ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO

APROBADO EN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL 13 DE

AGOSTO DE 2011 Y 22 DE OCTUBRE 2011

TITULO PRIMERO

DEL COLEGIO, PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES

CAPITULO I

DEL COLEGIO

Artículo 1.- El Colegio de Contadores Públicos de Puno, en adelante el colegio,

fundado el 25 de noviembre de 1960, es una institución autónoma con personería de
derecho público interno, constituido conforme a lo establecido en el Artículo 20 de la
Constitución Política del Perú.

Su Decano en ejercicio es miembro integrante de la Junta de Decanos de Colegios de

Contadores Públicos del Perú, creada por Decreto Ley N 25892 y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N 008-93-JUS.

Artículo 2.- El Colegio tiene duración indefinida, su vida institucional se rige por la
Ley N 28951 “Ley de Actualizacion de la Ley N 13253, de Profesionalización del
Contador público y de creación de los Colegios de Contadores Públicos”, por el
presente Estatuto, su Reglamento Interno y, supletoriamente, por el Código Civil y la
Ley del Procedimiento Administrativo General en los casos que corresponda; y otras
normas que le fueran aplicables con arreglo a la Ley.

Artículo 3.- Está conformado por los contadores públicos cuya colegiación y
habilitación es obligatoria para el ejercicio de la profesión de contador público, según
lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley N 28951, quienes han sido incorporados como
miembros de la Orden, previo cumplimiento de las formalidades y requisitos
establecidos en el presente Estatuto y su Reglamento Interno.

Artículo 4.- La sede de la Institución es la ciudad de Puno, su ámbito jurisdiccional es

el Departamento de Puno, en cuyo ámbito podrá constituirse filiales de
conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno.

CAPITULO II

PRINCIPIOS

Articulo 5.- El Colegio desarrolla sus actividades en concordancia con los siguientes
principios:
 a) El respeto a la Constitución, las leyes y al presente Estatuto.
b) La participación democrática de todos los miembros de la Orden en la
vida institucional, con solidaridad, dignidad, tolerancia e igualdad de
oportunidades.
c) El libre ejercicio de la profesión de contador público con sujeción a las
normas legales, estatutarias y al Código de Ética del Contador Publico
Peruano

d) El respeto y defensa del sistema institucional y de la Orden.

e) Superación profesional permanente.

Artículo 6.- El Colegio En su calidad de institución pública y profesional es ajeno a

toda actividad político-partidaria y/o religiosa.

CAPITULO III

FINES Y ATRIBUCIONES

Artículo 7.- Los fines del Colegio están orientados al servicio de los agremiados y
de la sociedad, mantener y elevar el prestigio de la profesión contable, a
defenderla, a propender el bienestar de los miembros de la Orden, de su
familia y el sentido prospectivo de la profesión, los cuales son:
a) Velar por el prestigio, desarrollo y competencia de la profesión.
b) Fomentar el estudio, la actualización, capacitación permanente y la
especialización de sus miembros.
c) Cautelar el ejercicio profesional y su defensa, dentro de estrictos criterios
éticos y legales denunciando el ejercicio ilegal de la profesión.
d) Velar por el respeto y cumplimiento de las normas de ética profesional.
e) Promover la investigación relacionada con la profesión contable.
f) Promover el espíritu de solidaridad y las acciones orientadas a la
previsión social que procuren el bienestar de sus miembros colegiados y
de sus familias.
g) Promover la vinculación entre sus miembros y el establecimiento de
relaciones interinstitucionales permanentes con los demás colegios de
contadores públicos, así como con los otros colegios de contadores
públicos del país y/o equivalentes de otros países, para lograr la
participación de los miembros de la Orden en certámenes especializados
a nivel nacional e internacional.
h) Prestar asesoramiento a los organismos públicos, cuando les sean
requeridos formalmente.
i) Brindar orientación profesional mediante campañas coordinadas con los
organismos competentes del Estado.
 j) Emitir pronunciamientos a nombre de la profesión contable frente a
acontecimientos locales, regionales, nacionales e internacionales que
afecten el ejercicio profesional del contador público;
k) Propender al desarrollo de nuevas áreas para el ejercicio de la profesión.
l) Otros establecidos en el presente Estatuto, dentro del marco de la
Constitución y la ley.

Articulo 8.- Son atribuciones del Colegio:

a) Formular el estatuto institucional que deberá ser aprobado en asamblea
general extraordinaria, así como el reglamento que regula su régimen
interno aprobado por el Consejo Directivo.
b) Organizar y llevar el padrón de sus miembros y su Registro de Sociedades
de Auditoria, asignándoles el correspondiente número de matrícula.
c) Organizar y llevar el registro de los miembros de la Orden colegiados, por
especialidades, para efectos de la certificación y recertificación en la
forma establecida por el presente Estatuto y el Reglamento Interno.
d) Formular, aprobar y difundir el Código de Ética profesional.
e) Celebrar convenios interinstitucionales con diversas entidades públicas y
privadas a fin de realizar acciones conjuntas a favor de sus miembros y de
la sociedad.
f) Supervisar la calidad de los servicios prestados a la sociedad por los
contadores públicos colegiados.
g) Organizar certámenes nacionales e internacionales con el fin de analizar
y/o difundir los avances doctrinales y técnicos de la profesión contable.
h) Establecer el Arancel de Honorarios Mínimos de Servicios Profesionales.
i) Formular y aprobar su presupuesto anual, con indicación expresa de las
fuentes de financiamiento y publicarlo en la página Web de la institución;
j) Proponer iniciativas legislativas ante el Poder Legislativo, gobiernos
regionales y locales, en las materias que le son propias a la profesión
contable;
k) Emitir opinión en la formulación de los planes curriculares universitarios
para la formación académico profesional del contador público, a través de
la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú;
l) Proponer a la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del
Perú, a los miembros de su Orden para la conformación del Tribunal
Fiscal;
m)Propiciar la cooperación mutua con otros Colegios Profesionales y
coordinar acciones para participar en temas de interés local, regional y
nacional, en los casos en que se pretenda vulnerar los derechos amparados
en la Constitución Política del Perú y las leyes;
n) Incentivar el desarrollo de iniciativas y propuestas en materia contable,
que faciliten el ejercicio profesional de los miembros de la Orden,
asimismo contribuya a mejorar los fondos de la institución;
 o) Planificar, organizar, dirigir y ejecutar los procesos de Certificación y
Recertificación Profesional de los miembros de la Orden, en
cumplimiento del Reglamento aprobado para tal fin por la Junta de
Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú;
p) Publicar por medio de la Web y diarios de la localidad de mayor
circulación la relación de miembros de la orden Inhabilitados,
sancionados, suspendidos y separados;
q) Crear el Centro de Conciliación y Arbitraje Extrajudicial;
r) Recomendar a las entidades públicas y privadas que contraten personal
idóneo para ejercer actividades de fiscalización, auditoria, peritaje y otros
afines a la profesión contable.
s) Otras atribuciones fijadas en el presente Estatuto, dentro del marco de la
Constitución Política del Perú y la ley vigente.

