UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERI CIVIL

TESIS:
"DISEÑO DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PARA OBRAS DE PAVIMENTACIÓN DEL DISTRITO DE CHICLAYO,
PROVINCIA DE CHICLAYO, DPTO LAMBAYEQUE"

PARA OBTENER EL TÍTULO PROFESIONAL DE:

INGENIERO CIVIL

AUTOR:
BACHILLER: CABRERA TELLO, JOSE MARCO

ASESOR:
Mg. ING. SEGUNDO AUGUSTO PAICO GASCO

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD DE LA CONSTRUCCIÓN

CHICLAYO – PERÚ
2017

1
 ________________________________
Bach. Cabrera Tello, José Marco
AUTOR

_____________________________
Ing. Paico Gasco, Segundo
ASESOR DE TESIS

Presentada a la Escuela de Ingeniería Civil de la Universidad Cesar Vallejo – Chiclayo para

optar el Grado Académico de Ingeniero Civil.

APROBADO POR:

______________________________
Ing. Castro Samillán, Bernardino
PRESIDENTE DEL JURADO

________________________________ ______________________________
Ing. Mendoza Medina, José W. Arturo Ing. Sandoval Guevara, Emerson W.
SECRETARIO DEL JURADO VOCAL DEL JURADO

CHICLAYO – PERÚ
2017

2
 DEDICATORIA

Dedicado al creador de todas las cosas DIOS, a mis abuelos José Tello
y Dolores Alcántara, a mi Madre Edy Tello, Tíos, Primos y Amigos
por cada palabra de aliento y por qué son mi fuente de motivación e
inspiración para poder superarme cada día más y así poder luchar para
que la vida me depare un futuro mejor.

A mis Compañeros de Estudios quienes sin esperar nada a cambio

compartieron sus conocimientos y experiencias profesionales y de
esta forma lograr que este sueño se haga realidad.

3
 AGRADECIMIENTO

Quiero agradecer especialmente a la Universidad Cesar Vallejos por

acogerme y brindarme todas las facilidades necesarias para realizar
una capacitación constante dentro de su institución, así poder
desarrollarme profesionalmente y transmitir mis conocimientos
adquiridos para brindar mis servicios y colaborar en el desarrollo del
país y darle una mejor calidad de vida a la población.

Agradecer también a todos los ingenieros docentes de la universidad

cesar vallejos por transmitirme sus conocimientos y experiencias
adquiridas en su vida profesional.

A mi asesor Ing. Segundo Paico Gasco por su tiempo, por su

constante apoyo, por la paciencia y sobre todo por los sabios consejos
que han dado cuerpo a esta tesis.

4
 DECLARACION JURADA

Yo JOSE MARCO CABRERA TELLO identificado con DNI N° 43188989, estudiante de

la Escuela Profesional de Ingeniería Civil de la Universidad Cesar Vallejo, con la tesis
titulada “DISEÑO DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA
OBRAS DE PAVIMENTACIÓN DEL DISTRITO DE CHICLAYO, PROVINCIA DE
CHICLAYO, DEPARTAMENTO LAMBAYEQUE"

Declaro bajo juramento que:

1) La tesis es de nuestra autoría.
2) He respetado las normas internacionales de citas y referencias para las fuentes
consultadas. Por tanto, la tesis no ha sido plagiada ni total ni parcialmente.
3) La tesis no ha sido auto plagiado es decir, no ha sido publicada ni presentada anteriormente
para obtener algún grado académico previo o título profesional.
4) Los datos presentados en los resultados son reales, no han sido falseados, ni duplicados,
ni copiados y por tanto los resultados que se presenten en la tesis se constituirán en aportes
a la realidad investigada.

De identificarse la falta de fraude (fraude falsos), plagio (información sin citar a autores),
autoplagio (piratería) (uso ilegal de información ajena) o falsificación (representar
falsamente las ideas de otros), asumo las consecuencias y sanciones que de mi acción se
deriven, sometiéndome a la normatividad vigente de la Universidad Cesar Vallejos.

Chiclayo - 24 de Marzo del 2017

_______________________________
JOSE MARCO CABRERA TELLO
DNI N° 43188989

5
 PRESENTACION

La presente Tesis es el resultado de una exhaustiva investigación que

brinda criterios y herramientas para la construcción e implementación
de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para las obras de
construcción civil.
En términos generales nos basamos en las Leyes Nacionales y normas
internacionales. Tomando como referencia la actual ley N° 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo – Decreto Supremo 005-2012-TR.
La Norma técnica G.050 “Seguridad durante la Construcción”,
Decreto Supremo N° 002 – 2013 TR, Aprueba la Política Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley N° 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral – SUNAFIL. Y Decreto Supremo N° 009-2013-
TR. Así como también el Sistema Internacional de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001.

6
 INDICE GENERAL

Pág. N°
CARÁTULA…………………………………………………………………………. 1
PÁGINAS PRELIMINARES
PÁGINA DEL JURADO………………………………………………………. 2
DEDICATORIA……………………………………………………………...… 3
AGRADECIMIENTO………………………………………………………...... 4
DECLARACIÓN JURADA……………………………………………………. 5
PRESENTACIÓN……………………………………………………………… 6
ÍNDICE GENERAL……………………………………………………………. 7
RESUMEN…………………………………………………………………………… 9
ABSTRACT………………………………………………………………………….. 10
.CAPITULO I.
INTRODUCCIÓN………………………………………………………….. 12

I.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (ANTECEDENTES)………... 13

I.2. JUSTIFICACION……………………………………………………….. 14
I.3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA……………………………….….. 14
I.4. HIPÓTES…………………………………..………………………….…. 14
I.5. OBJETIVO……………………..…………………………………….….. 15
I.6. PLAN DE TRABAJO………………………………………………..…. 15
I.7. FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA, TÉCNICA O HUMANÍSTICA 16
(MARCO TEÓRICO)……………………………………………….…....
CAPITULO II.
MARCO METODOLÓGICO…………………………………………..... 43

II.1. VARIABLES…………………………………………………………… 44
II.2. METODOLOGÍA………………………………………………………. 45
II.3. TIPOS DE ESTUDIO………………………………………………....... 45
II.4. DISEÑO………………………………………………………………… 45
II.5. POBLACIÓN Y MUESTRA ……………………………………….….. 46

7
 II.6. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS… 46
II.7. MÉTODOS DE ANÁLISIS DE DATOS………………………….….... 46

CAPITULO III.
RESULTADOS……………………………………………….…………… 47

CAPITULO IV.
DISCUSIÓN................................................................................................... 188

CAPITULO V.
CONCLUSIONES……………………………………………………..…... 190

CAPITULO VI.
RECOMENDACIONES……………………………………………….…. 192

CAPITULO VII.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………… 193
.……………………
ANEXOS………………………………………………………………………..……. 196
EQUIPAMIENTO BÁSICO PARA BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS 197
TEMAS DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD………………. 198
FORMATOS DE TRABAJO……………………………………………….…. 201
PANEL FOTOGRÁFICO……………………………………………………… 213
PLANOS……………………………………………………………………….. 217

8
 RESUMEN

La presente tesis parte de una situación problemática observada en las diferentes empresas
dedicadas al rubro de la construcción que ejecutan obras de pavimentación en la ciudad de
Chiclayo donde se observa poco o nulo interés relacionados al tema de Seguridad.

La siguiente investigación coge como base al Sistema Internacional de Gestión de Seguridad

y Salud Ocupacional OHSAS 18001, las normas peruanas técnicas de seguridad y salud en
el ámbito de la construcción así como la Norma técnica G.050 “Seguridad durante la
Construcción”, la “Norma Básica de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación” R.S. 021
– 83, el Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Único Ordenado del D. L. N° 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral y el “Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo” D.S. 009 – 2005 TR, y se transmite en un plan sólido y específico para las Obras
de pavimentación.

El diseño de este plan busca cumplir los requisitos establecidos en las normas ya indicadas
con el propósito de llevar un mejor control y seguimiento de la seguridad y salud aplicadas a
los procesos constructivos de Proyectos de pavimentación, con el proposito de lograr un
impacto positivo en el personal involucrado y en la productividad de las empresas y disminuir
sus índices de siniestralidad laboral.

9
 ABSTRACT

This thesis is based on a problematic situation observed in the different companies dedicated
to the construction sector that carry out paving works in the city of Chiclayo where there is
little or no interest related to the theme of Security.

The following investigation is based on the International Occupational Safety and Health
Management System OHSAS 18001, the Peruvian technical safety and health standards in
the field of construction as well as Technical Standard G.050 "Safety during Construction",
the " Basic Norms of Safety and Hygiene in Construction Works "RS 021 - 83, Supreme
Decree No. 003-97-TR. Single Text Ordered from D. L. No. 728, Labor Productivity and
Competitiveness Act and the "Occupational Safety and Health Regulations" D.S. 009 - 2005
TR, and is transmitted in a solid and specific plan for Paving Works.

The design of this plan seeks to meet the requirements established in the standards already
indicated for the purpose of better control and monitoring of safety and health applied to the
construction processes of Paving Projects, with the purpose of achieving a positive impact
on the Personnel involved and in the productivity of companies and decrease their rates of
accidents at work.

10
 CAPITULO I

INTRODUCCION

11
 INTRODUCCION

El tema de la seguridad es una disciplina muy importante que abarca múltiples campos
especializados ya que la vida diaria está expuesta a peligros, en cada lugar, desde el hogar
hasta el centro laboral, en los centros de esparcimiento, centros educativos y en cualquier
lugar donde nos encontremos. El hombre ha tenido desde siempre la necesidad de protegerse
de las adversidades, las inclemencias del medio ambiente y los demás seres vivos que
comparten la tierra con él.
Dentro de las actividades realizadas por el hombre, la construcción está señalada como la
actividad estratégica por su efecto multiplicador y por su gran capacidad de generar empleo
y de gran importancia dentro del crecimiento económico del país, pero también es cierto que
es considerada la actividad que más riesgos y accidentes abarca.
La actividad de la construcción es muy importante en el desarrollo de nuestro país y ocupa
una gran cantidad de trabajadores que se encuentran constantemente expuestos a diversos
riesgos de accidentes en el trabajo. Por consiguiente, la preocupación por minimizar estos
riesgos es responsabilidad de todo el personal de obra.
Laborar en un ambiente saludable es un privilegio en nuestro país, de pocos trabajadores,
muchos de ellos continúan expuestos a riesgos ocupacionales. Los estudios realizados
indican la existencia de una gran variedad de factores y agentes peligrosos causando altos
índices de siniestralidad laboral y enfermedades ocupacionales.

El crecimiento de la seguridad, la salud y las condiciones de trabajo depende en última

instancia de la participación de personas que trabajan unidas. La gestión de seguridad y salud
abarca las funciones de coordinar, encontrar áreas problemáticas, controlar, coordinar, y
direccionar los trabajos de seguridad en los proyectos de pavimentación, todas estas con el
propósito de evitar las enfermedades y accidentes. Comúnmente se interpreta mal lo que
significa la prevenir los accidentes, la mayoría de las personas piensa erradamente, que
“accidente” equivale a “lesión”, lo cual presupone que un accidente carece de importancia a
menos que acarree una lesión. A los empresarios de la construcción les preocupan sin dudarlo
las lesiones de los empleados, pero su primordial preocupación deben ser las condiciones
peligrosas que las causan, el “incidente” más que la “lesión” en sí. En una obra en
construcción hay muchos más “incidentes” que lesiones. Puede realizarse cientos de veces
una acción peligrosa antes de que cause una lesión, y la lucha deben centrase en la
eliminación de esos peligros en potencia: no pueden esperar que haya daños humanos o
materiales para hacer algo. De modo que gestión de seguridad significa tomar las medidas
correctivas de seguridad antes de que sucedan los accidentes.

12
I.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (ANTECEDENTES).
Los trabajos de construcción es una de las actividades más grande del mundo. Sus
logros en la reconstrucción de zonas devastadas por desastres tanto causados por el
hombre como naturales, en brindar servicio y en el suministro de energía y
comunicaciones para encarar a las crecientes necesidades y expectativas de las
ciudades de todo el planeta, ha traído muchos beneficios para la humanidad. A pesar
de la mecanización, la industria de la construcción continúa siendo una de las
principales actividades con más consumidores de mano de obra.
A la fecha resulta difícil adquirir información exacta en una actividad en la que varios
accidentes pasan desapercibidos y no se comunican o se registran, en muchos países
las mortalidades registradas y los accidentes que ocasionan pérdidas de tiempo
trabajado, comúnmente superan a los de cualquier otra industria.
En la actualidad nuestro país se encuentra encaminado en el crecimiento y desarrollo
económico de sus pueblos, lo cual el sector de la construcción es uno de los factores
principales por su gran contribución a la riqueza de nuestro país ya que genera puestos
de trabajo y permite elevar el nivel de calidad de vida de la población a través de los
diferentes proyectos ejecutados de acuerdo a las necesidades primordiales de la
población, pero lamentablemente es uno de los sectores donde existe gran riesgo de
accidentes de laboral.
En la ciudad de Chiclayo, las condiciones de seguridad y salud en las obras de
pavimentación son deficientes, causando elevados índices de accidentes que conllevan
a lesiones, incapacidad temporal o permanente, e incluso podría originar la muerte, con
los consecuentes daños a la propiedad y equipos.
Se ha comprobado que la mayoría de los accidentes en las pavimentaciones en la ciudad
de Chiclayo se presentan por la desinformación e informalidad existente, que trae
muchas veces a inexpertos a ejecutar trabajos de riesgo sin conocer cuáles son las
decisiones y medidas mínimas de seguridad que deben adoptarse y sin contar con los
medio y equipos que les permitan concluir las obras adecuadamente.
La Norma G.050 de Seguridad durante la Construcción, del Reglamento Nacional de
Edificaciones, Obliga a realizar un Plan de Seguridad y Salud en el trabajo, pero no
especifica o se detalla lo suficiente para lograr un buen control, ni en su contenido, ni
en la metodología a seguir.

13
I.2 JUSTIFICACION
Para dar cumplimiento a los requisitos establecidos en Norma G.050 Seguridad en la
construcción en el que se establece la obligatoriedad de cada contratista de elaborar un
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD en el trabajo en el que se analicen, estudien,
desarrollen y complementen las previsiones contenidas en el estudio de seguridad, en
función del sistema propio de ejecución de obra, incluyendo en dicho Plan las
propuestas de medidas alternativas de prevención que el contratista propone con la
correspondiente justificación técnica que no implica una disminución de los niveles de
protección previstos en el estudio. En la elaboración del Plan de Seguridad y Salud se
ha tenido en cuenta:
 El Proyecto de Ejecución y el Estudio Básico
 El Estudio de Seguridad y Salud
 El Plan de prevención del contratista y sus subcontratistas
 Los procedimientos de ejecución del contratista y subcontratistas
 Las condiciones expresas de la obra
Con el cual se tenderá a COMPLETAR al actual ESTUDIO DE SEGURIDAD Y
SALUD.
I.3 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.
"Diseño de un plan de seguridad y salud ocupacional para obras de pavimentación"
En diferentes actividades y empresas constructoras dedicadas a la pavimentación en la
ciudad de Chiclayo se han observado Riesgos laborales, mal uso de los equipos de
protección personal y colectivo, también publicación de accidenten como lo es por
contacto, golpes, atrapamientos entre otros. Debido a esto se ha visto en la obligación
de implementar programas de higiene y seguridad que permitan disminuir los
diferentes problemas como: enfermedades, incidentes y accidentes laborales y con esto
mejorar las condiciones de los trabajadores.
I.4 HIPÓTES
Para Solucionar el problema se requiere mejorar la Gestión de Riesgos en Seguridad y
Salud en el Trabajo, empleando una herramienta como la implementación de un Plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo para las Obras de Pavimentación por Contrata en
la Ciudad de Chiclayo.

14
I.5 OBJETIVO
Objetivo General.-
 Diseñar un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional enfocado a las Obras de
Pavimentación publicas ejecutadas para la Ciudad de Chiclayo que cumpla con las
Normas y Leyes vigentes en nuestro País con el fin de ayudar a reducir de forma
sistemática accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en las empresas,
proporcionando a los trabajadores un ambiente en el cual la salud ocupacional este
identificada y controlada.
Objetivos Específicos.
 Plantear estrategias y actividades de prevención en los procesos constructivos de
pavimentación.
 Elaborar el presupuesto para plantear estrategias de prevención en los procesos
constructivos.
 Describir las medidas de seguridad y salud ocupacional que se deben considerar en
cada una de las actividades en las obras de pavimentación.
 Dar a conocer las responsabilidades y funciones de los involucrados en las obras de
pavimentación con respecto al tema de la seguridad y salud ocupacional.
I.6 PLAN DE TRABAJO
El trabajo se desarrollara de la siguiente manera:
 Evaluación de los expedientes técnicos.
 Revisión de la Norma G.050 Seguridad durante la Construcción y Leyes vigentes.
 Confrontación del expediente con las normas y leyes vigentes.
 Se ha visto en campo que no existe un plan de seguridad, ya que no se dan charlas
de capacitación antes de la jornada laboral, tampoco hay charlas de capacitación de
equipos y herramientas.
 Con esta información recopilada se está haciendo un plan de seguridad.
 Y por último se realizara la propuesta del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
con la aplicación de la norma G0.50 “Seguridad durante la Construcción” y en
concordancia con el Sistema de Gestión Estándar. OHSA 18001.

15
I.7 FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA, TÉCNICA O HUMANÍSTICA (MARCO
TEÓRICO)
Toda proyecto de construcción antes que se dé inicio a los trabajos de ejecución debe
contar con un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) que contemple los
mecanismos técnicos necesarios y administrativos necesarios para garantizar la
integridad física y salud de los trabajadores y de terceras personas, durante la ejecución
de las actividades previstas en el contrato de obra y trabajos adicionales que se deriven
del contrato principal.
El plan de seguridad debe acoplarce al proceso de construcción de la obra, desde la
concepción del proyecto, el cual debe incluir una partida específica denominada “Plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo” en la que se estimará su costo de implementación
contenidos en plan.
En toda obra los contratistas y subcontratistas se les debe exigir y deben cumplir los
lineamientos del Plan de Seguridad y Salud ocupacional del contratista titular y
acogerlos como base para realizar sus planes específicos para los trabajos que se les
haya asignados en la obra.
Residente y Supervisor de Obra son responsable de que se elabore e implemente el
PSST, antes del inicio de los trabajos contratados, así como garantizar su cumplimiento
en todas las etapas de construccion de la obra.
I.7.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION.
 TESIS “Desarrollo de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional
en la empresa sociedad agrícola vire S.A”. elaborada por portilla Ramírez
Carlos enrique y Valenzuela Benítez Luis Alexander (2009)
Esta tesis tiene como objetivo desarrollar un sistema de gestión de seguridad y
salud ocupacional que permita disminuir la frecuencia de accidentes y obtener
beneficios económicos en la empresa sociedad agrícola S.A.
La prevención de los riesgos laborales son técnicas que se aplican para determinar
los peligros relacionados con tareas, el personal que lo ejecuta, equipos, materiales
que se utilizan y el ambiente de trabajo donde se ejecutara el trabajo.
Es por eso que se establece procedimientos como la matriz de identificación de
peligros y evaluación de riesgos, donde se mide los riesgos para poder establecer

16
 las medidas de eliminación, mitigación o supervisión necesaria, que al final estarán
expresados en el cuadro de objetivos que la empresa llevara a cabo para poder
establecer una gestión de seguridad en el trabajo.
Esta tesis me sirvió para poder establecer los requisitos del sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional, además de poder establecer la normatividad legal
vigente como DS 009-2005-TR “reglamento de seguridad y salud ocupacional”
como aspecto fundamental para poder establecer una cultura de prevención de
riesgos
 TESIS: “Propuesta De Un Plan De Seguridad Y Salud Para obras De
Construcción” Elaborada por Carina La Madrid Ruiz Conejo (Universidad
Católica Del Perú).
Este trabajo contiene herramientas y criterios para la implementación y
elaboración de un Plan de Seguridad y Salud para obras de construcción, señalando
como ejemplo de aplicación el Plan a una obra real. La tesis coge como referencia
al Sistema Internacional de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS
18001, las normas técnicas peruanas vigentes de seguridad y salud en el ámbito de
la construcción tales como la “Norma Básica de Seguridad e Higiene en Obras de
Edificación” R.S. 021 – 83 y el “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”
D.S. 009 – 2005 TR, la Norma técnica G.050 “Seguridad durante la Construcción
y se plasma en un plan sólido y específico para el proyecto en ejecución
“Residencial Floresta”. También hemos considerado como referencia el Proyecto
de Actualización de la Norma Técnica G.050 recientemente publicado en la WEB
del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
La implementación de este plan pretende lograr los requisitos minimos
establecidos en las normas actuales vigentes ya mencionadas y tener un mejor
control de la seguridad y calidad a las etapas constructivas del Proyecto, con el fin
de conseguir siempre un impacto positivo en todos los aspectos de la empresa y
reducir sus índices de accidentes en el trabajo.
E enfoque que se ha dado en la presente tesis es el de proporcionar un Plan de
Seguridad y Salud detallado en lo más mínimo basado en conceptos, principios,

17
 leyes, normas y metodologías del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
ocupacional OHSAS 18001.
El elaborar un Plan de Seguridad, Salud laboral para un proyecto de construcción,
conlleva a implementar estándares, procedimientos de trabajo seguro, registros,
etc. Para lograr el mejor seguimiento de los trabajos y que éstas sean realizadas de
acuerdo a lo proyectado y estructura del Plan. Todo este proceso produce
movimientos de recursos tanto económicos y humanos dentro de las empresas por
lo que, para elaborar un mejor control de la seguridad y salud en forma eficiente
es importante realizar un adecuado análisis de los riesgos relacionado a los
procesos que conforman todo el proyecto, esto es, que identifiquemos todos los
peligros, evaluamos, controlamos y mitiguemos los riesgos que generan pérdidas.
I.7.2 MARCO CONCEPTUAL
 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
El empleador garantiza al 100 %, en el centro laboral, el establecimiento de las
condiciones y medios que garanticen y protejan la vida, la salud y el bienestar de
todos los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo ningún vínculo laboral,
prestan algún servicio o se ubiquen dentro del ámbito del centro de labores. Cabe
considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en función del
sexo, incorporando la dimensión de género en la evaluación y prevención de los
riesgos en la salud laboral.
Todos los trabajadores tienen derecho a que el gobierno y los empleadores
garanticen condiciones de trabajo seguro y digno que les garanticen una condición
de vida saludable, física, mental y socialmente, en forma permanente.
 Reglamento De Metrados Para Obras De Edificación Y Habilitaciones
Urbanas emitido el 04 de mayo del 2010 con resolución directoral 073 –
2010/VIVIENDA/VMCS/-DNC por el ministerio de vivienda, construcción y
saneamiento, donde consideran el tema de seguridad dentro de la partida y las
Siguientes Sub partidas:

18
 METRADOS PARA HABILITACIONES URBANAS
HU.1 OBRAS PROVISIONALES, TRABAJOS PRELIMINARES,
SEGURIDAD Y SALUD.
HU.1.2 SEGURIDAD Y SALUD
HU.1.2.1 ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
HU.1.2.1.1 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
HU.1.2.1.2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
HU.1.2.1.3 SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD
HU.1.2.1.4 CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
HU.1.2.2 RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS
EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE EL TRABAJO
 Norma G.050 Seguridad Durante La Construcción (Resolución Suprema 021-
83-TR).
Esta Norma indica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad y
salud a tener en cuenta en las partidas a ejecutarce durante la construcción, es
decir, a los trabajos de obras de uso público, edificación, trabajos de montaje,
desmontaje y cualquier otra actividad de operación o transporte que se genere en
las obras, desde su concepción hasta la culminación del proyecto para garantizar
que las trabajos de construcción se desarrollen sin ningún inconveniente referente
a accidentes de trabajo ni causen enfermedades ocupacionales.
 Norma Internacional OHSAS 18001: “Sistema De Gestión De Seguridad Y
Salud Laboral”.
Fue oficialmente aprobada en abril de 1999.
OHSAS 18001 es un sistema que ayuda a las empresas a identificar, priorizar y
gestionar la salud y los riesgos laborales como parte de sus prácticas normales de
negocio.
Requiere que las empresas se comprometan a eliminar o minimizar riesgos para
los empleados y a otras partes interesadas que pudieran estar expuestas a peligros

19
 asociadas con sus actividades, así como a mejorar de forma continua como parte
del ciclo de gestión normal.
La norma se basa en el conocido ciclo de sistemas de gestión de planificar hacer
verificar y actuar
Propone una necesidad de un estándar de sistema de gestión de seguridad y saludad
reconocido.
I.7.3 BASE TEÓRICA CORRESPONDIENTE AL TEMA INVESTIGADO.
Según lo indicado en la Norma G.050 “Seguridad durante la construcción”, del
Reglamento Nacional de Edificaciones en la que se indica la exigencia y obligatoriedad
de elaborar un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) como prioridad e
indispensable para la adjudicación de contratos para todo obra de edificación, la cual
necesariamente debe adjuntarse en el Expediente Técnico de Obra, las partida
correspondiente a Seguridad y Salud en la que se calculara el costo de elaboración e
implementación de los mecanismos técnicos necesarios y administrativos contenidos
en dicho Plan (PSST). Las partidas consideradas en el presupuesto oferta, deben
corresponder a las definidas en la presente Norma Técnica conjuntamente con el
reglamente de metrados.
ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PLAN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Esta referido a las actividades y recursos que conllevan a lograr el desarrollo,
implementación y administración del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST),
debe ser elaborado, sin llegar a limitarse: El equipo destinado a desarrollar,
implementar y administrar el plan de seguridad y salud en el trabajo, así como el
personal y facilidades necesarias para trabajar de una forma efectiva sus labores.
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Seguridad Industrial es un aspecto muy importante que las empresas deben considerar
si desean establecer un sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo exitoso,
beneficiando no solo a la Organización sino cuidando la integridad de los trabajadores,
algunas recomendaciones básicas para tener en cuenta cuando se desarrolla las
tareas cotidianas o no tanto en el trabajo, empresa, campo, club, lugar de esparcimiento
etc.

