos Psicosociales
Algunos de estos riesgos nos afectan a todos nosotros en algún
momento de nuestra vida laboral. Algunos de los más comunes son:
estrés, fatiga, monotonía, fatiga laboral… Para prevenirlas es
recomendable respetar los horarios laborales sin excederse en las
horas.
Debemos tener como mínimo un descanso de 15 minutos a partir de
las 6 horas. La estabilidad y un buen ambiente nos ayudaran a
disminuir estos riesgos.
 Riesgos Mecánicos
Este tipo de riesgos se ven reflejados a trabajos en altura, superficies
inseguras, un mal uso de las herramientas, equipos defectuosos.
Debemos asegurarnos siempre de revisar la maquinaria en la que
trabajamos para evitar posibles incidentes.
 Riesgos Ambientales
Estos factores son los únicos que no podemos controlar. Se manifiestan
en la naturaleza la lluvia, la tempestad, las inundaciones… Debemos
ser previsibles y prudentes.
ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL (EPP)
 Como líder de seguridad y salud en el trabajo, usted debe conocer los
diferentes elementos de protección personal, identificar las
condiciones en las cuales se requiere su uso, mantenerlos de manera
correcta y ayudar a sus compañeros a concientizarse de la
importancia de estos.
 Los Elementos de Protección Personal tienen como función principal
proteger diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador
tenga contacto directo con factores de riesgo que le pueden
ocasionar una lesión o enfermedad.
 Los Elementos de Protección Personal no evitan el accidente o el
contacto con elementos agresivos pero ayudan a que la lesión sea
menos graves.
PARA LA CABEZA

• Casco de seguridad: Cuando se exponga a riesgos eléctricos y


golpes.
• Gorro o cofia: Cuando se exponga a humedad o a bacterias.
 PARA LOS OJOS Y LA CARA
• Gafas de seguridad: Cuando se exponga a proyección de
partículas en oficios como carpintería o talla de madera
• Monogafas de seguridad: Cuando tenga exposición a
salpicaduras de productos químicos o ante la presencia de gases ,
vapores y humos
• Careta de seguridad: Utilícela en trabajos que requieran la
protección de la cara completa como el uso de pulidora, sierra
circular o cuando se manejen químicos en grandes cantidades
• Careta o gafas para soldadura con filtro ocular: Para protección
contra chispas, partículas en proyección y radiaciones del proceso
de soldadura.
 PARA EL APARATO RESPIRATORIO
• Mascarilla desechable: Cuando esté en ambientes donde hay
partículas suspendidas en el aire tales como el polvo de algodón o
cemento y otras partículas derivadas del pulido de piezas
• Respirador purificante (con material filtrante o cartuchos):
Cuando en su ambiente tenga gases, vapores, humos y neblinas.
Solicite cambio de filtro cuando sienta olores penetrantes de gases
y vapores
• Respiradores autocontenidos: Cuando exista peligro inminente
para la vida por falta de oxigeno, como en la limpieza de tanques
o el manejo de emergencias por derrames químicos.
 PARA LOS OÍDOS
• Premoldeados: Disminuyen 27 dB aproximadamente. Permiten
ajuste seguro al canal auditivo
• Moldeados: Disminuyen 33 dB aproximadamente. Son hechos
sobre medida de acuerdo con la forma de su oído
• Tipo Copa u Orejeras: Atenúan el ruido 33 dB aproximadamente.
Cubren la totalidad de la oreja.
 PARA LA MANOS
• Guantes de plástico desechables: Protegen contra irritantes
suaves.
• Guantes de material de aluminio: Se utilizan para manipular
objetos calientes.
• Guantes dieléctricos: Aíslan al trabajador de contactos con
energías peligrosas.
• Guantes resistentes a productos químicos: Protegen las manos
contra corrosivos, ácidos, aceites y solventes. Existen de diferentes
materiales: PVC, Neopreno, Nitrilo, Butyl, Polivinil.
 PARA LOS PIES
• Botas plásticas: Cuando trabaja con químicos.
• Botas de seguridad con puntera de acero: Cuando manipule
cargas y cuando esté en contacto con objetos corto punzantes.
• Zapatos con suela antideslizante: Cuando este expuesto a
humedad en actividades de aseo.
• Botas de seguridad dieléctricas: Cuando esté cerca de cables o
conexiones eléctricas.
 PARA TRABAJO EN ALTURAS
Para realizar trabajos a una altura mayor de 1.8 metros sobre el
nivel del piso use arnés de seguridad completo:

• Casco con barbuquejo.


• Mosquetones y eslingas.
• Línea de vida.
CONCLUSIÓN

Se podría decir entonces que la salud ocupacional tiene por


finalidad fomentar y mantener el más alto grado de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todos los oficios,
prevenir todo daño a su salud por las condiciones de trabajo,
protegerlos en su empleo contra los riesgos para la salud,
colocarlos y mantenerlos en oficios que convengan a sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas, en suma, adaptar el
trabajo al trabajador y este al trabajo.

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