Articulo 9.- Son competencias del Contador público Colegiado, las siguientes:

a) Planificar, organizar, supervisar y dirigir la contabilidad general y de

costos de las actividades económico-comerciales desarrolladas por
personas naturales y/o jurídicas del ámbito privado, público o mixto; y
formular, autorizar y/o certificar los estados financieros correspondientes,
incluidos los que se incorporen a las declaraciones juradas y otros para
fines tributarios.
b) Evaluar, asesorar y realizar consultoría en sistemas de contabilidad
computarizada y de control y otros relacionados con el ejercicio de la
profesión contable.
c) Realizar auditoría financiera, tributaria, exámenes especiales y otros
inherentes a la profesión de contador público.
d) Efectuar el peritaje contable en los procesos judiciales, administrativos y
extrajudiciales.
e) Certificar el registro literal de la documentación contable incluyendo las
partidas o asientos contables de los libros o registros contables de las
personas naturales y jurídicas.
f) Formular valuaciones y tasaciones de naturaleza contable.
g) Ejercer la docencia contable en sus diversas especialidades en todos los
niveles educativos respectivos, de acuerdo a ley.
h) Ejercer la investigación científica sobre materias relacionadas a la
contabilidad y a su ejercicio profesional.
i) Otras relacionadas con la profesión contable y sus especializaciones.

CAPITULO IV

MIEMBROS DE LA ORDEN

Artículo 10.- Los miembros del Colegio son:

 a) Ordinarios: Los que poseen Título Profesional de Contador público,
otorgado por las universidades del país creadas y reconocidas con
arreglo a las leyes de la materia, y los otorgados en el extranjero,
reconocidos conforme a ley, previo cumplimiento de los requisitos
establecidos en el presente Estatuto y el Reglamento Interno.

Son miembros ordinarios para ejercer la profesión, quienes se encuentren

al día en el pago de las cuotas mensuales ordinarias y/o extraordinarias
fijadas por el Colegio, que no tengan sanción vigente que lo suspenda en
el ejercicio de la profesión y que cumplan con los demás requisitos que
establece el presente Estatuto, el Reglamento Interno y disposiciones
fijadas por la asamblea.
b) Vitalicios: Son miembros vitalicios aquellos colegiados que hayan
aportado sus cuotas ordinarias y extraordinarias por un mínimo de 25
años consecutivos, y cumplan con los requisitos preceptuados en el
artículo N 18 x,x,x,x del artículo del presente estatuto. Para el efecto, los
interesados solicitaran al Consejo Directivo de la respectiva resolución
para ser reconocidos en la condición. Una vez obtenida la condición de
Miembro Vitalicio continuaran efectuando solo el pago del aporte del
Fondo de la Mutual. Los miembros vitalicios no están obligados a asistir a
las Asambleas Generales.
c) Transitorios: Son los contadores públicos que pertenecen a OTROS
COLEGIOS de contadores públicos y que por tiempo limitado ejerzan la
profesión en la jurisdicción del Colegio de Contadores Públicos de Puno.
Están obligados a acreditarse en el Colegio de Contadores Públicos de
Puno, dentro de los treinta días de su llegada al Departamento; y abonar el
50% de la cuota ordinaria mensual correspondiente. La calidad de
miembro Transitorio durará como máximo doce meses, después de los
cuales se perderá tal calidad, debiendo adquirir la residencia con el pago
del 100% de la cuota ordinaria, estando obligado en este caso a solicitar
su baja o traslado en el colegio de origen.

d) Honorarios: Los contadores públicos y las personas nacionales o

extranjeras que por sus acciones hayan contribuido al progreso y
desarrollo de la profesión contable o que beneficien al Colegio,
comprometan el reconocimiento del Colegio. La calidad de miembro
honorario es conferida por el Consejo Directivo conforme al reglamento
interno.

CAPITULO V

DE LAS COMPETENCIAS, OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS

MIEMBROS DE LA ORDEN
 Artículo 11.- Son competencias inherentes del Contador público Colegiado las
siguientes:
a) Planificar, organizar, supervisar y dirigir la contabilidad general y de
costos de las actividades económico-comerciales desarrolladas por
personas naturales y/o jurídicas del ámbito privado, público o mixto; y
formular, autorizar y/o certificar los estados financieros correspondientes,
incluidos los que se incorporen a las declaraciones juradas y otros para
fines tributarios.
b) Evaluar, asesorar y realizar consultoría en sistemas de contabilidad
computarizada y de control y otros relacionados con el ejercicio de la
profesión contable.
c) Realizar auditoría financiera, tributaria, exámenes especiales y otros
inherentes a la profesión de contador público.
d) Efectuar el peritaje contable en los procesos judiciales, administrativos y
extrajudiciales.
e) Certificar el registro literal de la documentación contable incluyendo las
partidas o asientos contables de los libros o registros contables de las
personas naturales y jurídicas.
f) Formular valuaciones y tasaciones de naturaleza contable.
g) Ejercer la docencia contable en sus diversas especialidades en todos los
niveles educativos respectivos, de acuerdo a ley.
h) Ejercer la investigación científica sobre materias relacionadas a la
contabilidad y a su ejercicio profesional.
i) Exigir que las actividades de fiscalización y auditorias en materia
contable, tributario, empresarial y financiero sean ejecutadas por
miembros de la Orden en las entidades públicos y privadas.
j) Otras relacionadas con la profesión contable y sus especializaciones.

Articulo 16.- Son obligaciones de los miembros de la Orden:

a) Cumplir con las disposiciones legales, estatutarias, reglamentarias del
Colegio de Contadores Públicos de Puno y las normas que rigen el
ejercicio de la profesión contable.
b) Velar por la buena imagen del Contador público Colegiado y por el
prestigio de la profesión, asimismo ceñirse fielmente al juramento
prestado al incorporarse al Colegio. En consecuencia, proceder en todos
los actos de su vida con respeto, honor, dignidad, moralidad, honradez y
decoro personal.
c) Cumplir con los acuerdos que emanan de las asambleas generales y del
Consejo Directivo, desde el día siguiente al de su publicación por el
medio que se establezca.
d) Integrar, desarrollar y cumplir con responsabilidad los encargos del
Consejo Directivo y Asambleas Generales, cuando lo designen a
 Comisiones, Comités y otros grupos de trabajo, creados o por crearse,
siempre y cuando haya sido elegido y efectuado su aceptación expresa.
e) No concurrir a las asambleas generales y otros actos que convoque el
Consejo Directivo, en estado de ebriedad y con signos de haber
consumido estupefacientes.
f) Acatar las normas contenidas en el Código de Ética Profesional.
g) Pagar puntualmente las cuotas ordinaras y extraordinarias que establezca
el Colegio, así como las deudas pendientes al Colegio.
h) Mantener actualizados sus conocimientos en concordancia con los
avances de la profesión contable.
i) Denunciar ante el Colegio todo aquel que ejerce o pretenda ejercer
ilegalmente funciones de la profesión de Contador público, así como
actos de corrupción.
j) Es obligatoria la presentación de la constancia de habilitación ante las
entidades públicas y privadas para la acreditación de la condición de
hábil para el ejercicio profesional del Contador público Colegiado.
k) Es obligatorio ostentar la insignia del Colegio en las actuaciones,
diligencias y en los actos oficiales externos acorde al ejercicio de la
Profesión.
l) Comparecer ante el Comité de Ética Profesional, el Tribunal de Honor y
otras instancias a fin de proporcionar información según requerimiento
para facilitar las funciones de dichas instancias.
m) Comunicar a la secretaria del Colegio los cambios de domicilio, de su
estudio profesional, de su oficina o dependencia pública o privada donde
presta sus servicios, así como su número de celular y correo electrónico.
n) Guardar el debido respeto y consideración a los miembros de la Orden.