20
Es así que se mencionan una serie de recomendaciones o sugerencias que las empresas
pudieran adoptar como pilares de desarrollo en el aspecto de la seguridad de sus
trabajadores, pudiendo además establecer procedimientos documentados a partir de los
mismos, a fin de ir consolidando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo de acuerdo a la norma OHSAS 18001.
SALUD OCUPACIONAL
Se comenta que la salud ocupacional es la disciplina encargada de fomentar y mantener
sin llegar a limitarse el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
colaboradores en todas las actividades a ejecutarse, evitando en todo sentido el
deterioro de la salud causado por el entorno de trabajo, protegiendo a los trabajadores
en sus empresas de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicando y
manteniendo a los trabajadores de manera adecuada en todas sus aptitudes fisiológicas
y psicológicas. Todo esto se consigue cuando se logra adaptar el trabajo al hombre y
cada hombre a su trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. DS 005-2012-TR refiere lo
siguiente:
Un accidente de trabajo es todo suceso inesperado que sobreviene por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca pérdidas como: Una perturbación funcional,
lesiones personales, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel
que se produce durante el desarrollo de una actividad proveniente de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una actividad bajo su propio criterio, y aun fuera
del ámbito laboral y horas de trabajo.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
Son todos los equipos de protección individual (EPI) que deben ser utilizados por toda
aquella persona que se encuentre dentro del área donde se desarrolla la obra, para estar
protegidos de los peligros asociados a los trabajos que se estén ejecutando, de acuerdo
a la Norma G.050 Seguridad durante la construcción, del Reglamento Nacional de
Edificaciones.
Los equipos que deben considerados para protegerse, sin llegar a ser una limitación:
casco de seguridad, careta facial, gafas de acuerdo al tipo de actividad, guantes de

21
acuerdo al tipo de actividad (cuero, aislantes, etc.) , protectores de oído, botines/botas
de acuerdo al tipo de actividad (con puntera de acero, dieléctricos, etc.), respiradores,
arnés de cuerpo entero y línea de enganche, chalecos reflectivos, prendas de protección
dieléctrica, ropa especial de trabajo en caso se requiera, otros.
Los equipos deben ser utilizados obligatoriamente cuando se encuentren en zonas con
riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no se “puedan” eliminarse o
controlarse convenientemente por medios técnicos de protección colectiva u otros
métodos o procedimientos de organización de trabajo. En tal sentido, todos los
trabajadores que laboren en una obra de construcción en pavimentación, debe contar
con el EPI acorde con los peligros a los que estará expuesto.
Estos equipos deben proporcionar una eficaz protección frente a los riesgos que obligan
su uso, sin ocasionar o suponer por sí mismos molestias innecesarias ni riesgos
adicionales.
En tal sentido:
 Deben resistir a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.
 Debe acoplarse al portador tras los ajustes realizados.
 Debe considerarse las condiciones anatómicas, fisiológicas y el estado de salud del
trabajador.
 En caso haya presencia de riesgos múltiples que obligue la utilización simultánea
de diferentes equipos de protección individual, estos deben ser compatibles entre
sí para garantizar su eficacia en relación con el riesgo o riesgos correspondientes.
Los equipos necesariamente deben ser reconocidos y cumplir con las Normas Técnicas
Peruanas de INDECOPI o a falta de éstas, con normas técnicas internacionales
aceptadas. Los EPI debe estar certificado por un organismo acreditado.
El uso, el mantenimiento, la limpieza, el almacenamiento, la desinfección y cuando
proceda, el cambio de las partes deterioradas del EPI, debe realizarse siguiendo las
instrucciones del fabricante.
Los equipos de protección son solamente de uso personal. Si la necesidad exigiera el
uso de un equipo por distintas personas, se adoptarán las medidas necesarias para que
ello no conlleve a ningún problema de higiene o salud de a los distintos usuarios.

22
Previamente al uso del equipo, todo usuario debe realizar una inspección visual del EPI
con el propósito de asegurar que se encuentre en condiciones óptimas. El trabajador
debe darles el uso adecuado y conservarlo en buen estado. Si por consecuencia del
trabajo y uso constante se deteriorara, el trabajador debe comunicar y solicitar el
reemplazo del EPI en mal estado.
El trabajador antes de recibir el equipo debe constatar que este no se encuentre en malas
condiciones o carezca de alguna imperfección, debe informar a su superior inmediato,
quien es el responsable de gestionar la provisión o reemplazo.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
Son todos aquellos equipos de protección colectiva que necesariamente deben ser
ubicados para resguardar a los trabajadores y público en general de los peligros
existentes en las diferentes zonas de trabajo.
Entre estos equipos de protección colectivo tenemos, sin llegar a limitarce: barandas
rígidas en bordes de losa y acordonamientos para limitación de áreas de riesgo, sistema
de líneas de vida horizontales y verticales y puntos de anclaje, sistema de extracción
de aire, tapas para aberturas en losas de piso, sistema de entibados, sistemas de mallas
antiácida, sistemas de bloqueo (tarjeta y candado), interruptores diferenciales para
tableros eléctricos provisionales, alarmas audibles y luces estroboscópicas en
maquinaria pesada y otros.
En todo el proyecto referente a construcción debe tomarse en cuenta el diseño,
instalación y mantenimiento constante de equipos protectores colectivos que garanticen
al 100 % la integridad física y salud de todos los involucrados durante las actividades
necesarias para la ejecución de obra.
El diseño de los equipos de protecciones colectivas debe cumplir con requisitos de
funcionalidad y resistencia y estos a su vez sustentado con memoria de cálculo y planos
donde indiquen su instalación que serán anexados a los planos de estructuras del
proyecto de construcción. El diseño de protecciones colectivas debe esta refrendado
por un ingeniero civil colegiado.
Las protecciones colectivas deben ser ubicadas y mantenidas por personal calificado y
verificadas por un profesional autorizado, antes de ser colocadas en funcionamiento.

23
Dentro de los equipos de protecciones colectivas deben básicamente considerar, sin
llegar a limitarse, en: barandas perimetrales, redes de seguridad, Señalización, tapas y
sistemas de línea de vida portátil horizontal y vertical.
SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD
En todas las áreas donde se ejecute alguna actividad es necesario que se adopten las
medidas adecuadas y necesarias para que la obra contenga con la suficiente
señalización.
Se menciona como señalización de seguridad y salud en el trabajo, a todo aquella que
referida a una actividad u objeto, situación determinadas, ofrezca una información
referente a la seguridad y salud del trabajador o a un suceso de emergencia, a través de
una señal en forma de cartel, una señal acústica o luminosa, una señal a través de gestos
o una comunicación verbal, según sea necesario.
Sin dudarlo de lo indicado específicamente en las normativas particulares, la
señalización de seguridad y salud en el trabajo debe emplearse siempre y cuando el
análisis de los riesgos existentes, los momentos de emergencia previsibles y las
medidas preventivas establecidas, ponga claramente la necesidad de:
 Comunicar a los trabajadores cuando ocurre una determinada situación de
emergencia que sea necesario tomar medidas urgentes de protección o evacuación
de la zona de trabajo.
 Guiar e Orientar a los trabajadores que ejecuten determinadas maniobras que
conlleven un peligro.
 Advertir a los trabajadores sobre la existencia de ciertos riesgos, obligaciones u
prohibiciones.
 Dar las facilidades a los empleados la identificación y ubicación de equipos de
protección o determinados medios, zonas evacuación, zonas para tratar emergencia
o primeros auxilios.
La señalización no debe ser tomada como una medida sustitutiva de las medidas
técnicas y organizativas de protección colectiva y siempre debe emplearse cuando
mediante estas últimas no se haya podido eliminar o disminuir los riesgos
suficientemente. Tampoco debe ser tomada como una medida que sustituya a la

24
formación y capacitación de los trabajadores en temas de seguridad y salud en el
trabajo.
En todo momento se debe indicar los sitios considerados un riesgo determinados por el
prevencioncita y se de conformidad a las especificaciones de señalización de cada uno
de los caso en particular. Los medios de señalización (sirenas, paneles, balizas, vallas,
cadenas, etc.) se modificarán, mantendrán y adecuarán según la evolución de los
trabajos y sus riegos presentes.
Las señales deben cumplir lo especificado en la NTP 399.010 SEÑALES DE
SEGURIDAD. Símbolos, Colores, formas y dimensiones de señales de seguridad.
Para las obras que se ejecuten en la vía pública deberá cumplirse como minimo lo
indicado en las normas vigentes proporcionadas por el Ministerio de Transporte y
Comunicaciones.
Las clases de señales que debe contener toda obra se indican a continuación:
Señal de prohibición, son aquella que prohíbe una acción o actividad que pueda
generar una situación de peligro.
Señal de obligación, la que obliga a actuar de una forma determinada.
Señal indicativa, la que proporciona otras informaciones distintas de las previstas en
los puntos anteriores.
Señal de advertencia, la que advierte de una situación de peligro.
Señal de salvamento o de socorro la que proporciona indicaciones relativas a las
salidas de evacuacion, a los primeros auxilios o a los equipos de salvamento.
Estas pueden presentarse de diversas formas:
Señal en forma de cartel, elaboradas por combinación de formas geométricas, de
colores y de un símbolo o pictograma, indica una determinada información, cuya
visualización tiene que estár asegurada por una iluminación de suficiente intensidad.
Señal luminosa, son todas aquellas que se difunde por medio de un dispositivo
formado por materiales transparentes o translucidos, iluminados desde la parte
posterior o desde el interior, dando la sensación que aparezca por sí misma como una
superficie luminosa.
Señal acústica: una señal que se transmite a partir de sonidos codificados, emitida y
difundida por medio de equipos aprobados, sin la presencia de voz humana o sintética.

25
Comunicación verbal: cuando la transmisión de la comunicación es través de la voz
humana o sintética.
Señal gestual: a través de movimientos o señales de alguna parte de nuestros cuerpos
en forma codificada para transmitir a las personas que estén realizando maniobras que
involucren peligro para los trabajadores.
Durante los turnos de noche se utilizan, complementariamente balizas iluminadas de
color rojo, de preferencia intermitentes.
CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
Se refiere a todas las actividades de sensibilización y adiestramiento diseñadas para el
personal de obra. Entre ellas debe tomarse en cuenta, sin llegar a limitarse: Las charlas
de sensibilización, Las charlas de inducción para el personal nuevo, las charlas de
instrucción, la capacitación para la cuadrilla de respuesta ante emergencias, etc.
COMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD
Es un órgano bipartito y paritario conformado por representantes de los trabajadores y
del empleador con conocimiento y experiencia certificada en prevención de riesgos en
construcción, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica
nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador
en materia de prevención de riesgos.
RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN
SEGURIDAD Y SALUD DURANTE EL TRABAJO
Son todos aquellos implementos técnicos, equipamiento necesario y administrativo,
para responder ante un accidente de trabajo con daño personal y/o perdida de
materiales, producto de la ausencia o instalación imperfecta de alguna medida de
control de riesgos.
Estos accidentes pueden tener impactos negativos donde se ejecute la obra.
Se debe implementar o equipar sin llegar a limitarse: Camillas, botiquines, tópicos de
primeros auxilios vehículo apropiados para transporte de personal heridos
(ambulancias), equipos de extinción de fuego (extintores, cilindros con arena, mantas
ignifugas), trapos absorbentes (derrames de productos químicos).

26
 Necesariamente las obras deben contar con las facilidades necesarias para garantizar a
los trabajadores la atención inmediata y traslado a centros de salud, para tratar a las
personas que cuenten con heridas o súbitamente enfermas.
I.7.4 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS:
 AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo): Es una herramienta para identificar
los riesgos de peligros potenciales relacionados con cada etapa de una actividad y
el desarrollo de soluciones que conlleven a controlar o eliminar estos riesgos.
 Accesorio de izado: Método o aparejo a través del cual se puede amarrar una carga
o un quipo elevador pero que no es considerado integrante de éstos.
 Alambre: es la parte básica que conforma un cable, su fabricación se realiza en
diferentes calidades, según para que vaya a ser destinado el cable.
 Alma: es considerado como la parte central del cable donde se sujetan los torones.
Esta alma puede ser de distintos materiales dependiente del trabajo a realizar,
fibras naturales o de polipropileno.
 Almacén: es el ambiente donde se protegen y guardan los equipos y materiales a
utilizarse en la obra.
 Anclaje: Estructura que proporciona resistencia en forma segura al momento de
una caída toda las fuerzas generadas de una persona. Esta estructura puede ser una
viga, columna o piso que tenga una resistencia mínima de 2 265 kg/F (5 000 lbs).
 Aparato elevador: Todo equipo o montacargas, móvil o fijo, destinado para izar
o descender cargas o personas.
 Apilamiento: Amontonamiento de material o equipos.
 Arnés de seguridad: Equipos de Protección Contra Caídas, sujetado alrededor de
algunas partes del cuerpo (caderas, hombros, cintura y piernas), a través de una
serie de correas, cinturones y conexiones, que contiene además con uno o dos
anillos ¨D¨ (puede ubicarse en la espalda y/o en el pecho) donde se sujeta la línea
de enganche con absorbedor de impacto y dos anillos “D” a la altura de la cintura.
 Caballete: Construcción simple que se ancla junto a otra para sostener a los
listones de madera donde se apoyaran los trabajadores. Los caballetes son
estructuras que conforman los andamios.

27
 Cable: Es el resultado final que está formado por varios torones, que son adheridos
en forma de espiral alrededor de un alma central.
 Carga: Esta definida como la sumas de las masas influenciadas por la gravedad la
cual es soportada por una área definida de trabajo.
 Chaleco: Prenda de vestir que proporciona seguridad e identificación al
trabajados.
 Conector de anclajes: accesorio la cual las herramientas de prevención de caídas
se sujetan al punto de anclaje. El conector debe estar diseñado de tal forma que
garantice el aseguramiento de no desconectar involuntariamente (debe tener un
seguro contra abertura) y además debe ser capaz de soportar las fuerzas generadas
por el peso de una persona ala momento de una caída.
 Demolición: Es el acto de destruir con alguna herramienta o equipo un elementos
construido, esta actividad de demolición puede generar riesgos críticos según su
naturaleza.
 Desbroce: Corte y eliminación de todo material vegetal como troncos de árboles,
arbustos, tierra vegetal y raíces del área donde se ejecutaran los trabajos para la
construcción de la obra.
 Empleador: involucra las siguientes acepciones: Es la Persona natural o jurídica
que recluta uno o varios trabajadores para ejecutar una obra, y según el caso: el
propietario, el contratista general, subcontratista y trabajadores independientes.
 Entibar (entibado): Apuntalar con madera o fierro las paredes de una
excavaciones que genera riesgo de derrumbe o hundimiento.
 Espacio Confinado: según la normativa está considerado como un espacio
cerrado que tiene entrada y salida limitada y que no ha sido diseñado para ser
ocupado por tiempo prolongado para las personas (tanques, recipientes, cisternas,
cámaras, excavaciones profundas, etc.).
 Estrobo: Cabo unido por sus chicotes que es utilizado para colgar objetos pesados.
 Excavación: Es la actividad de extracción de tierra u otros materiales que
conforma el terreno.
 Grillete: Arco de metal que contiene dos orificios la cual sirven para pasar un pin,
para asegurar un equipo de maniobra.

28
 Ignición: Estado de un cuerpo que arde. Incandescencia.
 Línea de vida: Cuerda o Cable ubicado de forma horizontal o vertical templada y
sujetada entre dos puntos de anclaje, la cual permite una vía de tránsito entre esos
dos puntos de anclaje y permite la protección ante un evento de caída entre aquellos
puntos. Cuando se utiliza en forma vertical, se debe emplear un freno de soga que
permita la conexión de la línea de enganche así como su desplazamiento en sentido
ascendente con traba descendente.
 Lugar de trabajo: Ambiente donde el personal empleado laboran y que se
encuentran bajo el control de un empleador.
 Plataforma de trabajo: Es una superficie construida en forma temporal para
realizar trabajos, instalada a 1,50 m de altura o menos.
 Permiso de excavación: Documento que da Autorización por escrito para poder
llevar a cabo trabajos de excavaciones y zanjas.
 Persona competente (en seguridad y salud en el trabajo): Persona calificada y
competente para el cargo designado, con una formación apropiada, conocimientos,
habilidades y experiencia que ha sido entrevistado y seleccionado expresamente
por el empleador para ejercer funciones específicas en condiciones de seguridad.
 Plataforma: Espacio designado para uso exclusivo y restringido para uso de
aeronaves y servicios aéreos.
 Prevencionista: Empleado que cuenta con conocimientos y experiencia en
prevención de riesgos laborales.
 Jefe de prevención de riesgos: Prevencioncita con estudios superiores y de post
grado con especialización en prevención de riesgos laborales, con certificados a
nivel universitario y experiencia acreditada no menor a cinco años en obras de
construcción, quién tendrá a su cargo la dirección, implementación y
administración del Plan de Seguridad y Salud en la obra.
 Supervisor de prevención de riesgos: Personal con experiencia certificada de no
menor a dos años en obras de construcción, quién capacitara al personal de la obra
en la adecuada implementación de las medidas preventivas indicadas en el plan de
seguridad y salud de la obra.

29
  Representante de los trabajadores (o del empleador): Persona seleccionada por
democracia que cuente con conocimiento de la autoridad oficial de trabajo,
acreditada para realizar acciones y adquirir la responsabilidad establecidos por los
dispositivos legales actuales, en nombre a quienes representa. Como condición
indispensable tiene que ser un trabajador de construcción que labore en la obra.
 Rigger o señalero: Persona calificada y capacitada para emitir señales, que
permitan guiar el transporte de objetos. Debe contar con estudios técnicos y
experiencia en la ejecución de los trabajos que va a realizar. Durante su trabajo,
los riggers deben emplear el Código Internacional de Señales para manejo de
grúas.
 Roldana: Es un rodaje donde corre la cuerda en una garrucha.
 Ruma: Conjunto de materiales que son conformados uno sobre otros.
 Torón: Está conformado por un número determinado de alambres de acuerdo a su
construcción, que son enrollados helicoidalmente alrededor de un centro, en varias
capas.
 Trabajador: Persona contratada para ejecutar trabajos en la obra.
I.7.5 NORMATIVA VIGENTE
 Norma Internacional OHSAS 18001 “Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud
Laboral.
 Norma técnica de metrados de edificación y hab. Urbanas – 18 mayo 2010
 R.S. 021-83-TR: Normas G.050 Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de
Edificación.
 D.S. 009-2005 T.R. Reglamento De Seguridad Y Salud En El Trabajo
 D.S. 007-2007 T.R. Modificación del D.S. 009-2005
 Ley 30222, modifica la ley 29783 seguridad y salud en el trabajo.
 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 R.S. N° 021-83-TR - Normas básicas de seguridad e higiene en obras
 RM 148-2007-TR Reglamento de Constitución y Funcionamiento de Comité de
Seguridad y Designación y Funciones de Supervisor de Seguridad
 RM 148-2007-TR guía básica sistema de gestión sst

30
  Resolución Ministerial N° 148-2012-TR. Aprueba la guía para el proceso de
elección de los representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
– CSST y su instalación, en el sector público.
 Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Documento Único Ordenado del Decreto
Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral 25º inciso a)
y 30º.
 La actual Constitución Política (1993) 1º,2º inciso 1) y 2), 7º, 9º, 10º, 11º, 22º y
23º. 4ta DFT. Regula de manera general el derecho a la vida, a la integridad física,
psíquica y moral, a la salud, a la seguridad social, al trabajo, al respeto de los
derechos fundamentales dentro de la relación laboral. La interpretación de los
derechos según los tratados de DDHH.
I.7.6 MARCO INSTITUCIONAL DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN
El sector de la construcción civil puede detallarse a través del desempeño de los
organismos de gobierno y las diferentes organizaciones privadas existentes
relacionadas a la construcción.
 Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Institución del
gobierno cuyo propósito es fomentar políticas de generación y brindar calidad del
empleo
 El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, como institución
gubernamental, acoge la función de reglamentar indicios técnicos administrativos
y realizar una investigación para su desarrollo durante la ejecución de obras
estatales. como también, en coordinación con el Consejo Superior de Licitaciones
y Contrataciones de Obras Públicas, tiene registradas un promedio de 2,600
empresas constructoras en el medio nacional.
 La Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO), institución gremial
privada que registra un promedio de 900 empresas dedicadas a la construcción,
organismo que encierra y representa a las empresas, cuya función institucional es
lograr conseguir el nexo entre el Gobierno y empresas constructoras, para formular
y transmitir a los diferentes instituciones del gobierno una variedad de propuestas
técnico normativas proyectadas a promover la actividad del sector construcción y

31
 dinamizar la participación de las distintas empresas privadas constructoras
dedicadas a la ejecución de proyectos que contribuyan en el desarrollo del país.
 El Colegio de Ingenieros del Perú, institución que agremia a profesionales de las
distintas ramas de la ingeniería un promedio de 61,000 profesionales involucrados
con el sector de la construcción, su función es registrar y acreditar el
profesionalismo de los involucrados, a través de la colegiatura.
 La Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú (FTCCP),
Organización sindical que agremia alrededor de 150.000 trabajadores que están en
el régimen especial de construcción civil, es una federación que alberga a 167
sindicatos territoriales distribuidos en todo el país (cerca del 48% de la PEA urbana
ocupada, obrera de construcción), está integrada en un 99% por hombres, busca
la democracia y mantener abierto el diálogo entre trabajadores, empresas y el
Gobierno, para salvaguardar los derechos de los trabajadores del sector
construcción.
I.7.7 DESCRIPCCION DE LAS PARTIDAS DE PAVIMENTACION SEGÚN LA
NORMA TÉCNICA DE METRADOS PARA OBRAS DE EDIFICACIÓN Y
HABILITACIONES URBANAS
HU.2 PISTAS Y VEREDAS
HU.2.1 Movimiento De Tierra
Indica la manera en que debe ejecutar la medición de los cortes, rellenos y eliminación
del material, excedente así como la nivelación de la sub-base y base de losas, pistas,
veredas y bermas.
Para trabajos específicos se podrán agregar subpartidas según el tipo de material (roca
fija, roca suelta u otros).
(Unidad de Medida: m3)
HU.2.1.1 Corte Con Eliminación Lateral.
Consiste únicamente en la ejecución de trabajos de corte, teniendo en cuenta los niveles
que indican en los planos, y la eliminación del material, acumulándose en zonas
despejadas que no ocasione inconveniente preferentemente en los cruces de las calles,
fuera de los límites de la zona que se está trabajando.

32
El volumen de corte se calculará multiplicando la longitud del tramo de vía por sus
secciones transversales de acuerdo con los perfiles respectivos, luego se realiza las
sumas de los resultados parciales para obtener el volumen total de corte.
(Unidad de Medida: m3)
HU.2.1.2 Cortes Y Rellenos Compensados.
A esta actividad se le da esta denominación cuando el volumen de tierra necesario para
el relleno, es aproximadamente igual al volumen de tierra que se obtiene producto del
corte siempre y cuando este material sea apto según lo indicado por estudio de suelo,
siempre teniendo en cuenta los niveles que figuran en los planos del proyecto. Para el
material que faltare o el que se hallare en exceso, se aplicarán las normas de relleno o
de eliminación de material sobrante respectivamente. El volumen de corte y el volumen
de relleno respectivamente se determinaran multiplicando la longitud del tramo de vía
por sus secciones transversales de acuerdo con los perfiles requeridos, luego sumando
los resultados parciales de corte y de relleno independientemente para obtener el
volumen total de cada uno.
(Unidad de Medida: m3)
HU.2.1.3 Terraplenes.
Es el volumen de material faltante que se requiere para completar el relleno hasta el
nivel de la subrasante cuando no existe suficiente material proveniente de excavaciones
que es necesario transportar a la obra. Este material puede estar conformado por
material propio, material de préstamo lateral
(Unidad de Medida: m3)
HU.2.1.4 Eliminación De Material Excedente.
Es la actividad que consiste en sacar el volumen de material excedente después de
haber realizado los cortes y rellenos de la obra.
(Unidad de Medida: m3)
HU.2.1.5 Refine Del Terraplén.
Es la actividad de nivelación, riego y compactación del terreno, o sea, la operación de
alisar e igualar los niveles de la parte superior de rellenos y cortes llevados a perfil
longitudinal y transversal según lo indicado en planos del proyecto. El área de terraplén
se obtiene multiplicando la longitud de los tramos por la sección transversal de acuerdo

33
con los planos y sumando los resultados parciales para adquirir el área total. Se separa
en partidas: refine y nivelación y riego en pistas, en veredas o en pistas y veredas.
(Unidad de Medida: m2)
HU.2.1.6 Escarificado.
Es la actividad que consiste en retirar todo material que se encuentra suelto e inestable
que no se compacte fácilmente o que no sirva para el objeto propuesto: canto rodado,
roca viva, raíces, hierbas, etc.
(Unidad de Medida: m2)
HU.2.2 Sub-Base Y Base
HU.2.2.1 Sub-Base.
Sub-base es la estructura térrea de soporte situado bajo la base.
(Unidad de Medida: m2)
HU.2.2.2 Base O Afirmado
Esta actividad consiste en la colocación de una capa de material especial que va encima
de la sub-base para aumentar las condiciones de soporte y drenaje. En algunos casos se
prescinde de ejecutar la base, y el pavimento se apoya directamente en la sub-base.
(Unidad de Medida: m2)
HU.2.4 Pistas
Es la actividad que conlleva la terminación de la superficie apta para el tránsito de
vehículos, sobre los movimientos de tierra descritos anteriormente, que conforma el
plano de rodadura (las pistas más usuales son de concreto y asfalto en frío o caliente).
El uso de losa de concreto se debe considerar como capa de rodadura.
(Unidad de Medida: m2)
HU.2.4.1 Capa De Imprimación.
Esta actividad consiste en el suministro y aplicación en un material bituminoso (asfalto)
a una base conformada de antemano mediante un distribuidor a presión.
(Unidad de Medida: m2)
HU.2.4.2 Carpeta Asfáltica.
Esta actividad consiste en suministrar y extender una capa de rodadura compuesta de
una mezcla compactada de agregado mineral y de material asfáltico, sobre una base
preparada con imprimada con asfalto.

