ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR TÉCNICO

PROFESIONAL POLICIAL

PNP SAN BARTOLO

Catedrático: CMDTE. PNP HONORIO VILLAREAL, FERNANDO EDGAR

Curso: ASESORAMIENTO DE INFORME DE PROYECTO

Estudiante: S3 PNP PORRAS COLORADO SANDRA NICKOLL

SECCION: I_9

PROMOCION: HONESTIDAD

2019
 ANEXO No. 01

CUADRO DE RESUMEN DE LA CARACTERIZACIÓN DE LAS ETAPAS DE

LAS PRÁCTICAS TÉCNICO PROFESIONALES

ETAPAS INICIAL FINAL

CARACTERÍSTICAS
- Incorporación - Aceptación de prácticas
- Ficha de - Ficha de supervisión de
observación prácticas en la Unidad.
- Registro de - Esquema para la
consolidado de presentación del Informe
prácticas iníciales de práctica profesional.
- Ficha para la evolución
del informe de prácticas
Instrumentos
(Adaptar registro de - Ficha de evaluación de
Evaluación) proyectos de prestación
de servicios
Anexo 01 al 03 - Hoja resumen de la
práctica
- Registro general de las
prácticas en la unidad

ETAPAS PRACTICA DE PRACTICA APLICATIVA

CARACTERISTICAS AMBIENTACION
A. Aspecto actitud
B. Creatividad e iniciativa
C. Organización e interés
Criterios de evaluación A. Aspecto Actitud
por el trabajo
D. Capacidad de
desempeño
CUANTITATIVA – ESCALA
VIGESIMAL. NOTA
Forma de evaluación - CUALITATIVA
MINIMA APROBATORIA:
ONCE (11)
5 % del total de horas del 100 % del total de horas del
Duración
semestre semestre
Semestres: VI / Parcial VI
 ANEXO No. 02

FICHA DE EVALUACIÓN DEL INFORME FINAL DE LAS PRÁCTICAS

TÉCNICO PROFESIONALES

I. DATOS GENERALES
1. Nombre del Practicante:
S3 PNP PORRAS COLORADO SANDRA NICKOLL
2. Especialidad INVESTIGACION CRIMINAL Período VI SEMESTRE
3. Etapa de práctica: VI
4. Período de la práctica:
Del 26 DE AGOSTO
Al 14 DE DICIEMBRE
5. Unidad:
TRANSITO DIVTER SUR 1
6. Oficial evaluador del Informe:
Cmdte.PNP GIOVANNI ALBERTO MONTALVO ALEGRÍA
7. Fecha de recepción del informe:
……………………….……………………………………………………………....

II. CRITERIO DE EVALUACIÓN

1. Procedimiento y Técnicas empleadas PTJE. CALIF.

HASTA
a. Proceso técnico de la evaluación del trabajo 02 Ptos.
b.Empleo de métodos, técnicas e instrumentos 01Ptos.
c. Originalidad de los esquemas empleados 01 Ptos.
d. Técnicas o actividades cumplidas 01 Ptos.

2. OBJETIVOS Y VERACIDAD
a. Capacidad de análisis y síntesis 02 Ptos
b. Veracidad de los datos 02 Ptos
c. Redacción clara y correcta 02 Ptos
3. APORTE PERSONAL
a. Técnicocisión de las conclusiones 02 Ptos.
b. Factibilidad de las recomendaciones 02 Ptos.
c. Interés por adecuar tecnologías 02 Ptos.

4. OPORTUNIDAD DE ENTREGA
(excluyentes)
5. a. En la fecha señalada 03 Ptos.
 b. En el plazo de prórroga 01 Ptos

NOTA DEL INFORME:

EN NÚMEROS ( )

EN LETRAS _____________________

III.- OBSERVACIONES:
………………………………………………………………………………………....
………………………………………………………………………………………....
………………………………………………………………………………………....

