CONVENIO DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL
CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL PARA ARTICULAR LA
FORMACION MODULAR TECNICO-PRODUCTIVA Y LAS EMPRESAS DEL SECTOR
PRODUCTIVO Y DE SERVICIOS DE LA PROVINCIA DE TRUJILLO.
Conste por el presente Convenio de Cooperación Interinstitucional que celebran por una
parte La I. E. CENTRO DE EDUCACION TÉCNICO-PRODUCTIVO “GRAN CHIMÚ” , que
en adelante se denominará “EL CETPRO,” con RUC Nº 2020737382 representado por su
DIRECTOR Sr. Prof. PABLO MARCOS GUSTAVO ZAVALETA GUZMÁN, identificado con
D.N.I. Nº…………………….con domicilio legal en el Jr. Francisco Pizarro N° 780 del distrito
y provincia de Trujillo, departamento La Libertad; y de la otra parte la Empresa
…………………………………………………………………, con domicilio en
………………………………………………………………………………………………………...,
representada por su Propietario/Gerente, identificado con DNI Nº …………………………..,
que en adelante se denominará LA EMPRESA; en los términos y consideraciones
siguientes:
PRIMERA. - DE LAS COMPETENCIAS Y ATRIBUCIONES
EL CETPRO es una entidad educativa pública que presta servicios educativos en la
Modalidad de Educación Técnico-Productiva; dirigida a jóvenes y adultos en diversas
Opciones Ocupacionales, con capacidad operativa para el cumplimiento de los fines
educativos contemplados en la normativa legal y técnica vigente del Sector Educación, con
autonomía económica y administrativa en los asuntos de su competencia, que promueve
y efectúa una labor formativa modular y emprendedora, articulada con el mercado laboral y
productivo para contribuir al desarrollo integral, sostenible y armónico en su circunscripción,
con alianzas estratégicas con diversas instituciones públicas y privadas del entorno local,
regional y nacional.
LA EMPRESA, es una ENTIDAD PRIVADA que brinda servicios técnicos de calidad
en el subsector (Mecánica y Electricidad Automotriz, Confección Textil, Fabricación de
Muebles en Melamine, Soporte técnico y Mantenimiento de Equipos de Cómputo y Redes,
ect), además de promover un pensamiento emprendedor e innovador, con la finalidad de
mejorar las competencias laborales y técnicas del operario y contribuir al logro de la
satisfacción del cliente y de un servicio eficiente y de calidad.
SEGUNDA. - BASE LEGAL
Constitución Política del Perú.
Ley N° 28044, Ley General de Educación.
D. S. N° 11-2012-ED: Reglamento de la Ley N° 28044.
D. S N° 004-2019-MINEDU: Modifica el Reglamento de la Ley N° 28044 y lo adecúa a lo
dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1375 que modifica diversos artículos de la Ley
28044, sobre Educación Técnico-Productiva.
Reglamento de Prácticas del CETPRO Gran Chimú
Normas y acuerdos internos de la Empresa.
TERCERA. - DEL OBJETIVO DEL CONVENIO
El objetivo del presente Convenio es establecer un compromiso de cooperación entre el
CETPRO y la EMPRESA, para promover y fortalecer una labor formativa conjunta de
manera tal que los Módulos Formativos Ocupacionales que oferta el CETPRO, tenga
relación con las demandas operativas y técnicas de la EMPRESA, la misma que debe
brindar un servicio eficiente y de calidad a sus clientes que lo demanden.
CUARTA. - DEL COMPROMISO ENTRE LAS PARTES
A la firma del presente Convenio, las partes acuerdan implementar acciones orientadas a
facilitar y agilizar la implementación del CONVENIO. Entre las acciones que las partes se
comprometen a implementar se encuentran:
El CETPRO se compromete a proponer y a enviar los estudiantes que estén en su
periodo de prácticas y a designar un docente tutor para supervisar dichas prácticas.
El CETPRO ratifica que los estudiantes ingresan a LA EMPRESA como practicantes,
lo cual no constituye ningún vínculo laboral ni a la obligación de salario por parte de la
EMPRESA.
La EMPRESA brindará acogida y buen trato a los estudiantes del CETPRO, durante los
días de prácticas, considerando que están en un periodo de formación y de aprendizaje
continuo.
QUINTA. - DE OTRAS ACCIONES COMPLEMENTARIAS
En el marco del presente Convenio, las partes podrán implementar estrategias de
cooperación técnica interinstitucional respecto de las siguientes áreas:
Publicidad de la Formación Modular que ofrece el CETPRO, en la EMPRESA.
Capacitación de personal y familiares directos de la empresa en el CETPRO.
Visitas de los docentes del CETPRO a los talleres de la EMPRESA
Otros que sean de mutuo interés.
SEXTA. - VIGENCIA DEL CONVENIO:
El plazo de vigencia del presente convenio es de tres (02) años, contado a partir de su
suscripción, será prorrogado automáticamente por otro periodo igual si las partes no
manifiestan su oposición a tal ampliación mediante comunicación escrita dentro del plazo
de treinta días antes de su vencimiento. En caso que una de las partes haya manifestado
su voluntad de no prorrogar el contrato sin que haya recibido respuesta de la otra parte, se
entenderá por no prorrogado el contrato.
SEPTIMA - COSTOS DERIVADOS DEL PRESENTE CONVENIO
El presente convenio no irrogará gastos para las partes.
OCTAVA. - CLAUSULA RESOLUTORIA:
El incumplimiento de las obligaciones asumidas por las partes en este convenio constituirá
causal de resolución del presente convenio al amparo de lo dispuesto por el artículo 1430
del Código Civil. En consecuencia, se producirá la resolución de pleno derecho cuando la
parte afectada comunique por escrito a la
otra que quiere valerse de esta cláusula. La Conclusión del Convenio se realizará por mutuo
acuerdo o decisión unilateral de cualquiera de las partes.
NOVENA. - REGULACION SUPLETORIA:
Estando las partes celebrantes de acuerdo con todas y cada una de las Cláusulas del
Convenio, lo suscriben en tres ejemplares originales de igual valor, en la ciudad de Trujillo,
a los 28 días del mes de junio de 2019.
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PABLO MARCOS G. ZAVALETA GUZMAN ……………………………..
DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GERENTE
DNI N° ……………………… DNI N° ………………….