34
(Unidad de Medida: m2)
HU.2.4.3 Sellado Asfáltico.
Es la actividad que consiste en aplicar material bituminoso con agregados (arena) de
recudimiento a una superficie asfáltica previamente preparada.
Las capas de sellado deben ser compactadas, hasta que el material de recubrimiento
quede adherido, uniforme y completamente incorporado al asfalto.
Se separará en partidas: a) Tratamiento superficial simple; b) Losa de concreto; c)
carpeta asfáltica en frío; d) Carpeta asfáltica en caliente.
(Unidad de Medida: ml)
HU.2.4.4 Pavimento De Concreto.
Esta actividad consiste en la construcción de una superficie de rodadura con concreto
de cemento portland (con o sin refuerzo) teniendo en cuenta los espesores, cotas,
alineamientos y secciones indicados en los planos del expediente técnico.
(Unidad de Medida: m2)
HU.2.4.4.1 Dowells
Son barras de acero que permiten la unión o interconexión de pavimentos de concreto
hidráulico.
(Unidad de Medida: ml)
HU.2.4.5 Sellado De Juntas
Esta actividad consiste en Tapar o sellar las juntas que se dejaron en el pavimento con
un material especial la cual tiene que ser indicado en el expediente técnico de acuerdo
a su necesidad o tipología.
(Unidad de Medida: ml)
HU.2.4.6 Pavimento De Adoquines De Concreto
Esta actividad consiste en la colocación de una cama de arena encima de la base para
luego proceder con la colocación, compactación y confinamiento de adoquines de
concreto y el sello del pavimento, considerando lo especificado en los documentos del
expediente técnico del proyecto.
(Unidad de Medida: m2)

35
I.7.8 ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN EL SECTOR DE
CONSTRUCCION.
PANORAMA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
CONSTRUCCIÓN
El rubro de la construcción ha sido considerada tradicionalmente como una actividad
del alto riesgo, debido al alto grado de incidencia de los accidentes de trabajo y,
especialmente, de los accidentes de trabajo mortales, tal como se aprecia en el ejemplo
de ciertos países que si registran y disponen de información estadística sobre el tema,
y que se visualiza a continuación.
 En los Estados Unidos (EEUU), el sector de la construcción ocupa a (9.581.000
trabajadores), el 7,1% del empleo total del país; absorbiendo sin embargo el 9,7 %
de todos los accidentes de trabajo, y el 20,7% de los mortales (BLS &
LABORSTA).

 En Francia, el sector de la construcción ocupa (1.215.000 trabajadores) el 5.6 %

de los asalariados del país; absorbiendo sin embargo el 19% de todos los accidentes
de trabajo y el 26% de los mortales (CNAMAT & LABORSTA).

 En España, la construcción emplea (a 1.850.200 trabajadores) el 11.6% del total

de los trabajadores del país; absorbiendo sin embargo el 26,4% de todos los
accidentes de trabajo, y el 26,1% de los mortales (INSHT & LABORSTA).

 En Japón, la construcción emplea a (5.690.000 trabajadores), el 10% del total de

los trabajadores del país; absorbiendo sin embargo el 25,1% de todos los
accidentes de trabajo, y el 38,7% de los mortales (JACSH & LABORSTA).

Al evaluar la información anterior, se pone de manifiesto, en primer lugar, la

importante contribución de la construcción a la generación de empleo en un
determinado país (7,1% en EEUU, 5,6% en Francia, 11,6% en España, y 10% en
Japón). El segundo aspecto que llama la atención es la elevada proporción del los
accidentes de trabajo que recaen en el sector construcción (9,7% en EEUU, 19% en
Francia, 22,4% en España, y 21,1% en Japón) lo cual confiere una importante
relevancia al tema de la seguridad en las actividades de construcción civil. En todo

36
caso, lo más resaltante de la información antes mencionada, es la gran proporción de
los accidentes de trabajo mortales registrados en un país determinado, que recaen
sobre el sector construcción (20,7% en EEUU, 26,1% en España, 26% en Francia y
38,7% en Japón), lo que provoca que el sector de la construcción sea prioritarios de
las políticas y programas nacionales e internacionales de seguridad y salud en el
trabajo.

GRAFICO N° 01: EMPLEO Y ACCIDENTES DE TRABAJO EN LA

CONSTRUCCION

Fuente: Alberto López-Valcárcel - Programa SafeWork - OIT – Ginebra

GRAFICO N° 02: INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION. TASAS DE

ACCIDENTES DE TRABAJOS MORTALES

Fuente: Alberto López-Valcárcel - Programa SafeWork - OIT – Ginebra

37
En todo caso, la información estadística disponible muestra que la tasa de accidentes
mortales en la construcción, en la mayoría de los países desarrollados, se ha
estabilizado actualmente por debajo de los 20 accidentes mortales por cada 100 000
trabajadores.

El caso de los países en desarrollo es diferente, y la situación dista mucho de ser

uniforme. Algunos países en desarrollo han conseguido disminuir sus tasas de
accidentes mortales en el sector por debajo del nivel de 40 (por 100 000); aunque se
cree que la mayoría de los países continúan tendiendo tasas por encima de éste nivel.

LA DIMENSIÓN GLOBAL DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL DEL

SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN EN EL MUNDO ES DIFÍCIL DE
DETERMINAR, PUES GRAN PARTE DE LOS PAÍSES NO CUENNTA CON
INFORMACIÓN ESTADÍSTICA SOBRE ÉSTE PARTICULAR. Sin embargo, la
OIT (Organización Internacional Del Trabajo) estima que cada año se producen al
menos 60,000 accidentes de trabajo mortales en las obras de construcción, en todo el
mundo. Esto significa que aproximadamente el 17% del total de accidentes mortales
en el trabajo (1 de cada 6) recaerían en el sector construcción (Figura 3).

GRAFICO N° 03: ESTIMACION GLOBAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO

MORTALES

Fuente: Alberto López-Valcárcel - Programa SafeWork - OIT – Ginebra

38
 TABLA N° 01: CAUSA DE ACCIDENTES A NIVEL MUNDIAL

Fuente: OIT

PANORAMA NACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

CONSTRUCCIÓN
Como especifique anteriormente la mayoría de países carece de información
estadística sobre siniestralidad laboral de la construcción y nuestro país (Perú) está
considerado uno de ellos. Pero esa escasa información tiene que ser aprovechada para
mejorar el bienestar de los trabajadores y del país.

El costo anual estimado de los accidentes y enfermedades ocupacionales en el Perú

está entre el 1% al 5% del PBI que es de US$ 130,000 millones. Es decir entre 1,300
y 6,500 millones de dólares anuales. Los cual el sector construcción está considerado
dentro de este costo estimado de los accidentes y enfermedades ocupacionales en el
Perú como veremos a continuación en el siguiente cuadro.

39
TABLA N° 02: NOTIFICACIONES ACCIDENTES DE TRABAJO POR
ACTIVIDAD ECONOMICA AÑO 2014

Fuente: MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA

TABLA N° 03: NOTIFICACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR

MESES, SEGÚN CATEGORÍA OCUPACIONAL 2014

Fuente: MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA

40
GRAFICO N° 04: NOTIFICACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN
ACTIVIDAD ECONOMICA AÑO 2015

Fuente: MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA

GRAFICO N° 05: CAUSAS DE ACCIDENTES EN OBRAS DE

CONSTRUCCION.

Fuente: Ing. Aníbal Contreras O. Máster en Dirección de Empresas

41
Según datos brindados por SENCICO nos damos cuenta los siguientes:

Que las principales causas de los accidentes durante la construcción

Tenemos:

 Movimientos y prácticas peligrosas (imprudencia, prisa o distracción).

 Elementos de protección inexistente o deficiente (mal construidos o sin

vestimenta apropiada).

 Condiciones desfavorables (desorden, inestabilidad, falta de señalización, etc).

En las construcciones se notó que:

 El 73% de los accidentes causa contusiones, cortaduras, fracturas o

aplastamientos.

 El 52.7% de las condiciones peligrosas de trabajo las causa la ausencia de una

adecuada protección personal.

 El 48.6% de los accidentes ocurren durante la cimentación y los trabajos de

estructuras.

 El 78.2% de los trabajadores no usa casco.

 El 77.6% de los trabajadores no usa cinturón de seguridad.

 El 57.8% de los trabajadores no usa protección de manos.

 El 86.7% de los trabajadores no usa protección de pies.

 El sector construcción es una de las actividades que tiene el menor porcentaje de

protección auditiva y respiratoria.

 El 56% de los trabajadores nunca ha recibido una charla sobre seguridad durante
la obra.

 El 42% afirma tener poco conocimiento de las Normas Básicas de Seguridad

durante la Obra.

 La Autoconstrucción en el Perú es una de las actividades con mayor demanda

entre las familias.

42
 CAPITULO II

MARCO METODOLOGICO

43
La presente investigación es de carácter descriptivo explicativo propositivo, ya que consiste
en conocer la situación predominante sobre la Seguridad Industrial en las obras de
pavimentación de la ciudad de Chiclayo por medio de la descripción precisa de las
actividades, procesos, personas y objetos. La meta de esta investigación no se limita a la
obtención de datos, sino a la predicción e identificación de los enlaces que existen entre las
variables. Se recogió datos sobre la base de una teoría, se expone y resume la información de
forma cuidadosa y luego se analizan cuidadosamente los resultados, a fin de obtener
generalizaciones significativas que aporten al conocimiento investigado, a través de una
propuesta establecida para su posterior implementación.

II.1 VARIABLES
 Variable 1: variable dependiente
Plan de Seguridad y Salud ocupaciones en obras de pavimentación
 Variable 2: variable independiente
Plantear y aplicar estrategias de seguridad.

CUADRO DE VARIABLES
VARIABLES OPERACIONALIZACIÓN INDICADORES
DE LAS VARIABLES
Dependiente: Plan de Permite crear una estructura - Capacitaciones.
Seguridad y Salud de soporte que se emplea para - Investigación y reporte de
ocupaciones en obras la administración y accidentes.
de pavimentación mantenimiento de la - Uno de equipos y herramientas
seguridad de la Obra. de seguridad.

Independiente: Mecanismo de aplicación de - Presupuestos para la seguridad.

Plantear y aplicar estrategias de seguridad en - Planes de contingencias
estrategias de los procedimientos de - Compromiso de la Empresa
seguridad. construcción

44
II.2 METODOLOGIA
El análisis de peligros operacionales es una técnica que establece una metodología para
identificar peligros, evaluar los controles existentes y el riesgo asociado con los
peligros. Utilizando las leyes y normas nacionales y metodologías internacionales.
Esto se logra mediante la propuesta de un plan de seguridad y salud ocupacional
elaborado por la empresa contratista.
El plan de seguridad y salud, deberá ser parte del proceso de obras de construcción de
pavimentación. Previo a la formulación de estándares y procedimientos de trabajo
seguro, se deberá realizar un análisis de riesgos de la obra, con el cual se identifica los
peligros relacionados a cada una de las actividades y se propondrán las medidas
preventivas necesarias sin llegar a limitarse para eliminar o controlar dichos peligros.
Luego se identificaran los riesgos que por su magnitud, sean considerados riesgos
críticos los mismos que deberá ser priorizados y atendidos en forma inmediata.
II.3 TIPO DE ESTUDIO
Descriptiva: La investigación es descriptiva debido a que los datos obtenidos fueron
revisados de manera independiente, y porque permitió describir, conocer y registrar los
factores variables en el área de seguridad y salud ocupacional.
Evaluativa: Es una investigación evaluativa ya que se hizo necesario evaluar ciertas
condiciones que exige la realización de la optimización del proyecto.
Proyectivo: Esta investigación tuvo como propósito proponer soluciones a una futura
situación determinada. Implica explorar, describir, explicar y proponer alternativas.
II.4 DISEÑO
Generalmente se llama diseño de investigación al PLAN y a la ESTRUCTURA de un
estudio”. Es el plan y estructura de una investigación concebidas para obtener
respuestas a las preguntas de un estudio. El diseño señala la forma de conceptuar un
problema de investigación y la manera de colocarlo dentro de una estructura que sea
GUIA para la experimentación (en el caso de los diseños experimentales) y de
recopilación y análisis de datos.

45
II.5 POBLACION Y MUESTRA
POBLACIÓN: Todo el personal involucrado en la ejecución de la obra.
MUESTRA: Las muestras tomadas como ejemplo para la elaboración del plan de
seguridad son las obras de Pavimentación Flexible “MEJORAMIENTO DE
VEREDAS DE LA CALLE CAJAMARCA – LADO NORTE – TRAMO ENTRE AV.
SALAVERRY HASTA LA AV. BELAUNDE – DIST. CHICLAYO – PROV.
CHICLAYO, DPTO.” y Rígido “MEJORAMIENTO DE LA TRANSITABILIDAD
VEHICULAR DE LA CALLE MIRALOVERDE CUADRA 1.”

II.6 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

Los principales métodos que se utilizaron fueron:
Análisis, síntesis, deductivo, inductivo, descriptivo, estadístico entre otros.
Observación directa: tanto en las actividades realizadas como del ambiente físico y
ergonómico en el que los trabajadores laboran.
Entrevistas: realizadas a los trabajadores de las áreas más críticas con la finalidad de
conocer la percepción de la seguridad que se tienen en la empresa.
Check – list: hojas de inspección usadas en áreas y por actividades, para identificar
condiciones iniciales de seguridad y salud ocupacional, que ponen en riesgo la
integridad física y mental de los trabajadores.
Indicadores de actividades de años anteriores: usados para determinar el
comportamiento de la accidentabilidad en años anteriores y su relación con las
actividades desarrolladas.
En la presente investigación los instrumentos utilizados para registrar la información
son: cuaderno de apuntes, cámara fotográfica, computadoras, memorias USB,
impresoras.

II.7 MÉTODO DE ANÁLISIS DE DATOS

Los datos recolectados mediante los instrumentos aplicados se procesan por medio de
programa estadísticos SPSS y los gráficos se confeccionaran por medio de Microsoft
office Excel.
Se realizara un estudio de frecuencias basándose en la estadística descriptiva.

46
CAPITULO III

RESULTADOS

47
 DISEÑO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Según la Norma G.050 seguridad durante la construcción, la estructura del plan de seguridad
y salud ocupacional aplicable a una obra de construcción en general la cual es compatible
con las Ohsas 18001, deberá contener como mínimo los siguientes puntos:

ESTRUCTURA DEL PLAN

1. Objetivo del Plan.
2. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la
empresa.
3. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan.
4. Elementos del Plan:
4.1. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.
4.2. Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
acciones preventivas.
4.3. Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto.
4.4. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados en
el análisis de riesgo).
4.5. Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de
capacitación.
4.6. Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias.
4.7. Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.
4.8. Plan de respuesta ante emergencias.
5. Mecanismos de supervisión y control.
La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad y salud y
procedimientos de trabajo, quedará delegada en el jefe inmediato de cada trabajador.
El responsable de la obra debe colocar en lugar visible el Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo para ser presentado a los Inspectores de Seguridad del Ministerio de Trabajo.
Además entregara una copia del Plan de SST a los representantes de los trabajadores.

La Contratista anexara un plan de seguridad y salud en el trabajo formulado y firmado por

un Arquitecto o Ingeniero acreditado Colegiado certificado como prevencionista a nivel

48
universitario. Asimismo, presentará el Curriculum Vitae del prevencionista con certificación
universitaria quién se responsabilizara y asumirá las funciones de Jefe de Prevención de
Riesgos durante la ejecución de la obra y tendrá bajo su cargo la implementación y
administración del Plan de Seguridad y Salud.
El jefe de obra o Residente de obra es responsable de que se implemente el PSSMA, antes
de dar inicio a la ejecución de los trabajos contratados, así como garantizar su cumplimiento
durante todo el desarrollo y las etapas de la ejecución de la obra.
III.1 OBJETIVO DEL PLAN.
III.1.1 Objetivo General:
El Plan de Seguridad y Salud ocupacional tiene como objetivo de agrupar la
prevención de riesgos laborales a los procedimientos de ejecución que se aplicarán
durante la ejecución de las obras de “pavimentación en la ciudad de Chiclayo” con
el proposito de brindar salud y bienestar a los trabajadores y cumplir con la
normativa nacional e internacional vigente.
III.1.2 Objetivos Específicos
 Difundir la prevención entre todos los involucrados en el proceso de
construcción, interesando a los trabajadores en su práctica con el fin de
conseguir su mejor y más razonable colaboración de tal manera que se eviten
prácticas opuestas a la seguridad y salud ocupacional
 Definir todos los riesgos detectables que pueden aparecer en el transcurso de la
realización de los trabajos y demostrando que existen muchas formas de
evitarlos.
 Definir las actividades a seguir en el caso de que no funcione nuestra intención
técnica y se produzca el accidente, de tal forma que la asistencia medica al
agraviado sea la adecuada y aplicada con la máxima celeridad y atención
posible.
 Cada obra de pavimentación es diferente. Es por ello que, las prácticas laborales
y las soluciones a los peligros deben adecuarse a las circunstancias específicas
mediante una evaluación e identificación de los riesgos presentes en cada
proyecto de pavimentación. En esta tesis se propone una manera de realizar
estas evaluaciones.

49
III.2 DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL DE LA EMPRESA.
El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional se ha diseñado de acuerdo a las
especificaciones de la Norma OHSAS 18001 y el D.S. 009-2005-TR, y su
modificatoria bajo un concepto integrado de ambas normas.
III.2.1 GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN PROYECTOS
DE CONSTRUCCION.

III.2.1.1 ESPECIFICACIONES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

British Standard institution (BSI) conformo un comité con el fin de crear un

estándar reconocido de gestión de salud y seguridad ocupacional.
Como consecuencia, en abril de 1999 se da a conocer la OHSAS 18001
“Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional – Especificaciones”
(Occupational health and Safety Management Systems – Specification).
Las especificaciones de la serie OHSAS 18001 han sido formuladas por
entidades de certificación en respuesta a la demanda hecha por empresas y
organizaciones con el propósito de crear una guía para poder evaluar y
certificar sus sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, de esta
forma poder cumplir los requerimientos legales que existen en seguridad y
salud laboral y para compatibilizar la gestión de prevención con las normas
ISO 9001 Sistema de Gestión de Calidad e ISO 14001 Sistema de Gestión de
Medio Ambiente de forma que sea factible la agrupación.
DIAGRAMA N° 01

50
EL Sistema de Gestión para Seguridad y Salud Laboral define requisitos que
permiten a una empresa controlar sus riesgos laborales y mejorar su desarrollo.
Asimismo el sistema OHSAS 18001 sigue el ciclo planear-hacer-revisar-
actuar (Plan-do-check-act), con un énfasis continuo en la mejora continua.
DIAGRAMA N° 02

FUENTE: Elaboración Propia

Por eso es de suma importancia que en la etapa de planeación se asegure el

compromiso de la alta gerencia, se defina con la autorización de la alta
gerencia, el programa de salud ocupacional y seguridad de la empresa y
establecer una metodología mediante el cual se puedan identificar peligros, la
evaluación de riesgos e implementar las medidas necesarias de control.
Identificar y entender las normas legales, proponer objetivos y un programa
de administración para lograr su implementación.
OHSAS 18001 se ha creado para ser compatible con ISO 9001 e ISO 14001
con el fin de apoyar a las organizaciones a desarrollar de forma eficaz sus
obligaciones referentes a la salud y la seguridad.
OHSAS 18001 trata las siguientes áreas clave:
 Planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos
 Programa de gestión de OHSAS
 Estructura y responsabilidad
 Formación, concienciación y competencia
 Consultoría y comunicación
 Control de funcionamiento

51
 Preparación y respuesta ante emergencias
 Medición, supervisión y mejora del rendimiento
Requisitos de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
(SGS y SO)
Aspectos mínimos
 Establecimiento de la Política de Seguridad Laboral
 Sistema de Gestión propiamente dicho
 Asignación y definición de responsabilidades y organización preventiva
 Evaluación inicial de los riesgos
 Planificación de la actividad preventiva
 Establecimiento de metas y objetivos
 Establecimientos de programas de gestión
 Manual y documentación
 Control de las actuaciones
 Definición y establecimientos de registros
 Evaluación del sistema
 Comunicación

DIAGRAMA N° 03

FUENTE: Occupational Health and Safety Management Systems Specification

52
III.2.1.2 IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL OHSAS 18001
La normativa OHSAS no menciona un procedimiento específico de
implementación; depende de las actividades y realidades de cada constructora,
este proceso tendrá sus propias variantes.
Esta normativa mantiene los requisitos de un sistema de gestión de la
seguridad y salud laboral, para accederle a una constructora evitar sus riesgos
y mejorar su comportamiento, pero no de forma específica. Los requisitos de
esta especificación OHSAS han sido creado para ser integrado en diferentes
sistemas de gestión de seguridad y salud laboral, teniendo en cuenta que su
ejecución va a depender de factores como la política de seguridad y salud
laboral de la empresa, la naturaleza y los riesgos de sus actividades así como
del grado de complejidad de la obra a ejecutar.
Elementos Sistema OHSAS 18001
 Política
 Planificación
 Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
 Requisitos legales y otros requisitos
 Programa de gestión de SSO
 Implementación y operación
 Estructura y responsabilidad
 Entrenamiento, conocimiento y competencia
 Consulta y comunicación
 Control de documentos y datos
 Control operacional
 Preparación y respuesta ante emergencias
 Verificación y acción correctiva
 Monitoreo y medición del desempeño
 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas
 Registros y gestión de registros
 Auditoria

53
Es de gran importancia que la constructora establezca una política de salud y
seguridad Laboral. Asimismo fortalecer las responsabilidades y la evaluación
requerida por el proceso, es aquí donde se visualiza el compromiso y
responsabilidad de la Gerencia para lograr el mejoramiento continuo de la
seguridad y la salud en el trabajo.
Al aplicar OHSAS 18001 se obtendrá los beneficios siguientes:
 Disminuir la cantidad de accidentes.
 Disminuir el tiempo improductivo y costos relacionados.
 Enseñanza absoluta observancia de las normas y reglamentos.
 Enseñanza de un enfoque innovador y con visión al futuro.
Alto nivel de administración de riesgos de salud y seguridad, presente y a
futuro.
En consiguiente se establecen los flujos que son la fuente de la Propuesta del
Plan de Seguridad y Salud del presente trabajo.

DIAGRAMA Nº 4

54
 DIAGRAMA Nº 5

1. Requisitos generales

Estructura
organizacional

Un SGS&SO
Planificación de las Responsabilidades
que cumpla los
actividades
requisitos de
la norma

Procedimientos

FUENTE: Adaptación del Sistema OHSAS 18001.

DIAGRAMA Nº 6

2. Política de seguridad y salud ocupacional

Intenciones Orientación
Política
globales

FUENTE: Adaptación del Sistema OHSAS 18001.

Política de seguridad y salud ocupacional

La Política es el punto de inicio para el mejoramiento del sistema de gestión
de seguridad y salud laboral, es la responsabilidad del compromiso que la
constructora está sujeta a a cargar en materia de prevención de riesgos
laborales.
Es la declaración autorizada por los representantes de la constructora o la
empresa.

55
 DIAGRAMA Nº 7

3. Planificación

3.1. Planificación para la

identificación de peligros,
Evaluación de riesgos y
control de riesgos.

3.4. Programa de 3.2. Requisitos legales

gestión de S&SO y otros requisitos

3.3. Objetivos

FUENTE: Adaptación del Sistema OHSAS 18001.

3.1 Planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos

y control de riesgos
Se debe definir pasos para la identificación constante de peligros, la
evaluación de riesgos y establecer las medidas de control necesarias de las
actividades de trabajo rutinarias y no rutinarias.
El método para la identificación de peligros y evaluación de riesgos
proporciona:
 Proporcionará la evaluación e identificación de riesgos que tienen que ser
retirados o controlados por medidas de seguridad definidas.
 Será continuo con experiencias técnicas y con las capacidades de medios
de control de riesgos aplicadas.
 Proporcionará ingreso en la identificación de necesidades de tecnicas y/o
estudio de controles operacionales.

56
3.2 Requisitos Legales y otros requisitos
La contratista fijara y mantendrá un procedimiento para identificar y contar
con los requisitos legales que sean acorde. Deberá estar alertado de la
legislación relativa respecto al tema para impulsar el adiestramiento y
entendimiento de las responsabilidades legales de todo el personal
involucrado en la salud y seguridad laboral.
3.3 Objetivos
Toda empresa definirá y mantendrá documentada los objetivos de la Salud y
Seguridad en el trabajo en los diferentes cargos y niveles relevante en la
Empresa.
3.4 Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
La empresa definirá y sostendrá (un) programa(s) de gestión para lograr los
objetivos.

DIAGRAMA Nº 8

4. Implementación y funcionamiento

4.1. Estructura y
responsabilidades

4.7. Estado de 4.2. Capacitación,

preparación y respuesta concientización y
frente a emergencias competencia

4.3. Consulta y
4.6. Control operativo comunicación

4.5. Control de
4.4. Documentación
Documentación y datos

FUENTE: Adaptación del Sistema OHSAS 18001.

57
4.1 Estructura y responsabilidades
Los cargos y responsabilidades se gestionan, desempeñan y supervisan
consiguiendo un buen efecto en los riesgos de las labores, facilidades y
procedimientos de la ejecución de la obra.
En la directiva recae La responsabilidad final sobre Salud y Seguridad en el
trabajo. La constructora indicara un responsable de la directiva (ej. un
trabajador ejecutivo del comité) con responsabilidad particular para establecer
que el sistema de gestión sea implantado efectivamente y aplicar la normativa
en todos los lugares de la construcción.
4.2 Capacitación, concientización y competencia
Será constante el personal para desempeñar las actividades que pueden
mejorar la seguridad y salud de los trabajadores que laboren en la
construcción. La competencia será estricta en temas de educación adecuada,
alfabetización, habilidad, responsabilidad, prácticas y/o experiencia.
4.3 Consulta y Comunicación
Las comunicaciones en el interior se deben establecer relacionadas a la
prevención de riesgos que se ejecuten a través de diferentes medios de
comunicación implantados en la empresa (e-mail, radio, teléfono, cartas,
memos) así como trípticos que informan al personal de la organización
respecto al mecanismo. La información que se emite por escrito (cartas,
oficios, etc.), informes de riesgos, informes de observación que están
enlazadas al desempeño de la seguridad y salud deben ser mantenidas y
registradas para poder identificar las no conformidades y opciones de mejorar
constantemente.
4.4 Documentación
Se debe implementar y establecer el sistema de gestión de seguridad
manuales, documentos, reglamentos internos y medios de prevención de
riesgos de la obra que defina los elementos principales del sistema de gestión
de la seguridad y su intermediación para ingresar a datos más específica sobre
el manejo de los mismos.