_______________________________ ___________________
Jefe Sub Director Académico ETS-SB Oficial Evaluador
 ANEXO No. 03

HOJA DE EVALUACION DE LAS PRÁCTICAS TÉCNICO-PROFESIONALES

DE LAS SO3. PNP DE LA EESTP PNP SAN BARTOLO, EN LAS UNIDADES
POLICIALES

I. DATOS GENERALES:

A. Apellidos y Nombres del Practicante:

S3 PNP PORRAS COLORADO SANDRA NICKOLL
B. Semestre: VI SEMESTRE

C. Período de Evaluación:
Del:26 DE AGOSTO al:14 DE DICIEMBRE Total Hrs.:

D. Unidad de Prácticas:
TRANSITO DIVTER SUR 1
E. Dirección: ...............................................Teléfono.: .................................
F. Nombre del Oficial de Control de la Unidad de Prácticas:
GIOVANNI ALBERTO MONTALVO ALEGRÍA

G. Cargo: Cmdte. PNP

CRITERIOS CALIF.
A. ORGANIZACIÓN E INTERÉS PARA EL TRABAJO
01. Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo
02. Programa convenientemente su trabajo
03. Trabaja rápido.
04. Calidad, presentación y cuidado en alto grado
05. Usa adecuadamente los equipos
B. CAPACIDAD DE DESEMPEÑO PROFESIONAL
06. Identifica los objetivos de la Unidad
07. Muestra brillante iniciativa y seriedad. Sus Planteamientos son bien
definidos
08. Plantea soluciones acertadas a problemas policiales
09. Toma decisiones acertadas y oportunas
10. Habilidad para concebir, organizar y dirigir proyectos de prestación de
servicios
C. ASPECTO ACTITUDINAL
11. Coopera con la conservación y mantenimiento de equipos
12. Es puntual o pocas veces falta o llega tarde
13. Disciplinada en la realización de tareas
14. Denota interés por aprender cosas nuevas
15. Tiene capacidad de integración, colaboración
D. CREATIVIDAD E INICIATIVA
16. Se comunica con fluidez y propiedad
17. Participa activamente en las actividades de la Unidad
18. Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato
19. Realiza tareas en beneficio de sus compañeros
20. Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo a sus compañeros de
trabajo cuando lo requiere el caso

CALIFICACIÓN: _______________________
( EN LETRAS )
II. EVALUACIÓN:

III. OTROS DATOS:

A. Tipo de Prácticas:

Administrativa :
Operativo : SI
Otros (Especificar) :

B. Horario de Prácticas : 264

C. Tareas Asignadas :
 Auxiliar y proteger a las personas y asegurar la conservación y
custodia de los bienes que se encuentren en situación de
peligro por cualquier causa.
 Vigilar y proteger los lugares e instalaciones públicos que lo
requieran
 Investigar los delitos para descubrir y detener a los presuntos
culpables, asegurar los instrumentos, efectos y pruebas del
delito, poniéndolos a disposición del Juez o Tribunal
competente, y elaborar los informes técnicos y periciales
procedentes.
 Velar por la seguridad del ciudadano en todo momento.

..............................., ..... de ........................ del 2016.

____________________
Vº Bº OFICIAL INSTRUCTOR

________________________________
JEFE DE LA DEPENDENCIA POLICIAL

Puntaje para calificar

1.0 = EXCELENTE
0.8 - 0.9 = MUY BUENO
0.6 – 0.7 = BUENO
0.4 – 0.5 = REGULAR
0.2 – 0.3 = DEFICIENTE
0.0 – 0.1 = MUY DEFICIENTE
 ANEXO No. 04

HOJA DE RESUMEN DE LAS PRÁCTICAS TÉCNICO PROFESIONALES

I. DATOS GENERALES
ESCUELA DE EDUCACION SUPERIOR TECNICO PROFESIONAL- SAN
BARTOLO PNP
Nombre de la Practicante:
S3 PNP PORRAS COLORADO SANDRA NICKOLL
Especialidad:
INVESTIGACION CRIMINAL

II. LUGARES DE PRÁCTICAS

Practica Aplicativa:
Realizo prácticas en la siguiente unidad:
a. TRANSITO DIVTER SUR 1 Horas 264 Nota

III. TOTAL DE HORAS ACUMULADAS ( 264 )

IV. CÁLCULO DE LA NOTA FINAL DE LA NOTA PROFESIONAL

- Nota apreciación de los Jefes Autorizados de las unidades de prácticas.
- Nota de Informe de prácticas.

Sumatoria: _______________
- Nota de práctica profesional: (De acuerdo a la fórmula de anexo Nº 02)

Fecha: ……………………………………….

