FORMATO DE PERFIL DE CARGO
FECHA: 27/02/2018 SEDE:
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACIÓN: MECANICO CÓDIGO:
TECNICO
NIVEL: MECANICO ASIGNACIÓN SALARIAL: 900000
AREA DE
DEPENDENCIA: MANTENIMIENTO
2. OBJETO GENERAL DEL CARGO
Se solicita técnico mecánico con experiencia mínima de un año en calderas . manejo de formatos de
mantenimiento y la realización de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo a calderas
3. REQUISITOS MÍNIMOS
3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA : técnico mecanico
3.2 EXPERIENCIA LABORAL: minima de un año
4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES
FUNCIONES PERIODICIDAD TIPO
Monitoreo de condiciones T A
soldar O D
Competente en conexiones e instalaciones neumáticas D A
Competente en conexiones e instalaciones hidráulicas D A
Manejo de equipo termo grafico T C
Comprencion de planos D A
formatos de mantenimiento D A
Análisis Control
Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Dirección (d)
(a) (c)
Diaria Trimestral
PERIODICIDAD Ocasional (o) Mensual (m)
(d) (t)
NIVEL
5. COMPETENCIAS ALTO MEDIO BAJO
5.1 GENERALES
1 Adaptación X
2 Ambición profesional X
3 Análisis X
4 Aprendizaje X
5 Asertividad X
6 Autocontrol X
7 Autonomía X
8 Creatividad X
9 Delegacion X
10 Dinamismo X
11 Flexibilidad X
12 Independencia X
13 Iniciativa X
14 Integridad X
15 Juicio X
16 Liderazgo X
17 Negociación y conciliación X
18 Orientación al servicio X
19 Persuasión X
20 Planificaciòn y Organizaciòn X
21 Resolución de problemas X
22 Sensibilidad interpersonal X
23 Sociabilidad X
24 Toma de decisiones X
25 Trabajo bajo presión X
26 Trabajo en equipo X
5.2 TÉCNICAS
1 Atenciòn al detalle X
2 Atenciòn al pùblico X
3 Autoorganizaciòn X
4 Comunicaciòn no verbal X
5 Comunicaciòn oral y escrita X
6 Disciplina X
7 Razonamiento numerico X
8 Sentido de Urgencia X
NIVEL
6. RESPONSABILIDADES ALTO MEDIO BAJO
a. Bienes y valores (¿cuáles?) X
b. Información (¿cuál?) X
c. Relaciones interpersonales (¿cuál?) X
d. Direccion y coordinacion (¿de qué nivel X
jerárquico?)
7. REQUERIMIENTOS FÍSICOS PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL
26 - 76 -
Y MENTALES 0 - 25% 50% 51 - 75% 100%
7.1 CARGA FÍSICA
a. Posición Sedente X
b. Posición Bípeda X
c. Posturas mantenidas X
d. Alternar posiciones X
e. Motricidad Gruesa X
f. Motricidad Fina X
g. Destreza Manual X
h. Levantamiento y Manejo de Cargas X
i. Velocidad de Reacción X
7.2 CARGA MENTAL
a. Recibir información oral/escrita X
b. Producir información oral/escrita X
c. Análisis de información X
d. Emitir respuestas rápidas X
e. Atención X
f. Concentración X
g. Repetitividad X
h. Monotonía X
i. Tareas de precisión visimotora X
j. Habilidad para solucionar problemas X
k. Interpretación de signos y símbolos X
l. Percepción causa - efecto X
m. Valoración de la realidad X
7.3 SENSOPERCEPCIÓN
a. Percepción Visual X
b. Percepción auditiva X
c. Percepción gustativa X
d. Percepción olfatoria X
e. Percepción táctil X
f. Percepción / discriminación de detalles X
g. Integración sensorial requerida X
h. Diferenciación figura fondo X
i. Relaciones espaciales X
j. Kinestesia X
k. Propiocepción X
l. Esterognosia X
m. Constancia de la forma X
n. Percepción del color X
o. Planificación motora X
Elaborado SEBASTIAN
por: RIVERA Revisado por:
Aprobado Revisado Div. Nal.
por: Salud Ocupacional por:
8. EXÁMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO REQUERIDO NO REQUERIDO
a. Exámen Médico X
b. Visiometría X
c. Audiometría X
d. Espirometría X
e. Cuadro Hemático X
f. Glicemia X
g. Frotis de Sagre Periférico X
h. Rx de columna X
Luego de elaborado el perfil de cargo, este cuadro debe ser diligenciado por la Div. Nal. Xde Salud Ocupacional
ENTREVISTA CARGO DE MECANICO DE CALDERAS
1. ¿Cuales son los elementos más importantes para la seguridad de la caldera?
2. ¿Cual es el síntoma que puede indicar que una caldera se está quedando con bajo nivel de agua?
3. ¿Cuando una caldera ha perdido el nivel de agua por bajo nivel, porqué no se debe alimentar para
recuperar el nivel?
4. ¿Porqué el nivel de agua sube al prender una caldera que se encontraba fuera de servicio, fría?
5. ¿Que son los golpes de “ariete”?
