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Matriz Iperc

Este documento presenta una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos para una entidad. Identifica tres actividades con sus respectivos peligros, consecuencias, métodos de control existentes y métodos de control a implementar. Evalúa el riesgo de cada actividad en base a la probabilidad y severidad del peligro, asignando un valor numérico. Las actividades analizadas son envasado, con peligros de movimientos repetitivos, contactos térmicos y fatiga visual.

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Sujei Ariana Boyer Fernandez
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Este documento presenta una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos para una entidad. Identifica tres actividades con sus respectivos peligros, consecuencias, métodos de control existentes y métodos de control a implementar. Evalúa el riesgo de cada actividad en base a la probabilidad y severidad del peligro, asignando un valor numérico. Las actividades analizadas son envasado, con peligros de movimientos repetitivos, contactos térmicos y fatiga visual.

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MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS (6 x 6)

MATRIX HAZARD IDENTIFICATION AND RISK ASSESSMENT (6x6)


Método (1) basado según lo indicado en el Anexo (3) de la R.M. 050-2013-TR "Guía Básica sobre SGSST" - Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

ENTIDAD: ACT.ECONOM:
DIRECCION: AREA:
FECHA: PROCESO:

EVALUACION DE RIESGO / IMPACTO


ACTIVIDAD PELIGRO CONSECUENCIA / RIESGO METODOS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD SEVERIDAD METODOS DE CONTROL A IMPLEMENTAR RESPONSABLE
(P) (S) PxQ

LUMBALGIA, PROBLEMAS MUSCULARES


MOVIMIENTOS REPETITIVOS LESIONES MUSCULOESQUELETICAS EN PAUSAS ACTIVAS, ROTACION DE PERSONAL 4 5 20 Trabajo en equipo,Fomentar el autocuidado,constante capacitacion
EXTREMIDADES SUPERIORES COMO
MANO, MUÑECA, CODO
ENVASADO EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
CONTACTOS TERMICOS QUEMADURAS 3 5 15 Seguimiento al personal, capacitacion
( GUANTES TERMICOS)

FATIGA VISUAL IRRITACION, VISION BORROSA PAUSAS ACTIVAS 3 2 6 Pusas activas, charlas antes de iniciar la actividad

BVC ++{-

ELABORADO POR: V° B° EMPLEADOR:

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