------------------------------
Oficial Evaluador
________________
Jefe DIVIACA

ANEXO 05
 ESQUEMA DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS
TÉCNICO PROFESIONALES

I. PRESENTACION

Como es de conocimiento de cada uno de los integrantes de nuestra Gloriosa

Policía Nacional del Perú la labor que desempeña en bien de la comunidad
peruana en lo más recóndito de nuestro territorio nacional; la mayoría de veces
el policía desarrolla su capacidad profesional y su labor en un ambiente
conflictivo y arriesgado sobre todo cuando debe actuar o intervenir en situaciones
de seguridad y atención ciudadana. El problema es la imprudencia de los
peatones hace que sea una problemática contra la integridad de la persona como
cuando cruzan la pista sin hacer uso de los puentes peatonales, cruzan la pista
en estado de ebriedad, no hacen caso a las señales de tránsito, caminan por la
pista, suben o bajan de vehículos en movimiento que genera un accidente de
tránsito. En otras oportunidades, las intervenciones policiales aparentemente
resultan ser inofensivas, pero pueden complicarse aún más cuando no actuamos
de manera eficaz hasta convertirse en situaciones críticas y peligrosas, por lo
que el efectivo policial egresado de la ETS-PNP-SAN BARTOLO, tienen que
aplicar todas las enseñanzas aprendidas durante su formación e instrucción
policial los cuales podemos mencionar:
-Restablecer una dinámica equitativa en cuanto a la buena respuesta operativa
y administrativa.
-Poseer una instrucción técnica de tiro policial y conocimientos sobre la propia
arma, además, de que ésta sea lo suficientemente eficaz para contrarrestar.
-Adquirir una adecuada preparación policial y no por ello menor importante,
conseguir una perfecta condición psicológica del personal y un adecuado control
mental sobre situaciones estresantes que pueda presentarse.
Es por ello que la labor policial operativa no sería capaz, si no habría una correcta
distribución del personal de seguridad, administración de recursos humanos,
logística, etc., es por eso que el presente informe está basado en las
experiencias adquiridas durante mi permanencia en esta Unidad, desde que salí
de la escuela hasta la formulación de la presente, en aquellas experiencias que
hacen de uno, un mejor efectivo policial, de aquel que aprende de los errores de
uno, como también de los otros lo cual nos conlleva a cambiar nuestras actitudes
positivas como también de nuestras dificultades.

ÍNDICE

PRESENTACIÓN

CAPÍTULO I
ASPECTO TECNICO ADMINISTRATIVO
DATOS GENERALES
DATOS DE EJECUCION DE LAS PRÁCTICAS
RESEÑA DE LA UNIDAD DONDE SE REALIZO LAS PRÁCTICAS
OBJETIVOS DE LA UNIDAD DONDE REALIZO LAS PRÁCTICAS
SECUENCIA EN LAS TAREAS Y/O ACTIVIDADES REALIZADAS
DIFICULTADES ENFRENTADAS
 LOGROS ALCANZADOS
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES

II. ASPECTO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

A. DATOS GENERALES

1. GRADO APELLIDOS Y NOMBRES DE LA PRACTICANTE:

S3 PNP PORRAS COLORADO SANDRA NICKOLL

2. PROMOCION Y ESCUELA A LA QUE PERTENECE:

HONESTIDAD 2017-2019 ESCUELA DE EDUCACION SUPERIOR

TECNICA PROFESIONAL POLICIAL PNP – SAN BARTOLO

3. MODALIDAD DEL PROCESO ACADEMICO - ESPECIALIDAD:

B. DATOS DE EJECUCION DE LAS PRÁCTICAS

1. UNIDAD PNP DONDE LLEVO A CABO LAS PRÁCTICAS:

TRANSITO DIVTER SUR 1

2. PERIODO DE EJECUCION DE LAS PRÁCTICAS:

FECHA DE INICIO: 26 DE AGOSTO

FECHA DE TÉRMINO: 14 DE DICIEMBRE

3. TIPO DE PRÁCTICA REALIZADA:

a. ADMINISTRATIVO:
b. OPERATIVO: SI
c. OTROS (especificar)
(En este aspecto, colocar “SI” en el rubro que
corresponda).