58
4.5 Control de Documentación y Datos
Se debe mantener y establecer un procedimiento que informe cómo se controla
la elaboración, aprobación, modificación, revisión, distribución y uso de los
documentos del sistema.
4.6 Control Operativo
La constructora identificará las operaciones y actividades que estén
relacionadas con riesgos identificados en donde se necesite sin llegar a
limitarse aplicar medidas de control.
Planeará estas operaciones, incluyendo mantenimiento, para asegurar que se
ejecuten a cabo bajo medios específicos:
a) Manteniendo y estableciendo operaciones documentados para cubrir
momentos donde sus ausencias pudieran llevar a desviaciones de la
política de Seguridad y salud y los objetivos.
b) estableciendo criterios operativos en los procedimientos.
c) Manteniendo y estableciendo operaciones asociadas para los riesgos
identificados de las actividades críticas que se ejecuten en la ejecución
del proyecto e informando procedimientos resaltantes y requisitos para
los contratistas y/o subcontratistas.

4.7 Estado de preparación y respuesta frente a emergencias

Se establece y mantendrá por parte de la empresa planes y procedimientos
seguros para evaluar la posibilidad de riesgos, incidentes y/o accidentes y en
respuesta en caso de emergencia, evitar y mitigar las posibles enfermedades y
lesiones que puedan ser relacionadas con ellas. La organización revisará los
planes y procedimientos de las acciones inmediatas y las respuestas, en
particular, tras la aparición de incidentes y situaciones de emergencia.
La contratista eventualmente comprobará también tales procedimientos donde
sean aplicables.

59
 DIAGRAMA Nº 9

5. Verificación y acciones
correctivas

5.1. Medición y
monitoreo del
desempeño

5.2. Accidentes, incidentes,

5.4. Auditoria no conformidades y
acciones correctivas y
preventivas

5.3. Registros y
gestión de registros

FUENTE: Adaptación del Sistema OHSAS 18001.

5.1 Medición y Monitoreo del desempeño

Se establece y mantendrá por parte de la contratista procedimientos para
evaluar y medir la implementación del sistema en la organización. Estos
procedimientos generaran:
 vigilancia de la extensión en la organización de los objetivos.
 Actos proactivas de métodos que evalúen las conformidades con el sistema
de gestión de Seguridad y Salud, actividades operativos y legislación
aplicable y requisitos controlados. Atendiendo que la pro actividad es el
camino de nuevas oportunidades para lograr objetivos orientados al cambio
de mejora, anticipando y previendo posible problemas para la adquisición
de resultados tangibles.
 actos reactivos de actuación para vigilar accidentes, enfermedades,
incidentes (incluyendo los potenciales) y otros registros históricos de
deficiencia de actos en seguridad y salud. En contraste la reactividad no
está encaminada al cambio de mejora, es por ellos que no está en función a
la toma de decisiones sino de las circunstancias.

60
 Registro de información y resultados de monitoreo y medidas suficientes
para priorizar análisis de medidas correctiva y preventiva.
5.2 Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones correctivas y
preventivas
La contratista fijara y establecerá procedimientos para indicar
responsabilidades y cargos para:
a) El manejo e investigación de:
 Accidentes
 Incidentes
 No conformidades (Incumplimiento de un requisito).
Tipos de No conformidades
DIAGRAMA Nº 10

Potenciales
No
Conformidades
Reales

FUENTE: Adaptación del Sistema OHSAS 18001.

Mecanismos de detección de No Conformidades

 Auditorías internas del Sistema de Gestión.
 Comunicaciones de las partes interesadas.
 Mediciones de los procesos e inspecciones.
 Desviaciones o fallas detectadas durante la operación diaria.
 Análisis de registros.
 Revisión y actualización de documentos.
b) Acoger partida para responder ante cualquier consecuencia que surja de
accidentes, incidentes o no conformidades.
c) El inicio y fin de acciones correctivas y preventivas.
d) Conformidad de la eficiencia de acciones correctivas y preventivas
tomadas.

61
Estos pasos requerirán que todos los actos correctivos y preventivos sean
chequeados a través de procesos de evaluación de riesgos con antelación a la
implantación.
5.3 Registros y gestión de registros
La contratista fijara y mantendrá procedimientos para la identificación,
mantenimiento y accesibilidad de registros, también los resultados d
auditorias y evaluaciones.
5.4 Auditoría
La contratista fijara y mantendrá un programa de auditoría y proceso para que
se realicen auditorías en forma periódica del sistema de gestión de seguridad
y salud en el trabajo, para:
1) establecer sí o no el sistema de gestión de seguridad y salud:
a) Ha sido creado y mantenido de forma adecuada.
b) Es efectivo para la política y objetivos de la organización.
2) Evaluar los resultados de auditorías previas.
Para todo esto se fija un sistema de control a través de indicadores de
desempeño
Indicadores de Desempeño (ID):
Es el término que da información del proceso de la gestión de un tema
específico. Brinda información respecto al logro de las políticas y objetivos
organizacionales.
Ejemplos de Indicadores de Desempeño (ID)
 Cantidad de incidentes ocurridos durante el año.
 Tiempo total de retraso en la entrega de informes de la auditoria.
 Cantidad de trabajadores entrenados en temas de seguridad.
 Duración del trabajo en condiciones extremas.
 Cantidad de plomo en la sangre de los trabajadores.
Las ventajas de los indicadores de desempeño son:
 Ilustran las mejoras de los sistemas de gestión en un análisis de series.
Temporales.

62
 Facilitan la comparación del desempeño de los sistemas de gestión entre
organizaciones.
 Constituyen una fuente de información para retroalimentación con los
colaboradores de una organización.
 Proporcionan información para reportes y declaraciones de la
organización.
 Constituyen una herramienta para detectar puntos de mejora y reducción
de costos.
Tipos de Indicadores:
- De desempeño de la Gestión: brinda información sobre el comportamiento
de las medidas de la contratista.
Ejemplos:
1) Porcentaje de cumplimiento del programa de auditorías.
2) Número de mejoras al SGS&SO.
3) Horas de entrenamiento por trabajador.
De desempeño Operacional: brinda datos sobre la eficacia de los procesos
y prácticas operacionales.
Ejemplos:
1) Cantidad de incidentes y accidentes.
2) Cantidad de peligros identificados por área.
3) Costo de implementación de medidas de seguridad.
- De condición exterior o medio ambiental: brinda datos respecto a la calidad
del entorno, también calcula el aporte de la empresa a su entorno.
Ejemplos:
1) Cantidad de reclamos de familiares de los trabajadores relacionados a
la salud y seguridad de éstos.
2) Cantidad de sanciones establecidas por incumplimiento de normas de
seguridad.

63
 DIAGRAMA Nº 11

Procedimiento para establecer Indicadores de Evaluación de

Desempeño de la Gestión.

Análisis de situación / línea base

Establecimiento de un sistema de indicadores

Recopilación de datos y establecimiento de

indicadores.

Aplicación de los indicadores

Revisión y mejora de indicadores

FUENTE: Adaptación del Sistema OHSAS 18001.

Análisis de situación / Línea Base:

- determine los factores que deterioran la gestión de un tema específico
(calidad, medio ambiente, seguridad, etc.).
- defina el desempeño actual.
Establecimiento de un sistema de indicadores:
- determine las categorías de indicadores que sean necesarias.
- aplique los objetivos organizacionales.
Elabore un registro de indicadores.
Recolección de datos y establecimiento de indicadores:
- Asegurar que cada informe se determine utilizando los mismos
procedimientos.
- Obtener series eventuales de datos.

64
 Aplicación de los indicadores:
- Establezca responsables para la aplicación.
- Establezca el método y frecuencia de medir.
- Establezca procesos para la trasmisión de los resultados de la
aplicación.
Revisión y Mejora de indicadores:
- Muestran de forma eficiente el resultado de la gestión.
- Acceden a dar conclusiones vinculadas al cumplimiento de la Política.

DIAGRAMA Nº 12

6. Revisión por la Dirección.

Información
necesaria para
determinar la
conveniencia del Acciones de
Revisión por la Mejora
SGS&SO Dirección Necesidades de
cambio
Resultados de la
Auditoria

FUENTE: Adaptación del Sistema OHSAS 18001.

Es de suma importancia que la contratista establezca una política de salud y

seguridad laboral. Asimismo establecer las responsabilidades y la evaluación
que requiere el proceso, es aquí donde se da a conocer el compromiso de la
organización para el mejoramiento constante de la seguridad y la salud en el
trabajo.

65
 DEFINICIONES GENERALES:
I. Definición de Seguridad y Salud Ocupacional
Condiciones y factores que inciden en el bienestar de:
- Los empleados
- Los trabajadores temporales.
- Contratistas
- Visitantes y
- Cualquier otra persona en el sitio de trabajo
II. Definición de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
El contexto del sistema general de gestión que da facilidades a la administración
de los riesgos de seguridad y salud laboral relacionados con el negocio de la
contratista. Esto incluye la conformación organizativa, planificación de los
procedimientos, responsabilidades, procedimientos, prácticas, procesos y
recursos para crear, implementar, llevar a efecto, revisar y mantener la política
de seguridad y salud laboral.
III. Definición de peligro
Hecho o situación que conlleva a un daño potencial en términos de lesión o
deterioro a la salud, daño a la integridad física, daño al lugar de trabajo, o una
combinación de éstos.
Ejemplos:
TABLA Nº 04
Combinación de probabilidad y
Fuente o Situación
consecuencias
Equipos energizados sin Si se manipula el equipo energizado se puede
protección o señalizaciones lesionar.
Polvo presente en el lugar del Si se respira el polvo mientras se trabaja se
trabajo origina problemas respiratorios.
Ruidos generados por equipos Altamente probable que se produzcan sorderas.
energizados
Generalmente se producen fracturas por
Pisos resbalosos
resbalamiento y caídas en pisos resbalosos.
Trabajos en altura sin equipos de En todos los casos de caída desde altura, los
protección personal trabajadores sufren lesiones de gravedad.
FUENTE: Adaptación del Texto Guía del Diplomado Prevención de Riesgos Laborales en la Industria de la
Construcción.

66
 DIAGRAMA Nº 13

Caminar
sobre piso
Resbaloso

Fracturas Resbalamiento

Caída

FUENTE: Adaptación del Sistema OHSAS 18001.

IV. Definición de riesgo

Es una medida de la magnitud de los da daños y Combinación de probabilidad y
consecuencia(s) de la ocurrencia de un evento peligroso no deseado.
Ejemplos:
TABLA Nº 05

Combinación de probabilidad y
Fuente o Situación
consecuencias
Equipos energizados sin Si se manipula el equipo energizado se
protección o señalizaciones puede lesionar.
Polvo presente en el lugar del Si se respira el polvo mientras se trabaja se
trabajo origina problemas respiratorios.
Altamente probable que se produzcan
Ruidos generados por equipos
energizados sorderas.
Generalmente se producen fracturas por
Pisos resbalosos
resbalamiento y caídas en pisos resbalosos.
Trabajos en altura sin equipos En todos los casos de caída desde altura, los
de protección personal trabajadores sufren lesiones de gravedad.
FUENTE: Adaptación del Texto Guía del Diplomado Prevención de Riesgos Laborales en la Industria de la
Construcción.

67
 V. Definición de accidente
Evento no deseado que dá lugar a:
- Muerte
- Enfermedad
- Lesión
- Daño a la propiedad
- Daño al ambiente de trabajo
- Una combinación de éstos.
VI. Definición de incidente
Acción que produce un accidente o que tuvo el potencial para que ocurra un
accidente.
Nota: un accidente que no produce la muerte, lesión, enfermedad, daño a la
integridad fisica, ambiente de trabajo o una combinación de los dos, también se
conoce como casi-accidente. La palabra incidente incluye los casi-accidentes.
VII. Definición de evaluación de riesgos
Procedimiento para clasificar o estimar la magnitud de un riesgo y decidir si es
tolerable o no.
VIII. Acción Correctiva
Decisión tomada para eliminar la causa de una no conformidad identificada u
otra situación indeseable.
IX. Acción Preventiva
Acción tomada para eliminar la causa de un potencial de no conformidad u otra
situación potencialmente indeseable
X. Definición de Auditoría
Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la
auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar hasta qué punto
se cumplen los criterios de auditoría.
XI. Evidencia de la auditoría:
Almacenar, evidencias de hechos o cualquier otra información que son de gran
necesidad para los criterios de auditoría y que son verificables.

68
XII. Criterios de auditoría:
Grupo de políticas, procedimientos, experiencia o requisitos utilizados como
referencia.
XIII. Hallazgo de la auditoría:
Información obtenida de la evaluación de la evidencia de la evidencia de la
auditoría obtenida frente a los criterios de auditoría.
Nota: Lo obtenido por la auditoría pueden reflejar conformidad o no
conformidad con los criterios de auditoría, u oportunidad de mejora.
XIV. Definición de Observación:
Verificación de hechos realizados en el ámbito de un proceso de auditoría y
sustentada por evidencias objetivas.
Realización de Auditoría en el lugar de trabajo
Recopilación y verificación de la información:

Recopilación mediante muestreo.

Verificación

Evaluación frente a criterios

Revisión

Fuentes de Información:
- Entrevistas
- Observación de actividades, condiciones y ambiente de trabajo.
- Documentos (política, planes, procedimientos, contratos,
instrucciones, etc.).

69
 - Registros.
- Resumen de datos, indicadores de desempeño.
- Informes de otras fuentes (clasificación de proveedores, etc.).
Generación de hallazgos de auditoría:
- Reunirse cuantas veces sea necesario para evaluar hallazgos de
auditoría.
- Resumir los hallazgos de auditoría.
- Clasificar las no conformidades.
- Asegurar que la evidencia es precisa y las no conformidades se han
comprendido.
- Registrar los puntos en los que no haya acuerdo.
Preparación de las conclusiones de la auditoría:
- Una vez que se ha completado la auditoría, el auditor / equipo debe
hacer una revisión privada de los hallazgos.
- Pueden ser necesarias revisiones intermedias o al término del día.
- Finalmente esta revisión incluye:
- Una revisión y conclusión de las verificaciones.
- Un estudio de las observaciones y comparación de las mismas.
- Lista de no conformidades.
- Se tomará acuerdos sobre las no conformidades.
XV. Clasificación de la No Conformidad
No conformidad MAYOR cuando:
- Existe una falta muy alta de algún procedimiento o instrucción de
trabajo crítico para el proceso del Sistema de Gestión de Seguridad y
salud laboral.
- Existe una gran ausencia de algún procedimiento exigido por la Norma
aplicado en el Sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional de
la contratista.
- Existen muchas faltas menores en el procedimiento, que al unirlas,
generan en forma colectiva un desperfecto o importante en el
procedimiento.

70
 No conformidad MENOR cuando:
- Cuando se ha encontrado una deficiencia o incumplimiento de un
procedimiento o instrucción laboral, pero no ocasiona ningún
problema al Sistema de gestión de seguridad y salud laboral, son
específicas y sus consecuencias son irrelevantes.
IMPACTOS AMBIENTALES EN EL PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN
En una obra de construcción se producen impactos ambientales tales como:
 Impactos a Suelos
Referente a los impactos que se producen por las excavaciones y perforaciones
hechas para la evaluación del terreno los cuales producirán el acopio de
pequeños desmontes. Así como derrames accidentales de combustibles, aceites
y grasas de los vehículos o maquinaria utilizada durante la construcción de vías
de acceso, operación; así como por el arrojo de desperdicios, líquidos y sólidos
en las áreas destinadas para los campamentos del personal que labora en la obra.
 Impactos a nivel Socio - Económico
En la fase de formulación del proyecto identificamos un impacto positivo, al
ejecutar el estudio de factibilidad y diseño en la fase de campo, que repercuta
en los habitantes cercanos, llevando empleo y contratando mano de obra
oriunda de esas poblaciones.
 Impactos en las carreteras de Acceso
En los proyectos de ejecución de caminos y vías de acceso, los impactos
ambientales negativos que se producen son el aumento de ruidos y generación
de polvos, en la fase que dure la construcción, debido a la circulación de los
vehículos.
 Impactos en los campamentos y talleres
Estos impactos estarán vinculados a la producción de residuos sólidos y líquidos
ya sea domésticos y de los talleres mecánicos.
 Residuos Sólidos y Líquidos
Las actividades en la ejecución de pavimentos, al principio, durante el
mantenimiento y la operación generarán residuos sólidos y líquidos.
 Componente Aire

71
 Podría verse afectado este componente ambiental por las emisiones de material
particulado, gases y ruido durante las actividades de la ejecución de la obra.
El dióxido de azufre (SO2), hidrocarburos, monóxido de carbono (CO), dióxido
de carbono (CO2) y óxidos de nitrógeno (NOx) son gases emanados la cual
estarán asociada al funcionamiento de la maquinaria durante las actividades de
movimiento de tierra. La calidad del aire también podría verse perjudicado por
el aumento de los niveles de ruido que serán emitidos en el transcurso del
desarrollo de las operaciones.
III.3 RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL
PLAN.
La estructura organizacional está establecida en el Organigrama de las empresas. Según
los proyectos de pavimentación ejecutados en la ciudad se define las siguientes
responsabilidades:
El ing. residente de la obra es el responsable de implementar y sostener el Plan de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
III.3.1 La Alta Dirección(Gerente general):
En su calidad de más alto nivel ejecutivo de la empresa es el primer responsable
de la seguridad y está totalmente comprometido con el desarrollo del plan de
seguridad y salud laboral.

* Es responsable de proporcionar los recursos económicos necesarios, tener

tiempo para la implementación, capacitación, etc. con el propósito de
implementar y sostener el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente que se
desarrolla en la ejecución del proyecto.

* Tiene responsabilidad total del sistema de seguridad de la organización y

reafirma su apoyo a las actividades necesarias a la prevención de accidentes.

* implantar el plan de seguridad y salud de la organización y suministrar

supervisión al apoyo y entrenamiento para establecer los programas.

* Participar en las inspecciones y reuniones en obra, en forma inopinada,

mostrando su compromiso hacia la seguridad

72
III.3.2 El Ingeniero Residente:

* Es el primer responsable de la seguridad y del mantenimiento de las condiciones

seguras en obra.

* responsabilizarse por el cumplimiento, de las normas, y políticas establecidas

por el cliente durante el desarrollo de los proyectos, a fin de promover un
ambiente seguro.

* Colaborar como instructor y supervisor en el programa de capacitación y el

programa de inspecciones.

* Apoyar al desempeño de las funciones del ingeniero de seguridad en obra.

* Preside el Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del proyecto y

convocarlo a reunión según el cronograma establecido.

* Será el principal autor del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud laboral
desarrollado en la obra, él es quién seleccionara al ingeniero de campo, maestro
de obra y capataces, la implementación del mismo.

* Difundir totalmente las actividades de trabajo de seguridad y salud laboral así

como su uso, con el propósito de establecer su estricto cumplimiento en la obra.

* Supervisar periódicamente la obra (como mínimo quincenalmente) en

coordinación con el ingeniero de seguridad para verificar la implementación de
acciones preventivas y correctivas necesarias y cumplir con los estándares
establecidos en la organización.
III.3.3 Ing. Coordinador de obra:

* Forma la conexión entre la obra y la gerencia de la organización, llevando un

registro e inspección de las operaciones de ejecución del proyecto según el
programa de desarrollo de obra y el cumplimiento de la implementación y
desarrollo del plan de seguridad, salud y medio ambiente de la obra.

* Se involucra y participa como inspector y capacitador en los programas de

capacitación y de inspecciones.

73
III.3.4 Ingenieros de campo

* Realiza la programación oportunamente del desarrollo de los trabajos, en

comunicación con el prevencioncita, con el proposito de garantizar que se
suministren las medidas preventivas y de control fijados en los procedimientos
de trabajo de prevención de accidentes antes del inicio de las actividades.

* Estar en comunicación con el administrador de obra, verificar el ingreso de

trabajadores nuevos tanto de contratación directa como de subcontrata, con el
propósito de establecer el conocimiento del Plan de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente de la Obra.

* Supervisar el suministro de los equipos de protección personal y sistemas de

protección colectiva necesarios, antes del inicio de las actividades de trabajo.

* formular la evaluación de riesgos de todas las actividades que se realicen en la

obra conjuntamente con el prevencioncita.

* Se involucra y participa como inspector y capacitador en los programas de

capacitación y de inspecciones.
III.3.5 Ing. Supervisores y Capataces

* Supervisar que los que laboran a su cargo hayan obtenido la "Inducción para
Personal Nuevo" y firmado el "Compromiso de Cumplimiento", requisitos
necesarios para ingresar a laborar en obra.

* difundir todos los días previamente al inicio de las labores, la "capacitación de

cinco minutos", a todos los trabajadores. Registrar la asistencia en el formato
respectivo.

* Crear el documento ATS (Análisis de Trabajo Seguro), al principio de cada

trabajo y cuando se produzcan cambios en las condiciones iniciales de la misma.
Con el propósito de informar a los que laboran sobre los peligros relacionados
al trabajo que ejecutan y tener en cuenta de las medidas preventivas y de medios
adecuadas para evitar accidentes que producen lesiones personales, daños
materiales y ambientales.

74
 * capacitar a los trabajadores respecto a los procesos de trabajo de prevención de
riesgos y supervisar el cumplimiento de los mismos durante la ejecución de las
actividades.

* Pedir en el tiempo adecuado al almacén de obra, los equipos de protección

personal y equipos de protección colectiva necesarios para la ejecución de los
trabajos que le han sido asignados.

* Capacitar a los trabajadores sobre el uso correcto y conservación de los equipos

de protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos para la
ejecución de los trabajos asignados y pedir oportunamente el cambio de los que
se encuentren deteriorados.

* verificar el orden, la limpieza y conservación del ambiente en la zona de trabajo.

* Colocarse siempre los equipos de protección personal necesarios para el

desarrollo de los trabajos y exigir a todos los trabajadores el uso correcto y
obligatorio de estos.

* Si pasara algún accidente o incidente en su frente de trabajo deberá informarlo

de manera inmediata al ingeniero residente y al supervisor de seguridad
asimismo brindará información detallada de lo sucedido durante la etapa de
investigación de incidentes/accidentes.

* Formar parte de los programas de capacitación y de inspecciones.

III.3.6 Administrador

* Asegurar el procedimiento formal de contratar personal para la obra (incluido

subcontratistas y proveedores) siempre cumpliendo con las disposiciones
legales y normativa vigentes, en especial en lo referente al Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.

* Informar de manera inmediata al ingeniero de seguridad el ingreso de personal

nuevo, para que previamente reciban la Capacitación de Inducción y firmen su
Compromiso de Cumplimiento, antes de que inicien sus labores en obra.

75
 * Supervisar que los subcontratistas realicen todos los meses el pago oportuno del
SCTR (Seguro Contra Todo Riesgo) de todos los trabajadores que laboran en
la obra.

* Asegurar el abastecimiento necesario de los equipos de protección personal y

equipos de protección colectiva requeridos para la ejecución de las actividades
de la obra.
III.3.7 Jefe de almacén

* Supervisar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal y

colectiva, estén en buenas condiciones, previamente a la entrega al trabajador
que lo requiera.

* Saber el almacenamiento correcto de los equipos de protección personal y

equipos de protección colectiva, con el propósito de mantener en buen estado
estos implementos al momento de ser entregado al que lo requiera.

* Llevar un registro de los equipos de protección personal dado al personal de

obra en el cual se registre su: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP
entregado y firma en señal de conformidad. también registrar la fecha en el cual
se entregan los equipos de protección personal con el propósito de medir el
tiempo de vida promedio de cada EPP para conseguir un mejor control de los
equipos de seguridad requeridos en obra.

* adquirir de forma inmediata los requerimientos de compra de equipos de

protección personal y equipos de protección colectiva, y mantener un stock
mínimo que garantice el abastecimiento constante y sustitución inmediata en
caso de deterioro, durante la ejecución de la obra.
III.3.8 Ingeniero de seguridad y Salud ocupacional

* Saber los alcances y detalles de la construcción, así como también las

condiciones legales y contractuales de la contratista.

* formular el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la obra y

administrarlo.

76
 * Apoyar a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les
corresponde en la implementación y ejecución del Plan de Seguridad, Salud
Laboral. Capacitar al personal.

* El Ingeniero de seguridad es responsable de elaborar los documentos o registros

siguientes:
- Matriz de Identificación de Peligros (MIP).
- Programa de Capacitaciones.
- Matriz de Control operacional de seguridad (MCO).
- Reporte de investigación de incidentes / accidentes.
- Reporte de investigación de no conformidades.
- Resumen mensual de accidentes.
- Programa de auditorías internas en obra.
- Informe de auditoría.
- Acta del comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

* Reportar mensualmente, los avances y logros alcanzados del desarrollo del Plan
de Seguridad

* Elaborar un informe final de seguridad y salud ocupacional de la obra.

III.3.9 Del comité de seguridad
Para una obra con menos de 25 trabajadores:
En las obras que se ejecuten con menos de 25 trabajadores se debe contar un
Supervisor de prevención de riesgos durante se ejecute la obra, seleccionado entre
los trabajadores que sean técnico superior (capataces u operarios), que cuente con
experiencia certificada y conocimientos en prevención de riesgos en construcción.
Este Supervisor será el que oriente a los trabajadores en todo lo que esté
relacionado con la seguridad y salud, durante la ejecución de las actividades de la
obra y será seleccionado por los trabajadores, entre aquellos que se encuentren
laborando en la obra.
Para una obra con 25 o más trabajadores:
En toda obra de construcción que cuente con 25 o más trabajadores debe formarse
un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), conformado por:

77
  El Residente de obra, quién lo presidirá.
 El Jefe de Prevención de Riesgos de la obra, quién actuará como secretario
ejecutivo y asesor del Residente.
 Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en
temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que
se encuentres laborando en la obra.
También, participaran en calidad de invitados los ingenieros que cuenten asignada
la dirección de las diferentes actividades de la ejecución de la obra en cada zona
de trabajo, con el propósito de tener informados de los acuerdos tomados por el
Comité Técnico y poder complementarlos así como el administrador de la obra
que proporcionara los recursos necesarios disponibilidad.
Todos los acuerdos serán llevados a votación sólo entre los representantes del
Comité Técnico, los participantes invitados tendrán derecho a voz pero no a voto.
Quedarán registrados en actas oficiales debidamente rubricadas por sus integrantes
en señal de conformidad y compromiso todo las ocurrencias y acuerdos adoptados
en la reunión del CTSST.
Se reunirá cada 30 días El CTSST, quedando a decisión
III.3.10 Proyectista

* Como las obligaciones legales y contractuales de la empresa, también Saber los

alcances y características de la obra.

* Al objeto de facilitar el proceso de evaluación de riesgos facilitar información

sobre riesgos, para la fase de construcción o durante las fases de construcción.

* Brindar información ya sea indicando materiales menos peligrosos o situando

determinadas instalaciones, medios auxiliares en zonas a las que se pueda
ingresar con seguridad. éstos pueden reducirse cuando no es posible eliminar
los riesgos.