Articulo 18.- El cumplimiento de las obligaciones prescritas en el artículo anterior

otorgara la condición de Miembro de la Orden hábil y gozar de los
siguientes derechos:

a) Ejercer la profesión de Contador Público, acorde con la Ley de

Profesionalización N 28951
b) Elegir y ser elegidos en los órganos del Colegio conforme a ley, al
presente Estatuto y Reglamento Interno.
c) Participar en las asambleas generales según establecido en el presente
Estatuto.
d) Tener voz y voto en las Asambleas Generales.
e) Ser beneficiados de los servicios que presta el colegio.
f) Ejercer las funciones privativas de los contadores públicos conformando
asociaciones, sociedades; previa inscripción en los registros especiales
del Colegió de Contadores Públicos de Puno.
 g) Interponer recursos impugnativos dentro de 15 días hábiles, a partir del
dia siguiente de notificadas las resoluciones de sanciones emitidas por el
Colegio de Contadores Públicos de Puno.

CAPITULO VI

DE LAS INFRACCIONES

Articulo 19.- Son infracciones a las normas del ejercicio profesional del Contador
público:
a) Transgresión al Código de Ética profesional del Contador público.
b) No asistir a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias
convocadas por el Colegio.
c) Incumplimiento de los acuerdos de las asambleas generales.
d) No cumplir el cargo para el que ha sido elegido y juramentado.
e) No cumplir con las tareas y deberes encomendadas por el Colegio.
f) Probada inmoralidad en el ejercicio de la actividad profesional.
g) Adeudar tres (03) o más cuotas mensuales ordinarias.
h) No sufragar en las elecciones convocadas para conformar los órganos
del Colegio sin causa justificada.
i) Propiciar o realizar actividades opuestas a los fines del Colegio y
contrarios a las leyes que amparan la profesión de Contador público.

CAPITULO VII

DE LAS SANCIONES

Articulo 20.- Las sanciones por las infracciones que cometan los miembros de la
Orden, establecidas en el artículo 19 serán las siguientes:

a) Por transgresión al Código de Ética profesional del Contador público:

Las señaladas expresamente en el Código de Ética Profesional.
b) Por no concurrir a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias
convocadas por el Colegio: Multa equivalente al 1% de una Unidad
Impositiva Tributaria (UIT) vigente al momento de la infracción.
c) Por incumplir los acuerdos de las asambleas generales: Amonestación o
suspensión según la gravedad.
d) Por no cumplir el cargo para el que ha sido elegido y juramentado:
Impedimento de ser elegido en los órganos del colegio por el doble del
periodo del cargo para el que ha sido elegido.
e) Por no cumplir con las tareas y deberes encomendadas por el Colegio:
Suspensión por tres (03) meses.
 f) Por probada inmoralidad en el ejercicio de la actividad profesional:
Amonestación, suspensión o retiro, según la gravedad.
g) Por adeudar tres (02) o más cuotas mensuales ordinarias: Inhabilitación
automática.
h) Por no sufragar en las elecciones convocadas para conformar los
órganos del Colegio sin causa justificada: Pago de multa equivalente al
2% de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) vigente al momento de la
infracción.
i) Por propiciar o realizar actividades opuestas a los fines del Colegio y
contrarios a las leyes que amparan la profesión del Contador público:
Amonestación, suspensión o retiro, según la gravedad.
Se entiende por inhabilitación la pérdida de los derechos establecidos en
el artículo 18 del presente Estatuto.

Se entiende por suspensión al impedimento para el ejercicio profesional

del Contador público y perdida de los derechos establecidos en el presente
Estatuto.

Articulo 21.- En los casos contemplados en los literales a), d), e), f) y el inciso i) del
Articulo 20 corresponde al Tribunal de Honor, de ser el caso, emitir su
pronunciamiento dentro del plazo establecido en el Reglamento Interno.
La sanción se podrá apelar a la asamblea general más próxima; de
confirmarse la sanción se comunicara el acuerdo a la Juntad de Decanos
de Colegios de Contadores Públicos del Perú.

TITULO SEGUNDO

DE LA ORGANIZACIÓN

CAPITULO I

DE LOS ORGANOS DEL COLEGIO

Articulo 22.- Son órganos de gobierno del Colegio:

a) Órganos de Decisión: Asamblea General
b) Órganos de Dirección: Consejo Directivo
c) Órganos de Ética: Tribunal de Honor y Comité de Ética Profesional.

Articulo 23.- Es Órgano de Asesoría Institucional:

Consejo Consultivo

Articulo 24.-Es Órgano Ejecutivo:

 La Gerencia

Articulo 25.- Son Órganos de Apoyo:

a) Comité de Defensa Profesional

b) Comités Funcionales
c) Comité Electoral
d) Las Filiales

Articulo 26.- Son Órganos de Servicio:

a) Mutual del Contador público

b) Otros órganos de servicio que serán establecidos en el Reglamento
Interno.

Articulo 27.- Órganos de Certificación y Recertificación.

Dirección Técnica Regional (Departamental) Permanente de Certificación

y Recertificación Profesional.

CAPITULO II

DE LA ASAMBLEA GENERAL

Articulo 28.- La Asamblea General, es el máximo órgano de gobierno del Colegio y

está conformada por todos los miembros hábiles, siendo sus acuerdos de
carácter obligatorio para todos los colegiados.

Articulo 29.- Las asambleas generales, serán presididas por el Decano, en caso de
ausencia o impedimento de éste el director más antiguo miembro del
Consejo Directivo del Colegio.

Artículo 30. Las asambleas generales son ordinarias y extraordinarias, es obligatoria

la participación de todos los miembros de Orden.

Articulo 31.- La Asamblea General ordinaria, será convocada por el Consejo

Directivo a través del Decano y de acuerdo a las disposiciones del
presente estatuto y el Reglamento interno.

Articulo 32 Las Asambleas Generales Ordinarias son convocadas:

a) En el primer trimestre de cada año para la presentación y aprobación de

la Memoria Anual del Consejo Directivo y los estados financieros del
ejercicio anterior.
 b) En el año de elecciones:
b.1. En el mes de octubre para la designación del Comité Electoral y
convocatoria a elecciones.
b.2. En diciembre, para la elección del Consejo Directivo, conforme a
las normas pertinentes del órgano electoral del régimen electoral
previstas en el presenté Estatuto y en el Reglamento Interno.

