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Evaluación de Riesgos Laborales

Este documento presenta un cuestionario sobre riesgos laborales con 33 afirmaciones. El cuestionario evalúa la frecuencia con la que ocurren diferentes situaciones en el lugar de trabajo, clasificándolas como "nunca", "a veces" o "siempre". Luego resume los resultados obtenidos por un individuo, indicando un puntaje total de 9, un porcentaje logrado de 13.64% y una categorización de "Bajo riesgo laboral".

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Este documento presenta un cuestionario sobre riesgos laborales con 33 afirmaciones. El cuestionario evalúa la frecuencia con la que ocurren diferentes situaciones en el lugar de trabajo, clasificándolas como "nunca", "a veces" o "siempre". Luego resume los resultados obtenidos por un individuo, indicando un puntaje total de 9, un porcentaje logrado de 13.64% y una categorización de "Bajo riesgo laboral".

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RIESGOS LABORALES

NOMBRES
EDAD
PROFESION
INSTITUCIÓN
FECHA
RIESGOS LABORALES

A CONTINUACIÓN SE MUESTRA UN LISTADO DE ENUNCIADOS EN DONDE


USTED DEBE DECOLOCAR 0 SI LA SITUACIÓN "NUNCA" SE PRESENTA, 1 SI ES
"A VECES" Y 2 SI ES "SIEMPRE", POR FAVOR NO DEJE DE CONTESTAR
NINGUNA PREGUNTA

1 En la empresa se observan despidos masivos 0


2 La administración es rígida y autoritaria en mi área de trabajo 1
3 Existe presión por obtener mayor productividad 2
4 Las Tareas no son claras y contradictorias 1
5 Existe peligros al realizar las tareas del trabajo 2
6 Se presentan alteraciones e interrupciones inesperadas 0
7 Existe falta de relajamiento 0
8 Clima laboral desmotivador 0
9 Falta de reconocimiento por las tareas realizadas 0
10 Imprecisiones o falta de claridad acerca de la tarea, responsabilidad, derechos 1
11 Elevada sobre exigencia en sus tareas y funciones 2
12 Ausencia de mbientes de recreación como actividades deportivas, y otros 0
13 Preocupación y valoración por la calidad de vida de trabajadores

14 Tengo elevada actitud perfeccionista - auto exigencia en metas y plazos

15 Inadecuada estructuración de los tiempos en las tareas que realiza

16 Bajo nivel de interacción con los compañeros

17 Percepción de relaciones conflictivas entre compañeros

18 Percepción de relaciones profundas de amistad en el trabajo

19 Percepción de Trabajo bajo presión

20 Percepción de carencia de oportunidades

21 Percepción de reconocimiento por parte de la empresa

22 Percepción de sentimiento de equipo

23 Ambigüedad de funciones

24 Necesidad de extender la jornada habitual de trabajo

25 Necesidad de doblar turnos

26 Carencia o insuficiencia de pausas para descanso durante la jornada laboral

27 Falta de inducción y reinducción del personal

28 Carencia de oportunidades
29 Estilo autocrático de dirección

30 Riesgo de contraer enfermedades relacionadas al trabajo

31 Carencia de información sobre higiene y seguridad del trabajo.

32 Contenido de las tareas y del trabajo con elevada dificultad

33 Elevado volumen de trabajo


RIESGOS LABORALES

NOMBRES
EDAD
PROFESION
INSTITUCIÓN
FECHA
PUNTAJE TOTAL 9

PORCENTAJE LOGRADO 13.64%

CATEGORIZACIÓN Bajo riesgo laboral

PORCENTAJE LOGRADO
13.64%
MÁXIMO NEGATIVO 100%
MÁXIMO NEGATIVO 100%

PORCENTAJE LOGRADO 13.64%


6
7

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