78
 TABLA Nº 06: MATRIZ DE RESPONSABILIDADES

Ingeniero Ingeniero Jefe de

Capataces Administrador Prevencionista
Residente de campo almacén

Comité de Actúa de
Instala y convoca
SSMA secretario
Informe
Valida Desarrolla
Semanal

Análisis de Aprueba y dispone Desarrolla Desarrolla y

Riesgos (MIP) Cumplimiento y difunde difunde

Procedimientos
Aprueba y dispone Verifica
de Trabajo Difunde Revisa
cumplimiento cumplimiento
ATS

(Análisis de Revisa y Desarrolla e

Revisa
Trabajo Seguro) Aprueba implementa

Equipo de Protección
Personal (EPP) y Abastece stock Solicita y Revisa, controla
Sistema de Protección mínimo proporciona y aprueba
Colectiva (SPC)
Seguro Complementario
Verifica
de Trabajos de
cumplimiento
Riesgo
FUENTE: Elaboración Propia

79
III.4 PLAN DE TRABAJO:

III.4.1 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES

RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
El diseño y desarrollo del presente plan está respaldado por las Normas Nacionales
de cumplimiento obligatorio y las cuales se consideraran para el desarrollo de este
plan y durante la ejecución de la obra de pavimentación las cuales son:
 Norma Técnica de Edificación G.050 “Seguridad durante la construcción”,
Resolución Ministerial Nº 427 – 2001 – MTC / 15.04.
 Decreto supremo 009 – 2005 TR (Reglamento de seguridad y Salud en el
trabajo).
 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Ley 30222 Ley que modifica la Ley 29783
 Decreto supremo 007 – 2007 TR (Modificación al D.S. 009-2005 TR).
 Normas técnicas del seguro complementario de trabajo de riesgo, decreto
supremo Nro. 003-98-SA
 Decreto supremo N° 002-2013-TR – Aprueba la Política Nacional de
Seguridad Y Salud en el trabajo – 1ro de mayo del 2013
 Autorizaciones de la dirección municipal de transito urbano.
 Reglamento Nacional de tránsito, D.S. N° 033-2001-MTC
 Norma básica de seguridad e higiene en obras 021-83 TR
 Manual de dispositivos de tránsito para calles y carreteras del ministerio de
transportes y comunicaciones
 Reglamento Nacional de construcciones.
Asimismo se considerara como referencia los requisitos de la norma internacional
OHSAS 18001 “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral” para el
desarrollo del plan de seguridad y salud ocupacional.

80
III.4.2 DESCRIPCIÓN DE LAS OBRA.
PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE VEREDAS DE LA CALLE CAJAMARCA
– LADO NORTE – TRAMO ENTRE AV. SALAVERRY HASTA LA AV.
BELAUNDE – DIST. CHICLAYO – PROV. CHICLAYO, DPTO.
LAMBAYEQUE”;
1) Introducción.
La Municipalidad Provincial de Chiclayo en su Plan de Inversión anual para el
Desarrollo Urbano ha visto por conveniente contratar una empresa consultora para
realizar el expediente técnico denominado “MEJORAMIENTO DE VEREDAS DE
LA CALLE CAJAMARCA – LADO NORTE – TRAMO ENTRE AV. SALAVERRY
HASTA LA AV. BELAUNDE – DIST. CHICLAYO – PROV. CHICLAYO, DPTO.
LAMBAYEQUE”; Este Proyecto es integral que tiene como componentes:
 Pavimentación Flexible en Caliente.
 Construcción de Veredas.
Este proyecto ha generado una respuesta favorable y positiva de las diferentes
instituciones, entidades y organizaciones públicas y privadas del Distrito de Chiclayo
y los vecinos de las calles colindantes con el ámbito de intervención del mismo, debido
a que su concepción surge de una necesidad sentida por muchos años por la población,
los mismos que están relacionada con la problemática de la transitabilidad,
accesibilidad vehicular, peatonal que además favorecerá a descongestionar el tránsito.
2) Ubicación Del Proyecto.
TABLA Nº 07: UBICACIÓN GEOGRAFICA

UBICACIÓN GEOGRÁFICA

Departamento/Región Lambayeque

Provincia Chiclayo

Distrito Chiclayo
Calle Cajamarca desde la Av.
Calles
Salaverry hasta la Av. F. Belaunde

Altitud 27.45 msnm.

Coordenadas N625320.43 E9250514.73

81
 El proyecto se encuentra ubicado en la calle Cajamarca entre las Av. Salaverry y Av.
F. Belaunde.

3) Objetivos.
El Proyecto tiene como objetivo el siguiente:
3.1. Objetivo General.
El objetivo central de este Proyecto es diseñar e instalar pavimentos en caliente,
construcción de veredas de concreto; para así mejorar las condiciones de transitabilidad
vehicular y peatonal en la Calle Cajamarca, Provincia Chiclayo, Región Lambayeque.
3.2. Objetivo Específico.
- Pavimentación asfáltica en caliente de 2”, Construcción de veredas para mejorar la
calidad de vida de la población de la Calle Cajamarca.
- Reducción de casos de enfermedades respiratorias y Reducción de malestar de
transitabilidad vehicular y peatonal en la población en general que reside y circula por
la zona.

82
4) Clima, topografía y altitud.
Clima
El clima en la zona de intervención es semi tropical. La época de lluvias se presenta
desde el mes de Febrero hasta Marzo La temperatura media anual es de 26 °C, con una
máxima de 33.°C en verano y una mínima de 22°C. en invierno.

Topografía y tipo de suelo.

La topografía del lugar se emplaza entre el llano inferior. El tipo de suelo que
predomina es arcilloso – limoso.
Altura sobre el nivel del mar.
El centro de Chiclayo se encuentra ubicado aproximadamente a una altura de 29
m.s.n.m.
5) Población.
La población beneficiaria lo constituye la niñez y juventud del Distrito de Chiclayo.
6) Situación actual.
En la actualidad la calle Cajamarca entre la Av. Salaverry y la Av. F. Belaunde se
encuentra a nivel de terreno no intervenido o habilitado, el cual se proyecta un
pavimento asfaltico en caliente e=2”, con el fin de descongestionar las avenidas y evitar
el congestionamiento del tránsito vehicular, cuenta con veredas en sus calles en mal
estado.
La gestión actual a creído conveniente presentar dicho proyecto Mejoramiento de
Veredas de la Calle Cajamarca – Lado Norte – Tramo entre Av. Salaverry hasta
la Av. Belaunde – Dist. Chiclayo – Prov. Chiclayo, Dpto. Lambayeque, para
mejorar el estilo de vida de los ciudadanos de los alrededores.
7) Tiempo de ejecución:
Para la investigación e implementación del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo se
ha considerado El Plazo de Ejecución de la obra “MEJORAMIENTO DE VEREDAS
DE LA CALLE CAJAMARCA – LADO NORTE – TRAMO ENTRE AV.
SALAVERRY HASTA LA AV. BELAUNDE – DIST. CHICLAYO – PROV.
CHICLAYO, DPTO. LAMBAYEQUE” es de 105 días calendarios, dicho plazo de
ejecución se tomara en cuenta para elaborar un presupuesto guía de seguridad y Salud

83
 en el Trabajo para obras de pavimentación considerando la Norma Técnica de
“Metrados para obras de edificación y habilitación urbanas” del 2010
8) Actividades a desarrollar.
El presente proyecto contempla el mejoramiento de la calle Cajamarca entre las Av.
Salaverry y Av. F. Belaunde, que a continuación se describe:

PAVIMENTACIÓN FLEXIBLE EN CALIENTE DE 2” en la calle Cajamarca,

Provincia Chiclayo, Departamento Lambayeque; que comprende un área de 6,825.96
m2, teniendo un ancho de vía de 11.58 metros en el cual se realizaran los siguientes
trabajos:
- Se realizara el corte en terreno natural de 1.00m de altura en área de trabajo; con
tractor de oruga D6 en calles.
- Se procederá al perfilado de la zona de trabajo con motoniveladora debidamente
compactada con un rodillo liso vibratorio y la eliminación del material excedente.
- Se procederá a la colocación de una capa de Over como mejoramiento de la sub
rasante de e = 40cm.
- Se procederá a la colocación de una capa de Arenilla como mejoramiento de la sub
rasante de e = 15cm, con el fin de rellenar esos espacios entre la piedra grande.
- Se procederá a la colocación de la sub base de afirmado de 20 cm. de espesor, luego
una base de afirmado de 20 cm. de espesor, ya estando lista totalmente compactada
y nivelada la rasante, libre de impurezas, se procederá a realizar la imprimación
asfáltica, para luego colocarse una carpeta asfáltica en caliente de 2”. Todas estas
capas deben ser esparcidas y compactadas con maquinaria pesada y una parte del
área con plancha compactadora.
- Al terminado la pavimentación se realizará la señalización adecuada con pintura
esmalte para tráfico en forma horizontal y vertical con un espesor promedio de
franja de 25cm horizontal y 50 cm en los cruces de calles. Según lo establecido en
el Reglamento de señalización Vial.

84
 LAS VEREDAS tiene un área de 815.26 m2, con un ancho de 2.00 m y espesor de
0.10 m con concreto 175 kg/cm2, sobre la cual se realizarán las siguientes partidas
según el estudio de suelos realizado:
- Se realizará un perfilado de la zona de trabajo en forma manual debidamente
compactada con plancha compactadora, se continuará con la colocación de sub base
de arenilla de 10 cm, luego una base de afirmado de 10 cm., ya estando lista
totalmente compactada y nivelada la base, libre de impurezas, se procederá a
realizar la colocación de losa de concreto. Luego se realizará el Curado del concreto
con aditivo químico y finalmente el relleno con mezcla asfáltica de las Juntas de
dilatación.
- También se construirán Rampas de 1.00 m. de ancho libre, para acceso a las veredas
por parte de minusválidos.
-
GRÁFICO Nº 6: ESTRUCTURA DE PAVIMENTO

Carpeta Asfáltica 0.05 m.

Base Granular 0.2m.

Sub-Base Granular 0.2 m.

Arenilla 0.15 m.

Over 0.40 m.

9) PLAZO DE EJECUCIÓN.
El Plazo de Ejecución de la obra “MEJORAMIENTO DE VEREDAS DE LA CALLE
CAJAMARCA – LADO NORTE – TRAMO ENTRE AV. SALAVERRY HASTA LA
AV. BELAUNDE – DIST. CHICLAYO – PROV. CHICLAYO, DPTO.
LAMBAYEQUE” es de 105 días calendarios.
10) Modalidad de ejecución.
La obra se ejecutara por la modalidad de CONTRATA.

85
Presupuesto

86
87
Análisis de precios unitarios

88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
CRONOGRAMA DE OBRA

98
99
100
101
|

102
 PRESUPUESTO REAL DEL PROYECTO

- COSTO DIRECTO DE OBRA S/. 1,210,498.73

- COSTO DIRECTO DEL PLAN DE SEGURIDAD DEL PROYECTO S/. 4000.00

- COSTO DIRECTO DEL PLAN DE SEGURIDAD (2.50%) S/. 30,282.00

=============

COSTO DIRECTO REAL S/ 1,236,780.73

103
PROYECTO: MEJORAMIENTO DE LA TRANSITABILIDAD VEHICULAR DE
LA CALLE MIRALOVERDE CUADRA 1 (TRAMO ENTRE CALLE SANTA
INÉS Y CALLE JUAN PABLO II) - URB. LAS BRISAS - DISTRITO DE
CHICLAYO, PROVINCIA DE CHICLAYO - LAMBAYEQUE.

1) Generalidades.

Materia del presente Expediente Técnico, consiste en el Mejoramiento de la

Transitabilidad Vehicular de la Calle Miraloverde C-1 (Tramo entre Calle Santa Inés
y Calle Juan Pablo II) de la Urb. Las Brisas, que comprende la construcción de un
pavimento rígido el mismo que prestará un buen servicio vehicular y peatonal,
mejorando el servicio de alcantarillado y agua potable que otorgará a los pobladores
una mejor calidad de vida.

Es por esta razón que se ha elaborado el expediente técnico, en función a las

atribuciones que son de competencia de esta Municipalidad Provincial y de acuerdo
al marco legal proporcionado por la Ley Orgánica de Municipalidades
2) Ubicación.

El proyecto materia del presente Expediente, se ubica en:

LUGAR : CALLE MIRALOVERDE C-1. (ENTRE CALLE

SANTA INÉS Y CALLE JUAN PABLO II) URB. LAS

BRISAS

DISTRITO : CHICLAYO.

PROVINCIA : CHICLAYO.

DEPARTAMENTO : LAMBAYEQUE.

ALTITUD : 28.37 msnm

COORDENADAS : N626595.23 E9251560.64

104
3) Objetivos
 Contribuir con el ornato y desarrollo urbano de la Ciudad de Chiclayo.
 Mejorar el estado de transitabilidad de las vías comprendidas en el proyecto.
 Prestar un buen servicio vehicular, peatonal y brindando mejores condiciones de
acceso a los diferentes sectores y zonas urbanas de la ciudad.
 Mejoramiento de la Capacidad Operativa del Servicio de Alcantarillado y Agua
Potable en la Urb. Las Brisas del Distrito de Chiclayo.
 Brindar un buen servicio del Sistema de Alcantarillado y Agua Potable para el
desarrollo de las actividades sanitarias bajo condiciones dignas de vida.

105
4) Plazo De Ejecución

El tiempo de ejecución será de 50 días calendario.

5) Modalidad De Ejecución

La modalidad de ejecución será por CONTRATA.

GRÁFICO Nº 7: ESTRUCTURA DE PAVIMENTO

Losa de Concreto 0.20 m.

Base Granular 0.15m.

Arenilla 0.10 m.

Over 0.20 m.

106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
1

138
139
140
141
142
 PRESUPUESTO REAL DEL PROYECTO

- COSTO DIRECTO DE OBRA S/. 217,177.01

- COSTO DIRECTO DEL PLAN DE SEGURIDAD (7.15%) S/. 15,519.00

=============

COSTO DIRECTO REAL S/ 232,696.01

143
I I I . 4 . 3 PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO
(PETS).
1. Objetivo.
Establecer las normas y prácticas de seguridad a tener en cuenta para cada
actividad con la finalidad de prevenir los riesgos derivados de la realización
de cualquiera de las tareas antes mencionadas.
2. Alcances
Este procedimiento aplica para todas las actividades del proyecto, e involucra a todo
trabajador y personal involucrado en el proyecto.
3. Responsabilidades.
 Gerente General.- Revisar y aprobar este procedimiento de trabajo
Brindar los recursos necesarios para la elaboración, implementación y
mejora continua de este procedimiento.
 Residente de obra.- Será responsable de asegurar el cumplimiento de
los procedimientos seguros.
 Supervisor de seguridad.-Será responsable de exigir el cumplimiento
de los procedimientos seguros.
 Trabajador.- Cumplir con los procedimientos seguros según la
actividad ejecutada.
4. Desarrollo seguro de actividades.
Previa ejecución de los trabajos se realizara las coordinaciones necesarias
con la Municipalidad Provincial de Chiclayo y Policía Nacional, con el fin
de realizar una campaña informativa a los habitantes involucrados de los
trabajos que se realizaran y contar con el apoyo para garantizar la seguridad
y de la obra.
a) Orden y limpieza.
- Todos los estorbos sobre la superficie se deben retirar según sea
necesario para proteger a los empleados.
- Deben ser removidos en el lugar de trabajo los clavos de las maderas de
desencofrado o desembalaje.

144
 - En áreas debidamente restringidas y señalizadas deberán ser ubicadas
las maderas sin clavos.
- Deberán estar libres los pisos de las áreas de trabajo, vías de circulación,
vías de evacuación y zonas seguras, de sustancias como grasas, aceites
u otros, que puedan originar accidentes por deslizamiento.
b) Herramientas manuales y equipos portátiles a utilizar.
De acuerdo a las Normas Técnicas Peruanas (NTP). Solo se permitirá el
uso de equipos portátiles o herramientas manuales de marcas certificadas.
El jefe de almacén realizará la inspección de las herramientas manuales y
equipos portátiles, antes de enviarlos a obra.
Se verificará su buen estado antes de utilizar las herramientas manuales y
equipos portátiles, tomando en cuenta lo siguiente:
- Las herramientas que tengan mangos de madera incorporados como
mangos de los martillos, combas, palas, picos y demás, deben estar
asegurados a la herramienta a través de cuñas o chavetas metálicas
adecuadamente instaladas y que brinden la seguridad que no saldrá
disparada durante su uso la herramienta. no deben estar rotos, rajados, o
astillados, ni tener reparaciones caseras los mangos de madera.
- Deben estar correctamente templados y afilados los punzones y cinceles
y no presentar rebabas ni rajaduras.
- Las herramientas manuales de fabricación artesanal (hechizas) No están
permitidas ni aquellas de calidad de fabricación que no cuenten con la
certificación.
- Deben apagarse antes de abastecerse de combustible los equipos
portátiles que funcionen con gasolina o petróleo.
- Debe poseer guardas de seguridad Toda herramienta manual o equipo
portátil accionado por fuerza motriz para proteger al trabajador de las
partes móviles del mismo, y de la proyección de partículas que pueda
producirse durante su operación en la medida posible.
- No deben dejarse abandonados en el suelo o en bancos de trabajo las
herramientas manuales y equipos portátiles cuando su uso ya no sea

145
 necesario, en cajas que cumplan con medidas de seguridad deben
guardarse bajo llave. Debe tener su propio lugar de almacenamiento
cada herramienta manual o equipo portátil. Deben desconectarse de la
fuente de energía cuando ya no estén en uso los equipos portátiles
accionados por energía eléctrica. No deben presentar rajaduras o roturas
en su superficie los discos para esmerilado, corte, pulido o desbaste
c) Almacenamiento y manipuleo de materiales.
Consideraciones a las actividades de trabajo.
- Tendrá la menor cantidad de elementos contaminantes la zona de
almacenaje que hagan variar las propiedades de los materiales apilados.
- deben ser apilados los materiales en áreas niveladas (horizontales) y
estables (que no se hundan).
- No debe exceder la altura tres veces la dimensión más pequeña de la
base. No tendrá una altura superior a 2,40 m en ningún caso.
d) Trabajos de excavación.
- Verificar que el personal comprometido tenga la competencia sobre
“Movimiento de Tierra”.
- Verificar que las máquinas y equipos tengan el Check list de pre uso con
la respectiva firma del supervisor.
- Inspección general y limpieza de la zona de trabajo.
- Revisión de los implementos de protección personal.
- Verificar y/o señalizar el área de trabajo conforme se valla realizando
los trabajos de excavación y en lo posible realizar al final las
excavaciones donde existan intercepciones con mayor tránsito.
- Deberá permanecer personal de seguridad con equipo de comunicación
en las tranqueras de acceso principal que permita entre otras actividades,
solicitar la autorización para el pase de personas extrañas a la obra.
- Se deberá contar con personal debidamente instruido en los casos que
hubiera exigencia de tránsito temporal en el frente de trabajo, (señalero)
para dirigir el tráfico en esta zona, portando dos paletas de color rojo
(PARE) y verde (SIGA).

146
 - Que sea necesario habilitar para el tránsito temporal las rutas alternas,
antes de la ejecución de las obras deberán ser planificadas y proyectadas.
- El vigía entrenado, ubicará adecuadamente, los conos de aviso para la
parada de los vehículos circulantes.
- No se permitirá el tránsito de personas cercanas al área de trabajo.
- El operador calificado, iniciará con la máquina pesada, la actividad de
movimiento de tierra.
- El operador, se posicionará adecuadamente y cargara el material a un
volquete.
- El volquete se cuadrará de retroceso para que la retroexcavadora llene
el material en la tolva del volquete.
- No se sobrecargará al volquete ni se permitirá material suelto en su parte
superior que implique riesgo de caída.
- El volquete llevará el material al depósito asignado.
- Eventualmente cuando circule en zonas urbanas e interurbanas la
maquinaria, estará equipado con las luces reglamentadas para este efecto
y, en los casos que sea necesario, será escoltado con vehículos
auxiliares.
- Para las operaciones de sus maniobras cada equipo contará con el
espacio suficiente. Estos espacios no deben traslaparse.
- Luego de culminadas las tareas se retirarán los conos y los equipos se
dirigirán a su zona de parqueo u otro frente de trabajo.
- El área quedará señalizada y delimitada.
- Se realizara el regado de agua con cisterna para evitar el levantamiento
de polvo según se crea conveniente y causar molestias a los habitantes.
e) Trabajos de transporte de material.
Antes se deberá realizara las coordinaciones necesarias con la
Municipalidad Provincial de Chiclayo y Policía Nacional, para verificar
las rutas de acceso a la obra más convenientes y evitar accidentes de
tránsito o caos vehicular y poniendo en riesgo la integridad de las
personas

147
 - Se señalizara las zonas de acceso y evacuación de material contando con
la presencia de personal para guiar el tránsito y si es posible con la ayuda
de algún efectivo policial.
- Dicha evacuación o transporte de material se puede realizar en un primer
momento por la Av. Cuneo Salazar con destino hacia Av. Panamericana
en caso se empezaran los trabajos de corte desde la AV. Salaverry y
también se puede realizar por la Av. F. Belaunde según el avance de los
trabajos y si es posible dejar los trabajos de excavación en las
intersecciones de mayor tránsito al finalizar el resto de excavación con
el propósito de evitar caos vehicular.
f) Trabajos de Pavimentación con asfaltado.
Los trabajadores en los que se realicen en la colocación de la mezcla
asfáltica o en áreas cercanas a ellas que puedan para los trabajadores o
comunidad suponer un peligro, bajo la supervisión de una persona
competente deberán estudiarse, planificarse y emprender. En este caso el
Residente de obra y el Ingeniero de seguridad y salud ocupacional.
El preciso asegurarse de la disponibilidad de material incluyendo la
señalización como colombinas y cinta de señalización, adicional a los
elementos de emergencia los cuales deberá estar ubicados en lugares
visibles y de fácil manipulación entre ellos camilla, botiquín y extintor.
- Es necesario adoptar las medidas que garanticen la seguridad de los
trabajadores, teniendo en cuenta: las altas temperaturas con las que se
trabaja.
- Antes de iniciarse la descarga, se deberá llevar a cabo un
reconocimiento previo del terreno con el objeto de conocer su
estabilidad y adecuación con la respectiva señalización.
- Se debe evitar la acumulación de material y equipos junto al borde de
las áreas en donde se adelanta la actividad. Es caso inevitable, se tomara
las precauciones que impidan el contacto directo del personal con estos
elementos y sea con la utilización de señalización o los elementos de
protección necesarios.

148
 - Por ningún motivo se podrá llevar a cabo la actividad hasta que el
personal cuenta con los elementos de protección adecuados.
- En la superficie para impedir que los vehículos volquetes se deslicen
deben colocarse bloques de topes adecuados y bien anclados, cuando
dan marcha atrás para descargar riesgo que corren en especial. deben
estar a suficiente distancia los trabajadores de la orilla para evitar los
peligros de un desprendimiento de un material que pueda caer sobre
estos.
- Antes de empezar a trabajar verificar que el personal que trabaja
conozca los riesgos a los que pueda estar sometidos, que cuenten con
los elementos de protección personal necesario, que todas las áreas se
encuentren señalizadas y demarcadas y que el suelo no cuente con
obstáculos.
g) Trabajos de Pavimentación con Concreto.
Para la elaboración y vaciado del concreto se deberán considerar las
siguientes actividades.
- Verificar e inspeccionar el área donde se va a realizar la elaboración del
concreto y el vaciado: El Ingeniero residente y el Ingeniero de seguridad
conjuntamente con los trabajadores que van a realizar el trabajo en la
elaboración y vaciado de concreto deben verificar el área de trabajo, con
la finalidad de identificar algún peligro para evitar accidentes e
incidentes.
- Emitir la Orden de Trabajo: El Ingeniero Residente y el Ingeniero de
Seguridad son los responsables del área y por ende son los encargados
de emitir la Orden de Trabajo
- El jefe de grupo coordinará el apoyo de la unidad vehicular, (camioneta,
camioncito, cargador) para trasladar las bolsas de cemento o agregado a
la zona de trabajo, cada trabajador al cargar no podrá exceder más de
una bolsa de cemento.
- Todo trabajador que participe en la realización de trabajos de vaciado
de concreto deberá de haber recibido una capacitación respecto a este

149
 procedimiento de trabajo, esto quedara registrado en el formato
aplicable a este fin.
- Todo trabajador que participe en la realización de vaciado de concreto
debe de inspeccionar previamente sus herramientas y equipos a utilizar.
- Los equipos (vibradoras) a utilizar durante el vaciado deben de ser
inspeccionadas y revisadas antes de iniciar el trabajo.
- En todo trabajo de vaciado de concreto realizado se delimitara y
señalizara de acuerdo a la magnitud de esta actividad. (conos, cintas de
seguridad, mallas.)
- Cuando se haga el preparado del concreto con ayuda de trompos se debe
delimitar el área de trabajo y colocar a una persona capacitada para la
operación de este equipo.
- Para los trabajos de nivelación de concreto el trabajador deberá de
utilizar de manera obligatoria guantes y botas de jebe.
- Los trabajadores solo podrán permanecer dentro del concreto para la
nivelación hasta que su movimiento no será limitado por el concreto
existente.
- Para trabajos de vaciado de concreto con ayuda del mixer se debe
coordinar con el operador del mixer lo cual debe quedar plasmado con
la firma de este en el AST del vaciado a ejecutar.
h) Trabajos de Pavimentación con adoquines de concreto.
Los adoquines son elementos macizos de concreto que sirven de superficie
de rodadura a un pavimento. Para garantizar su adecuada instalación
garantizando la seguridad de los trabajadores se deben considerar las
siguientes actividades:
- Se debe acondicionar el espacio físico en la obra para la recepción y
almacenamiento de los adoquines de tal forma que asegure la seguridad
del personal de trabajo.
- Evitar Sobreesfuerzos por posición incorrecta al levantar cargas
pesadas, o exceso de carga, el traslado de los adoquines se realizada con
equipos de acarreo adecuado.