Articulo 33.- La convocatoria a las asambleas generales ordinarias serán efectuadas

mediante citaciones por escrito, con una anticipación no menor de cinco
(5) días calendario; y publicación de aviso en uno de los diarios de mayor
circulación de la capital del departamento, dentro de los cuatro (4) días
anteriores a la realización de las asambleas, asimismo en los diversos
medios de difusión institucional y en la página Web del Colegio.

Articulo 34.-La Asamblea General ordinaria se instalará en primera convocatoria

con la concurrencia de más de la mitad de los miembros de la Orden;
transcurridos 30 minutos de la primera convocatoria, se instalara en
segunda convocatoria con el número de miembros de la Orden que
concurran.

Articulo 35.- Las Asambleas Generales extraordinarias son convocadas por el

Decano por acuerdo del Consejo Directivo, o a solicitud de no menos del
treinta por ciento (30%) de los miembros ordinarios hábiles, quienes
deben indicar el objeto de su petición, debiendo el Decano, en este último
caso, efectuar la convocatoria dentro de los treinta (30) días calendario
siguientes al de la admisión de la petición.

Articulo 36.- Las citaciones para las asambleas generales extraordinarias, se harán
de acuerdo con los requisitos señalados para las asambleas ordinarias,
indicándose el objeto de la convocatoria.

Articulo 37.- En las asambleas generales extraordinarias, sólo se tratarán los asuntos
que motivan la convocatoria.

Articulo 38 Para todos los efectos de cálculo de quórum, se tomará como base, la
cantidad de miembros hábiles hasta el día anterior de la celebración de las
asambleas, cuyo listado del padrón electoral será exhibido en la Secretaría
del Colegio e informado al comienzo de cada asamblea.
Independientemente de ello, el miembro de la Orden que no se encuentre
en dicha relación, puede habilitarse hasta el mismo día de la asamblea.

Articulo 39.- Para la validez de las reuniones de Asamblea General Extraordinaria se

requiere, en primera citación, la concurrencia del cincuenta por ciento
(50%) más uno de los miembros hábiles, según lo establecido en el
 artículo anterior, en segunda y última citación, con el número de
asistentes.

Articulo 40.- Los acuerdos de las asambleas generales ordinarias, se adoptan con el
voto favorable de la mayoría simple de los miembros hábiles
concurrentes. En caso de empate, el Decano tendrá voto dirimente.

Articulo 41.- En la asamblea General Ordinaria, que corresponde a elecciones para

renovación del Consejo Directivo, se considerará como quórum el número
de miembros que hayan sufragado y firmado el padrón electoral,
considerándose como abierta la asamblea, desde la iniciación del acto
eleccionario hasta la terminación del escrutinio y proclamación
correspondiente, de conformidad con el procedimiento que se determina
en el capítulo correspondiente al régimen electoral.

CAPITULO III

DEL CONSEJO DIRECTIVO

Articulo 42.- El Consejo Directivo es el órgano de dirección y gobierno del Colegio

de Contadores Públicos de Puno, que rige y administra la vida
institucional. Es responsable de la gestión y el cumplimiento de los fines
y atribuciones señalados en el presente Estatuto.

Articulo 43.- El Consejo Directivo, está compuesto por trece (13) miembros
elegidos, mediante voto universal, secreto, directo y obligatorio de los
miembros hábiles de la Orden por un periodo de dos (02) años
calendario y asumirá sus funciones, el primer día hábil del año siguiente
al de su elección y culminación del mandato de Consejo Directivo
anterior. No procede la reelección inmediata de ninguno de sus
miembros. Sus cargos no son remunerados.

Si una vez vencido el periodo de ejercicio, no se instala el Consejo

Directivo entrante por caso fortuito o fuerza mayor, el Consejo Directivo
anterior continuará en funciones hasta la juramentación del Consejo
Directivo entrante.

Articulo 44.- Los cargos de los miembros del Consejo Directivo son los siguientes:

- Decano.
- Vice Decano.
- Director Secretario.
- Director de Economía y Finanzas.
- Director de Contabilidad y Presupuesto.
 - Director de Ética y Defensa Profesional.
- Director de Capacitación, Certámenes y Conferencias.
- Director de Publicaciones y Biblioteca.
- Director de Investigaciones y Estudios.
- Director de Normas Legales y Consultoría.
- Director de Relaciones Públicas y Humanas.
- Director de Actividades Culturales, Deportivas y Sociales.
- Director de Filiales.

Proclamado el Consejo Directivo, el Decano electo convocará a la Junta

Preparatoria, en la que se establecerán las acciones que desarrollarán los
directores, previa presentación del Plan de Trabajo.

Articulo 45.- El Decano preside el Consejo Directivo, es vocero y representante

legal del Colegio ante las autoridades públicas y privadas.

Articulo 46.- El Consejo Directivo sesionará por lo menos dos veces al mes.
La asistencia a las sesiones del Consejo Directivo es obligatoria para
todos sus integrantes. La no concurrencia a tres (3) sesiones consecutivas
o a cinco (5) sesiones alternadas por año calendario y sin causa
justificada, dará lugar a su separación automática, en cuyo caso el
Consejo Directivo designa al miembro ordinario hábil que deba
sustituirlo, de una terna propuesta por el Decano.

Articulo 47.- En los casos de denuncias debidamente comprobadas de inconducta

relacionada con la Institución, la vacancia del cargo de miembro del
Consejo Directivo, se produce después de vencer el plazo de diez (10)
días que se haya otorgado en un apercibimiento notarial y con el voto no
menor de siete (07) miembros del Consejo Directivo. La diligencia
notarial no procede si la vacancia se produce por renuncia voluntaria del
titular. En este caso el Consejo Directivo designa al miembro ordinario
hábil que deba sustituirlo, de una terna propuesta por el Decano.

Articulo 48.- En los casos que los directores soliciten licencia temporal, éstos
podrán ser reemplazados por miembros de la Orden que reúnan los
requisitos para el cargo, de una terna propuesta por el Decano.

Articulo 49.- En los casos de vacancia previstos en los artículos 46, 47 y 48, el
Consejo Directivo designará entre los miembros ordinarios hábiles del
Colegio al director sustituto en un plazo no mayor a los treinta (30) días
calendario y lo comunicará en la próxima asamblea general.
Articulo 50.- El quórum para las sesiones del Consejo Directivo es de siete (7)
miembros, transcurrida media hora se realizará con un número de cinco
(5) miembros y sus decisiones serán tomadas por mayoría simple; en caso
de empate el Decano tendrá el voto dirimente.

Articulo 51.- Las reuniones del Consejo Directivo son presididas por el Decano y en
ausencia o impedimento de éste, por el Vice-Decano y a falta de éste por
el director más antiguo del Consejo Directivo, en ese Orden.

