16/11/2019 Módulo 4: Planificación de recursos 16/11/2019 Módulo 4: Planificación de recursos
Marcar a. Se refieren a la satisfacción de los
pregunta
trabajadores.
Usted se ha identificado como Jaume Ahicart Sanchez (Salir)
b. Se refieren a la imagen de marca de la
empresa.
c. Se refieren a los beneficios económicos de la
empresa.
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d. No existen.
PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS ▶ Módulo 4: Planificación de recursos
Comenzado el sábado, 16 de noviembre de 2019, 20:11 Respuesta correcta
Navegación por el
Estado Finalizado La respuesta correcta es: Se refieren a la imagen de
cuestionario
Finalizado en sábado, 16 de noviembre de 2019, 20:23 marca de la empresa.
1 2 3 4 5 6 Tiempo empleado 12 minutos 8 segundos
Calificación 19,00 de un máximo de 20,00 (95%)
7 8 9 10 11 12
Comentario - Apto. Pregunta 4 Elemento que debemos considerar en relación a
13 14 15 16 17 18 Correcta los recursos:
Pregunta 1 ¿Cuántos tipos de recursos debemos considerar? Puntúa 1,00 sobre
19 20
Correcta
1,00 Seleccione una:
Finalizar revisión a. Capacidades.
Puntúa 1,00 sobre Seleccione una: Marcar
1,00 pregunta
a. 3. b. Recursos disponibles.
Marcar
pregunta
b. 2. c. Costes.
c. 1. d. Objetivos.
d. Ninguno.
Respuesta correcta
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Capacidades.
La respuesta correcta es: 2.
Pregunta 5 ¿Cuál de los siguientes elementos no es una
Pregunta 2 ¿Cuál de los siguientes no es un subtipo de Correcta característica definitoria de los recursos
recursos que debemos considerar en relación a Puntúa 1,00 sobre intangibles?
Correcta
las tipologías principales?: 1,00
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Marcar Seleccione una:
Seleccione una: pregunta a. Escasez.
Marcar
pregunta a. Recursos organizativos. b. Sustituibilidad ilimitada.
b. Recursos financieros. c. Movilidad imperfecta.
c. Los tres anteriores forman parte de los seis d. Complementariedad.
subtipos de recursos que debemos considerar.
Respuesta correcta
d. Recursos humanos.
La respuesta correcta es: Sustituibilidad ilimitada.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Los tres anteriores forman Pregunta 6 Principal elemento que nos ayudará a lograr una
parte de los seis subtipos de recursos que debemos Correcta buena planificación de las personas:
considerar. Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Planificación de las necesidades en recursos
Pregunta 3 Los recursos de reputación: pregunta humanos.
Correcta
b. Liderazgo.
Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:
1,00 c. Motivación.
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Correcta Seleccione una:
d. Los tres anteriores son imprescindibles.
Puntúa 1,00 sobre a. También recibe el nombre de estilo visionario.
1,00
Respuesta correcta b. Destaca por la presencia de un coach.
Marcar
La respuesta correcta es: Los tres anteriores son pregunta c. Es individualista.
imprescindibles.
d. Supone que los trabajadores acaten las
órdenes del líder.
Pregunta 7 El liderazgo y la motivación:
Respuesta correcta
Correcta
Puntúa 1,00 sobre Seleccione una: La respuesta correcta es: Supone que los
1,00 trabajadores acaten las órdenes del líder.
a. No suponen ningún punto positivo en la
Marcar planificación y gestión de las personas.
pregunta
b. Son necesarios, pero se puede prescindir de
Pregunta 11 ¿Cuál de los siguientes estilos no reporta
ellos.
Correcta resultados positivos?
c. Dependen el uno del otro. Puntúa 1,00 sobre
d. Son independientes el uno del otro. 1,00 Seleccione una:
Marcar a. Estilo coach.
pregunta
Respuesta correcta b. Estilo conciliador
La respuesta correcta es: Dependen el uno del otro. c. Estilo coercitivo.
d. Estilo autoritario.
Pregunta 8 Característica de personalidad que no debe
Respuesta correcta
Correcta cumplir un buen líder:
La respuesta correcta es: Estilo coercitivo.
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Es innovador.
pregunta Pregunta 12 ¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo
b. Individualismo.