150
 - Respiratorios por manejo de cementos y polvo. Se debe obligar el uso
de filtros protectores en la nariz.
- Se debe hacer obligatorio el uso equipo de protección personal a todo
el personal sobre todo el uso de guantes al personal encargado de la
manipulación de los adoquines de concreto.
III.4.4 ANÁLISIS D E T R A B A J O S E G U R O ( A T S ) .
1. Aspectos generales en la obra.
Riesgos:
• Caídas de personas a diferente nivel.
• Caídos de Objetos desprendidos o sueltos.
• Golpes o cortes.
• Proyección de partículas o fragmentos.
• Contactos Eléctricos directos.
• Contactos eléctricos indirectos.
• Exposición a sustancias nocivas o toxicas.
• Atropellos o golpes con vehículos.
• Exposición a los agentes Físicos ( Ruido)
Medidas preventivas:
• Se realizara limpieza del área de tránsito y área de trabajo.
• Se hará en lugares predeterminados el acopio de materiales, evitando la
improvisación.
• Libres de escombro y restos de materiales se mantendrán los lugares de
trabajo.
• Las señales que se instalen serán perfectamente visibles y correspondientes
a las normas peruanas de seguridad.
• Los trabajadores antes de realizar sus actividades estarán equipados con sus
equipos de protección personal.
• Será confinada y se protegerán a los trabajadores de toda fuente de ruido con
sistemas de protección auditiva.

151
• Para prevenir la electricidad de contactos directos o indirectos con, se le
prohibirá al personal estar alejados a 2 m. de los sistemas de conducción de
energía eléctrica.
2. Trabajo con movimiento de tierra:
a. Limpieza del terreno.
Riesgos:
• Caídas de personas al mismo Nivel
• Golpes y/o cortes por herramientas
• Caídas de objetos por malos traslados.
• Choque contra objetos móviles.
• Proyección de partículas o fragmentos.
• Sobreesfuerzos.
• Riesgos eléctricos contactos directos o Indirectos.
• Incendios: Factor por inicio de actividad.
Medidas preventivas:
• A fin de determinar sus características se realizarán estudios preliminares del
terreno.
• Para Personal y vehículos es importante establecer caminos independientes.
• Todo Vehículo tendrá un sistema de alarma de retroceso.
• Los trabajadores antes de realizar sus actividades estarán equipados con sus
equipos de protección personal.
• Respetarán distancias de seguridad todos los trabajadores con respecto a los
trabajos con máquinas pesadas. Se evitaran choques y atropellamientos
involuntarios de esta manera.
• Se utilizara equipos móviles para traslado de carga.
• No se recomendará trabajar en cercanías de postes eléctricos hasta no
comprobar su estabilidad.
• Para el uso adecuado de las herramientas de mano se realizarán programas
de capacitación, evitando los riesgos de accidentes.

152
b. Excavación.
Riesgos:
• Caídas de personas al mismo nivel.
• Caídas de objetos por desmoronamientos o desplome.
Sobrecarga de los bordes de las zanjas.
Filtración de agua.
Fallo en las entibaciones.
Excavaciones sin talud.
• Contactos directos e Indirectos con tensión eléctrica-(energía eléctrica).
• Ambientes con excesivo polvo.
Medidas preventivas:
• Todos los bordes de las excavaciones se señalizarán a una distancia que la
máquinas pesadas sufran desplazamiento.
• En los bordes de la excavación respetando las distancias de seguridad de 1
mt se impedirá el acopio de material.
• Para el personal y los vehículos de la obra se establecerán caminos
independientes.
• En aproximaciones del radio de acción de las máquinas no se permitirá el
traslado de personal.
• Una vez cargados los camiones con tierra se taparán con lonas y media
sombra a fin de evitar su derrame.
• Se respetarán las medidas de seguridad y distancias de trabajo en trabajos
con proximidad de líneas eléctricas de MT y AT.
• Se realizará un trazado prolijo de los servicios a utilizar previamente al
trabajo de excavación.
• Se realizara regado de agua tipo lluvia con cisterna.
c. Rellenos con tierra o rocas.
Riesgos:
• Caída de personas a distinto nivel
• Caídas de objetos por desplome o derrumbamientos..
• Choque contra objetos fijos e inmóviles.

153
• Proyección de partículas y fragmentos.
• Sobreesfuerzos:
• Exposición a sustancias nocivas o tóxicas.
• Exposición a los agentes físicos.
1. Ruidos.
2. Vibraciones.
Medidas preventivas:
• Los trabajadores antes de realizar sus actividades estarán equipados con sus
equipos de protección personal.
• Se realizara limpieza del área de tránsito y área de trabajo.
• Estará previamente capacitado para la tarea todo trabajador encargado de
manejar máquinas para compactación y relleno
• Periódicamente para evitar posibles accidentes toda máquina y vehículo será
revisado.
• Se utilizara equipos móviles para traslado de carga.
• En las cajas de los camiones no se permitirá el traslado de trabajadores.
• Para evitar la formación de polvo se realizará el riego de los escombros.
• Es necesaria la señalización que delimite correctamente los sentidos de
circulación debido a la cantidad de vehículos.
• Colocar topes en los bordes de talud para evitar la caída de máquinas
3. Descarga de materiales y equipos mecánicos.
Riesgos:
• Caída de personas a distinto nivel.
1. Del camión al suelo
2. Entre niveles del terreno
• Caídas de personas al mismo nivel
• Caídas de objetos en manipulación
1. En el movimiento manual.
• Pisadas sobre objetos.
1. Objetos descargados.
2. Movimientos previos.

154
• Golpes
1. Por Herramientas
2. Por cargas suspendidas
3. Por partes de los equipos
• Atrapamientos por o entre objetos:
1. Atrapamientos entre las cargas, los camiones, el suelo u otros materiales..
2. Atrapamientos por vuelcos de máquinas..
• Sobreesfuerzos:
1. Por posiciones forzadas.
2. Por manejo de cargas excesivas.
• Atropellos o golpes por vehículos.
Medidas preventivas:
• Los trabajadores antes de realizar sus actividades estarán equipados con sus
equipos de protección personal.
• El material se descargará en el lugar prefijado en el proyecto de la obra.
• No se guiarán las cargas con las manos ni con el cuerpo.
• Se confeccionará una zona de trabajo seguro.
• Se mantendrá siempre limpia y ordenada la zona de trabajo.
• Estarán provistos de pestillos y trabas de seguridad los ganchos.
• Todas las áreas que abarquen los sectores de movimiento de vehículos y
máquinas se señalizarán.
• No se permitirá el transporte de personal en vehículos de carga.
• Para realizar su compactado evitando vuelcos y atrapamientos se
acondicionara toda la zona para recibir el tráfico de camiones.
• A todos los trabajadores en el manejo de cargas manuales y con maquinarias
se capacitará.
• Durante todos los trabajos en la obra es obligatorio el uso de todos los
elementos de protección colectiva y personal.
4. Trabajo con concreto para estructuras.
Riesgos:
• Caídas de Personal a diferente y mismo nivel.

155
• Caídas por desplome o derrumbamientos.
• Acopio incorrecto de materiales.
• Fallos por entibaciones o apuntalamientos defectuosos.
• Caídas por objetos por mala manipulación.
• Caída de objetos desprendidos.
• Pisadas sobre objetos.
• Choque contra objetos inmóviles.
• Golpes /cortes por objetos o herramientas:
• Manejo de herramientas manuales.
• Cortes con sierra circular.
• Proyección de fragmentos o partículas:
Durante tareas de corte de materiales.
Durante el vertido de hormigón.
• Sobreesfuerzos.
• Exposición a temperaturas ambientales extremas.
• Contactos eléctricos directos.
• Contactos eléctricos indirectos.
• Contactos con sustancias cáusticas y /o corrosivas: manipulación de
compuestos de cemento.
Medidas preventivas:
• Los trabajadores antes de realizar sus actividades estarán equipados con sus
equipos de protección personal.
• Se mantendrá siempre limpia y ordenada la zona de trabajo.
• Se realizarán rampas Cuando sea necesario cruzar zanjas u excavaciones,
confeccionadas con tablones rígidos y las barandas necesarias
• Se respetarán las condiciones de seguridad que el capítulo de este
procedimiento recomienda cuando se utilicen escaleras.
• Tendrá la capacidad y formación necesarias el personal encargado del
vertido del concreto.
• Se utilizara equipos móviles para traslado de carga.
• Los trabajos sobre superficies embarradas se deberán evitar.

156
• Se prevendrá el riesgo de contactos eléctricos manteniendo al personal
alejado a 2 m. de distancia como mínimo de los cables de transmisión de
energía.
5. Trabajos de colocación de asfalto
Riesgos:
• Ruidos.
• Desprendimiento del material del camión.
• Pisadas sobre objetos.
• Caídas de personas al mismo nivel
• Quemaduras por contacto directo con el asfalto
• Trabajadores golpeados y lesionados por los vehículos y maquinaria
Medidas preventivas:
• Que el personal que trabaja conozca los riesgos a los que pueda estar
sometidos.
• Los trabajadores antes de realizar sus actividades estarán equipados con sus
equipos de protección personal.
• La carga de los camiones debe ser protegida con una lona.
• Verificar el impacto de las actividades adyacentes
• Todas las áreas se encuentren señalizadas y demarcadas.
• Las condiciones de suelo deben ser óptimas sin ninguna clase de obstáculos
6. Trabajos de encofrado y desencofrado
Riesgos:
• Caída de personal a distinto nivel.
• Caída de personas al mismo nivel.
• Caída de objetos por Desplome
• Caída de materiales durante las operaciones de transporte de encofrado
• Golpes /cortes por objetos o herramientas.
• Atrapamiento por entre objetos.
• Exposición a temperaturas ambientales extremas.
• Contactos eléctricos directos e indirectos.
• Choques contra objetos inmóviles.

157
 Medidas preventivas:
• Los trabajadores antes de realizar sus actividades estarán equipados con sus
equipos de protección personal.
• Se mantendrá siempre limpia y ordenada la zona de trabajo.
• Se hacen esencialmente importante en las labores de carpintería de obra El
orden y limpieza del lugar de trabajo, en muchos casos debido a la gran
cantidad de restos de desencofrado tienen aún puntas clavadas. Por ello, es
conveniente la extracción.
• Se harán en lugares previamente verificados los acopios de materiales,
evitando la improvisación.
• Sobre el uso adecuado de herramientas y equipos se adiestrará y formará al
personal, con el fin de evitar golpes, cortes e incluso sobreesfuerzos.
• Se comprobará la perfecta estabilidad una vez armados los encofrados, así
como el estado de los puntales, antes de permitir a nadie el acceso a los
mismos.
• Se prevendrá el riesgo de contactos eléctricos manteniendo al personal
alejado a 2 m. de distancia como mínimo de los cables de transmisión de
energía.
III.4.5 DESCRIPCION DE LA MAQUINARIA PESADA EN RELACION CON LA
SEGURIDAD Y SALUD.
a. Riesgos generales más frecuentes:
- Atropellos
- Vuelcos.
- Caída del conductor al mismo nivel.
- Caída de carga suspendida sobre el camión.
- Colisiones contra otros vehículos.
- Contactos eléctricos directos.
- Lesiones dorso lumbares por las vibraciones.
- Ruido.
- Proyección de partículas en los ojos.

158
b. Consideraciones básicas generales de seguridad y salud:
- Comprobar diariamente, antes de iniciar el trabajo, todos los niveles
(fluidos hidráulicos, aceites...) y el correcto funcionamiento de todos los
sistemas.
- Vigilar la presión de las llantas, trabajando con la presión recomendada por
el fabricante.
- El puesto de conducción de preferencia tendrá que estar limpio, sin aceite,
grasa, nieve, o barro. Asimismo, el motor deberá estar libre de objetos
extraños (trapos, herramientas...).
- Comprobar la existencia de un extintor portátil en sitios de fácil acceso, el
cual deberá estar timbrado y con las revisiones al día. Además contará con
un botiquín de primeros auxilios. El conductor debe estar debidamente
adiestrado en su uso.
- Seguir las instrucciones del manual del conductor.
- Antes de poner en marcha el motor sentarse.
- Al conducir quedarse sentado. No subir ni bajar nunca en marcha.
- Verificar que las indicaciones de los controles son normales.
- Se respetará en todo momento la señalización de la obra.
- En un lugar despejado y seguro supervisar el buen funcionamiento del
sistema de frenos principales y de parada, realizar giros el volante en los
dos sentidos a pequeña velocidad y maniobrar con las palancas. verificar
las diferentes marchas.
- El vehículo estará dotado de luces y bocina de retroceso. En caso de no ser
así, siempre que se realicen maniobras marcha atrás, se hará sonar el
claxon.
- Se aproximará a una distancia máxima de 1,0 m Si se descarga material en
las proximidades de una zanja o pozo de cimentación,., garantizando ésta
mediante topes. Todo ello previa autorización del responsable de la obra.
- El conductor permanecerá en la cabina mientras se procede a la carga si el
camión tiene visera; si no cuenta con visera, bajara de la cabina antes que
se realice la carga. No se activara el elevador de la caja del volquete en la

159
 zona de vertido hasta el total frenado de éste. La caja del camión estará
bajada totalmente antes de moverse de la zona de descarga.
- Siempre que haya que transitar por taludes, éstos quedarán debidamente
señalizados a una distancia no inferior a los 2 m. del borde.
- La caja será bajada inmediatamente después de efectuada la descarga antes
de emprender la marcha.
- Estará prohibida la permanencia de personas en la caja.
- Se procurará que las operaciones con máquinas no afecten a líneas
eléctricas aéreas o subterráneas, conducciones, etc. En el caso de un
contacto accidental con una línea eléctrica, el conductor permanecerá en la
cabina hasta que la red sea desconectada o se deshaga el contacto. Si fuera
imprescindible bajar de la máquina, lo hará dando un salto largo.
- Como norma general, nadie se acercará a una máquina que trabaje, a una
distancia menor de 5 m. desde el punto más alejado al que la máquina tiene
alcance.
- En operaciones que exijan el acceso a la caja se utilizarán las empuñaduras
y escalones existentes, y siempre mirando a la máquina.
- Comprobar la existencia de todas las protecciones y su correcto estado de
conservación.
- Limpiar el limpia-parabrisas, los espejos y los retrovisores. Quitar aquello
que pueda dificultar la visibilidad. Dentro del recinto de la obra se harán
sin brusquedades las maniobras, auxiliándose del personal de la obra
anunciando con antelación las mismas. Nadie permanecerá en las
proximidades del camión en el momento de realizar las maniobras.
- El estacionamiento del vehículo se realizará con el motor parado y el freno
de mano accionado. En el caso de existir pendientes, inevitablemente se
asegurara el giro de las ruedas. Siempre se retirará la llave de contacto para
evitar que personas no autorizadas puedan ponerlo en marcha.
- No fumar y tener el motor parado cuando se llene el depósito de
combustible.

160
 - Utilizando las empuñaduras y escalones existentes bajar de la cabina, y
siempre mirando a la máquina.
- Averías en las zonas de trabajo Parar el motor y colocar el freno. Señalizar
la zona., Detener inmediatamente la máquina si se para el motor, ya que se
corre el riesgo de quedarse sin dirección ni frenos. Revisar el manual del
constructor, y seguirlo estrictamente. Para poner en marcha el motor no
hacerse remolcar nunca. Para elevar la máquina no usar la pala. Para
cambiar un neumático usar una base estable para colocar la máquina.
- En situaciones anormales (lluvia, niebla...), se extremarán las precauciones.
- Antes y durante el trabajo no tomar bebidas alcohólicas.
- No tomar medicamentos sin prescripción facultativa, especialmente
tranquilizantes.
- No realizar bromas o carreras a los otros conductores.
- Quedará prohibido tumbarse a descansar debajo de la máquina.
III.4.6 RESPONSABLES DE OBRA
a. Responsables de la obra y medios de comunicación directa.
• Residente de obra
• Supervisor de Seguridad
b. Conformación de los grupos de trabajo.
• Ing. Residente
• Ing. Asistente de Residente
• Ing. Supervisor de Seguridad
• Maestro de Obra
III.4.7 EQUIPAMIENTO DE PERSONAL
a. Relación de Equipos de protección personal y equipos de protección
colectiva.
Equipo de protección personal.

 Casco de seguridad.
 Lentes claros de seguridad
 Tapones auditivos
 Respirador de silicona media cara

161
  Filtros para partículas y humos metálicos
 Respirador descartable para polvo
 Pantalón con cinta reflectivas.
 Polo manga larga de algodón.
 Zapatos de seguridad con puntera de acero y dieléctrico.
 Visor facial con clip adaptable al casco.
 Guantes cortos de cuero.
 Guantes de maniobras.
 Guantes de jebe.
 Traje descartable
Equipos de protección colectiva.

 Extintor
 Botiquín(Ver Anexo)
 Barandillas
 Conos
 Mallas
b. Relación de equipos, herramientas y medios de seguridad.
 Equipo de demolición (roto-martillo).
 Taladro percutor.
 Cortador de fierro eléctrico.
 Equipo soldador.
 Cortadores de tubo.
 Alicates universales y corte.
 Combas y cinceles.
 Carretillas con llanta neumática.
 Mezcladora de concreto.
 Vibrador de concreto.
 Madera para encofrado.
 Juego de llaves hexagonales.
 Baldes de almacenamiento de agua.

162
 c. Relación de unidades móviles y/o grúas (incluye equipamiento).
Se tendrá en campo una unidad móvil tipo camioneta en óptimas condiciones
para el tipo de caminos y clima de la zona, la cual contara con el equipamiento
adecuado como documentación de circulación vigente (Soat, tarjeta
de propiedad, revisión técnica), botiquín de primeros auxilios, extintor de
04 kilos, alarma de retroceso, tacos tipo cuña, conos de señalización y
herramientas varias.

III.5 PÓLIZAS DE SEGURO

1. Pólizas SCTR (salud y pensión).
Es el seguro que brinda cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad
profesional a los trabajadores dependientes o independientes que realizan
actividades de riesgo.
2. Pólizas de Accidentes Personales.
Ampara las consecuencias de un accidente corporal que pudiese sufrir el
Asegurado y las lesiones que puedan sobrevenir ajenas a su voluntad, por
medios externos y fortuitos, garantizando a los beneficiarios el pago del capital
asegurado en caso de muerte accidental.
III.6 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. Estructura del plan de seguridad.
a. Responsables del plan.
Ing. Residente
b. Alcance y aplicación del plan.
El plan de Contingencia debe ser conocido por todo el personal que labora en
la actividad y será difundido al menos una vez durante la ejecución de la
actividad.

Luego de controlar un incidente, de deberá realizar un reporte del mismo.

El propósito de reportar un incidente de trabajo es para prevenir la recurrencia

de incidentes similares, garantizando que se lleve a cabo las investigaciones
minuciosas y se efectúen las medidas correctivas del caso.

163
 Se tomará las siguientes consideraciones:

 O b t e n e r información que permita conocer las causas reales de los

incidentes para tomar las medidas correctivas y evitar incidentes
posteriores de cualquier tipo.
 I n v e s t i g a r incidentes, determinar su causa, recomendar medidas
correctivas.
 Ocurrido el incidente el Supervisor de Campo reportará
inmediatamente a la Gerente de la Empresa y al área de supervisor del
Cliente.
 Realizar las investigaciones del caso y entregar un informe preliminar
respectivo antes de las 24 horas de ocurrido el incidente.
c. Política de seguridad y salud en el trabajo.
Conservar y proteger la integridad física y mental a todos sus colaboradores
en obras, oficinas y faenas, respetando consecutivamente las condiciones de
Seguridad y Medio Ambiente durante sus labores diarias.

Principios fundamentales

• Cumplir con la normativa aplicable en materia de Seguridad Salud

Ocupacional y Acuerdo de Producción Limpia.
• Entregar herramientas de capacitación adecuadas a sus trabajadores para
que trabajen con una actitud responsable hacia su seguridad y al cuidado
del medio ambiente.
• Difundir los conceptos de este compromiso entre su personal, empresa de
servicios y proveedores.
• Implementar esta política a través de un Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo.
d. Objetivos del plan de seguridad.
El Plan de Seguridad tiene como principal objetivo desarrollar actividades
referidos a la Seguridad y Salud de los trabajadores; los cuales serán
complementados con la participación de todos los responsables de las
diferentes áreas de trabajo y personal directivo; con la finalidad de lograr

164
 resultados favorables en la Prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.

e. Organigrama del plan de seguridad y salud en el trabajo.

PROFESIONAL ENCARGADO

Ing. Residente

Ing. de Seguridad Maestro de Obra

Personal Obrero y de

Seguridad

f. Comité de seguridad.
Responsable.- Ing. Residente de Obra
Supervisor de seguridad.- Ing. De seguridad
Personal de apoyo.- Personal Obrero y de Seguridad
Función.- Promover iniciativas de prevención y mejora de las condiciones de
trabajos.
g. Planificación de la actividad preventiva.
Este procedimiento será de aplicación a todos los trabajadores.
La Prevención iniciará la Planificación con la propuesta de medidas
preventivas (medidas de eliminación, reducción y/o control).
Se partirá a partir de riesgos detectados en:
• Evaluaciones de Riesgos
• Comunicados de Riesgos
• Investigaciones de accidentes
• Inspecciones de Seguridad
• Observaciones del trabajo

165
 • Controles médicos
• Controles de riesgos
Los niveles de riesgos derivados de la evaluación, forman la base para definir
si es necesario mejorar los controles existentes o establecer unos nuevos, así
como los plazos de ejecución de las acciones. En la siguiente tabla se muestra
el criterio seguido como punto de inicio para la toma de decisión: las acciones
a realizar para el control de los riesgos y la urgencia con la que deben
adoptarse dichas medidas, deben ser proporcionales al nivel de riesgo y al
número de trabajadores afectados en cada caso.

h. Programa de seguridad y salud en el trabajo.

Objetivos.
 Mejorar las condiciones de los trabajadores referentes a seguridad y salud.
 Desarrollar consciencia preventiva y hábitos de trabajos seguros en
empleadores y trabajadores.
 Disminuir las lesiones y daños a la salud provocados por el trabajo.
 Mejorar la productividad en base a la gestión empresarial con visión
preventiva.

166
 TABLA Nº 07
PROGRAMA MENSUAL
Mes 1
DESCRIPCION DE ACTIVIDAD Sem. 1 Sem. 2 Sem. 3 Sem. 4
Evaluación De Las Zonas De Trabajo X X X X
Entrega De EPP X
Capacitación De Uso De EPP X X
Capacitación De Uso Correcto De Equipos y
X X
Herramientas
Capacitación de Riesgos existentes y
X
métodos preventivos.
Limpieza De La Zona De Trabajo X X X X
Señalización Del Área De Trabajo X X
Verificación De Los Equipos De Trabajo X X X X
Inspección De Los EPP X X X X
Inspección De Los EPC X X

2. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.

a. Derechos y obligaciones de la empresa y trabajadores.
Derechos del trabajador.
• Tiene derecho a comunicarse todo trabajador con libertad con los
supervisores de trabajo, aun sin la presencia del empleador.
• Chequear los programas de entrenamiento y capacitación, y formular las
recomendaciones al empleador con el propósito de aumentar la efectividad
de los mismos.
• Apoyar en la identificación de los peligros y en la evaluación de los riesgos
en las labores, los resultados de las evaluaciones requerir al empleador,
sugieren las medidas de control y hacen seguimiento.
• Tienen derecho los trabajadores a ser cambiados en caso de accidente de
trabajo o enfermedad laboral a otro puesto que implique menos riesgo para
su seguridad y salud.

167
Obligaciones del trabajador.
• Los programas de seguridad y salud en el trabajo cumplir con las normas
reglamentos e instrucciones.
• Usar correctamente los equipos de protección personal y colectiva, así como
Los instrumentos y materiales de trabajo.
• Participar en los eventos de capacitación y otras actividades que organice su
empleador destinadas a prevenir los riesgos laborales.
• Si no se ha autorizado no operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos.
• Todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y
salud o las instalaciones físicas comunicar al empleador, debiendo adoptar
instantemente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere
de ningún tipo sanción.
• Cuando la autoridad competente lo requiera ayudar y participar en el proceso
de investigación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades laborales.
• De forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo
o enfermedad profesional informar a los representantes o supervisores de
seguridad.
Obligaciones de la empresa.
• En el desempeño de todos los aspectos relacionados con su trabajo garantizar
la seguridad y la salud de los trabajadores, en el lugar de trabajo o con ocasión
del mismo.
• Implementar acciones permanentes con el propósito de perfeccionar los
rangos de protección existentes.
• Buscar las modificaciones que puedan presentarse en las condiciones de
trabajo y para la adopción de medidas de prevención de los riesgos laborales
disponer lo necesario.
• Es necesario realizar a los trabajadores exámenes médicos antes, durante y al
término de la relación laboral, acordes con los riesgos a los que están
expuestos en sus labores, a cargo del empleador.

168
 • Realizar, apropiadamente y oportuna, capacitación y entrenamiento en
seguridad y salud en el centro y puesto de labores o función específica.
• En el centro laboral las situaciones y sustancias peligrosas deben ser
eliminadas o con ocasión del mismo y, si no fuera posible, remplazarlas por
otras que generen menor peligro.
Derechos de la empresa.
• Cuando resulten inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y
salud de los empleados cambiar las medidas de prevención de riesgos.
• Los riesgos gestionarlos, sin excepción, desapareciéndolos en su origen y
utilizando sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar.
• Sostener políticas de protección colectiva e individual.
• Registrar y controlar que solo los trabajadores, accedan a los ambientes o
zonas de riesgo grave y específico. Adecuada y bien capacitados y protegidos,
b. Disposiciones de medidas de seguridad.
• Realizar inspecciones consecutivas de control de la seguridad que involucren:
locales y zonas laborales; herramientas, instalaciones, equipo, maquinaria;
cumplimiento de los procesos de trabajo, implementos de protección y
señalización.
• Establecer afiches y avisos alusivos al trabajo seguro, y programar cursos y
charlas de seguridad verificando que sus supervisados asistan.
• Promover una consistente cultura preventiva y resaltando las ventajas de la
prevención de riesgos, involucrar a todos los trabajadores a su cargo.
• Realizar un esfuerzo consciente para identificar situaciones y actos sub-
estándares, invirtiendo diariamente tiempo exclusivo para conseguir que el
área bajo su responsabilidad sea un lugar seguro y saludable donde trabajar.
• Evitar que se realice determinado trabajo, o paralizarlo dado el caso, cuando
advierta peligro inminente de accidente o siniestro. Si es necesario el
supervisor indicara evacuar la zona de trabajo.
• Crear los procesos de actividades que sean necesarios tomando en cuenta los
aspectos de seguridad y conservación del medio ambiente.