4. TOTAL DE HORAS ACUMULADAS:264

5. DATOS DEL INSTRUCTOR PNP A CARGO DE LA ORIENTACION

Y/O ASESORAMIENTO DE LA PRÁCTICA.

a. GRADO: Cmdte.PNP
b. APELLIDOS Y NOMBRES: GIOVANNI ALBERTO
MONTALVO ALEGRÍA
c. CARGO EN LA UNIDAD: JEFE UTSEVI SUR1
 C. RESEÑA DE LA UNIDAD DONDE SE REALIZO LAS PRÁCTICAS:

Mediante Decreto Supremo del 13 de Octubre del año 1949, se crea la 30º
Comandancia de la Guardia Civil del Perú, con la misión de regular y controlar el
tránsito en Lima y Balnearios.
Esta Unidad, se mantuvo como órgano individual en Lima Metropolitana, hasta
el año 1966, cuando por Decreto Supremo de ese año, se crea la 49º
comandancia de la Guardia Civil, con la misión de regular y controlar el Tránsito
en los Balnearios de Lima.
Cabe destacar que, en el año 1978, orgánicamente por primera vez se incorpora
a la 30º y 49º Comandancias de la Guardia Civil del Perú, las primeras
promociones de Guardias Femeninas.
El 04 de Febrero del año 1986, mediante el Decreto Legislativo Nº 371, se sienta
las bases de la actual Policía Nacional del Perú, al unificar la Guardia Civil, la
Guardia Republicana y la Policía de Investigaciones del Perú, unificando su
nomenclatura en lo que entonces sería las Fuerzas Policiales del Perú, que en
definitiva se convertiría en Policía Nacional del Perú, con la promulgación de la
Ley 24949 el 06 de Diciembre del año 1998, con ello la 30º Comandancia de la
Guardia Civil, se incorpora a la nueva estructura de la Policía Nacional con su
misma denominación “30º Comandancia de la Policía Nacional del Perú”.
Estás dos Unidades de Control de Tránsito, mantienen esa nomenclatura hasta
el año 1994, cuando por Resolución Directoral Nº 1063-94-DG., se le cambia de
denominación, asignándole a la 30ª Comandancia de la Guardia Civil del Perú,
la nueva denominación de Unidad de Control de Tránsito Lima Norte y la 49º
Comandancia de la Guardia Civil, la denominación de Unidad de Control de
Tránsito Lima Sur.
Esta Unidad PNP se encuentra ubicada 28 de Julio con Jr. Lamar - Lima
Como Unidades de Control de Tránsito, solo se mantienen estas dos Unidades,
hasta el año 1998 cuando se reorganiza la Policía de Tránsito de Lima, en cuya
reestructuración de se subdividen las Unidades Matrices de la siguiente forma:

UNIDAD DE CONTROL DE TRÁNSITO LIMA NORTE

1.Se divide en dos Unidades, con las mismas funciones, pero distinta
circunscripción territorial, según el detalle siguiente:

· Unidad de Control de Tránsito Lima Centro.

· Unidad de Control de tránsito Lima Norte

UNIDAD DE CONTROL DE TRÁNSITO LIMA SUR.

1. Se divide en dos Unidades, con las mismas funciones, pero distinta

circunscripción territorial, según el detalle siguiente:

· Unidad de Control de Tránsito Lima Sur 1

· Unidad de Control de Tránsito Lima sur 2

La DIRECCION DE TRANSITO, se encarga de hacer cumplir las leyes,

fiscalizando el control de libre circulación vehicular y peatonal en la vía pública,
así como su cumplimiento garantizando y regulando el tránsito, previene e
investiga los accidentes de tránsito, protege a las personas los bienes públicos
y privados, contribuyendo al desarrollo económico y social del país.
El rol que yo presto es el de salir a la calle a dirigir el tránsito en las vías
denominadas vías rápidas (vía expresa, corredores viales, vías troncales),
sancionar a los conductores que infringen con el REGLAMENTO NACIONAL DE
TRANSITO, poniéndoles la papeleta respectiva y orientando a los peatones y
conductores a respetar las señales de tránsito. Arriesgando nuestras vidas por
nuestra Institución que es la POLICIA NACIONAL DEL PERÚ.

MISION:
La División Territorial Sur 1 - como órgano de ejecución dependiente de la RP.
LIMA de la Policía Nacional del Perú, tiene por misión garantizar, mantener y
restablecer el orden interno; prestar protección, ayuda a las personas y a la
comunidad; garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio
público y privado; prevenir, investigar y combatir la delincuencia, en todo el
Departamento de Lima, por ser su ámbito jurisdiccional de acuerdo al Cuadro
Orgánico PNP vigente.

