TRABAJO COLABORATIVO
Trabajo colaborativo
Es aquel en el cual un grupo de personas intervienen aportando sus ideas y
conocimientos con el objetivo de lograr una meta común.
Se diferencia, sin embargo, del trabajo en equipo en que lo que se persigue en el
trabajo colaborativo es la producción de conocimientos, y no tanto la optimización de
resultados.
Sus dinámicas de trabajo, además, se diferencian fundamentalmente en que en el
trabajo colaborativo figuras como la del líder o coordinador surgen espontáneamente, y
no están rígidamente definidas.
En este sentido, es una forma de trabajo más flexible que permite lograr resultados
diferentes (no necesariamente mejores) que el trabajo en equipo.
Trabajo colaborativo en entornos virtuales
El trabajo colaborativo es una forma de organización de las tareas de un proyecto que,
gracias al internet y las herramientas que las tecnologías de la información y la
comunicación han puesto a nuestra disposición, ha tomado una nueva dimensión.
Se caracteriza porque en él un grupo de individuos, especialistas, expertos o simples
conocedores, trabajan de manera conjunta, descentralizada y simultánea, para lograr
un objetivo común.
Cada uno de los integrantes, en este sentido, aporta, coopera e interviene en aquellas
áreas del proyecto que domina más.
El objetivo principal del trabajo colaborativo es compartir conocimientos bajo una
concepción altruista del saber. De hecho, en esta forma de trabajos no hay un autor
exclusivo
CARACTERISTICAS
La responsabilidad individual
Cada uno de los miembros es responsable de su desempeño dentro del grupo.
Habilidades de colaboración
El grupo tiene que funcionar en forma efectiva no solo en el trabajo en equipo, sino que
también en la solución de conflictos.
Heterogénea
En el trabajo colaborativo las características de los miembros de los grupos son muy
variada en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo general los grupos son
más homogéneos.
Interdependencia positiva
Tiene que haber una dependencia de los unos con los otros para lograr los objetivos
propuestos.
Objetivos comunes
Se persigue el logro de objetivos claramente definidos.
VENTAJAS
Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues
reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo.
Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los
resultados del trabajo.
Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.
Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.
Elementos básicos del trabajo colaborativo
Respuestas distribuidas
Normas claras
Un sistema de coordinación
Interdependencia positiva
Interacción
Contribución individual
Autoevaluación del grupo