169
 • Capacitar a todos los trabajadores bajo su supervisión sobre los riesgos a los
que se encuentran expuestos, y a fin de evitar accidentes y enfermedades
profesionales exigirles que cumplan con todas las directivas de prevención de
riesgos.
• Supervisar que todos los trabajadores estén con todos los equipos de
protección individual e implementos de seguridad adecuados, incluyendo
ropa de trabajo, para ejecutar un trabajo seguro.
c. Sanciones por incumplimiento a las normas de seguridad.
Los trabajadores Serán amonestados verbalmente, si por primera vez cometa
alguna de las siguientes faltas:
• realizar un acto sub-estándar de riesgo de bajo potencial.
• Ocasionar una condición sub-estándar de riesgo de bajo potencial.
• No utilizar en un área o labor algún equipo de protección individual de uso
obligatorio, en un momento donde no haya exposición directa al riesgo del
cual dicho equipo protege.
• No realizar una directiva o procedimiento de trabajo seguro indicado en el
presente Reglamento, cuyo incumplimiento implique exposición leve al
riesgo.
• cometer faltas de carácter leve debidamente comprobadas; en concepto del
Jefe de seguridad no prevista en el presente plan.
Los trabajadores que incurran en las siguientes faltas Serán suspendidos:
• Reincidencia en cualquiera de las faltas indicadas.
• Tener dos amonestaciones por faltas distintas.
• Incurrir por primera vez en un acto sub-estándar de alto potencial de riesgo.
• Originar por primera vez una condición sub-estándar de alto potencial de
riesgo.
• Reincidencia en no utilizar algún equipo de protección individual y colectiva
de uso obligatorio en una zona o trabajo, en un instante donde exista presencia
directa al riesgo del cual dicho equipo protege.
• No llevar alguna directiva o proceso de trabajo seguro contenido dentro del
presente Reglamento, la cual su incumplimiento genere exposición al riesgo.

170
 • Caer en faltas de la misma gravedad que genere estar expuesto a peligros
potenciales altos, no previstas en el plan.
Los trabajadores que incurran en las siguientes faltas serán despedidos:
• Reincidencia en cualquiera de las faltas indicadas anteriormente.
• Cometer una falta contemplada anteriormente, habiendo ya acumulado tres
suspensiones.
• Incurrir por segunda vez en un acto inseguro de alto potencial de riesgo, el
cual origine un accidente con lesión o con pérdidas materiales.
• Causar reiteradamente por segunda vez un acto inseguro de gran potencial de
riesgo, la cual cause un accidente con lesión al personal o con daños
materiales.
• No utilizar algún equipo de protección individual de uso obligatorio en una
zona o labor por tercera vez, en una situación donde haya exposición directa
al riesgo del cual dicho equipo protege, consecuencia de lo cual se produzca
un accidente con lesión.
• No proceder alguna directiva o procedimiento laboral seguro contenido en el
plan por tercera vez, cuyo incumplimiento origine un accidente con lesión o
con pérdidas materiales e implique exposición alta al riesgo.
• Quitar un bloqueo de seguridad, manejar un equipo automotriz sin permiso,
ingresar a una zona restringida señalizada con advertencia, y que originen un
accidente con lesión o con daños materiales y conocimiento pleno de la
infracción que se comete y otras faltas que generen premeditación.
3. Estudio de riesgos.
a. Metodología para la identificación, evaluación y control.
Identificación del peligro.- El supervisor de área y el ing. De seguridad
verificara las distintas zonas de trabajo y los procesos que generen la realización
de cada actividad, buscando identificar los peligros vinculados a todos los
procedimientos.

171
 TABLA Nº 08
1. Mecánico 5. Físicos
 Caídas de personas en el mismo nivel
 Caídas de personal desde distinto nivel  Ruido
 Caída de herramientas, derrumbes  Carga térmica
 Pisadas sobre objetos  Radiaciones no ionizantes
 Atrapamiento por/o entre objetos  Radiaciones ionizantes
 Atrapamiento por volteo de equipos o vehículos  Vibraciones
 Impacto contra objetos inmóviles
 Impacto contra objetos móviles
 Golpes por o contra
 Golpes con partes de máquinas
 Proyección de fragmentos o partículas 6. Biológicos
 Sobreesfuerzo
 Cortes con objetos
 Infecto Contagioso
 Contacto térmico
 Picaduras Insectos
 Contacto con sustancias cáusticas o corrosivas
 Vegetales
 Atropello por vehículos

7. Fisiológicos
 Gasto energético excesivo

2. Eléctrico 8. Biomecánicos
 Contacto eléctrico directo  Movimiento repetitivo
 Contacto eléctrico indirecto  Sobrecarga postural
 Electricidad estática  Uso de fuerza excesiva en extremidades superiores
 Manejo manual de carga de forma inadecuada

3. Fuego y Explosión 9. Mentales y/o Psicosociales

 Fuego y explosión de gases  Elevadas exigencias cognitivas (atención sostenida
 Fuego y explosión de líquidos o simultaneidad de tareas que exigen manejo de
 Fuego y explosión de sólidos información)
 Fuego y explosión combinados  Elevada probabilidad de error con consecuencias
 Incendios importantes
 Incendios eléctricos  Tareas muy poco variadas que se repitan a lo largo
 Incendios – Medios de lucha de la jornada
 Incendios Evacuación
 Trabajó con turnos

4. Químicos 10. Otros

 Polvos (Sílice, granos, otros)  Asaltos
 Metales (Soldaduras, Fundición y otros)  Hurtos
 Solventes orgánicos ( pinturas, barnices,  Altura Geográfica
desengrasantes, lavado de piezas, otros)  Hiperbárismo (ej. Buzos)
 Ácidos  Trabajo en espacios confinados
 Álcalis (soda cáustica, otros)
 Gases y Vapores
 Plaguicidas

TABLA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS (Basado en clasificación OIT)

172
 Evaluación de riesgos de seguridad y salud en el trabajo.- Luego de haber
identificado cada peligros existente que son propios de cada procedimiento o
actividad se tendrá que llenar la matriz de evaluación de riesgos, en la cual se
evaluará el riesgo de los peligros encontrados de cada partida de acuerdo a dos
parámetros: consecuencia y probabilidad.
La Guía Técnica de Registros del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo (2013) recomienda utilizar una matriz de valoración como la que se da
a conocer a continuación. Gran parte de las empresas que tienen sistemas de
Gestión han venido utilizando matrices y definiciones como la siguiente.
TABLA Nº 09
Matriz de valoración de riesgos
Consecuencias
Ligeramente Dañino Extremadamente
Dañino D Dañino
LD ED
Baja Riesgo trivial Riesgo tolerable Riesgo moderado
B T TO MO
Media Riesgo tolerable Riesgo moderado Riesgo importante
Probabilidad M TO MO I

Alta Riesgo moderado Riesgo importante Riesgo intolerable

A MO I IN

La PROBABILIDAD de que ocurra el daño se puede graduar con el siguiente

criterio:

TABLA Nº 10

PROBABILIDAD
Probabilidad alta
(A) El daño ocurrirá siempre o casi siempre.

Probabilidad media El daño ocurrirá en algunas ocasiones.

(M)
Probabilidad baja
(B) El daño ocurrirá raras veces.

173
 TABLA Nº 11
CONSECUENCIAS Daños a las Personas Daños a los materiales
Lesiones leves sin días Daños leves a máquinas o
Ligeramente Dañino perdidos
(LD) herramientas
Lesiones graves con Deterioro total de la máquina,
Dañino días equipos, destrucción parcial
(D) perdidos del área
Extremadamente Dañino Lesiones fatales Destrucción del área, daños a
(ED) la propiedad.
Control de riesgos.- al momento de fijar la probabilidad de daño, se debe tomar en
cuenta si las medidas de control ya establecidas son correctas. También juegan un
papel importante los requisitos legales y los códigos de buena práctica para medidas
específicas de control. Además de los datos sobre las actividades de trabajo, se debe
considerar lo siguiente:
 Trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos (características
personales o estado biológico).
 Frecuencia de exposición al peligro.
 Fallos en el servicio. Por ejemplo: electricidad y agua.
 Fallos en los componentes de las instalaciones y de las máquinas, así como en los
dispositivos de protección.
 Exposición a los elementos.
 Protección suministrada por los EPP y tiempo de utilización de estos equipos.
 Actos inseguros de las personas (errores no intencionados y violaciones
intencionadas de los procedimientos).
Para estimar los niveles de riesgo según la probabilidad de que ocurra el daño y según
las consecuencias de dicho daño, se establece una matriz de riesgo tolerable
Estos niveles de riesgo permiten decidir si es necesario mejorar los controles actuales
o implantar unos nuevos, así como establecer la temporalización de las acciones.
Muestro una tabla en la que se sugiere un criterio para tomar estas decisiones (además
se explican las abreviaturas de la matriz anterior.

174
 TABLA Nº 12
Riesgo Acción y temporización

Trivial (T) No se requiere acción especifica

No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben

considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una
Tolerable (TO) carga económica importante.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se
mantiene la eficacia de las medidas de control

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las

inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben
implantarse en un periodo determinado.
Moderado (MO) Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias
extremadamente dañinas, se precisara una acción posterior para
establecer, con más precisión, la probabilidad de daños como base
para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.

No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo.

Puede que se precisen recursos considerables para controlar el
Importante (I) riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está
realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de
los riesgos moderados
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el
Intolerable (IN) riesgo. Si no es posible reducir el riesgo incluso con recursos
ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

Este cuadro nos sirve de punto de partida, para tomar decisiones y esfuerzos precisos para
controlar los riesgos y la rapidez con la que debemos adoptar las medidas preventivas
necesarias.
“Una vez valorados los riesgos, el empresario junto con la colaboración de los
trabajadores, debe planificar la actividad preventiva con objeto de eliminar o controlar y
disminuir dichos riesgos conforme a un orden de prioridades en función de su magnitud y
cantidad de personal expuestos a los mismos”.

175
GRÁFICO Nº 7: GESTIÓN DEL SISTEMA DE SSO

176
 b. Matriz IPER.

FUENTE: Elaboración de propia.

ALTA PRESION
APLASTAMIENTO
ATRAPAMIENTO
ATROPELLO
CAIDAS DE ESTRUCTURAS EXISTENTES
CAIDA DE OBJETOS
CAIDAS A DESNIVEL
CAIDAS A NIVEL
CAIDAS DE ALTURA
CONTACTO CON ENERGIA ELECTRICA
CONTACTO CON SUSTANCIAS TOXICAS
CONTACTO CON TEMPERATURAS EXTREMAS
CORTES
CHOQUES
DERRUMBES
EXPLOSION
FALTA DE EXPERIENCIA
GENERACION DE POLVO
GOLPES
INHALACION DE SUSTANCIAS TOXICAS
INCENDIO
INCRUSTACIONES
INGESTION DE SUSTANCIAS NOSIVAS
PROYECCION DE PARTICULAS
RADIACION
RUIDO
SOBREESFUERZOS
TROPEZONES
VOLCADURAS

ACTIVIDADES
MOVIMIENTO DE TIERRA
1 CORTE CON ELIMINACIÓN LATERAL. MO I MO MO IN T TO TO TO
2 CORTES Y RELLENOS COMPENSADOS. MO I TO MO MO IN T MO TO TO
3 TERRAPLENES. MO I TO I MO MO IN T TO TO
4 ELIMINACIÓN DE MATERIAL EXCEDENTE. I TO TO MO T T
5 REFINE DEL TERRAPLÉN. I MO MO IN TO T TO
6 ESCARIFICADO. I MO TO T
TABLA Nº 13: MATRIZ IPER

SUB-BASE Y BASE
1 SUB-BASE. TO T T
2 BASE O AFIRMADO TO T
PISTAS
1 CAPA DE IMPRIMACIÓN. MO T TO T T TO T
2 CARPETA ASFÁLTICA. MO MO MO IN T IN MO T TO
3 SELLADO ASFÁLTICO. MO T TO TO TO T
4 PAVIMENTO DE CONCRETO. T TO TO T TO T TO T TO MO MO T
5 SELLADO DE JUNTAS T T TO T
6 PAVIMENTO DE ADOQUINES DE CONCRETO TO IN MO IN IN MO

177
 4. Exámenes médicos pre ocupacionales.
El servicio de Salud Ocupacional contribuye a la identificación y al análisis de las
condiciones que, dentro del ambiente de trabajo, pueden afectar a corto, mediano
o largo plazo la salud de los trabajadores, ofreciendo estrategias de intervención y
medidas preventivas para ejercer un mayor control sobre ellas.
5. Otros registros.
a) Formatos de seguridad (Anexos).
1. Registro de inducción, formación, entrenamiento, capacitación y
simulacros de emergencia.
2. Registro de accidentes de trabajo.
3. Registro de enfermedades ocupacionales.
4. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
5. Registro de estadísticas de seguridad y salud.
6. Registro de incidentes peligrosos e incidentes.
7. Registro de inspecciones internas.
8. Registro de monitoreo de agentes.

III.7 PLAN DE CONTIGENCIAS

1. Estructura del plan de contingencia.
a. responsables del plan.
 Ing. Residente
 Ing. De Seguridad
b. Alcance y aplicación del plan.
tiene por objeto establecer las previsiones y acciones que deberán ejecutar el
Contratista de obra, ante la ocurrencia de eventos imprevistos en la fase de
construcción, operación y abandono del Proyecto, que pueden ser de carácter
técnico, accidental, humano o por desastres naturales que se pueden producir
dentro del área de influencia del Proyecto. El propósito de este Plan es proteger
la vida humana, los recursos naturales y los bienes materiales en el ámbito de
influencia del Proyecto. El Plan de Contingencia abarca todo el ámbito de
influencia directa e indirecta del Proyecto y como tal considera lo siguiente:
 Garantizar la integridad física de las Personas (trabajador o poblador)

178
  Disminuir y prevenir los impactos adversos potenciales sobre el Ambiente
c. Funciones y responsabilidades.
De la Gerente de la empresa
Aprueba el plan de contingencia y en una situación de emergencia evalúa,
conjuntamente con el Dpto. de seguridad, todos suministros y los recursos
necesarios para afrontar la emergencia y rehabilitación.
Del Departamento de seguridad
Coordina y organiza el plan brindando la asesoría y apoyo en las actividades
operativas (evacuación a los centros médicos y de emergencia),
administrativas (presentación de informes) y de servicios a fin de obtener una
posición o postura ante la emergencia .Además es el encargado de coordinar y
entrenar los grupos de emergencia para tareas de apoyo ante un siniestro.
Del Coordinador Técnico
En caso de ausencia del RT es el responsable de asistir a la gerencia y coordinar
las operaciones, generalmente, en campo.
De los Supervisores
Conocer los procedimientos de seguridad
Verificar que el personal tenga sus EPP completos
Es el responsable de realizar las investigaciones de incidentes y/o accidentes en
primera instancia y de informar en su momento al Departamento de seguridad
para la elaboración del formato aprobado para este fin.
De los Técnicos y o trabajadores.
Son los participante de las actividades, los cuales deben cumplir con todas las
normas de y medidas de seguridad establecidas en el presente plan; además de
reportar inmediatamente los accidentes.
Acatar los Instructivos de las actividades a realizar
d. Perfil y composición de los grupos de emergencia.
Con el liderazgo proactivo del Gerente General se debe estructurar un sistema
de respuesta a emergencias que garantice la correcta ejecución del Plan de
Contingencias y estará conformado por un equipo de personas responsables
suficientemente motivado y entrenado que asuma el control de cualquier

179
 contingencia que acontezca en el desarrollo de las actividades programadas del
Proyecto.
Se hace conveniente contar con un grupo de trabajo, la cual tendrá las siguientes
áreas de composición:
• Gerente de la empresa
Aprueba el plan de contingencia y en una situación de emergencia evalúa,
conjuntamente con el Dpto. de seguridad, todos suministros y los recursos
necesarios para afrontar la emergencia y rehabilitación.
• Departamento de seguridad
Coordina y organiza el plan brindando la asesoría y apoyo en las actividades
operativas (evacuación a los centros médicos y de emergencia),
administrativas (presentación de informes) y de servicios a fin de obtener una
posición o postura ante la emergencia. Además es el encargado de coordinar y
entrenar los grupos de emergencia para tareas de apoyo ante un siniestro.
• Responsable de RT
Asiste a la gerencia en la DT y coordina las operaciones con todo el personal a
su cargo, que él considere imprescindible, y los recursos a fin atender la
emergencia presentada.
• Coordinador Técnico (Asistente Técnico).
En caso de ausencia del RT es el responsable de asistir a la gerencia y coordinar
las operaciones, generalmente, en campo.
• Brigada de emergencia
Son grupos organizados de trabajadores seleccionados por la empresa (según
sus cualidades) para apoyar y actuar en las tareas de emergencias y
rehabilitación. Estos grupos serán entrenados en aspectos de seguridad y medio
ambiente; como: operaciones de rescate, primeros auxilios, derrames de
sustancias nocivos, etc.
• Entre las funciones del grupo están:
 Evitar la propagación de la emergencia, adoptando las acciones más
adecuadas de acuerdo a las características de las situaciones.

180
 Rescatar al personal que pudiera haberse quedado atrapado en algunos de
los ambientes, así como de recuperar documentos, equipos de importancia
si los hubiera.
 Controlar los amagos de Incendio que ocurran en las instalaciones, haciendo
uso de los extintores adecuados
 Evacuar al personal de la empresa o terceros hacia las zonas de seguridad
tratando de mantener la calma y el orden.
 Intervenir en situaciones de accidentes ambientales.
Supervisor de Trabajo.
Es el responsable de realizar las investigaciones de incidentes y/o accidentes en
primera instancia y de informar en su momento al Departamento de seguridad
para la elaboración del formato aprobado para este fin
Grupos de trabajo.
Son los participante de las actividades, los cuales deben cumplir con todas las
normas de y medidas de seguridad establecidas en el presente plan; además de
reportar
e. Organigrama del plan.
Es la representación gráfica de una Organización.
Los Organigramas revelan:
 Las Divisiones de Funciones
 Los Niveles Jerárquicos
 Las Líneas de Seguridad y Responsabilidad
 Los Canales Formales de Comunicación
 Las relaciones Existentes entre los diversos puestos de la Empresa en
cada
 Departamento o Sección.

181
 GRÁFICO Nº07: ORGANIGRAMA PLAN DE EMERGENCIA

GERENCIA

DPTO.

SEGURIDAD.

RESPONSABLE

TECNICO

COORDINADOR TÉCNICO (ASISTENTE TÉCNICO)

TECNICO

BRIGADA DE

EMERGENCIA

GRUPOS DE TRABAJO

f. Procedimiento de Respuesta de Emergencia.

Se deberán seguir los siguientes procedimientos:
 En cuanto suceda una Emergencia, accidente o desastre se deberá
comunicarse Inmediatamente con los Hospitales y centros de salud del
distrito de Chiclayo para que presten apoyo médico necesario

Centros médicos del distrito de Chiclayo:

- Establecimiento: Clínica Metropolitana

Dirección: Calle M. M. Izaga Nro. 154, Chiclayo - Lambayeque

Teléfono: (074) 272828

182
- Establecimiento: Clínica del Pacífico

Dirección: Avenida José L. Ortiz Nro. 420, Chiclayo - Lambayeque

Teléfono: (074) 228585

- Establecimiento: Hospital De Clínicas Chiclayo sac.

Dirección: Calle Francisco Cabrera Nro. 611, Chiclayo - Lambayeque

Teléfono: (074) 221111

- Establecimiento: Hospital Regional Docente las Mercedes

Dirección: Av. Luis Gonzales Nro. 635, Chiclayo - Lambayeque

Teléfono: (074) 238232

- Establecimiento: Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo

Dirección: Plaza de La Seguridad Social s/n, Chiclayo - Lambayeque

Teléfono: (074) 237776

- Establecimiento: Hospital II Luis Heysen Inchaustegui

Dirección: Km. 3.5 Carretera A Pimentel, Pimentel - Chiclayo

Teléfono: 97-8189541

- Establecimiento: Hospital Regional Lambayeque

Dirección: Vía De Evitamiento Panamericana Norte Y Av. El Progreso

S/N, Chiclayo - Lambayeque

Teléfono: (074) 437405

183
  Se auxiliará de inmediato al personal accidentado y comunicará a la Unidad
de Contingencias para proceder a trasladarlo al centro asistencial más
cercano valiéndose de una movilidad de desplazamiento rápido.
 En ambos casos se procederá previamente al aislamiento del accidentado
procurando que sea en lugar apropiado, libre de excesivo polvo, humedad o
condiciones atmosféricas desfavorables.
g. Programa de contingencia (actividades a realizar).
 Procedimientos en caso de incendio.
- Mantenga la calma, no grite.
- Avise de inmediato al responsable del sector y/o director de emergencias.
- No ponga en peligro su integridad física.
- Si cree posible la extinción del fuego mediante extintores portátiles,
utilícelos actuando preferentemente con un ayudante. En caso contrario
deje actuar a la brigada de emergencias.
- Si al intentar apagar el incendio el fuego se mantiene o aumenta, retírese
rápidamente del lugar y diríjase a la zona de seguridad que corresponda.
 Procedimiento ante un accidente laboral
- Se coordinara y comunicara previamente a los centros asistenciales que
presten servicio a la empresa, el inicio de las obras, para que estas estén
preparadas frente a cualquier accidente que pudiera ocurrir.
- Se colocara puesto móviles de emergencia en obra.
- Con el propósito de minimizar los efectos de cualquier tipo de accidentes,
la contratista estará obligada a proporcionar a todo su personal los
elementos de seguridad propios de cada actividad.
- El contratista deberá prestar el auxilio al personal accidentado.
- Se procederá previo a la llegada de la ayuda externa, al aislamiento del
personal afectado, procurándose que sea en un lugar adecuado, libre de
excesivo polvo, humedad y/o condiciones atmosféricas desfavorables.
- Ambos sectores cuenta con portones y puestas auxiliares de ingreso y
egreso, ya sea para ambulancias, camillas, sillas de rueda, etc…

184
 - En particular en particular cuando sea necesario se colaborara con los
integrantes de la evacuación, colocando rampas y guiando a los
profesionales por el mejor camino de obra.
 Agenda De Emergencias
ENTIDAD TELEFONO
- Hospital Nacional Almanzor Aguinaga (074) 224141
- Hosp ital Regional las Mercedes (074) 237021 -
- Hospital Naylamp (074) 238232
227980
- Hospital Privado Metropolitano (074) 273723
- Aló EsSalud (074) 343638
- Clínica Chiclayo (074) 209095
- Clínica El Pacífico (074) 233701
- Clínica Max Salud (074) 226215
- Cia. de Bomberos Nº 27 (074) 23333 - 116
- Municipalidad Provincial de Chiclayo (074) 237642
- Electronorte S. A. (074) 481200
- Epsel S.A. (074) 252291 -
- Radio Patrulla 238363 - 105
(074) 778098
- Disturbios Explosivos (074) 233270
- Jefatura de Segunda Región Policial (074) 236700
- Gobierno Regional de Lambayeque (074) 606060
h. Relación de clínicas afiliadas a la póliza de seguros SCTR (incluye
direcciones y números telefónicos).
CLINICA DIRECCION DISTRITO TELEFONO

- Hospital de Clínicas Chiclayo S.A.C. Calle Francisco Cabrera N° 611 Chiclayo (074) 221111

- Hospital Metropolitano S.A.C. - Sede Chiclayo Calle Manuel María Izaga N° 154 Chiclayo (074)272728

- Clínica Del Pacifico S.A. Av. Leonardo Ortiz N° 420 Chiclayo (074) 236378

- Servimedicos S.A.C. Calle Manuel María Izaga 621 Chiclayo (074) 221945

185
 i. Secuencia de avisos en caso de accidentes/incidentes
GRÁFICO Nº08: DIAGRAMA DE FLUJO
Plan de contingencia ante accidentes laborales

Ocurrencia de Accidentes laborales

Se analizaran y evaluaran el evento y brindaran la

atención preliminar a los afectados

N
¿El accidente Culminación de la atención
Es de Del personal afectado
Gravedad?

si

Comunicación inmediata con

ART.

No
Se realizó la
Comunicación Traslado inmediato al Centro
Asistencial de ART.
Con la ART?

Si

Atención en obra y traslado a

Centro asistencial

Informe del accidente a SySO

Fin de la Acción

III.8 MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL.

 La responsabilidad quedará delegada en el jefe inmediato de cada colaborador de
verificar el cumplimiento de estándares de seguridad y salud y proceso de trabajo.
 El encargado de la ejecución de la obra debe establecer en una zona visible el Plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo para ser entregado a los supervisores de
Seguridad del Ministerio de Trabajo. Además se dará una copia del Plan de SST a
los representantes de los trabajadores y al Supervisor de la Obra.

186
CAPITULO IV

DISCUSIÓN

187
DISCUSIÓN

 Los empleados eventualmente reconocen la importancia de las capacitaciones de la

seguridad, o creen que es indispensable por lo que han “estado realizando su trabajo
durante años y no les ha pasado ningún accidente”. Pero lo importante de una
capacitación continua de seguridad y salud es el darles entender que existen riesgos y
que nadie es inmune a los accidentes. Así que es importante que los empleados tomen
conciencia del objetivo de las charlas de capacitación, señalización con carteles de
seguridad, los folletos y cualquier otro material, porque les serán necesarios, y por las
posibles consecuencias de no seguir las reglas y los procesos de seguridad.
 El comportamiento de las personas, es la base primordial para el logro de la seguridad
en toda empresa y es ahí donde se tiene que realizar a través de charlas de capacitación,
y la contratista tiene que aprovechar este acercamiento del supervisor o encargado de la
seguridad con los empleados para transmitirles una cultura de seguridad.
 Capacitar al personal e invertir (tiempo, dinero, recursos y otros) permitirá mejorar las
actividades productivas, aumentando continuamente los tres elementos primordiales de
toda empresa: Productividad – Calidad – Seguridad.
 Un Plan de Prevención de Riesgos para su creación es necesario tener un buen
conocimiento de la normativa nacional e internacional en Seguridad y Salud en el
trabajo, de igual forma estándares aplicables para los procedimientos de construcción.
 Es una manera de acercamiento todas las capacitaciones diarias a los colaboradores, con
mejor resultado cuando ellos participan y cuentan sus experiencias, ya que es el
momento adecuado para escuchar sus opiniones y recibir sus aportes del trabajo que se
va a ejecutar y también evaluar sus conocimientos en temas de prevención y así formular
uno de los elementos que constituye el Plan como es el de “Capacitación, Sensibilización
y Evaluación de Competencias”.
 Resulta vital el conocimiento de los procesos y trabajos de campo para obtener la visión
real de cuáles son los riesgos a los que están expuestos los empleados en cada actividad.