Articulo 52.- Corresponde al Consejo Directivo, bajo responsabilidad conjunta y

solidaria en las decisiones que se adopten, salvo los votos en contra
debidamente fundamentados, en cuyo caso se dejará constancia del
desacuerdo en acta:

a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones establecidas en el Estatuto, en

el Reglamento Interno y en otros reglamentos del Colegio.
b) Aprobar el Reglamento Interno y demás reglamentos de los distintos
órganos del Colegio dando cuenta a la Asamblea General.
c) Difundir el Código de Ética y vigilar su cumplimiento.
d) Aprobar solicitudes de inscripción de nuevos miembros de la Orden
para su incorporación al Colegio, de acuerdo con los requisitos legales,
estatutarios y reglamentarios.
e) Convocar a Asamblea General para la Elección del Comité Electoral y
convocar a elecciones generales para la renovación de cargos del
Consejo Directivo, de conformidad con lo dispuesto por el Estatuto y su
Reglamento Interno dentro de los plazos que ellos se establezcan.
f) Designar representantes ante los organismos de la profesión contable,
entidades públicas y privadas que por su naturaleza o función requieren
de la representación del Colegio.
g) Nombrar al Gerente, de acuerdo a los requerimientos de la Institución,
de conformidad con lo dispuesto por el Reglamento Interno.
h) Formular los estados financieros del ejercicio anterior y presentarlos
para su aprobación ante la Asamblea General, junto con la Memoria
Anual del Consejo Directivo.
i) Cubrir las vacantes que se produzcan en el seno del Consejo Directivo,
designando al reemplazante. Cuando se declara vacante el cargo de
Decano, asume dicho cargo el Vice Decano; en este caso, el cargo de
Vice Decano será ocupado por el miembro del Directivo más antiguo.
j) Absolver, previo acuerdo, las consultas que sobre cuestiones
relacionadas con la profesión, que sean formuladas por entidades
públicas y privadas, así como por los miembros de la Orden.
k) Aprobar la compra y venta de bienes muebles.
l) Ejecutar la compra y venta de bienes inmuebles y/o hipotecarlos en
garantía, previa autorización de la asamblea general correspondiente.
 m) Denunciar ante las autoridades competentes a los infractores por el
ejercicio ilegal de la profesión.
n) Derivar al Comité de Ética y/o al Tribunal de Honor, según corresponda,
las denuncias recibidas por infracción de las normas profesionales y del
Código de Ética.
o) Resolver denuncias recibidas por infracción al Estatuto y Reglamento
Interno.
p) Pronunciarse sobre asuntos de interés social, regional y nacional.
q) Resolver las denuncias de los miembros de la Orden por afectaciones a
sus derechos.
r) Publicar en los medios de mayor circulación y difundir ante las
entidades oficiales pertinentes, en el primer trimestre de cada año, la
relación de miembros de la Orden que estén suspendidos en el ejercicio
de sus derechos establecidos en el Artículo 18 del presente Estatuto.
s) Aplicar las medidas disciplinarias a que se hagan merecedores los
miembros de la Orden y sociedades de auditoría, debidamente
registradas, que hayan incumplido con el Estatuto, el Reglamento
Interno, las normas profesionales y el Código de Ética.
t) Conceder reconocimientos y/o felicitación a los miembros de la Orden,
que se identifican con el Colegio y/o la profesión de Contador público.

CAPITULO IV

EL CONSEJO CONSULTIVO

Articulo 69.- El Consejo Consultivo, es el órgano asesor y de consulta del Consejo

Directivo en todos los asuntos que le sean sometidos a su consideración.

El Consejo Directivo, al iniciar su gestión de gobierno designará a los

miembros del Consejo Consultivo.

Articulo 70.- El Consejo Consultivo, estará integrado por tres (03) miembros,
debiendo ser dos (02) de ellos past- decanos y un (01) ex - miembro de
Consejo Directivo, siendo designados por un período de dos (02) años,
correspondiendo la Presidencia al past-decano más antiguo, actuando
como Secretario el menos antiguo y el tercer miembro asumirá las
funciones de vocal.

Articulo 71.- El cargo de miembro del Consejo Consultivo es irrenunciable, salvo el

caso de enfermedad grave que impida el desempeño de su función o
ausencia permanente.
Articulo 72.- El Decano del Colegio, previo acuerdo del Consejo Directivo convoca
al Consejo Consultivo, para los asuntos de política institucional que
requieran de su recomendación.

Articulo 73 El Consejo Consultivo, asumirá la conducción del Colegio, cuando el

Consejo Directivo en ejercicio no hubiese convocado a nuevas elecciones
transcurridos treinta (30) días siguientes del vencimiento del plazo para la
convocatoria. En este caso el Consejo Consultivo, deberá convocar a
elecciones generales dentro de los quince (15) días hábiles siguientes, de
conformidad con los mecanismos que se establezcan en el Reglamento
Interno.

CAPITULO V

COMITÉ DE DEFENSA PROFESIONAL

Articulo 76.- El Comité de Defensa Profesional, es el órgano encargado de analizar

y proponer las acciones administrativas y legales orientadas a la defensa
de la profesión, conforme a la Constitución Política del Estado, las leyes y
el presente Estatuto.

Articulo 77.- El Consejo Directivo, al iniciar su gestión de gobierno designará a los

miembros del Comité de Defensa Profesional, el cual estará formado por
tres miembros designados entre los past vice decanos y miembros de la
Orden, y su organización y funciones serán establecidas en el Reglamento
Interno.

CAPITULO VI

EL COMITÉ DE ÉTICA PROFESIONAL

Articulo 63.- El Comité de Ética Profesional, es uno de los órganos encargados de

velar por el cumplimiento de las normas del Código de Ética Profesional e
investiga las denuncias presentadas por infracción al Código de Ética
Profesional, al Estatuto del Colegio y otras que considere el Consejo
Directivo.

Articulo 64.- El Comité de Ética Profesional, es designado en reunión de Pas*

decanos, convocado por el Consejo Directivo y estará compuesto por tres
(03) miembros entre los past decanos y/o vice decanos, o miembros
ordinarios con más de ocho (08) años de colegiatura, siendo designados
por el período de mandato del Consejo Directivo.
Articulo 65.- Las denuncias por trasgresión al Código de Ética, presentadas al
Colegio, por los miembros de la Orden u otras personas, acompañadas
con los argumentos y pruebas que el caso amerita, serán vistas por el
Consejo Directivo; de los cuales pueden ser elevadas con todos los
antecedentes al Comité de Ética Profesional para su investigación, estudio
y resolución en primera instancia en un plazo máximo e improrrogable de
sesenta (60) días calendario, la cual dará a conocer al Consejo Directivo
para su cumplimiento.

Articulo 66.- Las resoluciones de sanción emitidas por el Comité de Ética

Profesional, pueden ser apeladas por el o los sancionados, aportando
nuevas pruebas, en el término de tres (03) días hábiles de recibida la
resolución, y será elevada por el Consejo Directivo al Tribunal de Honor
con todos sus antecedentes.

Articulo 67.- El Colegio, mantendrá un archivo independiente de las Resoluciones

emitidas por sanciones; asimismo, un registro de los miembros de la
Orden que hayan infringido el Código de Ética Profesional, con
indicación de la sanción impuesta y el tiempo de la misma, los cuales
estarán a disposición del Comité de Ética Profesional.

Articulo 68.- El Comité de Ética Profesional, contará con su respectivo reglamento

interno que regulará sus acciones. Todos los procedimientos que emplee
para el logro de sus fines serán de carácter reservado.

