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Guía para Crear un Perfil Profesional

Un perfil profesional es un breve resumen de las habilidades, experiencia y puntos fuertes de una persona. Generalmente incluye secciones de datos personales, formación, experiencia laboral, habilidades y referencias. Al escribirlo, se debe ser breve, enfocar el contenido a la audiencia prevista, ilustrar habilidades con ejemplos concretos, ser claro sobre lo que se busca y atraer con palabras llamativas mientras se cuida la ortografía y gramática.

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Guía para Crear un Perfil Profesional

Un perfil profesional es un breve resumen de las habilidades, experiencia y puntos fuertes de una persona. Generalmente incluye secciones de datos personales, formación, experiencia laboral, habilidades y referencias. Al escribirlo, se debe ser breve, enfocar el contenido a la audiencia prevista, ilustrar habilidades con ejemplos concretos, ser claro sobre lo que se busca y atraer con palabras llamativas mientras se cuida la ortografía y gramática.

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PERFIL PROFESIONAL

Definición:

Un perfil profesional es un breve resumen de las habilidades, puntos fuertes y


experiencias clave de un individuo. Con dicha redacción del perfil profesional se debe
transmitir a la persona que lo lee lo que está buscando y por eso la mayoría realizan su
perfil como elevator pitch.

Partes de un perfil profesional:


1. Datos personales:
En esta parte pondremos toda nuestra información como profesión, ocupación
u oficio; nombres completos, dirección, teléfono, correo, etc.
2. Formación académica:
En esta otra parte pondremos toda la información acerca de los estudios que
nosotros tenemos; agregamos la institución en donde hemos estudiado, la
especialidad y el año que iniciamos las clases y el año de culminación de las
clases.
3. Experiencia laboral:
En esta parte pondremos toda la experiencia laboral que nosotros hemos
experimentado.
En esta parte pondremos el nombre de la empresa, el cargo que hemos
desempeñado y el año de inicio-fin del trabajo.
4. Destrezas y habilidades:
En esta parte todos nuestros pondremos las habilidades y destrezas que
nosotros tenemos.
5. Referencias personales:
En esta parte pondremos datos personales de una o mas personas que certifiquen que
nosotros hemos trabajado en dichas empresas.
Los datos personales de dichas son nomnbres y apellidos, cargo dentro de la empresa y
su numero de telefono.

Redacción de un perfil profesional:


Para fomentar el interés en las propias capacidades profesionales hay que seguir los
siguientes pasos para la elaboración del perfil profesional:

1. Ser breve, concreto y claro. Por supuesto, hay muchas cosas que todo el mundo podría
decir sobre sus antecedentes y habilidades, pero los empleadores y los mentores
potenciales sólo quieren saber la información más relevante.
2. Enfocar el contenido a la audiencia. Saber quién leerá el perfil da una pista importante
acerca del tipo de información que se debe incluir. Es importante modular el uso de
jerga técnica y expresiones que la audiencia pueda desconocer, priorizando la
descripción de habilidades y cualidades personales.

3. Ilustrar con ejemplos. Existen definiciones de capacidades que todo el mundo utiliza por
igual en su perfil profesional y terminan convirtiéndose en expresiones vacías de
significado. La forma de marcar la diferencia es poniendo ejemplos y hablando de casos
reales que reflejen las habilidades.

4. Ser claro acerca de lo que está buscando. Mostrarse abierto acerca de las propias
expectativas evita la pérdida de tiempo y aumenta las probabilidades de encontrar lo
que se busca.

5. Atraer con palabras y frases llamativas. Las declaraciones dentro de los perfiles
profesionales tienden a ser fragmentos de oraciones que enfatizan habilidades comunes
y que no sorprenden ni captan el interés de la audiencia. Además de ser creativo, es
preciso transmitir el entusiasmo y personalidad tanto como se tenga ocasión.

6. Es importante cuidar la ortografía, la gramática y el estilo.

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