188
 CAPITULO V

CONCLUSIONES

189
CONCLUSIONES

 Los proyectos de Pavimentación ejecutados en la ciudad de Chiclayo no cumple con las

normas de seguridad y salud vigentes.

 Los proyectos de Pavimentación en la ciudad de Chiclayo no cuentan con un presupuesto

bien elaborado para la implementación de seguridad y salud.

 No se encontró un desarrollo para fortalecer las capacidades, habilidades y valores de los

trabajadores de las Obras de Pavimentación en el Distrito de Chiclayo en seguridad y
salud ocupacional.

 Los presupuestos de los proyectos tomados como ejemplo para el desarrollo del plan de
seguridad se incrementó en 15,519.00 Soles (7.15%) para pavimentación de concreto y
30,282.00 Soles (2.80%) para pavimentación con asfalto ya que dentro de los
presupuestos de los proyectos no se ha considerado los costos reales que implica
mantener la seguridad y salud de los trabajadores.

190
 CAPITULO VI

RECOMENDACIONES

191
RECOMENDACIONES

 Tener en cuenta desde la concepción del proyecto técnico de pavimentación y ejecución

del proyecto el cumplimiento de las normas de seguridad salud y medio ambiente.

 Si se tiene en cuenta las Normas de seguridad y medio ambiente se tiene presupuestos

en seguridad y salud bien elaborados.

 Se tiene que implementar sistemas educativos de seguridad para fortalecer las

capacidades, habilidades y valores de los trabajadores de las Obras de Pavimentación en
el Distrito de Chiclayo en seguridad y salud ocupacional.

 Se tiene que considerar programas de contingencias para mitigar los impactos

ambientales de los proyectos de pavimentación ejecutados en la ciudad de Chiclayo.

 Los presupuestos elaborados para la implementación del plan de seguridad se tienen que
considerar como ejemplo para determinar el costo real de los proyectos de
pavimentación.

192
 CAPITULO VII

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

193
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 Norma Internacional OHSAS 18001 “Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud

Laboral.

 R.S. 021-83-TR: Normas G.050 Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de

Edificación.

 Reglamento de metrados para obras de edificación y habilitaciones urbanas emitido el

04 de mayo del 2010 con resolución directoral 073 – 2010 por el ministerio de vivienda.

 D.S. Nº 009-2005-TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su

modificatoria Decreto Supremo Nº 007-2007-TR.

 D.S. N° 003-98 SA 13/04/1998 Normas Técnicas del Seguro Complementario de

Trabajo de Riesgo.

 D.S Nº 009 97-SA 08/ 09/1997 Reglamento de la Ley de Modernización de la

Seguridad Social de Salud.

 Norma Técnica Peruana NTP 399.010-1 2004 (Señales de seguridad).

 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.

 Ley 30222 Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.

 Manual de Seguridad para las Obras de Construcción Civil (SENCICO).

 Manual de Salud Ocupacional / Ministerio de Salud. Dirección General de Salud

Ambiental. Dirección Ejecutiva de Salud Ocupacional. – Lima.

 Dirección Nacional de construcción civil y Sencico.

 Alberto López-Valcárcel - Programa SafeWork - OIT – Ginebra

 INSHT (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo). Estadísticas de

Accidentes de Trabajo

 MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE PERÚ Oficina

general de estadística y tecnologías de la información y comunicaciones - anuario
estadístico sectorial

 MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE PERÚ,

información del sector. Disponible en: http://www.mintra.gob.pe

194
 Mutual de Seguridad - Procedimiento de identificación de peligros y evaluación de
riesgos

 Empresa de Transformación Agraria S.A. Modelo de plan de seguridad y salud.

 Colegio de Ingenieros del Perú- Lambayeque, I Diplomado en “Gestión de la Seguridad

y Salud en el Trabajo”.

 Diseño de un plan de Seguridad Industrial para la reducción de costos por accidentes

en la empresa Agro Pucara saa – Lambayeque – 2011”

 Tesis: “Propuesta de un Plan de Seguridad y Salud para Obras de Construcción”

Elaborada por Carina La Madrid Ruiz Conejo (Universidad Católica del Perú).

195
CAPITULO VIII

ANEXOS

196
 EQUIPAMIENTO BASICO PARA UN BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS.

El Botiquín deberá implementarse de acuerdo a la magnitud y tipo de obra así como a la

posibilidad de auxilio externo tomando en consideración su cercanía a centros de asistencia
medica hospitalaria. Como mínimo un Botiquín de primeros auxilios debe contener:
02 Paquetes de guantes quirúrgicos
01 Frasco de yodopovidoma 120 ml solución antiséptico
01 Frasco de agua oxigenada mediano 120 ml
01 Frasco de alcohol mediano 250 ml
05 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm X 10 cm
08 Paquetes de apósitos
01 Rollo de esparadrapo 5 cm X 4,50 m
02 Rollos de venda elástica de 3 pulg. X 5 yardas
02 Rollos de venda elástica de 4 pulg. X 5 yardas
01 Paquete de algodón x 100 g
01 Venda triangular
10 paletas baja lengua (para entablillado de dedos)
01 Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1 l (para lavado de heridas)
02 Paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras)
02 Frascos de colirio de 10 ml
01 Tijera punta roma
01 Pinza
01 Camilla rígida
01 Frazada.

197
 TEMAS DE CAPACITACIÓN EN 41. Peligros elevados
SEGURIDAD Y SALUD 42. Ayuda económica
43. Cuidado de la piel
GENERALIDADES 44. Las manos
1. La unión hace la fuerza 45. Importancia de los primeros auxilios
2. Perjuicio de las diversiones ruidosas 46. La lucha contra el catarro
3. Aguafiestas 47. Urgencias en las emergencias médicas
4. Conservemos lo que tenemos 48. Respiración artificial
5. Mirar siempre antes de actuar 49. Lesiones en los vestuarios
6. Sé prohíbe escupir 50. Cadena de hábitos
7. Orgullo … fuente inagotable de 51. Todo es cuestión de actitud
satisfacción 52. Nunca se es demasiado viejo o sabio
8. ¡Ay! para aprender
9. Conocimientos básicos que deben 53. Los trabajadores que piensan evitan
poseer los supervisores accidentes
10. Ambulancia o valla 54. Entrenamiento del trabajador nuevo
11. ¿Cómo está? 55. Un alfiler para desinflar el globo del
12. Primera norma de prevención de pánico
accidentes “TRABAJE 56. Es Ud. Un corre riesgos?
CORRECTAMENTE” 57. Sentido común
13. La prevención de accidentes es 58. Cuando ocurre un accidente
responsabilidad de todos 59. Los excesos no son buenos
14. Los veteranos también necesitan ser 60. Salud y dólares
entrenados 61. La seguridad es cosa personal
15. Destrucción de mitos irrazonables 62. Conservemos lo que tenemos
16. Combata el miedo al fracaso 63. Trabajar en equipo evita accidentes
17. La cooperación 64. Piense primero y evite accidentes
18. Incluso si las lesiones son pequeñas? 65. Conozca su oficio
19. Las pequeñeces de la vida 66. Los buenos hábitos ayudan
20. La puntualidad en el trabajo 67. Las bromas pesadas son peligrosas
21. El trabajo en equipo 68. Qué hacer en caso de accidente grave
22. Como prevenir el estrés por calor 69. Todavía depende de Usted
23. Mantenimiento del equilibrio interno del 70. Todos los accidentes deben ser
cuerpo investigados
24. Sugerencias 71. Los accidentes como resultado del
25. Dónde está el buzón de sugerencias? comportamiento inadecuado
26. Los colores hablan 72. Seguridad y seguridad
27. Aguinaldos originales y prácticos
28. La seguridad paga
29. Por qué tenemos un programa de ORDEN Y LIMPIEZA
seguridad
30. Los accidentes no son casuales 73. El orden y la limpieza en el lugar de
31. Los “casi-accidentes” son advertencias trabajo
32. Nadie trata de echarle la culpa a nadie 74. La importancia del orden y la limpieza en
33. Inspecciones la planta
34. Los avisos tienen un significado 75. Pasillos libres de materiales
35. Los incidentes son advertencias 76. Mantenga sus manos siempre limpias
36. Hoy no es lo mismo que ayer 77. La limpieza y la seguridad
78. La ropa de trabajo
79. Baños y roperos
CONDUCTA GENERAL 80. Qué tanto orden y limpieza
81. Aseo y orden en su lugar de trabajo
37. Planeando lo inesperado 82. Pasillos y corredores
38. No maltrate sus manos
39. Todo el mundo está en contra mía
40. Objetos que caen

198
CAIDAS MAQUINARIA

83. Recomendaciones para el uso de 111. Seguridad en movimiento

escaleras portátiles 112. Uso de la maquinaria
84. Subiendo y bajando 113. Movimientos giratorios
85. Más peligroso que el monte Everest 114. Desatascando una máquina
86. Peligros inherentes a las ascensiones 115. Puntos de pellizco
87. Ascenso por escaleras fijas 116. ¡Respeten los resguardos!
88. Vigile sus pasos 117. No podemos ganarle a una máquina
89. No hay nada chistoso en las caídas 118. Guardas
90. Cómo usar una escalera apropiadamente 119. Uso no autorizado de máquinas

HERRAMIENTAS MANUALES MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE

HERRAMIENTAS

91. Ver para creer

92. Almacenamiento y manejo de 120. El almacenamiento adecuado evita
herramientas de mano accidentes
93. Herramientas accionadas por aire 121. Manejo y limpieza de tambores
comprimido 122. Limpieza de tambores
94. Esmeriles 123. Cilindros de Gas comprimido
95. Herramientas para empuñar 124. Cómo levantar pesos
96. Sus herramientas 125. Apilamiento de materiales
126. Descarga de vagones y carros
127. Manejo seguro de cilindros de gases
ELECTRICIDAD comprimidos
128. Manejo de tambores
97. Informar los peligros eléctricos 129. Especialidad de levantamientos
98. Electricidad estática 130. Operando con grúas
99. Cajas de fusibles 131. Lo sabía pero…. Se le olvidó
100. El doble aislamiento de las herramientas
mecánicas
101. 110 voltios de electricidad PROTECCION PERSONAL
102. La electricidad para quienes no son
electricistas
103. La electricidad para los electricistas 132. Ropas protectoras
133. Protección personal (1)
134. Protección para la cabeza
INCENDIOS 135. ¿Oirá Ud. tan bien mañana?
136. Los ojos
137. De que pie cojea
104. El fuego nos puede quitar el trabajo …o 138. La moda se impone
la vida 139. Protección para usted
105. Datos importantes sobre extintores 140. Por qué usar gafas
portátiles 141. Los zapatos de seguridad salvan sus
106. Se pueden evitar los incendios causados dedos
por cigarrillos? 142. Protejan sus manos!
107. Prevengamos el fuego 143. Los cascos de seguridad
108. Qué hacer en caso de fuego 144. Protección personal (2)
109. Conozca la localización y el uso de los
extintores
110. Líquidos inflamables

199
VEHICULOS
QUIMICOS
145. Debemos conducir a la defensiva
146. Tácticas del manejo defensivo 161. Lavado de ropas contaminadas con
147. Un amigo fiel para toda la vida pesticidas
148. Carretillas motorizadas 162. El control de los mosquitos
149. Manejo de carretillas 163. Líquidos corrosivos
150. El alcohol y los accidentes 164. Peligros en el manejo de la gasolina
151. Consejos de Papa Noel a los 165. El ácido Sulfúrico
conductores 166. Aerosoles
152. CO, el enemigo invisible 167. El uso seguro de los pesticidas
153. Carritos manuales y de motor 168. Colocación de máscaras de gas
154. Manejo defensivo 169. Ácidos y bases
170. Medidas de prevención contra la sosa
LA SEGURIDAD FUERA DEL TRABAJO cáustica
171. Evitación de los peligros derivados de los
155. La bebida de la vida solventes
156. Hay que dominar las preocupaciones
157. Protección de los niños en la casa
158. Seguridad después del trabajo
159. Al ir y venir del trabajo
160. Seguridad en el hogar

200
 FORMATOS DE TRABAJO
N° REGISTRO: REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL
RAZÓN SOCIAL O TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES
DOMICILIO (Dirección, distrito,
RUC EN EL CENTRO
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA
LABORAL

COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS AL SCTR

COMPLETAR SÓLO SI CONTRATA SERVICIOS DE INTERMEDIACIÓN O TERCERIZACIÓN

DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA,
OTROS:
RAZÓN SOCIAL O TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES
DOMICILIO (Dirección, distrito,
RUC EN EL CENTRO
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA
LABORAL

COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS AL SCTR

DATOS DEL TRABAJADOR

APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO N° DNI/CE EDAD

ANTIGÜEDAD TIEMPO DE N° HORAS TRABAJADAS

PUESTO DE SEXO TURNO TIPO DE EXPERIENCIA EN EL
AREA EN EL EN LA JORNADA LABORAL
TRABAJO F/M D/T/N CONTRATO PUESTO DE
EMPLEO (antes del accidente)
TRABAJO

INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

FECHA Y HORA DE OCURRENCIA FECHA DE INICIO DE LUGAR EXACTO DONDE OCURRIÓ EL

DEL ACCIDENTE LA INVESTIGACIÓN ACCIDENTE

DÍA MES AÑO HORA DÍA MES AÑO

MARCAR CON (X) GRAVEDAD DEL MARCAR CON (X) GRADO DEL ACCIDENTE N° DÍAS DE N° DE
DESCANSO TRABAJADORES
ACCIDENTE DE TRABAJO INCAPACITANTE (de ser el caso) MÉDICO AFECTADOS

ACCIDENTE ACCIDENTE ACCIDENTE TOTAL PARCIAL PARCIAL TOTAL

LEVE INCAPACITANTE MORTAL TEMPORAL TEMPORAL PERMANENTE PERMANENTE

DESCRIBIR PARTE DEL CUERPO LESIONADO (de ser el caso)

DESCRIPCIÓN DEL ACIDENTE DE TRABAJO

Describa sólo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
ADJUNTAR:
- Declaración del afectado sobre el accidente de trabajo.
- Declaración de testigos (de ser el caso)
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.

201
 DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL ACCIDENTE DE TRABAJO

Cada empresa o entidad pública o privada, puede adoptar el modelo de determinación de causas, que mejor se adapte a
sus características y debe adjuntar al presente formato el desarrollo de la misma.

MEDIDAS CORRECTIVAS
COMPLETAR EN LA FECHA DE
FECHA DE EJECUCIÓN EJECUCIÓN PROPUESTA, EL
ESTADO DE LA IMPLEMENTACIÓN
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA RESPONSABLE DE LA MEDIDA CORRECTIVA
DÍA MES AÑO (REALIZADA, PENDIENTE, EN
EJECUCIÓN)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

INSERTAR TANTOS RENGLONES COMO SEA NECESARIO

RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

202
 N° REGISTRO REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES
RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
LÍNEAS DE
AÑO DE INICIO
N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES NO PRODUCCIÓN
DE LA ACTIVIDAD NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS AL SCTR Y/O SERVICIOS

DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:

RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES
RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
LÍNEAS DE
AÑO DE INICIO
N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES NO PRODUCCIÓN
DE LA ACTIVIDAD NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS AL SCTR Y/O SERVICIOS

DATOS REFERENTES A LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL

N° ENFERMEDADES OCUPACIONALES PRESENTADAS
N° DE CAMBIOS
TIPO DE AGENTE QUE EN CADA MES POR TIPO DE AGENTE
NOMBRE DE LA PARTE DEL CUERPO N° DE PUESTOS
ORIGINÓ LA
ENFERMEDAD AÑO ENFERMEDAD O SISTEMA DEL TRABAJADOR TRABAJADORES ÁREAS GENERADOS
OCUPACIONAL AFECTADO AFECTADOS DE SER EL
OCUPACIONAL
E F M A M J J A S O N D CASO

TABLA REFERENCIAL 1: TIPOS DE AGENTES

FÍSICO QUÍMICO BIOLÓGICO DISERGONÓMICO PSICOSOCIALES
MANIPULACIÓN HOSTIGAMIENTO
RUIDO F1 GASES Q1 VIRUS B1 D1 P1
INADECUADA DE CARGA PSICOLÓGICO
DISEÑO DE PUESTO
VIBRACIÓN F2 VAPORES Q2 BACILOS B2 D2 ESTRÉS LABORAL P2
INADECUADO
POSTURAS
ILUMINACIÓN F3 NEBLINAS Q3 BACTERIAS B3 D3 TURNO ROTATIVO P3
INADECUADAS
TRABAJOS FALTA DE
VENTILACIÓN F4 ROCÍO Q4 HONGOS B4 D4 COMUNICACIÓN P4
REPETITIVOS
Y ENTRENAMIENTO
PRESIÓN ALTA O BAJA F5 POLVO Q5 PARÁSITOS B5 OTROS, INDICAR D5 AUTORITARISMO P5

TEMPERATURA
F6 HUMOS Q6 INSECTOS B6 OTROS, INDICAR P6
(CALOR O FRÍO)
HUMEDAD F7 LÍQUIDOS Q7 ROEDORES B7

RADIACIÓN EN GENERAL F8 OTROS, INDICAR Q8 OTROS, INDICAR B8

OTROS, INDICAR F9

DETALLES DE LAS CAUSAS QUE GENERAN LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR TIPO DE AGENTE

Adjuntar documento en el que consten las causas que generan las enfermedades ocupacionales y adicionalmente indicar una breve
descripción de las labores desarrolladas por el trabajador antes de adquirir la enfermedad.

203
 COMPLETAR SÓLO EN CASO DE EMPLEO DE SUSTANIAS CANCERÍGENAS (Ref. D.S. 039-93-PCM / D.S. 016-2005-SA)

SE HAN REALIZADO MONITOREO DE LOS AGENTES

RELACIÓN DE SUSTANCIAS CANCERÍGENAS
PRESENTES EN EL AMBIENTE (SÍ / NO)

MEDIDAS CORRECTIVAS
COMPLETAR EN LA FECHA DE
FECHA DE EJECUCIÓN EJECUCIÓN PROPUESTA, EL
ESTADO DE LA IMPLEMENTACIÓN
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA RESPONSABLE DE LA MEDIDA CORRECTIVA
DÍA MES AÑO (REALIZADA, PENDIENTE, EN
EJECUCIÓN)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Insertar tantos renglones como sean necesarios

RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

204
N° REGISTRO REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD O EMERGENCIA
DATOS DEL EMPLEADOR

RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN DOMICILIO (Dirección, distrito,

RUC TIPO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA N° TRABAJADORES EN EL CENTRO LABORAL
SOCIAL departamento, provincia)

MARCAR X

TIPO DE EQUIPO DE SEGURIDAD O EMERGENCIA ENTREGADO

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL EQUIPO DE EMERGENCIA
NOMBRES(S) DEL(LOS) EQUIPO(S) DE SEGURIDAD O EMERGENCIA ENTREGADO

LISTA DE DATOS DEL(LOS) TRABAJADOR(ES)

N° NOMBRES Y APELLIDOS DNI ÁREA FECHA DE ENTREGA FECHA DE RENOVACIÓN FIRMA

INSERTAR TANTOS RENGLONES COMO SEAN NECESARIOS

RESPONSABLE DEL REGISTRO

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

205
N° REGISTRO: REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD
DATOS DEL EMPLEADOR

RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES

RUC distrito, departamento,
DENOMINACIÓN SOCIAL provincia)
ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

DESCRIBIR LOS RESULTADOS ESTADÍSTICOS

(COMPARAR CON LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

ANÁLISIS DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON LAS DESVIACIONES

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

RESPONSABLE DEL REGISTRO

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

206
N° REGISTRO: REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES

DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL

RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES

RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

COMPLETAR SÓLO SI CONTRATA SERVICIOS DE INTERMEDIACIÓN O TERCERIZACIÓN

DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:

RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES

RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

DATOS DEL TRABAJADOR(A)

COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE EL INCIDENTE AFECTE A TRABAJADOR(ES)

APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO N° DNI/CE EDAD

ANTIGÜEDAD TIEMPO DE N° HORAS TRABAJADAS

PUESTO DE SEXO TURNO TIPO DE
AREA EN EL EXPERIENCIA EN EL EN LA JORNADA LABORAL
TRABAJO F/M D/T/N CONTRATO
EMPLEO PUESTO DE TRABAJO (antes del accidente)

INVESTIGACIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

MARCAR CON UNA (X) SI ES INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

INCIDENTE PELIGROSO INCIDENTE

N° TRABAJADORES
POTENCIALMENTE AFECTADOS DETALLAR TIPO DE ATENCIÓN EN
PRIMEROS AUXILIOS (DE SER EL
N° POBLADORES POTENCIALMENTE CASO)
AFECTADOS

FECHA Y HORA EN QUE OCURRIÓ EL FECHA DE INICIO DE LA

LUGAR EXACTO DONDE OCURRIÓ EL HECHO
INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE INVESTIGACIÓN

DÍA MES AÑO HORA DÍA MES AÑO

DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

Describa sólo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
ADJUNTAR:
- Declaración del afectado, de ser el caso.
- Declaración de testigos, de ser el caso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.

207
 DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

Cada empresa o entidad pública o privada, puede adoptar el modelo de determinación de las causas, que mejor se
adapte a sus características.

MEDIDAS CORRECTIVAS
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA COMPLETAR EN LA FECHA DE
FECHA DE EJECUCIÓN EJECUCIÓN PROPUESTA, EL
CORRECTIVA A IMPLEMENTAR PARA ESTADO DE LA
RESPONSABLE IMPLEMENTACIÓN DE LA MEDIDA
ELIMINAR LA CAUSA Y PREVENIR LA
DÍA MES AÑO CORRECTIVA (REALIZADA,
RECUERRENCIA PENDIENTE, EN EJECUCIÓN)

1.

2.

INSERTAR TANTOS RENGLONES COMO SEA NECESARIO

RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

208
N° REGISTRO:
REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y
SIMULACROS DE EMERGENCIA
DATOS DEL EMPLEADOR

RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES

RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL distrito, departamento, provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

MARCAR X

INDUCCIÓN CAPACITACIÓN ENTRENAMIENTO SIMULACRO DE EMERGENCIA

TEMA

FECHA

NOMBRE DEL CAPACITADOR O

ENTRENADOR

N° HORAS

APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS

N° DNI ÁREA FIRMA OBSERVACIONES
CAPACITADOS

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

RESPONSABLES DEL REGISTRO

FIRMA
NOMBRE CARGO FECHA

209
N° REGISTRO: REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES

RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

FECHA DE LA RESPONSABLE DEL ÁREA RESPONSABLE DE LA

ÁREA INSPECCIONADA
INSPECCIÓN INSPECCIONADA INSPECCIÓN

TIPO DE INSPECCIÓN (MARCAR CON X)

HORA DE LA INSPECCIÓN
PLANEADA NO PLANEADA OTRO, DETALLAR

OBJETIVO DE LA INSPECCIÓN INTERNA

RESULTADO DE LA INSPECCIÓN

Indicar nombre completo del personal que participó en la inspección interna

DESCRIPCIÓN DE LA CAUSA ANTE RESULTADOS DESFAVORABLES DE LA INSPECCIÓN

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

ADJUNTAR
-Lista de verificación de ser el caso

RESPONSABLE DEL REGISTRO

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

210
 REGISTRO DE MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,
N° REGISTRO:
PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICOS
DATOS DEL EMPLEADOR
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES
RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

DATOS DEL MONITOREO

INDICAR TIPO DE RIESGO A SER MONITOREADO (AGENTES
ÁREA MONITOREADA FECHA DEL MONITOREO FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, PSICOSOCIALES Y FACTORES
DE RIESGO DISERGONÓMICOS)

CUENTA CON PROGRAMA DE MONITOREO N° TRABAJADORES EXPUESTOS EN EL

FRECUENCIA DE MONITOREO
(SÍ / NO) CENTRO LABORAL

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN QUE REALIZA EL MONITOREO (De ser el caso)

RESULTADOS DEL MONITOREO

DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS ANTE DESVIACIONES PRESENTADAS

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MONITOREO

Incluir las medidas que se adoptarán para corregir las desviaciones presentadas en el monitoreo
ADJUNTAR:
- Programa anual de monitoreo
- Informe con resultados de las mediciones de monitoreo, relación de agentes o factores que son objetos de la muestra, límite permisible
del agente monitoreado, metodología empleada, tamaño de muestra, relación de instrumentos utilizados, entre otros.
- Copia del certificado de calibración de los instrumentos de monitoreo, de ser el caso.

RESPONSABLE DEL REGISTRO

NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

211
PANEL FOTOGRAFICO

212
 CONTROL DEL TRANSITO VEHICULAR

Restriccion de transito con barrera y

Presencia de Vigía – Carretera Colocación de Paneles de preventivos -
Panamericana. Carretera Panamericana.

Restricción de vehículos con Cinta de Bloqueo de Via con Conos de seguridad

señalización – Av. Cajamarca Chiclayo
Carretera de Evitamiento Chiclayo km-786

Bloqueo de transito – Pavimentacion Calle Bloqueo del Transito - Pavimentación Jr.

Polonia Chiclayo Héroes Civiles Chiclayo

213
 USO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Personal con sus EPP - Pavimentacion de Personal con sus EPP - Pavimentacion Via de
Panamerica Evitamiento

Personal de Visita– Pavimentacion Personal con sus EPP – Pavimentacion Calle

Prolongacion Bolognesi Chiclayo Leoncio Prado Chiclayo

Personal con sus EPP – Pavimentacion de Personal con sus EPP - Pavimentación de
pje Ramon Herrera Chiclayo Av. Pedro Ruiz Chiclayo.

214
 SEÑALIZACIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO

Restricción del tránsito con Conos y Colocación de Señales Informativas durante

Barriles de seguridad la ejecución de trabajos de pavimentación

Señal Informativa en obra para delimitir Delimitación de área de trabajo con Barreras
área de trabajo de seguridad

Pavimentación con adoquinado de piedra Pavimentación con adoquinado de Concreto

Calle María Izaga Parque al costado del Ministrio Publico

215
CHARLAS DE CAPACITACIÓN (Consorcio Supervisor Norvial Perú)

Charla de induccion para el personal nuevo

Charlas de capacitacion al finalisar jornada de trabajo

Charlas de capacitacion diaria de 5 minutos.

216
PLANOS

217