CAPITULO VII

DEL TRIBUNAL DE HONOR

Articulo 53.- El Tribunal de Honor, es el órgano resolutivo de máxima jerarquía

administrativa en materia de disciplina y sanciones, tiene como función
resolveren última instancia las apelaciones a las sanciones impuestas por
el Comité de Ética Profesional y por el Consejo Directivo.

Articulo 54.- El Tribunal de Honor, es designado en reunión de past decanos,

convocada por el consejo directivo entrante y está compuesto por tres (03)
miembros titulares y dos (02) suplentes, entre los past-decanos y past vice
decanos de la Orden de probada solvencia moral, o miembros ordinarios
con más de diez años de colegiatura que por su amplia y probada
solvencia moral, conducta institucional y experiencia profesional, puedan
contribuir a los fines de la Orden. El Tribunal de Honor, será designado
por el periodo de mandato del Consejo Directivo, correspondiendo la
Presidencia al past decano más antiguo y el de Secretario al menos
antiguo.
Articulo 55.-Compete al Tribunal de Honor:

a) Conocer y resolver en segunda y última instancia administrativa las

reconsideraciones y/o apelaciones que formulen los miembros de la
Orden, contra las resoluciones emitidas por el Comité de Ética
Profesional del Colegio, en materia de infracciones al Estatuto, al
Código de Ética Profesional y práctica profesional deficiente.
b) Uniformizar criterios y proponer pautas y mecanismos para la mejor
aplicación del Código de Ética.
c) Resolver los casos que derive el Consejo Directivo por transgresiones a
las disposiciones contenidas en el Estatuto y Reglamento Interno del
Colegio.

Articulo 56.- El Tribunal de Honor, resolverá los casos en un plazo de treinta (30)
días calendario de recibida la causa, remitiéndolos al Consejo Directivo
dentro del mismo plazo.

Articulo 57.- A las resoluciones del Tribunal de Honor, se interponer recurso de

reconsideración en vía de última y definitiva instancia administrativa,
sobre aspectos omitidos o documentos no examinados por el Tribunal, en
un plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir de la fecha de
notificación de la resolución impugnada.

Articulo 58.- La Resolución del Tribunal de Honor, será ejecutado por el Consejo
Directivo mediante una resolución inapelable, con lo que se da por
agotada la vía administrativa.

Articulo 59.- El quorum para las sesiones será de tres (3) miembros y los acuerdos
del Tribunal de Honor se tomarán por mayoría simple. En caso de empate
el Presidente tendrá voto dirimente.

Articulo 60.- Son motivos de recusación para los miembros del Tribunal de Honor,
los casos de recusación previstos para los jueces del Poder Judicial. La no
abstención en los casos que proceda, dará lugar a responsabilidad
señalada en el Estatuto, Reglamento y Código de Ética, además de las
causales que motivan la suspensión de los miembros de la Orden.

Articulo 61.- El Tribunal de Honor, contará con su respectivo reglamento interno

que normará sus acciones. Todos los procedimientos que emplee para el
logro de sus fines serán de carácter reservado.

Articulo 62.- Los acuerdos del Tribunal de Honor, deberán constar necesariamente
en el respectivo libro de actas.
 CAPITULO VIII

LA GERENCIA

Articulo 74.- La Gerencia, es el órgano ejecutivo encargado de la administración del

Colegio, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Consejo
Directivo vigente y cuyas atribuciones y obligaciones son establecidas
en el Reglamento Interno.

Articulo 75.- El Gerente, desempeña sus funciones conforme el Estatuto, el

Reglamento Interno, los dispositivos legales y las disposiciones que
apruebe el Consejo Directivo. El Gerente depende directamente del
Decano.

CAPITULO IX

COMITÉ ELECTORAL

Articulo 80.- El Comité Electoral, es el órgano encargado de la conducción con

plena autonomía y transparencia el proceso electoral.

Articulo 81.- El Comité Electoral, está conformado por tres (03) miembros de la
Orden hábiles, elegidos mediante Asamblea General Ordinaria, de
acuerdo al Artículo 32 del presente Estatuto, quienes ocuparán los
siguientes cargos: Presidente, Secretario y Vocal.

Articulo 82.- Para integrar el Comité Electoral, se requiere estar en la condición de

miembro ordinario hábil del Colegio y no haber sido objeto de sanción
disciplinaria. Deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Para Presidente, diez (10) años de colegiación.

b) Para Secretario, cinco (5) años de colegiación.
c) Para Vocal, cinco (5) años de colegiación.

Articulo 83.- El quórum para las reuniones del Comité Electoral, estará constituido por
dos
(2) miembros y sus acuerdos se tomarán por mayoría simple, en caso de
empate el Presidente tendrá voto dirimente.

Articulo 84.- El Comité Electoral, contará con plena independencia para el desarrollo
de sus funciones, así como para la formulación y aprobación del
Reglamento Electoral, debiendo ser ratificado con Resolución del
Consejo Directivo, las mismas que terminarán con la lectura del acta de
 proclamación de la lista ganadora conforme a lo establecido en el presente
Estatuto.
CAPÍTULO X

COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DE EXPEDIENTES DE

CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN PROFESIONAL

Artículo 100.- La certificación y recertificación de competencia profesional

contable es el reconocimiento público temporal otorgado al contador público por la
Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú, en coordinación con
los órganos pertinentes del Colegio.

Artículo 101.- La Comisión de Evaluación y Calificación de Expedientes de

Certificación y Recertificación Profesional es el órgano encargado de evaluar el
expediente presentado por el contador público hábil, debiendo declarar se ha sido
aprobado, observado o desaprobado.
Artículo 102.- La Comisión referida elevará el acta original a la Comisión Nacional
de Elaboración de Pruebas y Calificación del Proceso de Certificación y
Recertificación Profesional del Contador Público Colegiado, conteniendo el resultado
de la evaluación de expedientes de los participantes aprobados, debiendo dar
cumplimiento a todo lo establecido en el Reglamento de Certificación y
Recertificación del Contador Público Colegiado.

CAPÍTULO XI

COMISIÓN DE CALIFICACIÓN DEL EXAMEN ÚNICO DE COMPETENCIAS –

EÚC DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN PROFESIONAL

Artículo 103.- La Comisión de Calificación del EÚC es el órgano encargado de

calificar las pruebas del EÚC, debiendo tener presente que para ser considerado
aprobado la nota mínima es de trece (13) en el sistema vigesimal y la nota máxima
de veinte (20).

CAPÍTULO XII

COMITÉS TÉCNICOS

Artículo 104.- Los Comités Técnicos son órganos institucionales permanentes del
Colegio, constituidos en función a las especialidades y actividades afines a la
profesión, con la finalidad de desarrollar la actualización permanente del contador
público colegiado. Las juntas directivas de los comités especializados serán
designadas en elecciones internas de cada Comité las que deberán ser ratificadas
por el Consejo Directivo, por el mismo período de su mandato. Su organización y
funciones serán establecidas en el Reglamento Interno y el Reglamento General de
Comités Técnicos. Cada Comité llevará un libro de actas en el que deberán constar
los acuerdos y firmas de los miembros de su junta directiva.