Correcta destaca por la puesta en marcha de planes y
c. Capacidad para comunicar. acciones que han sido decididos por todo el
Puntúa 1,00 sobre
d. Inteligencia emocional. 1,00 equipo?
Marcar
pregunta Seleccione una:
Respuesta correcta
a. Estilo visionario.
La respuesta correcta es: Individualismo.
b. Estilo ejemplarizante.
c. Estilo coach.
Pregunta 9 De los seis estilos de liderazgo presentados, d. Estilo democrático.
Correcta ¿cuántos reportan resultados positivos?
Puntúa 1,00 sobre Respuesta correcta
1,00 Seleccione una:
La respuesta correcta es: Estilo democrático.
Marcar a. 4.
pregunta
b. 5.
c. Ninguno. Pregunta 13 ¿Cuál es el mejor estilo de liderazgo?
d. Todos. Correcta
Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:
1,00 a. No hay un estilo mejor que otro, sino que
Respuesta correcta
Marcar depende de la situación a la que se tiene que
La respuesta correcta es: 4. pregunta hacer frente.
b. El estilo visionario.
Pregunta 10 El estilo autoritario:
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=795842 3/7 https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=795842 4/7
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c. Lo ideal es una fusión entre el estilo b. Siempre a nivel externo.
democrático y el estilo visionario.
c. A nivel interno, aunque a veces puede resultar
d. El estilo coercitivo. necesaria la incorporación externa.
d. A nivel interno y externo.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: No hay un estilo mejor que Respuesta incorrecta.
otro, sino que depende de la situación a la que se
La respuesta correcta es: A nivel interno y externo.
tiene que hacer frente.
Pregunta 17 ¿Qué fase del proceso de gestión del
Pregunta 14 ¿Cuál de las siguientes etapas no se refiere a la
Correcta aprovisionamiento de refiere a la planificación?
Correcta fase previa a una buena planificación de los
recursos humanos? Puntúa 1,00 sobre
Puntúa 1,00 sobre 1,00 Seleccione una:
1,00
Seleccione una: Marcar a. Operaciones previas y preparación.
Marcar pregunta
pregunta a. Establecimiento de estrategias para cubrir las b. Seguimiento.
necesidades netas. c. Realización y seguimiento.
b. Análisis de la situación actual. d. Preparación.
c. Previsión de las necesidades brutas de
personal.
Respuesta correcta
d. Determinación de los costes. La respuesta correcta es: Operaciones previas y
preparación.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Determinación de los
costes. Pregunta 18 ¿Qué no incluye la fase de preparación?
Correcta
Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:
1,00 a. Conocimiento detallado de las necesidades.
Pregunta 15 Elemento a considerar en la fase de previsión de
las necesidades brutas de personal. Marcar
Correcta
pregunta
Puntúa 1,00 sobre b. Petición de ofertas.
1,00 Seleccione una:
c. Investigación del mercado.
Marcar a. Presiones sociales y legislativas.
pregunta d. Preselección de los posibles proveedores.
b. Planes de producción y venta.
c. Las tres respuestas anteriores son correctas.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Conocimiento detallado de
d. Organización de la empresa y condiciones de las necesidades.
trabajo.
Respuesta correcta Pregunta 19 ¿De qué análisis nos serviremos para planificar las
La respuesta correcta es: Las tres respuestas Correcta necesidades?
anteriores son correctas. Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. ACB.
pregunta
Pregunta 16 A la hora de incorporar nuevo personal, ¿de qué b. CBA.
Sin contestar manera podemos hacerlo?
c. ABC.
Puntúa como 1,00
Seleccione una: d. BCA.
Marcar
pregunta a. A nivel externo, aunque a veces puede resultar
necesaria la incorporación interna. Respuesta correcta
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=795842 5/7 https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=795842 6/7
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La respuesta correcta es: ABC.
Pregunta 20 Elemento que no deberemos considerar en la
Correcta planificación y gestión del aprovisionamiento:
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Presupuesto disponible.
pregunta
b. Deberemos considerar los tres anteriores.
c. Las políticas de stock.
d. Espacio en el almacén.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Deberemos considerar los
tres anteriores.
Finalizar revisión
Usted se ha identificado como Jaume Ahicart Sanchez (Salir)
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