Demanda de reconvención: NO es muy usual que se dé, pero si se da, se presenta en
escrito separado junto con la contestación y se decidirán en una misma sentencia. Se le
da un traslado de 3 días al reconvenido y debe contener los mismos requisitos de la
demanda principal.
Reforma de la demanda: puede reformarse una sola vez y no en su totalidad. Se notifica
por estados y se da un traslado de 5 días hábiles siguientes al vencimiento del término de
la demanda inicial. Si se incluyen nuevos demandados, se notifican personalmente.
Notificaciones
- Personal: Se notifica personalmente al demandado del auto admisorio de la
demanda o la primera providencia que se dicte en el proceso, a los empleados
públicos y a terceros.
- Estrados: Se da en las providencias que se dicten en audiencia pública y si no se
está conforme, se pueden interponer recursos.
- Estados: Se notifican de esta manera los autos que se dicten por fuera de
audiencia. Los estados se fijan al día sgt. De dictarse el auto y permanecerán
fijados por un día.
- Edicto: Se notifica así la sentencia que resuelve el recurso de casación,
anulación, revisión y la de segunda instancia dictada en procesos de fuero
sindical.
- Conducta concluyente: Se da cuando una parte o un tercero manifiestan que
conocen determinada providencia o la mencionan en escrito que lleva su firma, o
verbalmente durante una audiencia o diligencia si queda registro de ello.
La decisión que pone fin al proceso es la sentencia.
Recursos
- Las providencias admiten los recursos de: reposición, apelación, súplica, queja
(ordinarios), casación, revisión, anulación (extraordinarios).
- En materia laboral NO es posible el recurso de súplica.
- Frente a los autos de sustanciación NO PROCEDE ningún recurso, pero el juez
puede modificarlo o revocarlo en cualquier momento.
- Reposición: procede frente a los autos interlocutorios. Se sustenta y resuelve por
el mismo juez que dictó el auto. Ejemplo auto de inadmisión de la demanda, auto
que decreta pruebas, auto que sanea el proceso, auto que fija el litigio.
Si el auto se dictó en estados, se interpone el recurso dentro de los 2 días sgts a la
notificación y se resuelve en 3 días máximo, se interpone y sustenta de manera
escrita. Si se dictó en estrados, se resuelve en audiencia.
- Apelación: Procede frente a los procesos ordinarios de primera instancia y algunos
procedimientos especiales. Ejemplo: auto que rechaza la demanda, auto que
rechaza la reforma, el que rechace la representación de una de las partes o la
intervención de terceros, el que decida sobre excepciones previas, el que niegue el
decreto o la práctica de una prueba, el que deniegue el trámite de un incidente o el
que lo decida, el que decida sobre nulidades procesal, el que decida sobre medidas
cautelares, el que decida sobre el mandamiento de pago, el que resuelva las
excepciones en el proceso ejecutivo, el que resuelva sobre la liquidación del crédito
en el proceso ejecutivo, el que resuelva la objeción a la liquidación de las costas
respecto de las agencias en derecho, los demás que señale la ley.
Puede interponerse oralmente y se resuelve en audiencia, o por escrito dentro de
los 5 días sgts a la notificación por estado de la providencia y el juez deberá
resolverlo en los 2 días sgts.
- Queja: Procede frente a la providencia que niegue el recurso de apelación o de
casación y es ante el superior. Se interpone reposición y en subsidio el recurso de
queja, no se puede interponer solo.
- Anulación: procede contra laudos arbitrales.
- Revisión: Ley 712 de 2001 art. 30 Procede contra las sentencias ejecutoriadas de
la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, las Salas Laborales de los
Tribunales Superiores y los Jueces Laborales del Circuito dictadas en procesos
ordinarios, y contra conciliaciones laborales que se hayan sustentado en las
primeras 3 causales.
Son causales de revisión:
-Haberse declarado falsos por la justicia penal documentos que fueron decisivos
para el pronunciamiento de la sentencia.
-Haberse cimentado la sentencia en declaraciones de personas que fueron
condenadas por falsos testimonios en razón de ellas.
-Cuando después de ejecutoriada la sentencia se demuestre que la decisión fue
determinada por un hecho delictivo del juez, decidido por la justicia penal.
-Haber incurrido el apoderado judicial o mandatario en el delito de infidelidad de
los deberes profesionales, en perjuicio de la parte que representó en el proceso
laboral, siempre que ello haya sido determinante en este.
- Podrá interponerse dentro de los 6 meses sgts a la ejecutoria de la sentencia
penal sin que exceda 5 años contados a partir de la sentencia laboral o de la
conciliación.
- Si se rechaza, se impone al apoderado del recurrente una multa de 5 a 10
salarios.