Artículo 105.- Son fines y objetivos de los Comités Técnicos la capacitación y

actualización permanente de los miembros de la orden.

Artículo 106.- Los Comités Técnicos que se detallan a continuación son de

designación obligatoria, no constituyendo una limitación para la creación de otros
Comités que la asamblea general y/o el Consejo Directivo consideren pertinente:

a) Comité Técnico de Auditoría;

b) Comité Técnico de Sector Público;
c) Comité Técnico de Educación;
d) Comité Técnico de Administración y Finanzas;
e) Comité Técnico de Tributación;
f) Comité Técnico de Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas;
g) Comité Técnico de Normas Internacionales de Información Financiera;
h) Comité Técnico de Sistemas y Tecnología de la Información;
i) Comité Técnico de Peritaje Contable; y,
j) Comité Técnico de Aseguramiento.
 CAPÍTULO XIII

COMISIONES ESPECIALES

Artículo 107.- La asamblea general o el Consejo Directivo podrán crear las

comisiones que consideren pertinentes de acuerdo a las circunstancias y para
temas o actividades específicas de carácter temporal.

CAPÍTULO XIV

CENTRO DEPARTAMENTAL DE INVESTIGACIÓN DE LAS CIENCIAS

CONTABLES – CEDIC

Artículo 108.- Es el órgano institucional encargado de promover y desarrollar la

investigación de las ciencias contables a nivel departamental, con una vinculación
estrecha con las universidades y centros internacionales de la profesión contable.
Su funcionamiento estará regido por su reglamento.

CAPÍTULO XV

MUTUAL DEL CONTADOR PÚBLICO

Artículo 109.- La Mutual del Contador Público, en adelante la Mutual, tiene por
finalidad principal asistir a los miembros hábiles, cónyuge, padres e hijos en los
riesgos de enfermedad grave y/o fallecimiento. Este régimen tiene carácter de
obligatorio para todos los miembros y se rige por su reglamento.

Artículo 110.- El Consejo Directivo electo designará al Comité de Administración

por el mismo período de su gestión, el que estará integrado por tres (3) miembros
titulares y dos (2) suplentes, todos miembros ordinarios hábiles. El Comité se
encargará de la correcta administración de la Mutual bajo responsabilidad.

Artículo 111.- Los fondos de la Mutual están constituidos por el 40% de la cuota
ordinaria mensual, dicho monto está incluido en la cuota ordinario mensual del
aporte obligatorio de todos los miembros de la orden. Dichos fondos son de
naturaleza intangible, salvo que se destinen a inversiones inmobiliarias y otras
actividades sostenibles en el tiempo que beneficien a los agremiados, previa
autorización de la asamblea general extraordinaria.

Artículo 112.- El reglamento establecerá las condiciones para el otorgamiento de

las subvenciones económicas.

CAPÍTULO XVI

FILIALES

Artículo 113.- Para desconcentrar las actividades institucionales podrán crearse

filiales en las capitales de provincias fuera de la sede institucional del Colegio, las
que se regirán por el Reglamento Interno. No puede existir más de una filial en una
provincia.

Artículo 114.- Las filiales son creadas a petición de los interesados con residencia
habitual acreditada en la provincia o a propuesta del Consejo Directivo para su
aprobación, cuando el número de sus miembros hábiles alcancen por lo menos a
cincuenta (50) en su jurisdicción.

Artículo 115.- Las filiales contarán con una junta directiva, que será determinada
en el Reglamento Interno. Los cargos de la junta directiva de la filial y del Consejo
Directivo del Colegio son incompatibles.

CAPÍTULO XVII

REGISTROS DEL COLEGIO

Artículo 116.- El Colegio mantiene un registro general de todos sus miembros,
denominado Registro de Matrícula de Miembros Ordinarios. Los incorporados al
Colegio, están inscritos con un número de matrícula precedido por el código 09 del
departamento de Puno asignado por la Junta de Decanos de Colegios de
Contadores Públicos del Perú, el cual identifica al contador público en todas sus
actividades profesionales mediante un carné expedido por la institución.

Artículo 117.- Independientemente del Registro de Matricula de Miembros

Ordinarios, se llevarán tantos registros como especialidades de la profesión se
organicen y que son funciones privativas e inherentes al contador público, de
conformidad con las disposiciones legales y el reglamento interno de cada Comité.

Artículo 118.- Las sociedades de auditoría para ejercer sus actividades dentro de
la circunscripción del Colegio, de conformidad con lo establecido en los artículos 8°
inciso b) y 18° inciso f) del presente Estatuto, se inscribirán obligatoriamente en el
Registro de Matrícula de Sociedades de Auditoría implementado para tal efecto.

CAPÍTULO XVIII

LIBROS DE ACTAS
Artículo 119.- Los acuerdos de los diversos órganos del Colegio deben constar en
los libros de actas debidamente legalizados.

Artículo 120.- Las actas de las asambleas generales serán suscritas por el Decano,
Director Secretario y de los directores concurrentes. Las firmas de los miembros
ordinarios asistentes a las asambleas generales constarán en el respectivo Padrón
de Miembros de la Orden habilitados para ese acto.

Las actas del Comité Electoral serán suscritas por los miembros del Comité en
pleno. Asimismo en el día de las elecciones, serán suscritas por los personeros de la
lista o listas que hubieran participado, inmediatamente después de finalizados los
comicios.

Las actas del Consejo Directivo deben ser suscritas por los miembros del Consejo
Directivo asistentes a la sesión.

Tratándose de las actas de los demás órganos institucionales éstas son suscritas
por el presidente y el secretario de cada órgano.

Artículo 121.- La conservación, custodia y el correcto registro en los libros de

sesiones de Consejo Directivo y de asambleas generales es de responsabilidad del
Director Secretario.

TÍTULO TERCERO

RÉGIMEN ECONÓMICO, FINANCIERO Y PATRIMONIAL

CAPÍTULO I

RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO

Artículo 122.- El Colegio, conforme lo establece el artículo 20º de la Constitución

Política del Perú, es una institución autónoma con personalidad de derecho público
interno; en consecuencia, es una institución profesional sin fines de lucro y sus
recursos están establecidos en el artículo 9° de la Ley N° 28951 y el presente
Estatuto, así como su aplicación orientada exclusivamente al cumplimiento de los
fines y objetivos de la institución.

Artículo 123.- Por su naturaleza, el régimen económico y financiero del Colegio,

estará regulado por un presupuesto anual que comprende el período del uno (1) de
enero al treinta y uno (31) de diciembre de cada año, el mismo que debe ser
formulado por el Consejo Directivo y aprobado por asamblea general ordinaria
establecida en el artículo 36. La ejecución del presupuesto es responsabilidad del
Consejo Directivo, quien dará cuenta en la misma asamblea general ordinaria.

Artículo 124.- El presupuesto anual comprende:

a) Los ingresos ordinarios y extraordinarios; y,

b) Los egresos ordinarios e inversiones.