VISION:
Ser una dependencia de la Policía Nacional del Perú, generadora de seguridad,
protección, tranquilidad y paz social, consolidando la confianza y credibilidad de
la comunidad, mediante un servicio de calidad.

ORGANIGRAMA:

PRESIDENTE DE LA
REPUBLICA

MINISTRO DEL
INTERIOR

DIRECTOR NACIONAL JEFE DIVISION DE

COMANDANTE INSPECTOR GENERAL
DE ORDEN Y TRANSITO Y
GENERAL PNP PNP
SEGURIDAD SEGURIDAD VIAL

DIRECTOR DE
SUB COMANDANTE TRANSITO,
JEFE UTSEVI SUR1
GENERAL ONP TRANSPORTE Y
SEGURIDAD VIAL

FUNDAMENTOS NORMATIVOS:
Artículo 166 Finalidad de la Policía Nacional La Policía Nacional tiene por
finalidad fundamental garantizar, mantener y restablecer el orden interno. Presta
protección y ayuda a las personas y a la comunidad. Garantiza el cumplimiento
de las leyes y la seguridad del patrimonio público y del privado. Previene,
investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras.
 D. OBJETIVOS DE LA UNIDAD DONDE REALIZO LAS PRÁCTICAS:

OBJETIVOS GENERALES:
Indicar los factores que inciden en los accidentes de tránsito y las
consecuencias que estos generales.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Determinar los efectos que generan los accidentes de tránsito en la
población.
 Indicar las causas que producen los accidentes de viales.
 Resaltar las consecuencias o resultados de los accidentes de viales,
 Adoptar medidas de seguridad ante el tráfico.
 Identificar zonas seguras para los peatones
 Adoptar actitudes, conductas y hábitos de educación vial: saber utilizar
correctamente las vías.

E. SECUENCIA EN LAS TAREAS Y/O ACTIVIDADES REALIZADAS:

 Auxiliar y proteger a las personas y asegurar la conservación y

custodia de los bienes que se encuentren en situación de peligro por
cualquier causa.
 Vigilar y proteger los edificios e instalaciones públicos que lo requieran
 Investigar los delitos para descubrir y detener a los presuntos
culpables, asegurar los instrumentos, efectos y pruebas del delito,
poniéndolos a disposición del Juez o Tribunal competente, y
elaborar los informes técnicos y periciales procedentes.
 Velar por la seguridad del ciudadano en todo momento.

F. DIFICULTADES ENFRENTADAS:

 Falta de conocimiento por parte de la población sobre las funciones

que cumple el efectivo policial en la calle.
 Observe la falta de personal ante un evento en el cual la gente este
amotinado (linchamientos, protestas)
 Entorpecimiento en la intervención policial por la falta de respeto de la
ciudadanía hacia el efectivo policial.
 La falta de movilidad inmediata de los efectivos policiales ante
cualquier eventualidad ya sean accidentes de tránsito, etc.

G. LOGROS ALCANZADOS:

 A dar asistencia a personas necesitadas y apoyarles con lo que

tenemos y sobre todo brindarles los primeros auxilios.
 El respeto de la ciudadanía hacia el efectivo policial.
 Inculcar valores y principios entre ciudadanos de mal vivir
 El respeto de los conductores en el manejo de los vehículos de
manera correcta.
H. CONCLUSIONES:

 Que es necesario concientizar a la población brindándoles charlas de

seguridad ciudadana fortaleciendo la población.
 Que la falta de efectivos policiales en las calles hace que aumente la
delincuencia en la ciudad.
 Debemos fortalecer las relaciones de las comisarias con las
autoridades locales (provincial y distrital), a fin de realizar trabajos
conjuntos en beneficio de la comunidad.
 Que somos policías y por ende somos autoridad y por eso nos
compete como tal dar un buen servicio policial.

I. RECOMENDACIONES:

 A nivel Institucional:
Que las comisarias PNP al ser los órganos más importantes de la relación
y atención a la comunidad, es prioritario dotarlas de recursos humanos,
materiales y logísticos que permitan cumplir a cabalidad sus funciones.
.
 A nivel profesional:
Que debemos de cumplir nuestras funciones como efectivos
policiales con mucha ética y deontología.

 A nivel personal:
Que como efectivo policial debo velar por la integridad física y moral de la
ciudadanía.