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Ley 1562 de 2012: Riesgos Laborales y Prevención

Este documento habla sobre la Ley 1562 de 2012 en Colombia. Brevemente describe que la salud ocupacional trata de prevenir lesiones y enfermedades laborales. Los afiliados al sistema general de riesgos laborales deben reportar accidentes de trabajo de forma obligatoria, y el ministerio de trabajo puede imponer multas por omisiones en dichos reportes.

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Este documento habla sobre la Ley 1562 de 2012 en Colombia. Brevemente describe que la salud ocupacional trata de prevenir lesiones y enfermedades laborales. Los afiliados al sistema general de riesgos laborales deben reportar accidentes de trabajo de forma obligatoria, y el ministerio de trabajo puede imponer multas por omisiones en dichos reportes.

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1

LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012

Andrés Camilo Ramos Torres

Octubre 2019.

Escuela Nacional de Informática.

Cundinamarca.

Factores de Riesgo y Medidas de Prevención


2
LEY 1562 DEL 11 DE JULIO
DE 2012

Base de liquidación Reporte accidente


Afiliados al sistema general
Salud ocupacional laboral
de riesgos laborales

Disciplina que trata de la Para enfermedad El ministerio de trabajo


prevención de las laboral Para accidente de detecta omisiones en
lesiones y enfermedades trabajo los reportes de
En forma En forma obligatoria accidentes de trabajo
voluntaria

El promedio del ingreso Se podrá imponer multa


base de cotización de los de hasta mil (1000)
Los trabajadores 6 meses anteriores
Los trabajadores salarios mínimos
independientes y los independientes que laboren mensuales legales
informales, diferentes en actividades catalogadas vigentes
establecidos en el literal a) por el ministerio como de
alto riesgo

El promedio del último


año, o fracción de año, del
ingreso base de cotización

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