Artículo 125.- Son ingresos ordinarios necesarios para la administración de la

institución:

a) Las cuotas ordinarias mensuales de los miembros de la orden y de las

sociedades de auditoría;

b) Los derechos de colegiación de los nuevos miembros de la orden;

c) Los derechos de inscripción de las sociedades de auditoría;

d) Los ingresos que generen por el desarrollo de sus actividades;

e) Los intereses y rentas que produzcan sus bienes; y,

f) Otros establecidos en el Reglamento Interno y los que le corresponda
 de acuerdo a ley.

El Consejo Directivo, mediante Reglamento Interno, determinará el importe

correspondiente a las cuotas ordinarias mensuales que deberán abonar los
miembros de la orden.

Artículo 126.- Son ingresos extraordinarios:

a) Los aportes extraordinarios acordados por la asamblea general a

propuesta del Consejo Directivo;

b) Las multas o penalidades que abonen los miembros de la orden, por

incumplimiento de lo establecido en el presente Estatuto,
Reglamento Interno y otros reglamentos;

c) Las subvenciones, legados, donaciones y otros de cualquier

naturaleza, otorgadas por personas naturales y/o jurídicas; y,

d) Otros ingresos no considerados como ordinarios en el presente

Estatuto.

Artículo 127.- Los egresos ordinarios son aquellos necesarios para el normal
funcionamiento y administración del Colegio y se ejecutan conforme al presupuesto.

Artículo 128.- Son inversiones las adquisiciones de bienes de capital que

incrementan el patrimonio institucional.

Artículo 129.- Es obligación del Director de Contabilidad y Presupuesto, informar

trimestralmente al Consejo Directivo, sobre el estado de los recursos financieros, la
ejecución presupuestal y los estados financieros.

Artículo 130.- El Consejo Directivo debe convocar a las sociedades de auditoría a

un concurso de méritos para la realización de la auditoría financiera y otras
acciones de control posterior de ejercicios anteriores, estableciendo en las bases
administrativas el precio base, las especificaciones de los trabajos a realizar, entre
otras.

Artículo 131.- El Consejo Directivo presentará a la asamblea general, en el primer

trimestre de cada año, los estados financieros y la ejecución del presupuesto del
ejercicio anterior.
CAPÍTULO II

RÉGIMEN PATRIMONIAL

Artículo 132.- El patrimonio del Colegio es intangible.

Artículo 133.- El Colegio declara expresamente que es una institución profesional

de carácter cultural y científico sin fines de lucro, y que la totalidad de sus rentas se
destinan exclusivamente para el cumplimiento de sus fines y no serán distribuidas,
en ningún caso, directa ni indirectamente entre sus miembros.

Artículo 134.- En caso de disolución del Colegio, en asamblea general

extraordinaria convocada para tal efecto, se acordará la entrega del patrimonio al
Centro Departamental de Investigación de las Ciencias Contables – CEDIC, o a una
entidad de carácter gremial, cultural, científica o de asistencia social.

CAPÍTULO III

RÉGIMEN ELECTORAL
Artículo 135.- La asamblea general está constituida por los miembros de la orden
en la condición de hábiles, hasta el día anterior del día en que se realizará el acto
eleccionario. Sin embargo los miembros inhábiles por adeudar sus cuotas ordinarias
mensuales o extraordinarias, podrán habilitarse en el mismo día del acto
eleccionario, previo pago de sus cuotas atrasadas. Serán excluidos del padrón
electoral los miembros de la orden suspendidos por resolución consentida o
ejecutoriada expedida por los Tribunales de Honor o por los órganos
jurisdiccionales.

Artículo 136.- El Consejo Directivo publicará la relación de miembros que hayan

sido sancionados de conformidad al inciso d) del artículo 20° del presente Estatuto.

Artículo 137.- El Comité Electoral deberá observar en forma rigurosa las

siguientes disposiciones:
a) Ningún miembro del Consejo Directivo o de la Junta Directiva de las
filiales en ejercicio podrán postular a cargo alguno en el proceso
electoral siguiente.

b) Para la postulación a los cargos del Consejo Directivo o de la Junta

Directiva de las filiales, además de ser miembro de la orden hábil y
no haber sido sancionado por violación de las normas de Código de
Ética del Contador Público Peruano, deberá acreditar:

1) Diez (10) años de colegiación para los cargos de Decano,

Vicedecano o Presidente de la filial; y,
2) Cinco (05) años de colegiación para los cargos de Director o
miembro de la Junta Directiva de la filial.

c) En el acto de sufragio se deberá considerar:

1) El voto universal, directo, secreto y obligatorio.

2) El voto por lista completa del Consejo Directivo y de la Junta
Directiva de las filiales.

d) En el acto de escrutinio y cómputo de votos en las mesas de sufragio:

1) Las impugnaciones en mesa, serán resueltas por los miembros de

la misma mesa. Sus resoluciones son inapelables.

2) Las impugnaciones al resultado de las mesas de sufragio, serán

fundamentadas, anotadas y firmadas por los personeros
impugnantes en el acta correspondiente. Estas impugnaciones
serán elevadas al Comité Electoral.

Artículo 138.- Concluido el cómputo general de votos, el Comité Electoral

procederá a proclamar a la lista que resulte ganadora para el Consejo Directivo y
las Juntas Directivas de las filiales, por mayoría simple de los votos válidamente
emitidos, excluidos los votos nulos y en blanco, y comunicará formalmente al
Consejo Directivo en ejercicio.

DISPOSICIONES GENERALES, FINALES Y TRANSITORIAS

DISPOSICIONES GENERALES

Primera.- La modificación del presente Estatuto solo podrá realizarse a través de

una asamblea general extraordinaria, convocada en forma expresa para tal fin. La
convocatoria corresponde al Consejo Directivo por iniciativa propia o a solicitud por
lo menos del treinta por ciento (30%) del número de miembros hábiles al último día
útil del mes anterior a la fecha de presentación.

Segunda.- El Consejo Directivo está facultado para resolver los casos no previstos
en el presente Estatuto, conforme a las disposiciones pertinentes de la Constitución
Política del Perú, la Ley N° 28951, el Código Civil y la Ley Nº 27444, Ley General de
Procedimiento Administrativo, el Reglamento Interno y demás norma legales que
resulten aplicables, con cargo a dar cuenta a la próxima asamblea general.

Tercera.- El Colegio otorgará condecoraciones en la fecha de celebración del “Día

del Contador Púbico” a un miembro o miembros de la orden, que por su
contribución excepcional al desarrollo de las ciencias contables o su destacada labor
profesional e identificación con el Colegio sea merecedor de tal distinción.

DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIA

Primera.- El presente Estatuto será aprobado en asamblea general extraordinaria,

conforme a lo establecido por la Primera Disposición Complementaria, Transitoria y
Final de la Ley N° 28951.

Segunda.- El Reglamento Interno del Colegio será aprobado por el Consejo

Directivo en el plazo de noventa (90) días posteriores a la entrada en vigencia del
presente Estatuto.

Tercera.- El presente Estatuto entrará en vigencia a partir del día siguiente de su

aprobación por la asamblea general extraordinaria.

Cuarta.- Deróguese, a partir de la vigencia del presente Estatuto, el Estatuto

anterior y toda norma complementaria o conexa que se oponga.

09/05/2019
sva.-