Ejemplo de cálculo de planilla
Calcule la palnilla para la primera quincena del mes de junio de 2014, de la
empresa Hanpa, S.A. La empresa está clasificada en Seguro de riesgos profe-
sionales de Clase IV grado de riesgo 54 ; o sea, gravamen de 3.78%. Sobre la
base de la Ley No. 51 de 2005 la cuota obrero patronal de seguro soa partir
del 1 de enero de 2013 es de 22% distribuido para el empleado 9.75% y el pa-
trono 12.25%.
Salario Clave ISR ISR Deducciones
Empleado Mensual Mensual Mensuales
Jorge Rivas 1,500.00 E-3 96.25 B/245.50 Hipóteca
Oscar López 1,200.00 C-4 57.5 190 Préstamo
Itzel Rivera 950 C-2 16.88 150 Pensión
Petra Corrale 750 A-0 100 Adelanto
Carlos Ríos 550 B-0
Ilustración
Hanpa S. A.
Planilla de pago correspondiente a la 1era quincena de junio de 2014
Empleado Clase IRS Salario Deducciones Salario
Bruto SS SE ISR Casas Empl Total Neto
Jorge Rivas E-2 750 73.13 9.38 48.13 122.75 253.39 496.61
Oscar López C-4 600 58.5 7.5 28.75 95 189.75 410.25
Itzel Rivera C-2 475 46.31 5.94 8.44 75 135.69 339.31
Petra Corro A-0 375 36.56 4.69 50 91.25 283.75
Carlos Ríos B-0 275 26.81 3.44 30.25 244.75
Total 2,475.00 241.31 30.95 85.32 292.75 50 700.33 1,774.67
Terminación de las relaciones de trabajo sin causa justificada
Ejemplo José Díaz firmó contrato indefinido con la empresa Hanpa, S.A. a partir del 1 de se re 2013 con un salario mensual
de B/1,600.00; fue destituido sin causa justificada el el 31 de marzo de 2014, sólo se le adeudaban sus vacaciones proporcionales
Vacaciones proporcionales
Salario mensual 1,600.00
Cálculo de vacaciones proporcionales
Mes Salario
Setiembre, 2013 1,600.00
Octubre 1,600.00
Noviembre 1,600.00
Diciembre 1,600.00
Enero,2014 1,600.00
Febrero 1,600.00
Marzo 1,600.00
Total 11,200.00
Vacaciones proporcionales 1,018.18
Decimo Tercer Mes Proporcional
Salario Mensual 1,600.00
Calculo de XIII Mes proporcional
2da Quincena Diciembre 2013 800.00
Enero, 2014 1,600.00
Febrero 1,600.00
Marzo 1,600.00
Vacaciones proporcionales 1,018.18
Total 6,618.18
XIII mes proporcional 551.52
Prima de antigüedad
1 semana por cada año laborado = 1/52 = .01923 = 1.923%
Salario mensual 1,600.00
Cálculo prima de antigüedad
Período Meses Cantidad
Septiembre a Diciembre, 2012 4 6,400.00
Enero a Diciembre 2013 12 19,200.00
Enero a Marzo 2014 3 4,800.00
Vacaciones proporcionales 1,018.18
Total 31,418.18
Prima de antigüedad (1/52) 604.20
Indemnización
Salario mensual 1,600.00
Cálculo de la indemnización
Período Meses Cantidad
Septiembre a Diciembre 2012 4 6,400.00
Enero a Diciembre 2013 12 19,200.00
Enero a Marzo 2014 3 4,800.00
Vacaciones proporcionales 1,018.18
Total 31,418.18
Indemnización 3.4 semanas por año (3.4/52) 2,054.27
Hanpa, S.A.
Cálculo de Liquidación de Empleados
31 de marzo de 2014
José Díaz No. Cédula 8-25-25555
Fecha de entrada 1-Sep-12
Salario mensual actual (prorrateado) 1,600.00
Salario semanal 369.23
Salario por día 61.53
Fecha de salida 31-Mar-14
Meses trabajados 19
Liquidación
Días laborados
Vacaciones vencidas
Vacaciones proporcionales 7 1,018.18
Décimo tercer mes proporc(meses trabajados) 3.5 551.52
Sub-total 1,569.70
Prima de antigüedad 604.2
Semana de indemnización (3.4/52) 2,054.27
Preaviso (1 mes de salario) 1 1,600.00
Sub total 5,828.17
Deducciones
Seguro social-vac. Prop 9.75% 99.27
Seguro social-XIII mes 7.25% 39.98
Seguro educativo 1.25% 12.72
Impuesto sobre la renta 0
Total de descuentos 151.97
Neto a pagar 5,676.20
Firma del Empleado Firma del Jefe Inmediato
Hanpa, S.A.
Cálculo de liquidación de Empleados
31 de mazo de 2014
José Díaz No. Cédula: 8-25-25555
Fecha de entrada 1-Sep-12
Salario mensual actual (prorrateado) 1,600.00
Salario semanal 369.23
Salario por día 61.53
Fecha de salida 31-Mar-14
Meses trabajados 19
Liquidación
Días laborados
Vacaciones vencidas
Vacaciones proporcionales 7 1018.18
Décimo tercer mes proporcional (meses trabajados) 3.5 551.52
Sub total 1,569.70
Prima de antigüedad 604.2
Semana de indemnización (3.4/52)
Preaviso (1 mes de salario)
Deducciones
Seguro social- vacac. Proporc. 9.75% 99.27
Seguro social-XIII 7.25% 39.98
Seguro educativo 1.25% 12.72
Impuesto sobre la renta 0
Total de descuentos 151.97
Neto a pagar 2,021.93
Firma del Empleado Firma del jefe Inmediato
